浅谈提高安全意识.doc

浅谈提升安全意识
　　当前，我们在强化安全管理，落实安全责任，确保钻井生产持续提速的各项工作中，已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程，但是在施工现场施行中，还存在着大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生，其主要原因，是现场操作安全意识不强。
　　谈到施工安全，实际上最根本的就是应当抓好提升安全意识主要环节，强化员工的安全意识，让每一名员工真正把“安全为天〞的思想铭记在心，把“安全第一，环保优先，以人为本〞的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，真正意识到“安全就是政治，安全就是民生〞，让每一名员工从执行制度开始，接受安全的培训教育，形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作，做到可以在现场施工中及时预见隐患，消除隐患，达到安全生产的目的。
　　一、安全意识在安全中的重要性
　　安全生产是企业生存发展过程中的主题，是职工身心健康、安全和效益的确保。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视，“安全为天〞是集团公司领导对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。作为我们的钻井施工行业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是必需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，确保广大员工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的前提和确保，是提升和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础。从多年的现场施行中我们熟悉到，要搞好安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提升基层管理人员和操作员工的安全防范意识。
　　意识是人脑的机能，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到庞大的促进抑或阻碍作用。安全管理工作就必必需以“预防为主、预防为上〞的方针进行，即在事故发生之前，就必需要及时发现、并采纳解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行熟悉、教育。
　　也就是说，为了实现安全，首先要提升施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能确保工程施工的安全进行。在安全管理当中，提升安全意识，使管理人员和操作人员都具有对施工安全的自觉能动性，就变得尤为重要。常言道：没有规矩无以成方圆。集团公司公布的“反违章六条禁令〞，就是确保安全生产的“规矩〞，有了规矩就要严格执行，落实“六条禁令〞不能只喊在嘴上、写在纸上，更要让员工入脑入心，落实在行动之中。落实“禁令〞不仅要靠强制，更要从思想意识培养做起，把“禁令〞渗透到员工日常工作生活的每个细节，让执行“禁令〞成为员工的自觉行动和习惯，当“习惯成自然〞时，“六条禁令〞就能真正落到实处。
　　二、影响员工在生产中安全意识的因素
　　影响员工在生产中安全意识的因素主要有心理素养、思想素养、业务素养和安全管理素养。心理素养是员工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素养高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，合计较多。如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否能达到确保等。经过较全面的合计之后，就会形成一整套的工作思路，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能够做到组织严密、有条不紊、井然有序，工作的质量和安全就会得到确保。而心理素养低的人，往往表现出工作合计不全面，你安排什么就干什么，达到完成任务为目的。这种心理状态的人，工作必定是被动的，工作准备不充分，甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。最后结果是工作质量没有确保、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕后还可能会留下安全隐患；思想素养是员工工作责任心的集中体现，反映出员工对安全生产的重视程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。