高管岗位聘用及保密协议.doc

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甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

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高管岗位聘用及保密协议
本合同目录一览
1. 高管岗位聘用
1.1 聘用岗位
1.2 聘用期限
1.3 工作职责
1.4 薪资待遇
1.5 福利保障
1.6 培训与发展
2. 保密协议
2.1 保密内容
2.2 保密期限
2.3 保密义务
2.4 保密泄露责任
2.5 保密协议的终止
3. 竞业限制
3.1 限制范围
3.2 限制期限
3.3 限制地域
3.4 竞业限制的解除
4. 知识产权归属
4.1 职务发明创造
4.2 作品著作权
4.3 商标权
4.4 知识产权的许可
5. 违约责任
5.1 违反聘用协议的责任
5.2 违反保密协议的责任
5.3 违反竞业限制的责任
6. 合同的解除和终止
6.1 解除条件
6.2 终止条件
6.3 解除和终止后的权益处理
7. 争议解决
7.1 协商解决
7.2 调解解决
7.3 仲裁解决
7.4 法律诉讼
8. 适用法律
9. 合同的生效、修改和解除
9.1 生效条件
9.2 修改条件
9.3 解除条件
10. 其他约定
10.1 信息保密
10.2 通讯方式
10.3 通知义务
11. 附件
11.1 岗位职责描述
11.2 薪资待遇明细
11.3 保密协议样本
11.4 竞业限制协议样本
12. 双方签字
12.1 高管签字
12.2 单位代表签字
13. 合同日期
14. 合同编号
第一部分：合同如下：
1. 高管岗位聘用
1.1 聘用岗位
甲方聘请乙方担任丙方公司高管，具体职位为：____________。乙方应按照甲方的要求，全面负责丙方公司的经营管理，并积极履行高管职责。
1.2 聘用期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。
1.3 工作职责
乙方作为丙方公司的高管，其主要工作职责包括但不限于：
1.3.1 负责公司的整体运营管理，制定并执行公司的发展战略和经营计划；
1.3.2 负责公司的组织架构设计和人员配置，确保公司高效运转；
1.3.3 负责公司的财务管理，确保公司财务状况健康；
1.3.4 代表公司与其他单位和个人进行业务往来，维护公司合法权益；
1.3.5 完成甲方和丙方公司交办的其他工作。
1.4 薪资待遇
乙方在合同期间的薪资待遇为：基本年薪人民币____元整，年度奖金根据公司年度业绩及乙方的个人绩效另行商定。乙方应享有五险一金、带薪年假等法定福利。
1.5 福利保障
1.5.1 甲方应为乙方提供合理的办公条件和工作环境；
1.5.2 甲方应为乙方办理社会保险和商业保险，保障乙方的人身安全和意外伤害；
1.5.3 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；
1.5.4 甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会，支持乙方个人职业成长。
1.6 培训与发展
甲方应定期为乙方提供业务培训和管理培训，以提高乙方的业务能力和管理水平。同时，甲方应支持乙方参加与工作相关的外部培训和学术研讨，为乙方职业发展提供帮助。
2. 保密协议
2.1 保密内容
2.1.1 所有不为公众所知的商业秘密和技术秘密；
2.1.2 所有不为公众所知的客户资料和供应商资料；
2.1.3 所有不为公众所知的内部管理信息和运营数据；
2.1.4 其他根据法律规定应予保密的信息。
2.2 保密期限
本保密协议的保密期限为____年，自乙方签署本协议之日起计算。
2.3 保密义务
2.3.1 不得以任何形式、任何方式泄露、透露或公开保密信息；
2.3.2 不得使用保密信息从事与甲方和丙方公司相竞争的业务；
2.3.3 不得向第三方泄露、透露或公开保密信息，除非法律有强制性规定。
2.4 保密泄露责任
如乙方泄露、透露或公开保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和丙方公司因此遭受的全部损失。
2.5 保密协议的终止
2.5.1 双方达成书面解除协议；
2.5.2 合同到期，双方未续签；
2.5.3 法律规定的其他情形。
8. 竞业限制
8.1 限制范围
乙方在合同期间及解除合同后的一年内，不得在与甲方和丙方公司相同或相似的行业从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
8.2 限制期限
本竞业限制协议的期限为合同期间及解除合同后一年。
8.3 限制地域
乙方在限制期限内，不得在中国境内从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
8.4 竞业限制的解除
本竞业限制协议自合同到期或解除后自动终止。
9. 知识产权归属
9.1 职务发明创造
乙方在合同期间所作出的职务发明创造，归甲方和丙方公司共同所有。
9.2 作品著作权
乙方在合同期间所创作的作品，包括但不限于文章、报告、图纸等，归甲方和丙方公司共同所有。
9.3 商标权
乙方在合同期间所设计的商标，归甲方和丙方公司共同所有。
9.4 知识产权的许可
甲方和丙方公司可以授权乙方使用其拥有的知识产权，具体授权范围、方式和条件由双方另行商定。
10. 违约责任
10.1 违反聘用协议的责任
乙方违反本合同规定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。
10.2 违反保密协议的责任
