新入职员工保密协议书(2025版).docx

编号：__________

新入职员工保密协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

新入职员工保密协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律适用
1.4 合同效力
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.2 保密信息的分类
2.3 保密信息的载体
2.4 保密信息的保护措施
第三章：保密义务
3.1 员工保密义务
3.2 保密期限
3.3 保密义务的例外
3.4 保密义务的终止
第四章：违反保密协议的责任
4.1 违反保密协议的情形
4.2 违约责任的具体形式
4.3 违约赔偿的计算方式
4.4 违约纠纷的解决方式
第五章：权利与义务
5.1 员工的权利与义务
5.2 公司的权利与义务
5.3 保密协议的修改与终止
5.4 双方的其他权利与义务
第六章：争议解决
6.1 争议解决的方式
6.2 仲裁程序
6.3 诉讼管辖
6.4 法律适用
第七章：附则
7.1 合同的生效与终止
7.2 合同的修订与补充
7.3 合同的解释权
7.4 其他附则事项
第八章：保密协议的附件
8.1 保密信息清单
8.2 保密措施的具体操作指南
8.3 保密协议的样本
第九章：员工个人信息保护
9.1 员工个人信息的收集与使用
9.2 员工个人信息的保护措施
9.3 员工个人信息的披露与保密
9.4 员工个人信息的更新与删除
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的范围
10.2 知识产权的保护措施
10.3 知识产权的归属与使用
10.4 知识产权侵权的责任
第十一章：保密协议的培训与监督
11.1 保密协议的培训程序
11.2 保密协议的监督机制
11.3 保密协议的执行与评估
11.4 保密协议的奖惩措施
第十二章：保密协议的变更与解除
12.1 保密协议的变更程序
12.2 保密协议的解除条件
12.3 保密协议解除后的义务履行
12.4 保密协议解除后的争议解决
第十三章：保密协议的违约行为处理
13.1 违约行为的认定
13.2 违约行为的处理程序
13.3 违约行为的法律责任
13.4 违约行为的申诉与复议
第十四章：其他事项
14.1 保密协议的公示与告知
14.2 保密协议的咨询与答疑
14.3 保密协议的监督与检查
14.4 保密协议的完善与发展
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
本协议适用于员工在任职期间以及离职后一定期限内对（公司名称）拥有的保密信息的保密义务。
1.3 法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力
本协议自双方签字或盖章之日起生效，至员工离职后____年终止。若员工因违反本协议而给（公司名称）造成损失的，应承担相应的违约责任。
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
保密信息包括但不限于：技术信息、商业信息、客户信息、战略规划、财务数据、研发资料、运营流程、人力资源政策等。
2.2 保密信息的分类
保密信息分为内部保密信息和外部保密信息，内部保密信息指仅限于公司内部知晓的信息，外部保密信息指尚未公开且对公司的利益有重大影响的信息。
2.3 保密信息的载体
保密信息可能以书面、电子、口头、样品、图像等形式存在。
2.4 保密信息的保护措施
员工应按照公司的要求，对保密信息采取适当的保护措施，防止未经授权的披露、使用或复制。
第三章：保密义务
3.1 员工保密义务
员工应对在任职期间接触到的所有保密信息予以保密，未经授权不得向任何第三方泄露。
3.2 保密期限
员工应承担的保密义务自保密信息披露给员工之日起至保密信息不再被视为保密信息时终止。
3.3 保密义务的例外
员工无需保密的信息不包括：已公开的信息、通过合法途径获得的信息、不属于保密信息范围的信息。
3.4 保密义务的终止
第四章：违反保密协议的责任
4.1 违反保密协议的情形
违反保密协议包括但不限于：泄露保密信息、使用保密信息进行非法活动、复制或试图复制保密信息。
4.2 违约责任的具体形式
员工违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
4.3 违约赔偿的计算方式
赔偿金额根据公司因违约行为遭受的实际损失计算，包括直接损失和间接损失。
4.4 违约纠纷的解决方式
违约纠纷应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第五章：权利与义务
5.1 员工的权利与义务
员工有权获得与工作相关的保密信息，同时有义务遵守保密协议。
5.2 公司的权利与义务
