煤矿职工安全意识培训.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,煤矿职工安全意识培训,煤矿安全培训讲师,王伟,1,了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝,“,三违,”,现象的发生，确保煤矿安全生产。,=,培训目的,=,2,煤矿安全生产方针,煤矿安全生产法律法规,煤矿职工安全生产权利及义务,煤矿生产中人的不安全行为分析,培 训 内 容,3,“,安全第一、预防为主、综合治理,”,是我国安全生产的基本方针。,“,安全第一,”,：把安全放在第一位，即生产必须安全，不安全不能生产。,“,预防为主,”,：时刻注意预防安全事故的发生，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报。,“,综合治理,”,：即实现安全生产的齐抓共管，,“,综合治理,”,是安全生产方针的新发展。,煤矿安全生产方针,4,煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针,1,2,3,4,5,6,牢固树立“安,全第一”,的思想。,贯彻安全生产方针坚持“三并重”的原则：“,管理、,技术,装备、培训”三并重。,严格,遵守,安全,生产,规章,制度,和劳,动纪,律。,养成,良好,的职,业道,德。,认真积,极参加,安全生,产的教,育培训，,学习安,全知识,和操作,技能,。,做好,劳动,保护，,避免,职业,伤害。,煤矿安全生产方针,5,煤矿安全生产法律法规,煤炭法,矿山安全法,安全生产法,一、安全生产法律,6,煤矿安全生产法律法规,二、安全生产行政法规,安全生产许可证条例,生产安全事故报告,和调查处理条例,煤矿安全监察条例,国务院关于预防煤矿,生产安全事故的特别规定,7,煤矿安全生产法律法规,煤矿安全规程,安全生产事故隐患排查治理暂行规定,生产经营单位安全培训规定,三、安全生产部门规章,8,安全生产法等法律法规，赋予了煤矿职工安全生产的权利，同时也规定了职工必须依法履行相应的安全生产义务。,一、职工安全生产权利,煤矿职工安全生产权利及义务,获得劳动防护用品权,参加安全生产,教育培训的权利,获得职业健康防治的权利,知情权,批评、检举和控告权,民主管理、民主监督权,工伤保险和民事索赔权,紧急避险权,提请劳动争议处理的权利,合法拒绝权,权利,9,二、职工安全生产义务,接受安全生产培训教育的义务,遵守安全生产规章制,度和操作规程的义务,正确佩戴和使用劳,动防护用品的义务,服从管理的义务,发现事故隐患及时报告的义务,义,务,煤矿职工安全生产权利及义务,10,近年来，煤矿行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数由,三违,导致。可以说，在一定程度上，扼制,三违,就能最大限度地避免生产事故。深入分析,三违,成因，从诸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出治理对策，才能实现安全生产与长治久安,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,11,12,四种表现,人的不安全行为,机械设备的不安全隐患,物的不安全状态,工作环境的不安全因素,分析煤矿的不安全生产表现形式有,煤矿生产中人的不安全行为分析,13,三违,违反劳动纪律,违章作业,违章指挥,其中人的不安全行为的直接体现就是“三违”,煤矿生产中人的不安全行为分析,14,分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业造成的。下面我们从思想、心理、行为三个方面来进行分析：,煤矿生产中人的不安全行为分析,15,煤矿生产中人的不安全行为分析,1,、从思想方面分析,有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不是我要安全的错误认识；,16,c.,侥 幸 思 想,煤矿生产中人的不安全行为分析,b.,无 所 谓 思 想,a.,麻 痹 思 想,主要三种表现：,17,煤矿生产中人的不安全行为分析,9种,心理造成违章,1,、懒惰心理,6,、马虎心理,2,、侥幸心理,7,、逆反心理,3,、习惯心理,8,、厌倦心理,4,、从众心理,9,、唯心心理,5,、逞能心理,2,、从心理方面分析,18,一是懒惰心理：,井下生产环境艰苦，需要付出繁重的劳动。然而，有的人怕苦怕累，图省事，不该省的工序省掉了，该干的不干，偷工减料，不按正常的规程要求施工，只图一时的省力，只重产量进尺，忽视工程质量。正是这一时一事的草率行为，酿成了事故发生的祸根。,煤矿生产中人的不安全行为分析,19,二是侥幸心理：“三违”虽然是安全的大敌、事故的祸根，并不是每一次都会出事，这就很容易在一些职工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事，现实中许多安全事故正是在这种侥幸心理支配下发生的。俗话说“不怕一万，就怕万一”，煤矿安全存在必然性和偶然性的关系，只有坚持正规操作，按章作业，安全是必然的。相反，“三违”频繁，安全就是偶然的，是撞大运。一时的“三违”也许能幸免遇难，屡屡“三违”，最终会酿成事故。,煤矿生产中人的不安全行为分析,20,三是习惯心理：有人认为，井下作业，,三违,难免，对,三违,看惯了，干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章不能干，不违章反而影响生产，有的职工养成了违章作业的不良习惯，一旦无人监督就违章蛮干，不出事还自鸣得意，工龄长的老工人最为突出，有的凭以往的,经验,，认为原来就是这样干的，所以现在就这样干，往往就在习以为常中安全事故发生了。