分享
分销 收藏 举报 申诉 / 7
播放页_导航下方通栏广告

类型表彰批评通报写作格式模板.docx

  • 上传人:紫***
  • 文档编号:11210825
  • 上传时间:2025-07-07
  • 格式:DOCX
  • 页数:7
  • 大小:24.33KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    表彰 批评 通报 写作 格式 模板
    资源描述:
    表彰批评通报写作格式模板 表彰批评通报写作格式模板 一、通报的特征、分类 1 通报的特征 (一)典型性。通报的人物、事件或情况要具有典型意义。 (二)教育性。让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警惕错误,引起注意,接受教训。 (三)时效性。抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的。 2 通报的分类 (一)表彰性通报:用于表彰先进个人或先进单位,肯定取得的成绩、树立学习榜样。 (二)批评性通报:用于批评犯错误的个人或单位的违法违纪行为等负面情况,使他们受到惩戒和处罚,敲响警钟。 (三)情况通报:用于说明情况、明确相关事宜,传达信息和精神,使收文单位和个人对所开展的工作有一个全局性、综合性的认识。 二、通报的写作 (一)通报的结构。 1.标题。通常由发文机关、事由和文种三个要素构成,有时可省略发文机关和事由,只写“通报”二字。 2.正文。 (1)表彰性通报 ①表彰情况(主要是先进事迹介绍及其简要评价)。 ②表彰决定(要写清楚是何种机关决定给予被表彰对象何种表彰奖励)。 ③希望号召生效标识。 (2)批评性通报 ①主要的错误事实(具体到犯错误的主体的具体资料,单位机构的错误要说明违反了什么、何种错误及后果等)。 ②处理决定(处理决定有根有据,要尽可能详细)。 ③错误性质及严重危害。 ④普遍要求。 (3)情况通报 ①通报缘由(若是个案则说明其性质及严重性;若是普遍存在的问题,则常用的写法为:在某种背景下进行了检查(清查、调查、验收、审计、总结等),发现了什么问题。然后用“现将情况通报如下”,引出下文)。 ②通报传达的情况。 ③下一步工作的意见和要求。 最后写明发文机关与日期。 (二)通报的写作注意事项 一是通报要做好调查研究工作,选择的事例要具有普遍意义。 二是通报的文风要朴实,文字表述要简洁明快,言之有据,切忌夸张渲染。所通报的人和事必须经过反复核实,有充分的依据。 三是通报观点要鲜明,提倡什么,反对什么,要是非分明,忌含糊其词,在行文篇幅上要详略得当。 三、通报的写作模板 模板一、表彰性通报: 正文内容具体叙述被表彰单位、个人的先进事迹与所取得的成绩,并对该事迹给予肯定、评论或表彰等决定,在结束时表达希望及要求。 ××××关于表彰××××的通报 各××××,××××(主送单位名称): ××××(表述值得赞扬的现象或功绩)。为表扬先进,××××决定对××××予以通报表扬。 希望受表扬的单位戒骄戒躁,再接再励,为××××作出新的贡献。 ××××(单位印章) ××年××月××日 关于表彰第四季度优秀员工的通报 全体员工: 在过去的一段时期内,我单位于[具体项目/活动/工作名称]中斩获了极为显著的成绩。这些成绩的背后,凝聚着全体干部职工的辛勤劳作与持之以恒的努力。在此过程中,部分职工凭借高度的责任心和出众的工作能力,在各自的岗位上发光发热,作出了卓越贡献,彰显出了优良的职业素养以及团队协作精神。为了表彰先进典型,激励更多职工奋勇向前,经单位领导班子深入研究决定,对以下表现优异、成绩突出的XXX予以表彰。 希望受到表彰的同志能够珍视荣誉,不骄不躁,以此次表彰为新的起点,持续奋进,在今后的工作中一如既往地发挥模范带头作用,为单位的发展创造更多辉煌,再建新功。同时,在此向全体干部职工发出号召,要以受表彰的同志为榜样,积极向上、锐意进取、勇于创新,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,齐心协力推动我单位的各项工作向着更高水平迈进,再上新台阶,共谱新篇章。 特此通知。 [发文单位全称] [XXXX年XX月XX日] 模板二、批评性通报。 正文简要概括被批评单位、个人的具体事件与行为,并指出事件、行为造成的不良影响与带来的后果以及社会影响等,说明对其行为的处罚决定,指示要求,警示其他单位、个人引起注意。最后以表达希望为结束语。 ××××关于对××××进行批评(处理)的通报 各××××,××××(主送单位名称): ××年××月××日,××××在××××(地点)××××(简述不好的现象及所引发的后果)。为严肃纪律,××××决定对××××给予××××的处分。各单位要引以为戒,按有关要求严格抓好落实,确保类似问题不再发生。 附件:1.×××× 2.×××× ××××(单位印章) ××年××月××日 关于对不遵守劳动纪律员工进行批评的通报 公司全体员工: 近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,特对迟到人员进行批评通报。后续,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 20xx年xx月xx日 模板三、情况通报。 简要说明通报的事由,写清事件发生的原因、目的与行为依据。列举出具体实施过程、通报内容的详细情况。最后提出指导性意见。 ××××关于××××情况的通报 各××××,××××(主送单位名称): ××年××月××日,××××根据××××,为了××××,在××××做了××××。现将有关××××情况通报如下: 一、×××× 二、××××。 (具体的实施过程)各单位收文后要认真学习,总结经验教训,按要求抓好各项工作落实。 ××××(单位印章) ××年××月××日 本文为网络搜集整理,仅做参考,如有侵权,请联系删除。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:表彰批评通报写作格式模板.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/11210825.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork