电力企业安全生产方法.doc

电力企业安全生产方法
 当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力必需求十分迫切。但是，电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。要使电力企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化企业的安全管理，建立健全长效的安全管理机制。

　　1.1 安全使命落实不到位。
　　企业虽然制定出了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产使命，但仍然有对安全生产责任落实不到位的现象，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地展开调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施;对一些事故通报内容不详，语言模糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、必需要吸取的教训等介绍清楚;也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
　　1.2 安全工器具管理混乱，存在安全隐患。
　　企业下属基层单位中职工使用的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡泊，报废管理流于形式。
　　1.3 不严格执行《安规》，经常习惯性违章。
　　习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳作纪律。有些临时性工作，如某配电修理人员，在没有填写修理票的状况下开始进行修理工作，导致人身触电死亡事故;有些必需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线状况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故;在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对其停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。
　　1.4 管理工作不到位。
　　企业往往重视大型作业的管理，而轻视日常的细节安全管理。产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。同时，设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。

　　2.1 充分熟悉安全生产管理的重要意义。
　　电力作为国民经济发展的基础产业，已经和经济社会发展、人民生活、构建和谐社会等栖息相关[3]，涉及整个社会的发展和稳定，电力企业安全生产的重要作用和意义日益凸显，要实现电力企业的安全生产，首先要从企业领导到基层班组人员都要充分熟悉到安全生产的重要性，领导干部率先垂范，以身作则，操作人员遵章守纪，安全生产。
　　2.2 强化机制建设，提升管理水平。
　　一是要建立持续改善机制，特别抓好安全性评价动态管理。二是要建立应急预警机制，强化安全生产全过程管理，按照“分级管理、限期整改〞原则，对存在安全隐患的部门，及时督促整改到位。三是要完善管理机制，强化基础管理。认真做好国家电网公司《电力安全工作规程》[2]等规程、标准的培训和执行工作。四是要强化监督考核，完善约束机制，切实履行安全监督使命。安全监督管理要做到“三个到位〞，即:思想熟悉要到位、监督使命要到位、基础工作要到位，同时要强化“四种意识〞，即:服务意识、从严意识、协调意识、革新意识。完善安监职能和人员配备，强化农电安全产监督管理。坚持从基础抓起，关口前移、重心下移，抓好现场的监督管理。