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河南远大会计师事务所有限公司

一 会计师事务所基本情况

河南远大会计师事务所有限公司于1999年经河南省财政厅批准设立，由工商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格的中介服务机构。具有会计师事务所执业资质和司法会计鉴定资质，数年被评为河南省A级会计师事务所。
专业团队
事务所聚集了一批事业心、开拓性强的专业人士，目前拥有审计从业人员30人，实习、见习人员14人，其中注册会计师20人，高级会计师1人。
业务范围
河南远大会计师事务所有限公司执业范围涵盖注册资本金审验、会计报表审计、财务收支审计、清产核资审计、企业清算等专项审计、任期经济责任审计、高新技术企业认定专项审计、基建财务决算审计、司法会计鉴定、会计咨询和会计服务等。
远大理念
我们的工作理念：尽心才能完成，用心才能做好，创新才能超越；
我们的事业理念：专业的水准、敬业的精神、创业的激情；
我们的经营理念：先做人，再做事，后取利；
我们的处事理念：利已不损人是底线，利已又利人是目标。

集团公司简介
河南远大(会计)集团是聚合了注册会计师、注册税务师、注册造价工程师、注册资产评估师、注册房地产估价师、招标代理师等众多专业人士进行专业咨询服务的中介服务公司。
集团董事长 杨万欣，高级会计师，注册会计师，毕业于中央财经大学会计系，现任许昌市第六届人民代表大会常务委员会委员，市注册会计师协会常务理事，市工程造价管理协会副秘书长、市司法鉴定人协会副会长、省高新技术企业评审财务专家库成员。
组织架构 在以远大会计师事务所为核心的基础上，相继以“远大”品牌汇集河南远大建设工程管理有限公司、河南远大资产评估有限公司、河南远大房地产估价有限公司、河南远大税务师事务所有限公司而形成的远大咨询服务体系，形成了具有强大的服务能力的河南远大会计集团。
专业团队 集团拥有注册会计师、注册资产评估师、注册房地产估价师、注册造价工程师、注册税务师等54人，是一支专业性强、精力充沛、年富力强、充满活力的团队。
执业领域 河南远大(会计)集团业务范围涵盖财务审计、清产核资审计、任期经济责任审计、高新技术企业认定专项审计、财税咨询、工程预决算审计、工程造价咨询、资产评估、房地产评估、司法会计鉴定、工程造价司法鉴定等。

二 提供见习岗位情况

河南远大会计师事务所认真履行社会责任，根据事务所情况积极提供就业岗位，通过参加学校招聘会、行业招聘会及通过学校推荐等渠道，连年来为青年学子提供就业机会，接受实习、见习人员数百人次。
2013年提供实习、见习岗位26人次，
2014年提供实习、见习岗位14人次；
2015年提供实习、见习岗位21个，接纳实习、见习人员31人次。

2013年-2015年部分见习人员名单：
序号
见习时间
见习
部门
姓名
学校
学历
专业
1
2013年1月
财税部
沙曼
上海对外贸易学院
本科
金融学
2
2013年1月
财税部
韩晓静
湖南工业大学
研究生
企业管理
3
2013年1月
财税部
马亦斐
郑州大学西亚斯学院
本科
会计学
4
2013年1月
财税部
张屹
安阳工学院
本科
会计学
5
2013年1月
财税部
张颖
郑州大学西亚斯学院
本科
会计电算化
6
2013年2月
财税部
刘盖
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
7
2013年2月
财税部
余文雅
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
8
2013年2月
财税部
李真
许昌学院
本科
电子商务
9
2013年2月
财税部
刘金凤
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
10
2013年2月
财税部
王静一
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
11
2013年2月
财税部
冯会霞
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
12
2013年3月
财税部
王美珠
河南经贸职业学院
大专
财务管理
13
2013年3月
财税部
赵真真
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
14
2013年4月
造价部
宋世培
河南工业职业技术学院
大专
工程造价
15
2013年5月
财税部
王书真
郑州轻工业学院
本科
会计
16
2013年5月
造价部
刁梦丽
河南城建学院
大专
土木工程
17
2013年6月
财税部
郭丁菡
中央广播电视大学
本科
会计学
18
2013年7月
财税部
谢彩阁
河南财经政法大学
本科
会计学
19
2013年7月
财税部
王梦雅
河南经贸职业学院
大专
注册会计师
20
2013年9月
评估部
周飞
河南财经政法大学
专科
房地产经营估价
21
2013年10月
财税部
王影
河南财经政法大学
本科
工商管理
22
2013年12月
财税部
刘中昊
吉首大学
本科
会计学
23
2013年12月
财税部
刘卓苗
许昌学院
本科
工商管理
24
2013年12月
财税部
王婕
华北水利水电大学
本科
会计学
25
2013年12月
财税部
朱娇龙
吉林工商学院
本科
会计学
26
2013年12月
财税部
仲贝娟
河南财经政法大学
本科
会计学
27
2014年2月
财税部
刘亦璋
长沙理工大学
本科
会计
28
2014年2月
造价部
牛玉敬
新乡学院
大专
工程造价
29
2014年5月
财税部
尚坦
查尔斯达尔文大学
研究生
会计
30
2014年6月
财税部
刘碧潜
河南财经政法大学
本科
会计
31
2014年6月
财税部
霍昱衡
深圳大学
本科
会计
32
2014年6月
财税部
王雅
河南理工大学
本科
工商管理
33
2014年8月
综合办
押思梦
河南工业大学
本科
电气工程自动化
34
2014年9月
财税部
仲贝娟
河南财经政法大学
本科
会计学
35
2014年10月
财税部
王璐
山东商业职业技术学院
大专
会计与审计
36
2014年11月
评估部
卢晓燚
河南大学民生学院
本科
工商管理
37
2014年11月
财税部
张琳
河南大学
研究生
会计学
38
2014年12月
财税部
刘中昊
吉首大学
本科
会计学
39
2014年12月
财税部
冯梦洋
河南财经政法大学
本科
会计学
40
2015年3月
财税部
钱杰
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
41
2015年3月
财税部
周莹
海口经济学院
本科
财务管理
42
2015年3月
财税部
岳会娟
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
43
2015年3月
财税部
赵惠洁
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
44
2015年3月
财税部
郭晓丽
许昌学院
本科
会计
45
2015年3月
财税部
何欢
许昌职业技术学院
大专
财务管理
46
2015年3月
财税部
曹雨歌
许昌学院
本科
工商管理（会计）
47
2015年3月
财税部
李湘玉
许昌职业技术学院
大专
会计电算化
48
2015年3月
财税部
康晨晨
郑州大学西亚斯学院
本科
会计
49
2015年3月
财税部
颜影
许昌职业技术学院
大专
财务管理
50
2015年4月
财税部
王宁博
中国矿业大学徐海学院
本科
会计学
51
2015年4月
财税部
赵飞飞
许昌学院
本科
会计
52
2015年4月
财税部
王 雪
许昌学院
本科
会计
53
2015年4月
财税部
侯梦斐
郑州工业应用技术学院
大专
财务管理
54
2015年4月
财税部
董琳莉
东北财经大学
本科
工商管理
55
2015年6月
财税部
滕丽娟
郑州升达经贸管理学院
本科
财务管理
56
2015年6月
财税部
韩 旭
河南财经政法大学成功学院
本科
会计学
57
2015年6月
财税部
王幸军
华北水利水电大学
本科
会计学
58
2015年6月
财税部
李艳双
河南大学
研究生
会计学
59
2015年6月
财税部
韩婉莹
许昌学院
本科
工商管理（会计）
60
2015年6月
财税部
闵银银
郑州航空工业管理学院
本科
金融学
61
2015年7月
财税部
吕晓杨
许昌学院
本科
工商管理（会计）
62
2015年7月
财税部
于思雨
许昌学院
本科
工商管理（会计）
63
2015年7月
财税部
李向东
许昌学院
本科
工商管理（会计）
64
2015年7月
财税部
周珂
河南理工大学万方科技学院
本科
会计学
65
2015年7月
财税部
陈圆圆
许昌学院
本科
工商管理（会计）
66
2015年7月
财税部
黄兴博
吉林大学珠海学院
本科
会计

