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劳作合同范文三篇
劳作合同范文【篇一】
甲方：_____________
乙方：_____________
身份证号码__________________________________
依据《中华人民共和国劳作法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为____月。
二、工作内容
1、甲方依据工作必需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；
三、劳作保护和劳作条件
1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关安全、劳作保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳作报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为____月；
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得背离当地政府的最低工资规定。
五、劳作纪律
1、乙方必需遵守甲方依法治订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳作者提供职业教育和技能培训。
七、劳作合同的解除、变更、终止
1、乙方有以下状况之一的，甲方有权解除劳作合同。
〔1〕在试用期间被证实不符合选用条件的；
〔2〕严重违反劳作纪律或者用人单位规章制度的；
〔3〕严重失职、营私作弊，对用人单位利益造成重大损害的；
〔4〕被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳作法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳作合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作必需要，经双方协商一致，可以续订劳作合同。
八、违反劳作合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
2、乙方在合同期间〔含转岗〕由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如假设违反本合同，必需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承当违约责任。
九、劳作争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳作争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳作争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳作争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未通过授权代签无效。
甲方〔盖章〕__________________乙方：_________________________
代表人〔签字〕________________身份证号码：____________________
________年____月____日________年____月____日

劳作合同范文【篇二】
甲方〔用人单位〕_______
单位住所：_______
法定代表人〔或负责人〕_______
乙方〔劳作者〕_______
住址：_______
身份证号码：______________
联系 ：_______
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳作合同期限：
1、本劳作合同为劳作合同。期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方依据工作必需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳作合同范本大全。
2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳作合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方确保乙方天天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方依据生产经营必需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳作报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营必需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方确保按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳作保护、劳作条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳作所必必需的工具和场所，以及其他劳作条件；确保工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采用安全防范措施，预防职业病
第七条、甲方依法治定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承当赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位坚持劳作关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承当责任，与甲方无关。
第十条、劳作合同解除或终止：
1、假设乙方必需解除劳作合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳作合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳作合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳作合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方〔盖章〕乙方〔签字〕_______
签约代表〔签字〕_______
日期：________年____月____日日期：________年____月____日

劳作合同范文【篇三】
甲方(用人单位)：____________
乙方(劳作者)：______________
性别：________________________
身份证号：____________________
依据《劳作法》、《xx省劳作合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，确保乙方的合法权益;
(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;
(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;
(四)为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品;
(五)依法对女职工和未成年工执行特别保护;
(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;
(七)确保乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;
(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;
(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位使命，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);
(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;
(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自________年____月____日起生效，至以下条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采纳____：A(按时工作制);B(不按时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A.乙方天天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营必需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
B.不按时工作制(按劳作确保行政部门批准的办法执行)。
C.综合计算工时工作制(按劳作确保行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付：
1.甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳作的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。
2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3.加班工资：
(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150%支付工资;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200%支付工资;
(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300%支付工资。
四、劳作合同的终止、解除和续订
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前____日以书面形式通知乙方)：
1.在试用期间被证实不符合选用条件的;
2.严重违反劳作织律或甲方规章制度的：
3.严重失职，营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任及劳作教养的;
5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
7.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;
8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳作确保行政部门确必需裁减人员的。
(三)乙方有以下情形之一，又不存在上款第2、3、4项状况的，甲方不得解除本合同：
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳作能力的;
2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;
3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4.法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段x乙方劳作的;
3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;
4.甲方x乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;
5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;
6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳作合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
五、解除劳作合同的有关补偿
(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年(不满________年的按________年计。下同)发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。
(二)甲方依据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方依据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
(三)甲方依据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营状况下乙方解除合同前12个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇
(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资;超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因有意自伤、打架斗殴、参加违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项
在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承当赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部格外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定：________________________________________。
八、附则
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起____日内到有管辖权的劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必需由本人签名，不得代签;甲方必需加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)
甲方___________________(盖章)
乙方___________________(签名)
签订时间：________年____月____日
鉴证人_________________(盖章)
鉴证机关_______________(盖章)
鉴证时间：________年____月____日