分享
分销 收藏 举报 申诉 / 10
播放页_导航下方通栏广告

类型建筑工地人力承包规范化协议模板.doc

  • 上传人:搞****
  • 文档编号:10899053
  • 上传时间:2025-06-20
  • 格式:DOC
  • 页数:10
  • 大小:41.50KB
  • 下载积分:15 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    建筑工地 人力 承包 规范化 协议 模板
    资源描述:
    标准合同模板范本 甲方: XXX 乙方: XXX 20XX PERSONAL RESUME RESUME PERSONAL 建筑工地人力承包规范化协议模板 本合同目录一览 第一条 合同主体及定义 1.1 甲方名称及住所 1.2 乙方名称及住所 第二条 承包内容 2.1 承包范围 2.2 承包人数 2.3 承包时间 第三条 劳动条件 3.1 工作时间和休息休假 3.2 劳动保护 3.3 劳动报酬 3.4 社会保险 第四条 乙方的权利和义务 4.1 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬 4.2 乙方有权获得与甲方签订的其他劳动者相同的劳动条件 4.3 乙方应按照合同约定完成工作任务 4.4 乙方应遵守甲方的规章制度 第五条 甲方的权利和义务 5.1 甲方有权按照合同约定安排乙方的工作任务 5.2 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬 5.3 甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护条件 5.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险 第六条 合同的变更和解除 6.1 双方同意,合同的变更或解除应书面签订 6.2 合同变更或解除的条件和程序 第七条 违约责任 7.1 双方违反合同的,应承担违约责任 7.2 违约责任的计算方法和承担方式 第八条 争议解决 8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决 8.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼 第九条 其他约定 9.1 双方应遵守国家相关法律法规 9.2 双方应保护对方商业秘密和知识产权 9.3 双方应共同维护建筑工地的安全生产秩序 第十条 合同的生效、变更和解除 10.1 合同自双方签字盖章之日起生效 10.2 合同的变更和解除应符合法律法规和本合同约定 第十一条 合同的期限 11.1 本合同自签字盖章之日起至承包任务完成之日止 第十二条 附件 12.1 乙方身份证明 12.2 甲方营业执照副本 12.3 其他与合同有关的文件 第十三条 双方签字盖章 13.1 甲方签字(盖章) 13.2 乙方签字(盖章) 第十四条 合同签订日期 第一部分:合同如下: 第一条 合同主体及定义 1.1 甲方名称:×××建筑公司,住所:××省××市××区××路××号。 1.2 乙方名称:×××,住所:××省××市××区××路××号。 第二条 承包内容 2.1 承包范围:乙方同意承包甲方所提供的建筑工地人力工作,具体工作内容包括但不限于:钢筋工、木工、混凝土工、装修工等。 2.2 承包人数:乙方同意按照甲方的要求,提供足够的人力资源,确保甲方工地工作的正常进行。 2.3 承包时间:自合同签订之日起至甲方所承包工程完工之日止。 第三条 劳动条件 3.1 工作时间和休息休假:乙方应按照甲方的要求,安排工作人员的工作时间和休息休假,确保甲方工地工作的正常进行。 3.2 劳动保护:甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方工作人员的人身安全。 3.3 劳动报酬:乙方同意按照甲方所提供的工资标准,按时足额支付乙方的劳动报酬。 3.4 社会保险:甲方应依法为乙方工作人员缴纳社会保险。 第四条 乙方的权利和义务 4.1 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。 4.2 乙方有权获得与甲方签订的其他劳动者相同的劳动条件。 4.3 乙方应按照合同约定完成工作任务。 4.4 乙方应遵守甲方的规章制度。 第五条 甲方的权利和义务 5.1 甲方有权按照合同约定安排乙方的工作任务。 5.2 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。 5.3 甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护条件。 5.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。 第六条 合同的变更和解除 6.1 双方同意,合同的变更或解除应书面签订。 6.2 合同变更或解除的条件和程序: 2.1 任何一方提出变更或解除合同,应提前三十天书面通知对方。 2.2 双方应就变更或解除合同的事宜进行协商,并达成一致意见。 2.3 合同变更或解除协议经双方签字盖章后生效。 第七条 违约责任 7.1 双方违反合同的,应承担违约责任。 7.2 违约责任的计算方法和承担方式: 2.1 违约方应向守约方支付合同金额的10%作为违约金。 2.2 双方同意,违约方支付违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。 第八条 争议解决 8.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。 8.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 第九条 其他约定 9.1 双方应遵守国家相关法律法规。 