通用兼职工作合同模板 2025.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

通用兼职工作合同模板 2025
本合同目录一览
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（兼职人员）
1.3 合同的含义
2. 工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作时间
2.3 工作地点
3. 合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 合同续签
4. 报酬及支付方式
4.1 报酬金额
4.2 报酬支付时间
4.3 报酬支付方式
5. 保密协议
5.1 保密内容
5.2 保密期限
5.3 保密违约责任
6. 权益保障
6.1 社会保险
6.2 劳动保护
6.3 休息休假
7. 合同终止与解除
7.1 合同终止条件
7.2 合同解除条件
7.3 合同终止或解除后的权益处理
8. 违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
9. 争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁或诉讼地点
9.3 仲裁或诉讼费用
10. 合同的变更与补充
10.1 合同变更
10.2 合同补充
11. 合同的生效、无效及解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同无效条件
11.3 合同解除条件
12. 其他约定
12.1 通知与送达
12.2 合同的完整性与优先性
12.3 第三方受益人
13. 法律适用与管辖
13.1 法律适用
13.2 管辖法院
14. 合同的签署与份数
14.1 合同签署日期
14.2 合同份数及持有方
第一部分：合同如下：
1. 合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）：指X公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格，营业执照注册号为。
1.2 乙方（兼职人员）：指与甲方签订本合同的自然人，身份证号码为。
1.3 本合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方在甲方处兼职工作的权利义务关系的协议。
2. 工作内容
2.1 工作职责：乙方的主要工作职责是协助甲方完成X工作，具体工作内容和要求由甲方根据实际情况安排。
2.2 工作时间：乙方的工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即省市区路号。
3. 合同期限
3.1 合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。
3.2 合同结束日期：本合同的期限为X个月，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。
3.3 合同续签：合同到期前，甲方有权选择是否续签合同。如甲方决定续签，应提前X个月书面通知乙方。乙方有权接受或拒绝续签合同。
4. 报酬及支付方式
4.1 报酬金额：乙方兼职工作的报酬为每月人民币元整（大写：人民币元整），按实际工作天数计算。
4.2 报酬支付时间：甲方应在每月结束后X个工作日内，将乙方的报酬支付到乙方指定的银行账户。
4.3 报酬支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的报酬。
5. 保密协议
5.1 保密内容：乙方应对在甲方兼职期间接触到的所有商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
5.2 保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起X年内继续有效。
5.3 保密违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
6. 权益保障
6.1 社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
6.2 劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
6.3 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有足够的休息时间。
7. 合同终止与解除
（1）合同到期，双方未续签；
（2）一方提前解除合同，且解除合同的条件已满足；
（3）一方违反合同条款，严重违约，对方有权立即解除合同；
（4）双方协商一致解除合同。
（1）乙方因个人原因无法继续履行合同义务；
（2）甲方因业务调整或经营需要，不再需要乙方提供兼职服务；
（3）合同约定的解除条件已满足。
7.3 合同终止或解除后的权益处理：合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方提供的办公用品和资料。甲方应支付乙方至合同终止或解除之日止的报酬。如因甲方原因导致合同解除，甲方还需支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
8. 违约责任
8.1 甲方违约责任：如甲方违反本合同的约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付给乙方的报酬的20%。
8.2 乙方违约责任：如乙方违反本合同的约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方应支付给甲方的报酬的20%。
9. 争议解决
9.1 争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁或诉讼地点：争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。
9.3 仲裁或诉讼费用：诉讼费用由败诉方承担，仲裁费用按照仲裁机构的规定由双方分担。
10. 合同的变更与补充
10.1 合同变更：合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。变更后的合同条款对双方具有法律约束力。
10.2 合同补充：如双方在合同履行过程中，需要对合同内容进行补充，应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11. 合同的生效、无效及解除
11.1 合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效。
11.2 合同无效条件：如本合同的任何条款违反法律、行政法规的规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。
11.3 合同解除条件：除本合同约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。如一方解除合同，应提前X个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。
12. 其他约定
12.1 通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。
12.2 合同的完整性与优先性：本合同是双方完整的意思表示，取代了之前所有的口头或书面协议。
12.3 第三方受益人：本合同的履行可能涉及到第三方的权益，双方应确保第三方的权益得到保障。
13. 法律适用与管辖
13.1 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2 管辖法院：如发生诉讼，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。
14. 合同的签署与份数
14.1 合同签署日期：本合同自双方签署之日起生效。
14.2 合同份数及持有方：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：兼职工作内容说明
详细描述乙方在甲方兼职期间的工作职责、工作时间和工作地点。
附件二：保密协议详情
详细列出乙方需要保密的信息内容，保密期限以及违约责任。
附件三：社会保险参保证明
列出甲方为乙方参加的社会保险种类、缴费比例和缴费基数等信息。
附件四：劳动保护设施和使用规范
详细描述甲方提供的劳动保护设施清单和使用规范。
附件五：兼职人员工资支付证明
详细描述乙方的工资计算方式、支付时间和支付方式。
附件六：合同变更和补充协议格式
提供合同变更和补充协议的标准化格式，以便双方在需要时使用。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按时支付乙方工资。
2. 甲方未提供合同约定的劳动保护设施。
3. 乙方未按照合同约定完成工作。
4. 乙方泄露甲方商业秘密。
责任认定标准：
1. 甲方未按时支付工资：按照乙方实际工作天数支付违约金，违约金为应付工资的20%。
2. 甲方未提供劳动保护设施：按照乙方因未提供保护设施受到的损失计算赔偿金额。
4. 乙方泄露商业秘密：按照乙方泄露的秘密对甲方造成的实际损失计算赔偿金额。
示例说明：
若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金计算方式为实际工作天数乘以每小时工资的20%。
说明三：法律名词及解释：
1. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3. 兼职人员：指在甲方从事非全日制工作的劳动者。
4. 经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，向劳动者支付的解除或终止劳动合同的经济补偿金。
1. 社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 商业秘密：乙方应对在甲方兼职期间接触到的所有商业秘密和机密信息予以保密。
3. 兼职人员：乙方作为甲方的兼职人员，按照本合同的约定履行工作职责。
4. 经济补偿：合同终止或解除后，如因甲方原因导致合同解除，甲方需支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。