,煤矿生产中人的不安全行为分析,21,“,小和尚剃头”与习惯性违章,有这样一个故事，从前有一,个小和尚出家后，开始学剃头。,老和尚先让他在冬瓜上练习，小,和尚每次练习完剃头后，将剃刀,随手插在东瓜上。后来在给老和,尚剃头时，也将剃刀随手插在了,老和尚的头,上。,煤矿生产中人的不安全行为分析,22,“,小和尚剃头”与习惯性违章,启示：,这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在煤炭企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对,55,万起各种工伤事故进行过分析，其中,80,是由于习惯性违章所致。,煤矿生产中人的不安全行为分析,23,四是从众心理：特别是新工人，见别人违章省事，也未出事故，时间一长，也随着违章作业。,煤矿生产中人的不安全行为分析,24,五是逞能心理：主要是生产骨干，自恃工作时间长，经验多，为了赶任务，抢时间，玩英雄主义，带头违章,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,25,六是马虎心理：有的职工天性马虎，培训不注意听，规程措施不熟悉，现场工作满不在乎，大大咧咧，工作中不注重细节，无意识的违章，最容易发生事故,。,煤矿生产中人的不安全行为分析,26,七是逆反心理：由于领导的工作方法差，管理办法有问题，或是考核不公平公正，使职工心情不舒畅，产生逆反心理，抵触情绪，不但违章作业还会破坏安全设施。,煤矿生产中人的不安全行为分析,27,八是厌倦心理：因为长年累月的高强度、高危险、超时限、高负荷，每天中间不休息连续劳动时间长，加上井下阴暗潮湿，空气污浊，单调乏味，很多职工或多或少患有风湿性关节炎、矽肺等病症，不堪重负，工作热情不高，有厌倦心理，工作完全处于应付状态，致使安全缺乏可靠性,煤矿生产中人的不安全行为分析,28,九是唯心心理：有极少数文化程度较低的职工受封建思想影响，抱着是福不是祸，是祸躲不过的错误想法，不注意安全，大胆随意工作，往往造成事故。,煤矿生产中人的不安全行为分析,29,煤矿生产中人的不安全行为分析,安全思想意识淡薄和心理方面有不安全行为的人，会直接或间接地产生事故的错误动作，表现在行动上的特点是：不按客观规律办事，不按规程措施施工。对领导和管理者而言，是不按上级规定作出错误指令。对操作者来说，是不按规程措施作业的违章现象。,3,、从行为方面分析,30,人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的操作行为，人的行为常常会受情绪和环境的影响。总结以上分析，下列几种人容易违章发生事故：,对规程措施一知半解的人；,生产中性子急燥的人；,常抱有侥幸心理的人；,自持艺高胆大的人；,煤矿生产中人的不安全行为分析,31,劳骚多对工作有抵触情绪的人；,自认为“人缘关系好，违章不受罚”的人；,兴奋过度的人；,悲伤过度的人；,上小班的人；,不注意休息，过分劳累的人。,煤矿生产中人的不安全行为分析,32,33,安全的最大受益者是我们自己,安全提醒,34,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。“三不伤害”是中国企业的独创。中国传统讲究自身修养，就是自爱，自己不伤害自己；佛家讲“不恼害众生”，持戒清净，不能伤害他人；整个社会讲究和谐，和谐就不能彼此伤害，也就是不被他人伤害。,“不伤害自己”道理简单，但并不一定能做到，有时是思想麻痹，有时是习惯，在一些人看来，杜绝“不伤害自己”真的很难，如何才能做到呢？,三不伤害,35,意识上不伤害自己,安全意识差，麻痹大意，心存侥幸，图省事，怕麻烦，就是隐患，就是潜在的自己伤害自己。对待安全，就必须高度重视，集中思想，抖擞精神，一丝不苟。,36,技能上不伤害自己,应主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危险因素及控制方法，提高识别和处理危险的能力，才会有能力做到自己不受伤害。,37,行为上不伤害自己,应养成遵章守纪的习惯，领导在与不在一个样，有人检查和没人检查一个样，不偷懒，不冒险，不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。,38,在安全工作上，害人就是害己，害人必然害己，肇事者难逃处罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。所以，我们在思想上要把别人的生命看得和自己生命一样宝贵，绝对不可以因为自己的失误，造成对他人生命健康的伤害。,不伤害他人，是最起码的职业道德,39,不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范,盲人提灯笼的故事,一位盲人在夜晚走路时，总是手提一盏明亮的灯笼。别人总觉得很奇怪，不时发出风言风语，有人说他是痴呆症患者，也有人责怪他说：“你自己是个盲人，眼睛已看不见，白天黑夜不是一个样吗？何必多此一举？”后来，盲人终于道出了心声：“我黑夜提灯笼不是照明自己而是照亮别人，让别人容易看到我，不会撞倒我。这样，我既保护了自己又保护了别人。”,40,你的生命安全应该掌握在自己手里，不应该让他人伤害，即使是无意的伤害。因为越是无意的伤害，你越没有防备，越容易受伤，也就容易被我们所忽略。,提高自我防护意识，是“不被他人伤害”最关键的一条。请谨记，,违章指挥咱不听，别人失误帮忙改，安全经验同分享，保护自己免伤害。