漳州城市职业学院《公共组织学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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漳州城市职业学院
《公共组织学》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）
1、在行政执行的动力机制中，以下哪种因素更能激发执行人员的积极性？（ ）
A. 物质奖励 B. 精神鼓励 C. 职业发展机会 D. 社会认可

2、行政权力的扩张可能会带来一些问题。以下哪一项不是行政权力扩张可能导致的后果？（ ）
A. 机构臃肿 B. 效率提高 C. 腐败滋生 D. 加重财政负担

3、公共部门人力资源培训中，以下哪种培训内容更能提升员工的综合素质：（ ）
A. 专业技能培训 B. 职业道德培训 C. 沟通技巧培训 D. 团队协作培训

4、行政监督的有效性需要依靠完善的监督机制。以下哪种监督机制更能提高监督的针对性和实效性：（ ）
A. 随机监督 B. 定期监督 C. 专项监督 D. 全面监督

5、公共服务的供给模式不断创新。以下哪一种供给模式强调政府与社会资本合作？（ ）
A. 政府主导型 B. 市场主导型 C. PPP 模式 D. 自我服务型

6、政府绩效管理中，以下哪种评估指标更能客观反映政府部门的工作成效：（ ）
A. 公众满意度 B. 内部工作流程 C. 投入的资源量 D. 完成的任务数量

7、行政效率的提高需要优化工作流程。以下哪种流程优化方法更能减少不必要的环节和浪费：（ ）
A. 业务流程再造 B. 标准化作业 C. 增加工作步骤 D. 减少人员参与

8、公共部门人力资源管理中的绩效考核旨在客观评价员工的工作表现。以下哪种考核方法更能体现考核的公正性和客观性？（ ）
A. 主观评价法
B. 客观评价法
C. 360 度评价法
D. 关键事件法

9、公共政策的评估对于政策的调整和完善具有重要意义。以下哪种评估标准更侧重于政策目标的实现程度？（ ）
A. 效果标准
B. 效率标准
C. 回应性标准
D. 公平性标准

10、公共部门人力资源招聘中，以下哪种选拔方式更能准确评估应聘者的实际能力：（ ）
A. 笔试 B. 面试 C. 情景模拟 D. 资格审查

11、行政决策的评估标准包括多个方面。以下哪一项不是行政决策评估的标准？（ ）
A. 合法性 B. 经济性 C. 随意性 D. 社会效益

12、政府在进行绩效管理时，需要设定明确的目标。对于一个城市的经济发展管理，以下哪个目标更具有可衡量性？（ ）
A. 提高经济发展质量 B. 增加就业机会 C. 实现 GDP 增长 D. 促进产业升级

13、行政信息公开对于提高政府透明度具有重要意义。以下哪一项不是行政信息公开的原则？（ ）
A. 公平原则 B. 便民原则 C. 保密原则 D. 及时原则

14、对于行政信息管理，准确、及时的信息对于行政决策至关重要。以下哪种信息收集方法可能导致信息失真？（ ）
A. 实地调查 B. 问卷调查 C. 道听途说 D. 文献查阅

15、公共危机管理是行政管理的重要内容，以下不属于公共危机特点的是：（ ）
A. 突发性
B. 不确定性
C. 可预测性
D. 危害性

16、公共服务的均等化是政府的重要职责。在教育公共服务方面，以下哪种措施最有助于实现城乡教育均等化？（ ）
A. 教师轮岗交流 B. 统一教材使用 C. 建设标准化学校 D. 普及在线教育

17、某市政府为了解决城市交通拥堵问题，计划出台一系列交通管理政策。在制定政策之前，需要进行充分的调研和分析。以下哪种方法对于了解市民的出行需求和习惯最为有效？（ ）
A. 问卷调查
B. 实地观察
C. 案例分析
D. 专家咨询

18、在行政决策过程中，运用科学的方法和技术进行预测是重要的步骤。以下哪种预测方法主要基于专家的经验和判断？（ ）
A. 德尔菲法 B. 时间序列分析法 C. 回归分析法 D. 决策树法

19、对于行政权力的制约，以下哪种制约方式更侧重于事后的监督和惩罚？（ ）
A. 以权力制约权力 B. 以道德制约权力 C. 以法律制约权力 D. 以社会制约权力

20、在行政决策的风险评估中，需要综合考虑多种因素。对于一项重大的经济政策决策，以下哪种风险最难以预测？（ ）
A. 社会风险 B. 经济风险 C. 环境风险 D. 政治风险

二、简答题（本大题共3个小题，共15分)
1、（本题5分）论述行政管理中的行政监察制度，包括监察的对象、内容和方式，以及如何增强监察效果。

2、（本题5分）详细阐述在行政管理中，如何加强对行政事业单位财务风险的监测和预警。

3、（本题5分）说明行政执行中的政策解读和宣传工作的重要性，分析如何提高政策解读和宣传的效果。

三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)
1、（本题5分）某高校在学生社团管理方面，社团活动审批繁琐，社团发展缺乏指导，社团资源分配不均。请分析该案例中行政管理的不足及完善措施。

2、（本题5分）某县政府为推动工业发展，设立了工业园区，但园区的配套服务设施不完善，影响企业入驻。请分析如何完善园区配套服务。

3、（本题5分）某县的卫生行政管理部门在农村医疗卫生服务体系建设中，存在医疗资源下沉不足、服务能力弱等问题。请分析此案例中的农村医疗卫生服务管理问题及资源优化策略。

4、（本题5分）某区的教育管理部门在推进义务教育均衡发展过程中，存在学校资源配置不均、师资流动不畅以及教育质量差距较大等问题。请分析该案例中行政管理的挑战及改进策略。

5、（本题5分）某县政府为推进农业产业化，鼓励农民成立合作社，但合作社运行中存在管理不善、利益分配不均等问题。请分析如何规范合作社发展。

四、论述题（本大题共2个小题，共20分)
1、（本题10分）分析行政管理中的行政监督的主体多元化问题。讨论行政监督主体多元化的意义和方法，以及如何实现行政监督主体的多元化，提高监督的全面性和有效性。

2、（本题10分）公共资源管理中的市场化配置需要遵循公平、公正、公开的原则。分析市场化配置公共资源的模式和风险，论述如何加强监管和规范，保障公共资源市场化配置的公平性和有效性。

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