公司有权要求员工遵守保密协议，同时有义务为员工提供必要的保密培训和指导。
5.3 保密协议的修改与终止
保密协议的修改和终止需双方协商一致，并书面确认。
5.4 双方的其他权利与义务
双方应遵守法律法规，履行诚信原则，共同维护保密信息的安全。
第六章：争议解决
6.1 争议解决的方式
双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可选择仲裁或诉讼。
6.2 仲裁程序
如选择仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
6.3 诉讼管辖
如选择诉讼，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.4 法律适用
本章争议解决适用中华人民共和国法律。
第七章：附则
7.1 合同的生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效，至员工离职后____年终止。
7.2 合同的修订与补充
本协议的修订和补充应由双方书面签署，并注明生效日期。
7.3 合同的解释权
本协议的解释权归（公司名称）。
7.4 其他附则事项
本协议未尽事宜，双方应本着诚实信用原则予以协商解决。
第八章：保密协议的附件
8.1 保密信息清单
8.1.1 附件一：保密信息清单（包括但不限于技术资料、商业计划、客户列表等）
8.2 保密措施的具体操作指南
8.2.1 附件二：保密措施的具体操作指南（包括信息存储、传输、销毁等）
8.3 保密协议的样本
8.3.1 附件三：保密协议样本（双方签字或盖章后生效）
第九章：员工个人信息保护
9.1 员工个人信息的收集与使用
9.1.1 附件四：员工个人信息收集与使用说明（包括收集目的、方式、范围等）
9.2 员工个人信息的保护措施
9.2.1 附件五：员工个人信息保护措施（包括存储、安全措施、访问权限等）
9.3 员工个人信息的披露与保密
9.3.1 附件六：员工个人信息披露与保密规定（包括披露条件、保密期限等）
9.4 员工个人信息的更新与删除
9.4.1 附件七：员工个人信息更新与删除流程（包括更新条件、删除要求等）
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的范围
10.1.1 附件八：知识产权范围列表（包括专利、商标、著作权等）
10.2 知识产权的保护措施
10.2.1 附件九：知识产权保护措施（包括保护措施、侵权处理等）
10.3 知识产权的归属与使用
10.3.1 附件十：知识产权归属与使用规定（包括归属条件、使用限制等）
10.4 知识产权侵权的责任
10.4.1 附件十一：知识产权侵权责任（包括侵权行为、责任认定等）
第十一章：保密协议的培训与监督
11.1 保密协议的培训程序
11.1.1 附件十二：保密协议培训计划（包括培训内容、时间、方式等）
11.2 保密协议的监督机制
11.2.1 附件十三：保密协议监督机制（包括监督方式、违规处理等）
11.3 保密协议的执行与评估
11.3.1 附件十四：保密协议执行与评估流程（包括执行标准、评估周期等）
11.4 保密协议的奖惩措施
11.4.1 附件十五：保密协议奖惩措施（包括奖励条件、惩罚标准等）
第十二章：保密协议的变更与解除
12.1 保密协议的变更程序
12.1.1 附件十六：保密协议变更程序（包括变更条件、申请流程等）
12.2 保密协议的解除条件
12.2.1 附件十七：保密协议解除条件（包括解除原因、通知方式等）
12.3 保密协议解除后的义务履行
12.3.1 附件十八：保密协议解除后的义务履行（包括保密义务的延续、赔偿责任等）
12.4 保密协议解除后的争议解决
12.4.1 附件十九：保密协议解除后的争议解决（包括争议解决方式、管辖法院等）
第十三章：保密协议的违约行为处理
13.1 违约行为的认定
13.1.1 附件二十：违约行为认定标准（包括违约行为的种类、认定依据等）
13.2 违约行为的处理程序
13.2.1 附件二十一：违约行为处理程序（包括处理流程、申诉途径等）
13.3 违约行为的法律责任
13.3.1 附件二十二：违约行为法律责任（包括赔偿标准、法律途径等）
13.4 违约行为的申诉与复议
13.4.1 附件二十三：违约行为申诉与复议流程（包括申诉条件、复议程序等）
第十四章：其他事项
14.1 保密协议的公示与告知
14.1.1 附件二十四：保密协议公示与告知程序（包括公示方式、告知对象等）
14.2 保密协议的咨询与答疑
14.2.1 附件二十五：保密协议咨询与答疑机制（包括咨询途径、答疑周期等）
14.3 保密协议的监督与检查
14.3.1 附件二十六：保密
多方为主导时的，附件条款及说明
附件二十七：多方为主导时的附加条款及说明
1、甲方为主导时
1.1 甲方权利和义务的扩展
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的保密行为符合本协议的要求。同时，甲方应承担因乙方违反保密协议而给第三方造成的损失赔偿责任。