9.2 双方应保护对方商业秘密和知识产权。 9.3 双方应共同维护建筑工地的安全生产秩序。 第十条 合同的生效、变更和解除 10.1 合同自双方签字盖章之日起生效。 10.2 合同的变更和解除应符合法律法规和本合同约定。 第十一条 合同的期限 11.1 本合同自签字盖章之日起至承包任务完成之日止。 第十二条 附件 12.1 乙方身份证明。 12.2 甲方营业执照副本。 12.3 其他与合同有关的文件。 第十三条 双方签字盖章 13.1 甲方签字(盖章): 13.2 乙方签字(盖章): 第十四条 合同签订日期 第二部分:其他补充性说明和解释 说明一:附件列表: 附件1:乙方身份证明 附件2:甲方营业执照副本 附件3:工程图纸 附件4:工作量清单 附件5:劳动保护设施标准 附件6:社会保险缴纳证明 附件7:工资支付证明 附件8:工程进度报告 附件9:安全生产规章制度 附件10:其他与合同有关的文件 附件的详细要求和说明: 附件1:乙方身份证明 乙方应提供有效的身份证明文件,如身份证、护照等,以证明其身份真实有效。 附件2:甲方营业执照副本 甲方应提供其营业执照副本,以证明其合法经营资格。 附件3:工程图纸 工程图纸应详细描述工程的具体要求和设计方案,包括建筑结构、水电安装、装修要求等。 附件4:工作量清单 工作量清单应详细列出各项工作内容和工作量,包括工作人数、工作时间、工作进度等。 附件5:劳动保护设施标准 劳动保护设施标准应包括安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、手套等,应符合国家相关标准。 附件6:社会保险缴纳证明 甲方应提供乙方缴纳社会保险的证明文件,以证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。 附件7:工资支付证明 甲方应提供乙方工资支付的证明文件,包括工资单、银行转账记录等,以证明甲方已按时足额支付乙方劳动报酬。 附件8:工程进度报告 附件9:安全生产规章制度 安全生产规章制度应包括安全生产责任制度、安全生产管理制度、应急预案等,以保障工地的安全生产秩序。 附件10:其他与合同有关的文件 其他与合同有关的文件包括但不限于工程合同、施工许可证、验收报告等。 说明二:违约行为及责任认定: 违约行为: 1. 甲方未按照合同约定提供工作任务或工作条件。 2. 甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。 3. 甲方未提供符合国家标准的劳动保护条件。 4. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险。 5. 乙方未按照合同约定完成工作任务。 6. 乙方未遵守甲方的规章制度。 违约责任认定标准: 1. 甲方未按照合同约定提供工作任务或工作条件,甲方应承担违约责任,支付乙方违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。 2. 甲方未按时足额支付乙方劳动报酬,甲方应承担违约责任,支付乙方违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。 3. 甲方未提供符合国家标准的劳动保护条件,甲方应承担违约责任,支付乙方违约金,并赔偿因此给乙方造成的人身伤害。 4. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险,甲方应承担违约责任,支付乙方违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。 5. 乙方未按照合同约定完成工作任务,乙方应承担违约责任,支付甲方违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。 6. 乙方未遵守甲方的规章制度,乙方应承担违约责任,支付甲方违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。 示例说明: 若甲方未按照合同约定提供工作任务或工作条件,导致乙方无法正常工作,甲方应承担违约责任,支付乙方违约金10,000元,并赔偿因此给乙方造成的损失,如交通费、住宿费等。 说明三:法律名词及解释: 1. 建筑工地:指进行建筑施工的场所。 2. 人力承包:指甲方将建筑工地的工作任务分包给乙方,由乙方提供人力资源完成工作任务。 3. 劳动报酬:指乙方完成工作任务后,甲方应支付给乙方的工资和奖金。 4. 劳动保护:指甲方应提供符合国家标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。 5. 社会保险:指甲方应依法为乙方缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 6. 违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金,作为对违约行为的经济补偿。 7. 损失:指因违约行为导致的直接经济损失,包括工资、利润、费用等。 本合同中涉及的各项工作任务、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险等均应符合上述法律名词的定义和解释。双方应按照法律名词的解释执行合同条款,并遵守相关法律法规的规定。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:建筑工地人力承包规范化协议模板.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/10899053.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork