分享
分销 收藏 举报 申诉 / 7
播放页_导航下方通栏广告

类型2019年月嫂雇佣协议.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:10801125
  • 上传时间:2025-06-16
  • 格式:DOC
  • 页数:7
  • 大小:22.51KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    2019 年月 雇佣 协议
    资源描述:
    月嫂雇佣合同书 甲方(雇主): 身份证号码:   现住所: 电话:   乙方(月嫂):   身份证号码:   现住所:   电话:   因甲方妻子产子,甲方需雇用母婴护理员(以下简称“月嫂”)对甲方妻子(以下简称“产妇”)、新生婴儿进行照顾,并从事日常家务等工作。乙方具有多年的“月嫂服务”经验,愿意为甲方提供“月嫂服务”,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同(以下简称“本合同”),双方共同遵守:   第一条 服务期限、费用及内容   1、服务期限:   (1)乙方应自2019年1月起(具体日期根据实际到岗日期计算)产妇生产日期,共计26日,为甲方提供下述“月嫂服务”。   (2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对产妇及婴儿进行护理。   (3)乙方在2019年2月4日前不得请假,之后如因正当紧急理由可与甲方协商,取得同意后进行调休,但调休时间不得超过2日。   2、服务地点:   乙方向甲方提供服务的地点包括:产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。   3、服务费用:   (1)本服务期限内的服务费用共计人民币 10000 元大写壹万元整   (2)甲方应按时向乙方支付服务费,甲方需提前支付乙方20%预付定金 2000元 大写:贰仟元整 剩余80%支付的时间为服务期终止日,支付方式为现金支付或网络支付,乙方应向甲方开具收据。  4、服务内容:   乙方应向甲方提供以下服务:   (1)产妇护理服务:   A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;   B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;   C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;   D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;   E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;   F.随时对产妇的身体状况观察、记录;   G.其他必要的产妇护理工作。   (2)婴儿护理服务:   A.科学、合理、健康的喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;   C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等;   D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;   E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;   F.培养婴儿良好的生活习惯;   G.其他必要的婴儿护理工作。   (3)其他家政服务:   A. 洗衣晾晒:包括产妇及婴儿衣物、用品;   B. 做饭刷碗:包括产妇膳食,及孕妇加餐等;   C. 打扫卫生:乙方应每日打扫甲方的母婴居室和厨房卫生;   5、乙方应具备的技能和要求: 乙方上岗前应提供合法有效的健康证、身份证、户口本复印件、健康证、月嫂证、育婴师证、营养师证等。   第二条 甲、乙双方的权利和义务   1、甲方的权利和义务   (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;   (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明;   (3)按时向乙方支付服务费;   (4)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;   (5)为乙方提供与甲方基本相同的住所条件,乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。   (6)应尊重乙方的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。   2、乙方的权利和义务   (1)乙方应服从甲方的工作安排和合理要求;   (2)乙方如因合理的特殊情况,在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休,但不得超过2日;   (3)乙方承诺没有患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;   (4)在工作期间,乙方应爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方应给予赔偿;   (5)乙方应严格按服务标准为甲方提供服务;   (6)乙方不得带其他人员进入甲方家中,亦不得找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。   第三条 甲方即时解除合同的情形   在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付服务费用:   1、进行违反国家法律、法规的行为;   2、未经甲方同意,乙方擅自离岗;   3、不服从甲方的工作安排,或对甲方家人态度蛮横的;   4、被证明有偷盗行为的;   5、不具备相应的产妇婴儿护理知识,或不能胜任相应工作的;   6、身体患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病;   7、工作漫不经心,对产妇或婴儿的人身可能或已经造成损害的;   8、其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。   第四条 乙方即时解除合同的情形   在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即解除本合同,并要求甲方按工作天折算费用:   1、甲方要求乙方进行的工作严重违反国家法律的规定;   2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;   3、甲方无故延期7日支付服务费的;   4、甲方不向乙方提供住所及伙食条件的。   第五条 违约责任   1、甲方逾期支付服务费的,每延期一日,应向乙方支付每日千分之二的延期违约金。   2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方及其家庭损失的,甲方有权拒绝支付服务费用,并要求乙方承担相关全部责任,赔偿甲方及其家庭的全部损失。   3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责,乙方应根据需要自行购买人身保险。造成他人伤害的,应当由乙方承担相应的责任。   4、甲方在服务期内无正当理由终止服务的,应当向乙方全额支付服务费用;乙方在服务期限内单方面提出终止服务的,除应返还已收取的服务费用外,还应当向甲方支付相当于服务费总额50%的违约金。   5、乙方发生本合同第三条约定的情形,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的责任。   6、甲方发生本合同第四条约定的情形,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的责任。   7、因工作性质的需要,乙方服务期内不得患感冒及其他流行疾病,若乙方患有感冒,在未治愈期内无法提供服务的,甲方可按天扣除乙方服务费用。   第六条 争议解决   双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼。   第七条 其他   1、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方介绍客源。   2、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。   3、本合同未尽事宜或合同履行过程中因实际需要进行变更的事宜,甲乙双方应协商一致后签订书面的补充协议。   4、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议签订后,乙方应向甲方提供其身份证及户口本复印件,作为本合同附件。   附件:乙方身份证、户口本复印件、健康证、月嫂证、育婴师证、营养师证等。      签署:   甲方:__________  乙方:________   日期:_________  日期:_________
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:2019年月嫂雇佣协议.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/10801125.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork