副股长岗位说明书.doc

黔南州烟草专卖局(公司)岗位说明书
副股长岗位说明书
岗位名称
副股长
岗位编号
QN—XJ
所在部门
烟叶生产股
薪酬类型

直接上级
股长
间接上级
分管副经理
直接下级
现代烟草农业建设管理员
所辖人数

本职工作概述：
协助股长负责烟叶股日常管理工作，主要包括：基地单元建设、烟农合作社建设、烤烟良好农业（GAP）管理、创优工作,遵守环境保护及安全法律法规；完成上级领导交办的其他工作。
工作描述：
职
责
一
职责内容：基地单元建设
占所有工作的比重：35％
工作内容
1、草拟年度现代烟草农业基地单元建设及烟草“185”工程实施方案；按程序上报批准后组织实施。
2、组织督促、指导各基地单元按照实施方案组织实施各项建设工作。
3、总结分析年度现代烟草农业建设及“185”工程建设情况.
工作联系
关联单位
1、州局（公司）相关部门 2、各烟叶收购点
发生频率
1、有时 2、经常
职
责
二
职责内容：烟农合作社建设
占所有工作的比重：20％
工作内容
1、编写全县年度烟农合作社建设实施方案.
2、督促、指导合作社建设工作。
3、组织协调相关部门、单位对烟农专业合作社的专业化人员进行专业技术培训及技术鉴定。
4、总结、分析年度烟农合作社建设情况。
工作联系
关联单位
1、综合办公室 2、本股室
发生频率
1、经常 2、经常
职
责
三
职责内容:实施烤烟良好农业（GAP）管理
占所有工作的比重:5％
工作内容
1、组织督促、指导各站点按照《黔南州烤烟良好农业规范操作手册》组织实施烤烟生产管理；
2、组织对GAP管理实施情况进行考核检查。

3、对年度GAP管理实施情况进行总结分析.
工作联系
关联单位
1、州局(公司） 2、基层站点
发生频率
1、有时 2、经常
职
责
四
职责内容：创优工作
占所有工作的比重：5％
工作内容
1、草拟全县基层站点创优和创优提升建设总体规划、年度实施方案、管理规定和相关制度；
2、组织全县站点创优及创优提升相关人员的培训工作。

3、指导站点创优日常工作。
工作联系
关联单位
1、综合办公室
发生频率
1、有时
职
责
五
职责内容:内部管理工作
占所有工作的比重：13%

1、编制所分管工作的年、季度工作计划和工作总结；
2、开展绩效考评考核工作；
3、负责与相关单位和部门进行沟通和协调；
4、负责分管工作预算、安全管理、工作体系运行管理（建议删除此条）
工作联系
关联单位
1、州局（公司) 2、县级局（分公司)各部门 3、基层站点
发生频率
1、经常 2、经常 3、经常
职
责
六
职责内容：完成直接领导和上级领导交办的其他工作
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、完成直接领导交办的其他工作。
2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作，根据上级业务需要按时上报各类报表资料。
工作联系
关联单位
1、直接领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门
发生频率
1、经常 2、有时 3、有时
工作规范：
职责权限
1、职责程度
独立负责
2、业务权限
参与决策
3、财务（部门资金调用）方面
建议
4、对下属的考核与奖惩（资金分配）
参与决策
5、对下属的任免
建议
6、对下属的工作安排
全权决策
所遵规章
国家局政策，州局、州局、县（市 ）局（分公司）相关纪律和规定
所受监督
分管副经理
任职资格
教育水平
大专及以上学历
专业
烟草或相关专业
技能与职称
职业技能资格三级及以上，或专业技术职称农业类初级及以上；熟悉烤烟生产、分级技术
经验
有两年以上副站长岗位工作经验
所需培训
相关生产、管理业务培训
性别要求
无要求
语言要求
良好的汉语表达能力及沟通能力
其它
使用工具设备
计算机、电话、网络等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
偶尔
所需记录文档
辅导检查记录表
备注

3