,不被他人伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范,41,泰坦尼克号之所以沉默，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”。上世纪初，英国白星海运公司投资建造了当时世界上最豪华的一艘客船,-,泰坦尼克号。这艘巨无霸泊位,46328,吨，排水量,66000,吨，是当时世界上唯一超过,4,万吨的客轮，船长,259,米，最大宽度,28,米，舵重超过,100,吨。让当时人们钦佩的，还有它的安全设施。这有点我们现在所说的本质安全意味，被称为“永不沉没的梦幻客轮”,意识不到安全，才是最大危险,42,意识不到安全，才是最大危险,航行中只求速度，忽略了风险。自以为是的认为万无一失，过若干年后再看，会发现是那么的不堪一击。我们永远不能对设备抱有幻想，希望越高，失望越多。,43,意识不到安全，才是最大危险,集体忽视危险存在，事故就不可避免。泰坦尼克号是撞上冰山沉没的，在这之前，收到其他邻近船只发出的警告共计,21,次，但从船长到船上的每个工作人员都忽视了危险的警告。很多事故并非没有征兆，只是被忽略、被轻视、被拒绝接受。,44,麻痹大意，事故亲戚,有一种心理叫粗心，有一种状态较大意，有一种病症叫麻痹。梁启超，中国近代史上的著名人物，就是因为经受了一场医疗事故而亡。,1926,年他肾病住院，手术医生竟然将他健康的右肾割掉，反而留下了溃烂的一个。这便是轰动一时的“梁启超被西医割错腰子案”。,“右腿骨折，左腿手术”等等，这类心不在焉、马虎莽撞、粗心大意的毛病，只有医护人员才有，在煤矿企业类似的事故还要多得多。,45,一、树立严谨认真的工作作风，不放过任何一个细节。魔鬼就在细节中，危险就在细节中。,二、给自己添加压力，时刻保持清醒的状态。比危险更可怕的是没有压力，麻痹大意。,三、无论逆境顺境，平地还是险境，都不要放松警惕。居安思危，时时留心，才能处处顺心。我们在工作中，需要认真、认真、再认真，细心、细心、再细心。,麻痹大意，事故亲戚,46,联保互保,安全连着你我他，防范事故靠大家,联保互保。,人在陌生环境或感到恐惧时，总是下意识地寻找伙伴，如果有伙伴在场，恐惧就会减轻。伙伴能带来安全感。,47,安全联保互保，员工应该怎么做,?,一、要自保。自保是基础。生活中需要好伙伴，工作中也需要好伙伴。伙伴不能,”,拉郎配,”,，你得有安全意识，有安全素质，别人才愿意跟你做伙伴。,48,联保互保,二、要真诚。员工应该把同事当做伙伴。情同手足，才能祸福相守，患难与共。生活中的好兄弟，工作中的好朋友，才会变成安全上的好伙伴。,49,联保互保,三、要互助。安全伙伴，不是一纸合同那么简单，要形影不离，时刻互助。结伴上班、结伴乘车、结伴行走、结伴操作、结伴防护、结伴排查、结伴监督、结伴下班、结伴学习，结伴活动。既然结伴，员工之间就要相互关照，对伙伴的安全负责。,50,操作之时顾左右，相互提醒够朋友,提醒安全,一、调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。没有提醒，我们也可能在磕磕碰碰中长大，但有了提醒，我们就可以免去许多伤痛。你可能没有提醒别人的能力，但一定要有接受提醒的素质。安全既要有开放的心态，团队安全从听得进提醒开始。,51,操作之时顾左右，相互提醒够朋友,提醒安全,二、安全生产很简单，就两条，一是每个人用好劳动防护用品，二是按照制度规程做事。做到这两条，员工的个人安全就有保障，企业的安全就有希望。所以，你不要怪企业里安全会议老生常谈，说来说去，无非是变些形式，实质还是那两条。要把每次会议上领导关于安全的讲话，都当作一次次善意的提醒、一个个亲切的关怀。员工只有听得进去，记在心里，才会体现在行动上。,52,矿工老哥们：,我们辛勤地劳作着，生活着，我们的家庭和睦，美满幸福,但是，亲爱的同志，您想过吗？如果有那么一天“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身的还是设备，我们的事业就会毁于一旦,我们的心就会流血,我们的家人就会流泪，并永远笼罩着散不去的阴霾。,煤矿生产中人的不安全行为分析,53,血的教训，给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛,-,围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。,54,55,“,生命高于一切，责任重于泰山”！,是啊，这个责任，不仅仅关系我们的企业，更与我们自己生命息息相关，我们要知道，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达。守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果，放飞我们的梦想与希望。,56,安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸,-,福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸,-,福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们看见蓝天下勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美着美好的生活，憧景着未来的幸福时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有。,57,岗位就是责任细节决定成败心态决定状态安全记心中幸福伴一生！,58,