2025年标准通用出国劳务合同书.docx

标准通用出国劳务合同书
甲方（用人单位）
（以下简称“甲方”）
单位名称：
法定代表人：
联系地址：
电话：
传真：
邮政编码：
电子邮件：
乙方（劳务人员）
（以下简称“乙方”）
姓名：
身份证号码：
户籍地址：
联系地址：
联系电话：
紧急联系人及电话：
合同内容
一、协议目的
甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经过友好协商，认真履行各自权利和义务，建立互信关系，达成以下出国劳务合同。
二、服务内容
1. 乙方在甲方安排下，前往国外从事以下工作：
（1）工作地点：
（2）工作名称：
（3）工作内容：
（4）工作时间：
（5）工作报酬：
（6）其他约定（如工作保障、食宿等）：
2. 乙方需要在指定的时间内，向甲方提供完整真实的证件材料，包括但不限于身份证、护照、健康证等，并按照相关规定办理出国手续。
3. 乙方在国外工作期间必须遵守当地法律法规、尊重当地的风俗习惯及社会道德规范，不得从事危害国家安全、损害国家利益、破坏社会稳定和法律法规明令禁止的行为。
4. 乙方工作期间，如发生工作意外或疾病，由甲方安排其转移、治疗、救助。如疾病原因明确属于乙方，其医疗费用由乙方自行负担。
5. 乙方从事工作期间属于甲方所在单位的人员，必须服从甲方工作领导的管理，听从指挥，服从调配，接受考核，严格按照工作责任与权利的衔接与配合。
三、付费标准和结算方式
1. 乙方工作报酬，根据甲方与用人单位（以下简称“雇主”）签订的合同的有关条款来确定。
2. 乙方工作期间，费用由雇主支付给甲方。甲方根据雇主支付的费用，安排乙方工作和生活，在此过程中，不向乙方收取任何费用。
3. 乙方因个人原因中途自行终止参加工作，不退还已经支付的函数费用。
四、其他条款
1. 合同期限：自乙方出境后，至约定的工作期限届满之日（特殊约定按照约定执行），合同期限不得超过2年。
2. 合同终止条件：
（1）合同期满；
（2）经雇主与甲方协商一致，乙方工作成绩达不到合同规定要求；
（3）乙方工作期间因自身原因影响工作，被雇主开除；
（4）乙方违反国外合法法律法规，遭到国外有关部门遣返；
（5）乙方因病或其他原因无法正常工作，在协商无果的情况下，各方一致同意终止合同。
3. 乙方未经甲方书面同意，均不得转让、分包或借用本合同项下的权利与义务。
4. 合同执行应当符合国家有关法律、行政法规和政策的规定。
五、争议解决
本合同因任何原因引起的争议，甲乙双方应协商解决。若协商不成，可以向劳动争议调解委员会援助解决或向当地人民法院申请仲裁或诉讼解决。
六、合同附则
1. 本合同正本一式两份，双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，由甲方与乙方协商解决。
甲方： __________（盖章）
法定代表人（签字）：______________
日期：______年______月______日
乙方： __________（签字）
日期：______年______月______日