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试用期工作总结转正申请800字

试用期工作总结转正申请

作为一个处于试用期的员工，在工作中需要不断地学习和发展自己的能力。当试用期即将结束时，员工需要进行一次总结，然后将自己的表现和成果向公司进行展示，以便获得转正的机会。下面是关于试用期工作总结转正申请的十个核心要点。

1.总结自己在试用期内学到了哪些技能和经验

在试用期内，员工必须积极学习和不断发展自己的能力。员工应该总结自己在试用期内的学习和发展，并在转正申请中列出这些技能和经验。

2.总结自己在试用期内取得的成果

在试用期内，员工需要向公司证明自己的能力和价值。员工应该总结自己在试用期内取得的成果，以证明自己是一个有价值的员工。

3.对自己的工作进行评估

员工应该对自己的工作进行评估，以便确定自己是否适合继续在公司工作。员工应该列出自己的优点和缺点，并说明他们在未来如何改进。

4.向公司展示自己的价值

员工应该向公司展示自己的价值。员工应该列出自己的技能和经验，以便向公司证明自己是一个有价值的员工。

5.描述自己的工作方式和工作习惯

员工应该描述自己的工作方式和工作习惯。员工应该列出自己的优点和缺点，并说明如何改进。

6.与同事和上司的关系

员工应该描述自己与同事和上司的关系。员工应该说明自己与同事和上司的合作方式，并说明如何改进。

7.为自己设立未来的职业目标

员工应该为自己设立未来的职业目标。员工应该描述自己的职业规划，并说明如何实现这些目标。

8.对公司的未来发展提出建议

员工应该对公司的未来发展提出建议。员工应该说明自己对公司的发展有什么贡献，并提出建议。

9.自我推销

员工应该自我推销。员工应该列出自己的优点和能力，并说明如何为公司做出贡献。

10.请求转正

最后，员工应该请求转正。员工应该说明自己的价值，并请求公司给予自己一个正式的职位。

总结：

在试用期工作总结转正申请中，员工应该总结自己在试用期内学到的技能和经验，总结自己在试用期内取得的成果，对自己的工作进行评估，向公司展示自己的价值，描述自己的工作方式和工作习惯，描述自己与同事和上司的关系，为自己设立未来的职业目标，对公司的未来发展提出建议，自我推销，并请求转正。通过这些步骤，员工可以向公司证明自己是一个有价值的员工，并获得转正的机会。