消防安全工作奖惩制度及程序.docx

消防安全工作奖惩制度及程序
前言
消防安全工作是企业安全生产的重点之一，直接关系到企业员工及财产的安全。为了有效预防和控制事故的发生，提高消防安全意识、增强员工消防安全责任感，建立和完善奖惩制度，对于加强消防安全管理具有重要意义。
一、奖励制度
1. 消防设备日常维护奖励
对于消防设备的日常维护和保养，企业将每月设立专项奖金，表彰和奖励维修组，每组奖励金额为200元。维修组装配、验收和维修后的发票等材料需要齐全，由消防安全负责人审核后提交企业总部审批确认发放奖金。
2. 安全生产工作先进个人奖
每年企业将评选出一批消防安全生产工作表现优秀的先进个人，评选方式为公开评选。通过全员投票、领导评议等环节确定候选人，根据投票排名和综合考评结果确定获奖名单。获奖员工将得到企业颁发的奖金和荣誉证书。
3. 消防安全知识竞赛奖励
为了提高员工对消防安全知识的掌握程度，企业每年将举行一次消防安全知识竞赛，鼓励员工积极参与。对于取得好成绩的员工，将颁发奖金和证书。
二、惩罚制度
1. 未按规定进行消防设备检查罚款
对于消防设备负责人未按照规定对消防设备进行定期检查，或未及时发现和维修消防设备故障，企业将按照情况对消防负责人处以罚款，罚款金额从500元到5000元不等。
2. 违反消防安全制度罚款
对于未经许可在公共区域吸烟、烟头乱扔等违反消防安全制度的行为，一经发现，企业将对相应责任人员扣除当月绩效考核分，情节严重者，企业将给予警告、记过、记大过等严肃处理。
3. 火灾隐患未及时处理罚款
对于发现隐患不及时整改，或不认真严格执行消防安全检查、鉴定等规定，企业将视其情节轻重，进行相应的罚款处理，罚款金额根据情况从200元到2000元不等。
三、奖惩程序
消防安全工作奖惩制度实施程序如下：
1. 发现问题
2. 提交问题
3. 确认问题
4. 制定奖励或惩罚方案
5. 审批通过
6. 实施奖励或惩罚
7. 报告和记录
结论
企业应建立和完善消防安全奖惩制度，通过奖励和惩罚增强员工对消防安全工作的认识和责任感。同时，加强对消防安全培训，完善应急救援预防机制，落实消防安全主体责任，确保员工人身财产安全。