1.2 甲方对保密信息的特殊保护措施
甲方有权要求乙方签订额外的保密协议，对特定的保密信息进行特殊保护。甲方应采取必要的措施保护自身的商业秘密，确保乙方能充分理解保密信息的重要性。
2、乙方为主导时
2.1 乙方权利和义务的扩展
乙方有权要求甲方提供与工作相关的保密信息，并确保甲方不得泄露给其他无关人员。同时，乙方应对因甲方违反保密协议而给自身造成的损失承担责任。
2.2 乙方对保密信息的特殊保护措施
乙方有权对特定的保密信息进行特殊保护，要求甲方签订额外的保密协议。乙方应采取必要的措施保护自身的商业秘密，确保甲方能充分理解保密信息的重要性。
3、第三方中介为主导时
3.1 第三方中介的权利和义务
当第三方中介作为主导方时，中介有权要求甲方和乙方提供与交易相关的保密信息，并确保双方不得泄露给其他无关人员。中介应对因违反保密协议而给甲方和乙方造成的损失承担责任。
3.2 第三方中介对保密信息的特殊保护措施
第三方中介有权对特定的保密信息进行特殊保护，要求甲方和乙方签订额外的保密协议。中介应采取必要的措施保护自身的商业秘密，确保甲乙双方能充分理解保密信息的重要性。
3.3 第三方中介的违约处理
若第三方中介违反保密协议，导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方均有权向中介追偿。中介应承担因违约而造成的损失赔偿责任，并支付违约金。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：保密信息清单
2. 附件二：保密措施的具体操作指南
3. 附件三：保密协议样本
4. 附件四：员工个人信息收集与使用说明
5. 附件五：员工个人信息保护措施
6. 附件六：员工个人信息披露与保密规定
7. 附件七：员工个人信息更新与删除流程
8. 附件八：知识产权范围列表
9. 附件九：知识产权保护措施
10. 附件十：知识产权归属与使用规定
11. 附件十一：知识产权侵权责任
12. 附件十二：保密协议培训计划
13. 附件十三：保密协议监督机制
14. 附件十四：保密协议执行与评估流程
15. 附件十五：保密协议奖惩措施
16. 附件十六：保密协议变更程序
17. 附件十七：保密协议解除条件
18. 附件十八：保密协议解除后的义务履行
19. 附件十九：保密协议解除后的争议解决
20. 附件二十：违约行为认定标准
21. 附件二十一：违约行为处理程序
22. 附件二十二：违约行为法律责任
23. 附件二十三：违约行为申诉与复议流程
24. 附件二十四：保密协议公示与告知程序
25. 附件二十五：保密协议咨询与答疑机制
26. 附件二十六：保密协议监督与检查
27. 附件二十七：多方为主导时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 违约行为的认定
违反保密信息的规定泄露、使用或复制保密信息
未经授权披露、使用或复制公司商业秘密
违反约定时间、方式或范围披露、使用或复制保密信息
违反个人信息保护规定，未经同意收集、使用或披露个人信息
2. 违约责任的承担
违约方需承担因违约行为给守约方造成的直接损失和间接损失
违约方需支付违约金，金额根据损失金额和违约程度确定
违约方需承担因违约引起的诉讼费用和仲裁费用
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并需采取保密措施的信息。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。
3. 个人信息：指以电子或其他方式记录的与已识别或可识别的自然人有关的信息。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。
5. 违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的情形。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 员工泄露保密信息
加强保密意识培训
签订保密协议并进行公证
建立保密监督和检查机制
2. 知识产权侵权
进行知识产权登记和备案
定期进行知识产权审计和评估
采取法律手段维护权益
3. 个人信息保护
制定个人信息保护政策
加强个人信息安全技术措施
定期进行个人信息保护培训
4. 合同变更和解除
明确合同变更和解除的条件和程序
签订补充协议并进行法律审查
通知对方并协商一致
五、所有应用场景：
1. 员工入职和离职时的保密协议签订
2. 商业秘密保护与合作合同
3. 知识产权转让与许可合同
4. 个人信息处理与保护合同
5. 第三方中介服务合同
6. 跨区域业务合作与保密协议
7. 国际合作与保密协议
8. 研发项目合作与保密协议
9. 市场营销与保密协议
10. 其他涉及商业秘密、知识产权和个人信息保护的合同场景