厂长岗位说明书范本.doc

厂长岗位说明书范本

3
2020年5月29日
文档仅供参考
岗位说明书
部门: 职务: 厂长 直接上级: 总经理
日常工作内容
1.认真执行学习公司各项方针、政策。贯彻落实公司会议精神和规章制度。 
2.根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行。不断提高管理水平。
　　3.采取各种措施控制生产进度,确保定单按时完成。
　　4、实行全面质量管理,坚持"质量第一","用户至上"的方针,确保产品质量稳步提高,满足用户需求。
5、.理顺生产流程,提高生产效率、降低生产成本、提高工厂利润。
6、设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据。
　　7、建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质。
　 8、正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工。处罚违纪违章的员工。
 9、定期召开员工座谈会,征求员工意见,自觉接受监督。
　10、主持行政全面工作,开好主管会议、班组长会议,研究、解决工厂管理中各项重大问题。
11、建立安全生产管理制度。切实做好劳动保护工作。预防和杜绝安全事故。
12、建立健全设备管理制度,确保生产配套设备良性运转。
13、宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境。
权限
1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。
　　2.有对主管任免的建议权。其它人员的任免权。
　　3.按公司规定,有权对职工进行奖惩。
　　4.有权签发和修订厂内有关管理制度。
责任
1.对违背公司各项方针、政策和规章制度产生的后果负责。
　　2.对由于决策失误,领导不力,造成完不成生产任务和经济效益下降负责。
　　3.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损坏工厂信誉负责。
　　4.对工厂发生重大的设备、人身、火灾及重大泄密事件负责。
 5.对领导班子不团结,工作不深入,作风不正派,造成工厂纪律松弛,管理混乱,厂风不正负责。
　　6.对员工违纪违章负连带责任。