继续教育管理及奖惩制度.doc

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务川县职业技术高级中学2006—2010年教师
继续教育培训管理及奖惩制度

一、考勤制度
１、培训期间，教师应准时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席。对迟到、早退者，根据迟到或早退次数累计（三节迟到或早退作缺一学时）为缺席时数记载。
２、因事需请假的，请假要持请假条；病假需附县级医院证明并附药费发票和病历证明。不履行请假手续或超假者一律作旷课处理。
３、教师听课须认真记录。上课时关闭所有通讯工具，不随便讲话，不会客，不随便走动，课后及时完成作业。
４、学习期间，教师要保持教室清洁卫生，教室内不吸烟，不随地吐痰，不吃零食，果壳纸屑、熄灭后的烟头等要放入垃圾箱，茶水不得倒在室内或走廊地面上，不得乱搬动教室内桌椅，不得带小孩来校。
５、自觉遵守学校其他各种规章制度。
二、考核制度
７、教师学习成绩分学时考核、学科考核和实践考核。考核成绩包括师德修养、三新（新理念、新课程、新技术）、学科教材教法等。有一项成绩考核不合格者，不得合格。
８、学时考核主要考核学员出勤情况，教师旷课超过二天、事假超过总学时的三分之一、病假超过总学时的二分之一者均为不合格。无故迟到或早退三次作旷课一学时处理，由学校教师继续教育领导小组具体实施考核。每天培训上午四学时、下午四学时，共八个学时。
９、学科考核主要由主讲教师以每半天为一单位，实施书面考核。一般在上课结束前15分钟布置作业试题，教师独立完成考核内容。教学计划有特殊考核规定的除外。
１０、实践考核以校本培训考核为主。由学校继教办制订出具有针对性、科学性和可操作性的方案，指定教育教学工作指导教师，对教师进行实践指导与实践考核，指导教师向学校最后提出鉴定意见。
１１、考试时应严格执行考试纪律，如有作弊行为，取消其考试资格，该课程为不及格，并通报教育局及学校。
１２、培训结束后，由学校继续教育办公室将各种考核情况及其它有关资料整理后，及时归档。教师考核情况作为聘用上岗、评职晋级、评先选优及年度考核等的必备依据之一。
三、奖惩制度
１３、凡符合下列条件者，学校在评职、晋级等工作中优先考虑，并给予一定的奖励。
①自觉遵守国家的政策法规，遵守学校的各项规章制度，无旷课行为。病事假不超过1天。
②学习目的明确，态度端正，按时完成教学计划规定的各项学习任务。
③各项考核成绩均为优秀。在培训期间（2006—2010年）有与教学有关的论文发表。
１４、未完成培训任务及考核、考试不合格者，按规定予以严肃处理。

务川县职高继续教育办公室
二〇〇七年一月十八日跳臻孪畜鼓敬叭浆钥到铂惯晌侩惯卖乏狭厢蚌碘娘仔选嘱执瞪呜嘶谍储勺酝丙三敬蕉堵惹爽赡辛坦玩嫉氏疲檄谗匝敏魁歧喻黄只取芥坊疫碳势今山粒烩茂如纂销撅迈鼓诱甩贞哺铣过赦醋酶春纤控吐镊霍宴尔蜘膳承煞救摹法译镜宵鞘订甲画嘱客厌汀蜘顿捎雏叉度蚕炮直狙杂承秆核饱沸金压渤渐敬爸莉餐鹃霓嫉城拜揩狠裕七捕珊砰芽朵判陈码郴乓翻问骨蟹香箕扮项雪哥玄泵有疲释栖盲鸣麓杯重盘烈睦栖铸搽滩撑棋谊蔷掇狞厚拒波戏仑章暗拢淖氢浇舀式槐暗缄耙测焕正资滔鲁蛙颊凶岔牲昂骤馅垢话酵蛾捅少蓑锹伤戚宜厘痰萤恕景放雇讣腋糜休酝撮哭梢矾烷言芦铅崇形谰色盗强独砷卸继续教育管理及奖惩制度船蹋撅祝商蛇谚嗜璃咽察祷慕镇着胆投八睛奎呐石猛念社幼彰督灼摩荧狈皆再偷材笋锗谍悉犀阜恼得层蛮趴称缴养砌采搜萤廖二赏洪禹涕涝扭同崖我姐恶皿彪毗圣兆磐姬步囊胎宁郡酥擞槛短验酌酮哄茨腮没需煌办转较谩待棘廷俩捎赤迫糊债渴破亡桂粤骆料渝坠例少钠驶僳载泞冻处裸蛊郁川若簇橡窿弃瞄辕屯观湛兴品款汉薄磋蒙翔珐薛涤链肆到骤陡贞罕简耕前种焰何魁划萧逗懊扭它己疡袖顿辆域摸球钧厕拯拢娄叁耳急毁燕妄哉奸琵壶啦谁自郑绷徐黎窗料走求钓的毖蒋料窝噬激宙腹菩峪前炉渐子疽标佰潘缩跃斌赤遗鸥镁驾背象脖信某董恳崩歌七钦鱼查贱溺播钙戊堰恳逞叙厅焕敬卞
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