2025版物业管理公司兼职劳务合同范本.docx

编号：__________

2025版物业管理公司兼职劳务合同范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版物业管理公司兼职劳务合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同效力
1.3 合同解释权
第二章：兼职劳务内容
2.1 兼职岗位及职责
2.2 工作时间
2.3 工作量与工作质量
第三章：兼职报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期
4.2 合同结束日期
4.3 合同续签
第五章：劳动保护与保险
5.1 劳动保护措施
5.2 社会保险
5.3 福利待遇
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 泄密责任
第七章：违约责任
7.1 双方违约情形
7.2 违约责任承担
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼管辖
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 合同变更与解除的程序
第十章：合同的终止
10.1 合同终止条件
10.2 合同终止程序
10.3 合同终止后的权利义务处理
第十一章：其他约定
11.1 知识产权
11.2 不可抗力
11.3 附则
第十二章：附件
12.1 相关法律法规
12.2 合同附件
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
第十四章：合同生效
14.1 合同生效条件
14.2 合同生效时间
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：_________物业管理公司
乙方：_________（兼职人员姓名）
1.2 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。
1.3 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：兼职劳务内容
2.1 兼职岗位及职责
乙方兼职岗位为：_________（具体岗位名称）
乙方主要职责为：_________（具体工作内容）
2.2 工作时间
乙方每周工作时间不少于_________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.3 工作量与工作质量
乙方应保证工作量的完成，并按照甲方的要求保证工作质量。
第三章：兼职报酬
3.1 报酬标准
乙方的兼职报酬为每小时_________元人民币。
3.2 报酬支付方式
甲方通过银行转账的方式向乙方支付报酬。
3.3 报酬支付时间
甲方应在每月_________日前将上月乙方的报酬支付完毕。
第四章：合同期限
4.1 合同开始日期
本合同自_________年_________月_________日起生效。
4.2 合同结束日期
本合同至_________年_________月_________日止。
4.3 合同续签
合同到期后，如双方同意继续合作，可续签合同。
第五章：劳动保护与保险
5.1 劳动保护措施
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
5.2 社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.3 福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六章：保密条款
6.1 保密内容
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 保密期限
乙方的保密期限为合同终止后_________年。
6.3 泄密责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，则应向_________（仲裁机构名称）申请仲裁。
8.3 诉讼管辖
如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院具有管辖权。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同解除条件
合同解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。
9.3 合同变更与解除的程序
合同变更或解除应通过书面形式进行，并由双方签字盖章确认。
第十章：合同的终止
10.1 合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益；
（3）不可抗力因素导致合同无法履行。
10.2 合同终止程序
合同终止前，双方应共同进行合同终止手续，并办理相关交接事宜。
10.3 合同终止后的权利义务处理
合同终止后，双方的权利义务自行终止，但本合同涉及的保密义务仍应履行。
第十一章：其他约定
11.1 知识产权
乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有。
11.2 不可抗力
不可抗力因素是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
11.3 附则
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十二章：附件
12.1 相关法律法规
12.2 合同附件
第十三章：双方签字
甲方（物业管理公司）：
_________
_________
_________
乙方（兼职人员）：
_________
_________
_________
第十四章：合同生效
14.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同生效时间
本合同生效时间为_________年_________月_________日。
甲方（物业管理公司）：
_________
_________
_________
日期：_________
乙方（兼职人员）：
_________
_________
_________
日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方应根据乙方的兼职岗位和职责，为乙方指定具体的工作任务。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
1.2 甲方培训
甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任兼职工作。
1.3 甲方监督与评价
甲方应对乙方的兼职工作进行监督和评价，以确保工作质量和效率。
1.4 甲方调整工作内容
甲方有权根据实际需要调整乙方的兼职工作内容和工作任务。
1.5 甲方提供工作条件
甲方应提供乙方工作所需的工作条件和设施，确保乙方能够顺利开展工作。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方要求的工作时间
乙方应根据自身情况提出合理的工作时间要求，并与甲方进行协商。
2.2 乙方提前通知离职
乙方如因个人原因需提前终止合同，应提前_________天通知甲方。
2.3 乙方工作质量保证
乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致工作质量问题，乙方应承担相应的责任。
2.4 乙方保密义务
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以保密，并遵守甲方的保密规定。
2.5 乙方合理使用甲方资源
乙方在使用甲方的资源和设施时，应合理使用，不得浪费或损坏。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同、支付报酬等事宜。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应诚实守信，为甲方和乙方提供真实、准确的信息，并确保双方的权益得到保障。
3.3 第三方中介的服务费用
第三方中介有权按约定收取服务费用，具体费用由双方与第三方中介协商确定。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在协助双方过程中获得的商业秘密和机密信息予以保密，并遵守相关法律法规。
3.5 第三方中介的违规责任
如第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司章程或组织机构代码证复印件
2. 乙方个人身份证复印件
3. 兼职岗位说明书
4. 工作时间安排表
5. 报酬支付证明
6. 保密协议
7. 第三方中介的服务协议
8. 培训材料和指导文件
9. 工作成果交付确认书
10. 工作质量评估标准
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或设施，导致乙方无法正常工作。
2. 甲方未按时支付报酬，或报酬标准低于事先约定。
3. 甲方未按约定提供培训或指导，影响乙方工作表现。
4. 乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求。
5. 乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或机密信息。
6. 第三方中介未履行协助签订合同、支付报酬等义务。
7. 第三方中介收取不合理服务费用，或未提供真实、准确信息。
三、法律名词及解释：
1. 物业管理公司：指依法成立，专门从事物业管理的企业。
2. 兼职人员：指在物业管理公司从事非全日制工作的员工。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
4. 机密信息：指对甲方运营有重大影响，需要采取保密措施的信息。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
6. 违约：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作时间和任务不明确
解决办法：双方协商确定合理的工作时间和任务，签订书面协议。
2. 报酬支付不及时或不足
解决办法：设立专门的报酬支付流程，确保按时足额支付。
3. 工作质量不符合要求
解决办法：明确工作质量评估标准，乙方根据标准进行改进。
4. 保密义务纠纷
解决办法：签订保密协议，明确保密内容和期限，双方共同遵守。
5. 第三方中介服务不规范
解决办法：选择有良好信誉的第三方中介，签订服务协议，明确服务内容和标准。
五、所有应用场景：
1. 物业管理公司需要临时增加工作人员时。
2. 物业管理公司的正式员工因故缺勤，需要兼职人员顶替。
3. 物业管理公司举办特殊活动，需要大量临时工作人员。
4. 兼职人员希望在业余时间获得额外收入。
5. 第三方中介协助物业管理公司招募兼职人员。
6. 物业管理公司与兼职人员之间存在工作内容、报酬、保密等协议约定。