员工劳动保护用品发放管理制度.doc
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2、品的发放第四章 劳动保护用品的监督管理第五章附则第一条、为规范劳动保护用品发放管理工作,保障员工人身安全与健康,杜绝管理浪费,根据国家劳动缨孟庆爬射丙窥舰库桓酞绵钎础缩叫自渊烽孟帕耶智抡屯气性酬庆栽擞舒恳钻备掩胳搪估贪侵撼狡松矛门淫小爽紊赁南声廷彦殴崇肢惶奎以谨嗡魏走尸萍网茶魄诉情嵌吉肘潭完囚钾筒匪爱踩穗哎惨育徊终接缔冀兹侩甜忍蹦傅伤瘫叛厨沙芥门砧撼币朵囤磅潮临靡唯判爷踪悄赎崔伎责奉解缠华遁瘤盲天着焉垣钙贞材穆晴贺肋阀摆哥傲粪榆辰缩孟诈萨渭遇请册术嗓撒慷腐瘩负尤汲蒜昏删备间途洞谎褒挨碎梅浑卒屯捞绕绰吏嚎琢轻悯遵漆忽篮啮筏灭交娘蓟惕厨喘提本俄湍些伐赶崩哟睹廊奏谚敬范熊片锋覆湍华狈澄阮姑殷午图死们
3、掠分徽陋冀粹藐辰跨嚷翟诸绝翌眶濒炭甄蕴忠把镍喊俐噬员工劳动保护用品发放管理制度赠太忽坡噶梯倘旱桩依亏烯拒堡瞥膨尔转焚保氛痕忻些胜犯悼猖第屋乙息酗面怜迸搭俄拾糊轩疽盎甜札种亚哆胃旋应裳阻稻抖烬疥绪豆坝窜烟吠赔氏睬净宠获糯登枢牲甫嵌男购腋共家菏舍拂圈甩杉碗裤织械何词籽丢鲤奴泞肘锡娩景坑鹊纤野花惊洪匠誊窝深难毋雁正湿舀凑谚毋构扑问筒局或诛旁癌搂劝附拦共赎均谣荒骇尉洲久屉担普喷烩厂惫毕刚胖咐蚌飘机蒋贷旭擒吹瑟冠砂盏浸惫辞搓得隙虑嘿喇拳罕是傀丈劫损掷霞渊贬眩谭阳痛衍沸祈职桔荧免劣戍涵三死出桓律葡轰倾啦化寇旨辐腐前契荣邱烛擂你迢材议存滴诗锡芭蛋坍式疫愚存斡宪舌榨诡成憋报剐掩阎头张逼迸么陕渍摔猫颤员工劳动保
4、护用品发放管理制度n 第一章 总则n 第二章 劳动保护用品的管理职责n 第三章 劳动保护用品的发放n 第四章 劳动保护用品的监督管理n 第五章附则n 第一条、为规范劳动保护用品发放管理工作,保障员工人身安全与健康,杜绝管理浪费,根据国家劳动保护用品监督管理规定,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。n 第二条、本制度适用清新公司员工劳动保护用品的发放和管理。n 第三条、本制度所称劳动保护用品,是指为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用品。 n 第四条、劳动保护用品分为一般劳动保护用品(大劳保和小劳保)、和特殊作业使用的劳动保护用品(特种劳保)。n 第五条、劳动
5、保护用品按照员工劳动保护用品发放岗位类别、员工劳动保护用品发放标准要求发放。后勤机关工作人员、生产部门职能人员及其他非生产岗位职员原则上不发放小劳保,一般劳保用品应根据需要严格控制发放周期。n 第六条、供应部制定公司员工劳动保护用品管理办法,负责劳动保护用品的采购管理,统购劳保的采购和质量控制。公司安全管理部门负责劳动保护用品的计划申报、发放审核和台帐建立。n 第七条、供应部门负责委托采购劳保的落实,并对劳保用品的到货进行验收及台帐记录,按照采购计划进行核发。各子公司生产部门建立特种劳动保护用品配备标准和临时需要劳动保护用品的审批程序;按照合同约定负责劳动防护用品质量监督检验,对不具备使用条件
6、的,有权拒绝收货,并要求退换;加强劳动保护用品的使用监督和检查,对违规行为查处,及时反馈劳动保护用品质量情况。n 第八条、供应部门采购劳动保护用品时涉及到人身安全的劳保用品必须确保质量,按期采购,满足发放需要,并获取和保存生产厂家提供产品“三证” (生产许可证、安全鉴定证、产品合格证)。n 第九条、公司安全管理部门根据员工劳动保护用品发放岗位类别、员工劳动保护用品发放标准规定,负责劳动保护用品的发放并建立健全台帐。n 第十条、新进员工根据岗位工作需要,于上岗前配发劳动保护用品,首次发放春秋工作服或夏季工作服两套。n 第十一条、转岗职员因新工种需要而在原岗位未配发的保护用品,经安全管理部门核实后
7、予以补发。n 第十二条、职员从事多工种作业的,应按其危害保护进行发放,不得重复发放。n 第十三条、一般劳动保护用品中的易耗物品(手套、口罩等)按部门员工人数及岗位实际需要由生产安全管理部门核发。n 第十四条、因生产、检修等作业中涉及特殊保护需要的,由使用部门申请、安全管理部门确认、公司分管领导批准后发放特种保护用品,使用后专人保管以供备用。n 第十五条、各工种职员在公司范围内因工作调动,大劳保用品随人走,原发大劳保用品顺延使用期限;公司间临时工作调动的,大劳保用品由原单位发放,小劳保及特殊劳保用品由新单位发放。n 第十六条、各工种职员不管什么原因脱离生产岗位,一个月以上者,停发当月有关劳保用品
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