乙方违反保密协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。
10.3 违反竞业限制的责任
乙方违反竞业限制协议，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。
11. 合同的解除和终止
11.1 解除条件
11.1.1 双方达成书面解除协议；
11.1.2 合同到期，双方未续签；
11.1.3 法律规定的其他情形。
11.2 终止条件
11.2.1 双方达成书面终止协议；
11.2.2 合同到期，双方未续签；
11.2.3 法律规定的其他情形。
11.3 解除和终止后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应归还甲方和丙方公司提供的所有办公设备、证件和资料，并办理相关手续。双方对解除或终止前的权利义务继续承担责任。
12. 争议解决
12.1 协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
12.2 调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
12.3 仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
12.4 法律诉讼
如仲裁不成，双方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。
13. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
14. 合同的生效、修改和解除
14.1 生效条件
本合同自双方签字之日起生效。
14.2 修改条件
本合同的修改需双方书面同意，并由双方签字盖章。
14.3 解除条件
本合同的解除需双方书面同意，并由双方签字盖章。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：岗位职责描述
描述乙方在甲方和丙方公司担任高管的详细岗位职责和期望的工作成果。
2. 附件二：薪资待遇明细
详细列出乙方的薪资待遇，包括基本年薪、年度奖金、福利保障等。
3. 附件三：保密协议样本
提供保密协议的正式文本，明确双方在保密信息、保密期限和保密义务等方面的权利和义务。
4. 附件四：竞业限制协议样本
提供竞业限制协议的正式文本，明确乙方在限制期限、限制地域和竞业限制解除等方面的权利和义务。
5. 附件五：知识产权归属确认函
确认乙方在合同期间所作出的职务发明创造、作品著作权和商标权归甲方和丙方公司共同所有。
6. 附件六：办公设备清单
列出甲方提供给乙方的办公设备，包括但不限于电脑、手机等。
7. 附件七：培训与发展计划
详细列出甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间和培训方式等。
8. 附件八：争议解决协议
明确双方在发生争议时选择的解决方式，包括协商、调解、仲裁和法律诉讼等。
说明二：违约行为及责任认定：
1. 高管岗位聘用违约行为
乙方违反合同中规定的保密义务，泄露、透露或公开保密信息。
乙方违反竞业限制协议，在与甲方和丙方公司相同或相似的行业从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
2. 保密协议违约行为
乙方泄露、透露或公开保密信息，违反保密义务。
乙方使用保密信息从事与甲方和丙方公司相竞争的业务。
乙方向第三方泄露、透露或公开保密信息。
3. 竞业限制违约行为
乙方在限制期限内在禁止地域内从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
乙方违反竞业限制协议的其他规定。
4. 违约责任认定标准
违约金金额的计算，根据合同中约定的违约金计算方式进行确定。
违约行为对甲方和丙方公司造成的实际损失，包括但不限于经济损失、声誉损害等。
乙方在违约行为中的主观故意和过失程度。
示例说明：
如果乙方泄露了公司的商业秘密，导致公司遭受经济损失，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因泄露秘密导致的实际损失。
说明三：法律名词及解释：
1. 高管岗位聘用：指乙方在甲方和丙方公司担任高管职位，负责公司的经营管理等工作。
2. 保密信息：指不为公众所知的商业秘密、技术秘密、客户资料、供应商资料等。
3. 竞业限制：指乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方和丙方公司相同或相似的行业从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
4. 知识产权：指职务发明创造、作品著作权、商标权等。
5. 违约金：指乙方向甲方支付的，因违反合同约定而产生的赔偿金额。
6. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式进行解决。
高管岗位聘用：指乙方在甲方和丙方公司担任高管职位，负责公司的经营管理等工作。
保密信息：指不为公众所知的商业秘密、技术秘密、客户资料、供应商资料等，乙方有义务对其保密。
竞业限制：指乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方和丙方公司相同或相似的行业从事与甲方和丙方公司业务相同或相似的经营活动。
知识产权：指职务发明创造、作品著作权、商标权等，归甲方和丙方公司共同所有。
违约金：指乙方向甲方支付的，因违反合同约定而产生的赔偿金额，具体金额根据合同约定确定。
争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式进行解决。