2015-2016年度预计可以提供见习岗位数量及相关要求如下：
岗位序号
1
2
3
所属部门
财税部
造价部
工程部
岗位名称
审计助理
造价员
评估部助理
见习人员数量
20
5
5
需求专业
会计学
注册会计师
工程造价
资产评估
房地产估价
岗位要求
1、思想端正，品学兼优
2、熟练运用计算机办公并精通word、excel、ppt、access等软件应用
3、有团学工作管理经验者优先

1、思想端正，品学兼优
2、熟练运用广联达、CAD等软件
3、有团学工作管理经验者优先

1、思想端正，品学兼优
2、熟练运用计算机办公并精通word、excel、ppt、access等软件应用
3、有团学工作管理经验者优先

三 见习安排

1、根据事务所业务开展需要，由分管副总或总经理助理提出见习岗位需求。
2、根据业务开展情况及事务所业务安排，每年寒、暑假期间各设置一期见习岗位，接纳迎接毕业生和在校实习生到事务所见习。其他期间根据业务工作项目需要设置见习岗位。
寒假、暑假期间，事务所可提供见习岗位数量不少于12人次/期，其中财税部不少于7人，评估部不少于3人，造价部不少于2人。其他期间的岗位设置数量根据项目组工作计划由项目经理或总经理助理提出见习岗位人员需求进行配置。
3、见习人员到岗后，由总经理助理负责分配见习岗位，由项目经理具体负责见习人员的入职辅导、工作分配、业务培训和工作考核。
见习人员批次到岗时，可有总经理助理安排集中培训。
4、见习期由项目经理负责见习人员的考核，在见习满一个月、三个月时，分别出具考核评价意见。
见习期满一个月，由项目经理进行月度考核，并提出明确意见，确定其是否适合岗位工作要求。
见习期满三个月或见习结束离岗时，由项目经理和总经理助理为见习人员出具见习鉴定评价，明确其优势和不足，提出应提高、改进的方向。

四 见习管理办法

1、根据事务所业务开展需要，安排见习岗位，通过校园招聘等形式招募见习人员。
2、见习人员经过面试后，根据情况由分管副总或总经理助理指派项目经理，由项目经理负责见习人员的工作指导和业务分配。
3、见习人员岗位工作期限一般为三个月（在校生寒暑期见习期以假期时间为准，但要提前约定见习期限或由见习人员提前一周申请离所），见习期按照60元/天的标准按月核发生活补助。
4、见习期满一个月后，由项目经理进行月度考核，并提出明确意见，确定其是否适合岗位工作要求。
5、见习期满后，由见习人员做工作总结并根据项目经理意见决定岗位调整：
（1）根据项目经理建议或见习人员本人申请，经核准后可继续见习，期限不超过两个月；
（2）根据项目经理提议及见习人员本人提出试用申请，经考核满足试用工作要求的，可转入试用期，期限不超过两个月。
（3）项目经理认为不再适合见习岗位需求或见习人员提出终止见习的，在做好业务交接后离开见习岗位。
（4）在见习期内工作成绩优异者，在本所录用正式员工时可以优先考虑。
6、根据工作开展情况或项目需求，可临时聘用见习人员，临时聘用人员签订聘用协议书，聘用期报酬按2000元/月支付。