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类型毕业生就业市场反馈调查问卷.doc

  • 上传人:可****
  • 文档编号:1060905
  • 上传时间:2024-04-12
  • 格式:DOC
  • 页数:4
  • 大小:93KB
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    关 键  词:
    毕业生 就业 市场 反馈 调查 问卷
    资源描述:
    娄底职业技术学院毕业生就业市场反馈调查问卷 (用人单位) 尊敬的用人单位: 您好! 为了进一步推动我院教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对我院毕业生综合素质的评价和建议,我们设计了本份问卷,希望您能给予支持和帮助。 谢谢! 娄底职业技术学院电信系(0738—8362711) 单位名称(加盖公章): 联系电话: 电子邮箱: 联系人: 通讯地址: 邮政编码: 填写要求:1、请在您认为合适的选项上划“√” 2、除注明(多选)外,其余均为单选 第一部分 用人单位基本情况 1.贵单位属于以下哪种性质的单位: a.党政机关 b.事业(高等学校、科研设计单位、其他教学单位等) c.部队 d.国有集体企业 e.私营或民营企业 f.三资企业 g.股份制企业 h.其他_______(请注明) 2.贵单位的规模: a.大型 b.中型 c.小型 d.其它_______(请注明) 3.贵单位所在地为: a.大城市 b.中等城市 c.小城市 d.乡镇 e.其它_______(请注明) 第二部分 用人单位人才需求情况 1.贵单位需求何种学历的毕业生(多选): a.专科及以下 b.本科 c.硕士 d.博士 2.贵单位需求毕业生量较大的学科是(多选,不超过三项) a文史类 b理科类 c工科类 d经济类 e管理类 f医药类 g法学类 h外文类 i哲学 j社会学 k其他 3.您认为不同学历人才年薪(奖金、津贴除外)多少比较合适: A 博士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下 B 硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下 C 本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下 D专科(高职) a 三万以上 b 二万到三万 c一万到二万 d一万以下 4.贵单位对人才的需求量较之去年: A. 增大大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) B. 基本持平 C. 减少大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) 5. 贵单位对人才的需求量减少的原因(需求量减少的单位填写): a.经济危机影响,业务减少 b.技术升级,人力需求减少 c.需求自然减少 d.企业战略调整,需求减少 e.其他______(请注明) 6.贵单位未来几年对大学毕业生的需求趋势: A.增大大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) B.基本持平 C.减少大约—— a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明) 7.您认为目前大学生就业难的最主要原因是: (多选,不超过三项) a.经济危机,需求减少 b. 毕业生数量太多,供大于求 c.专业水平低,不适应社会的要求 d.计算机或外语水平不够 e.综合素质不高 f. 缺乏社会工作和实践经验 g.毕业生期望值过高 h.动手操作能力差 i.就业信息不对称 j.其他______(请注明) 第三部分 用人单位招聘标准 1.贵单位招聘人才的主要渠道是(多选): a.网上招聘 b.参加人才交流市场 c.校园专场招聘会 d.其他_ ________(请注明) 2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在: a.9月 b.10月 c.11月 d.12月 e.1月 f.2月 g.3月 h.其他 3.在选择招聘目标时主要考虑以下哪些方面(多选,不超过三项) a.学校知名度 b.专业 c.学历 d.毕业生综合素质 e.招聘成本 f.学校的地域分布 g.其他_______(请注明) 4.贵单位在招聘时,比较注重学生的哪些方面:(多选,不超过三项) a.思想政治素质 b.学习成绩 c.心理素质 d.外语水平 e.计算机技能 f.社会实践经历或工作经验 g.敬业精神 h.毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等) i.学生干部经历 j.其他_____(请注明) 5.贵单位在面试时,主要考核学生的哪些方面:(多选,不超过三项) a.仪表 b.举止 c.专业素养 d.应变能力 e.语言表达能力 f.文字表达能力 g.心理素质 h. 协作精神、人际沟通能力 j. 创新能力 k. 解决实际问题的能力 l. 其他_______(请注明) 第四部分 对学校教育教学和人才培养等环节的评价 1.贵单位以往是否录用过娄底职业技术学院毕业生,有何评价: A.录用过,并且 a.感觉很好 b.感觉较好 c.感觉一般 d.感觉不太好 e.说不清 B.没有录用过,但 a.印象很好 b.印象较好 c.印象一般 d.印象不太好 e.说不清 2.贵单位招录我院毕业生的首要理由是: A.专业基础知识扎实 B.工作踏实,忠诚度高 C.综合素质较高 D.学校声誉好 E.其它_______(请注明) 3.从贵单位看,我院毕业生与其它学校毕业生在专业知识和技术能力上相比: a. 有一定优势 b. 差不多 c. 有一定差距 d. 有明显差距 e. 各有所长 4.您认为我院毕业生在专业及综合知识储备上: a. 非常充足 b. 比较充足 c. 一般 d. 较欠缺 5.我院毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况: A. 很快 B. 较快 C. 一般 D. 较慢 6.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价(在相应栏划√) 内 容 很好 较好 一般 较差 很差 专业学习成绩 专业动手能力 综合知识水平 外语水平 文字表达水平 计算机操作水平 7.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价(在相应栏划√) 内 容 很好 较好 一般 较差 很差 自我调控的能力 与他人相处的能力 适应环境的能力 表达与表现的能力 沟通与合作能力 实践与操作实施能力 学习与创新开拓能力 组织与影响他人能力 工作责任心 理想信念与道德自律 8.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应: a.很适应 b.较适应 c.一般 d.不太适应 如果不适应,是因为____________________________________ 9.您认为,我校在人才培养和教学方面应做哪些改革(多选,不超过三项): A.加强基础知识的培养、拓宽知识面 B.加强专业知识的培养 C.强化教学的实习、见习及社会实践环节,加强应用能力的培养 D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养 E.加强个人道德和修养 F.加强人文社会科学素养的训练 G.加强人际沟通能力及协调能力的培养 H.加强竞争意识和创新能力的培养 I.知识传授要结合“前沿”,教学方法要灵活多样,教学内容要“与时俱进” J.加强英语及计算机教学的力度 k.加强文字水平及语言表达能力的培养 l.其他_______(请注明) 10.您对我院学生就业工作服务情况是否满意: a.很满意 b.比较满意 c.尚可 d.一般 e.不太满意 您希望改进的方面____________________________________________ 11.您获取我院学生就业信息的渠道是: a. 学院招聘会邀请函 b. 学院网站 c. 其他网站 d. 学院邮寄的宣传材料 e. 报刊杂志上的介绍 f. 其他宣传材料 g. 其他﹍﹍(请注明) 12.您认为招生就业处和学院负责就业的老师应当给予学生哪些指导和帮助? 内 容 很重要-------------------很不重要 A.收集和发布职业需求信息 5 4 3 2 1 B.组织校内招聘会和其他招聘活动 5 4 3 2 1 C.就业观、择业观的教育 5 4 3 2 1 D.就业期望值的调整 5 4 3 2 1 E.就业政策、制度、法规咨询 5 4 3 2 1 F.学生求职技能的提高 5 4 3 2 1 G.进行职业生涯规划指导 5 4 3 2 1 H.就业协议书签署指导 5 4 3 2 1 I.解决求职、就业中的其他困难 5 4 3 2 1 J.对学生进行就业心理辅导 5 4 3 2 1 K.其他 5 4 3 2 1 再次感谢您的合作,恭祝您身体健康、万事顺意!!! 4
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