市旅游局干部作风整治督查方案.doc

市旅游局干部作风整治督查方案

为确保局机关集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动取得明实效，提升行政效能，推动作风转变，优化发展环境，根据《**市旅游系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的要求，制定本督查方案。
一、目标任务
按照省、市关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境工作要求，紧紧围绕 “干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率有效提高”总体目标，实行不定期的监督检查，提升活动成效。
二、督查范围
局机关各科室、直属事业单位
三、督查方法
一是坚持督查与业务工作检查深度融合，由每个局领导在检查指导业务工作时，采取明察暗访的方式对被检查对象的干部作风整治情况进行督查，每个局领导在6月底前至少要进行一次督查活动，督查的具体时间、地点、人员组成自行确定；
二是由不定期的对机关作风进行督查；
三是由局整治办统筹安排时间，对全系统干部作风整治情况进行专门督查。
督查的情况及发现的问题不进行现场反馈，直接交局整治办统一汇总通报。
四、督查内容
1、领导干部在职在岗情况。
2、机关科室、直属单位人员在岗情况，工作作风、办事效率、精神面貌、服务态度、办公秩序、环境卫生等情况。
3、服务对象及群众对局机关工作人员的评价等情况。
五、要求
1、要高度重视干部作风整治工作，积极配合督查工作。
2、要做好督查安排，严肃督查纪律，确保全面了解掌握客观情况。对督查中发现的问题，要提出整改意见，督促整改到位。
3、各督查组督查工作完成后，要及时将督查情况书面反馈市局集中整治办公室。