浅谈新形势下如何做好青工的安全教育工作.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅谈 新形势下 如何 做好 青工 安全教育 工作
- 资源描述:
-
浅谈新形势下如何做好青工的安全教育工作 安全生产是煤矿行业的头等大事。而搞好安全生产则必必须以安全教育为前提,从而不断强化职工的安全思想意识。近年来,随着煤炭战线职工队伍结构的变化,青年职工已成为煤炭生产的主体,是安全生产的主力军,给煤矿生产带来了无限活力。同时,我们也要清醒地看到,随着形势的发展,在部分青年职工中也程度的不同地存在一些不良心理特征,往往给安全生产带来诸多不安全因素。所以做好新形势下青工的安全教育工作,关于煤矿的安全生产起着至关重要的作用。现就结合自己的熟悉,谈一点自己的看法。 一、澄清模糊熟悉 心理上的侥幸、麻痹是诱发事故多发的主要原因。众所周知,井下的作业环境错综复杂,诸多埋伏及外在不安全因素时时到处存在。加上有的职工自己认为有点井下工作经验,掌握了煤矿生产规律,于是在工作中出现马虎将就、碰运气的想法。甚至有的职工还说:井下的活按着规程去干,就没法生产。在这种心理的驱动下变现为大胆冒险,加之三番五次侥幸过关的现象也时有发生,似乎就更加论证了他们熟悉上的可行性,坚定了他们一条道走到黑的决心。还有的认为:走平路还不免摔跤,说不安全,我看哪儿都一样,况且倒霉事哪能光找咱!没出事故则万事大吉,上井走人;出了事故就怨自己命不好,没及时烧香磕头。知迷不悟,死不悔改。这也正是"三违'现象屡禁不只,按下葫芦浮起瓢的根源。因此,要针对这种在青工中普遍存在错误熟悉,认真加以分析,真正从根源上找出造成这种错误熟悉的所在,并对症下药,加以改正。一方面要充分利用典型事例,通过组织广大青工收看安全教育电视片、安全事故展览等看得见、摸得着的安全教育形式,让青工从模糊熟悉中清醒过来,弄清冒险蛮干、心理上的侥幸只会给自己带来不幸。另一方面要进一步强化青工的政治思想工作,使"安全第一,预防为主'方针深入人心,强化安全意识,摆正安全与生产的关系,局部和全体的关系,消除重生产轻安全的错误思想,做好自主保安和联保工作。并常常进行安全科学知识教育,对不正确的熟悉和做法及时改正。 二、减少"盲动'行为 部分青工在工作中似懂非懂,不按规程作业,又不注意生产技术的学习,有些刚参加工作不久的青工对安全知识掌握肤浅,对工作环境生疏,好奇好动,这些都易产生行动上的"盲动',并导致无意识的"三违'出现。另外,不能接受事故教训,复蹈前辙,其原因就是对事故分析不透彻,使职工对事故原因熟悉不清,往往持怀疑态度,这也是造成盲动的原因。由盲动引起的"三违'就是盲动"三违'。多发于新工人或新岗位上,如果不注重新岗培训或培训不利,那就会大大增加盲动性"三违'的机率。要克服行动上的"盲动',减少盲动性"三违'的出现,一是要重视青工的安全法规教育和技术培训。提升他们的技术水平,经严格考核合格后方可持证上岗。培训中要重点和全面相结合,充分利用电视宣扬的直观优势,有计划、有步骤地定期进行安全知识讲座,充分发挥好班前、班后会,周一安全活动和周五技术学习等多种有效形式不断提升青工正规操作、按章作业的能力和技术素养。二是发挥老职工的传、帮、带作用,搞好青工岗位立功、技术比武等技术性劳作比赛活动。一方面可以达到熟悉操作提升技术的目的;另一方面可以有效地激发和调动广大青工争先创优的积极性。三是要注重事故的追查分析,通过展开安全生产大讨论等形式,联系自身实际,找问题、查不够、定措施、抓整改,使广大青工从中吸取教训。 三、掌握思想动态 随着用工制度的改革,大批青年劳务工被充实到煤矿生产一线,有力地促进了煤矿的生产建设。同时,也要看到他们大部分都来自乡村,组织纪律观念淡漠,矿上的有些纪律对他们来说不大习惯。有的认为矿上的"闲事'规定太多,便把操作规程与安全生产对立起来,把安全教育同经济利益对立起来,更甚者认为自己是劳务工,在生产中不听指挥,不与他人配合,工作上互相推诿,这种抵触心理及易给生产中的安全带来隐患。再就是个人情绪的好坏,也将直接到他对外界事物迅速反应的能力。家庭纠纷、精神不振及受到不公正待遇都会导致情绪不稳,成为生产过程中影响安全的隐患。情绪亢进可诱发"轻敌'心理,对隐患视而不见,干工作心不在焉,常常行不达规,急中出错。对此我们要善于、发现和掌握青工的思想动态,分类指导,超前工作,及时调整青工的思想动态。一是要做好深入细致的思想政治工作,及时了解他们的思想动向,并强化信息反馈,发现违章心理预兆,及时采纳积极措施,把隐患消除在萌芽状态。二是管理干部要充分发扬民主,确保职工权益,关怀职工的身心健康,给职工创造一个良行的外部环境。三是优化劳作组合,注意把那些性情急躁、鲁莽漂浮、反应迟钝、违章作业的青工与情绪稳定、处事冷静、技术熟练的工人搭配。使之潜移默化的受到影响和教育。四是广泛展开合适青工特点的文体活动,通过举办安全演讲、诗歌朗诵、文艺演出、安全知识比赛等灵活多样的活动形式,寓教于乐,强化安全意识的培养,并做到有的放矢,"三违'事故率将会大大减少。展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




浅谈新形势下如何做好青工的安全教育工作.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/10197953.html