学校安全生产目标管理责任书.doc

学校安全生产目标管理责任书
为认真落实“安全第一，预防为主〞安全工作方针，进一步强化学校安全工作的领导，全面落实学校安全责任制，完善学校安全目标管理和奖惩办法，遏制重特大事故的发生，确保学校稳定和社会安定，巩固提升两基成果，促进我校教育事业健康发展，全面落实县政府和教育局签订的《安全生产责任状》，学校决定与各教师签订2014学年安全目标管理责任书。
一、签订和考核安全目标管理责任的单位：龙潭小学全体教师
二、学校安全工作责任
l、全面推行学校安全责任制。各教师为学校安全第一责任人，对同学安全负全面的责任，全面执行学校领导负责制。
2、强化领导，提升熟悉。牢固树立“安全第一，安全重于泰山〞的思想，把安全工作纳进学校工作的议事日程。
3．学校安全校长负总责，分管人员抓具体工作，经常性研究讨论防火、防水、防毒、防电、防盗等热点问题，安排布暑好学校安全工作。认真做好开学和放假全年四次全校安全大检查工作，结合全县安全生产专项治理展开好“安全生产月〞活动，同时极配合县政府组织展开的各次安全大检查，强化学校安全工作的监督管理，狠抓各类安全事故隐。
4、积极展开安全宣扬教育活动，使师生100％接受安全知识教育，强化全民安全事故防范意识。开学、期末及重大节日要对师生进行防火、防水、防毒、防电、防盗、遵守交通规则等安全教育，夏季进行游泳安全教育，冬季进行防冻、防煤气中毒教育，按季进行预防感冒健康教育，充分利用广播、黑板报、队会、班会等进行广泛的多元化安全宣扬教育，使师生掌握安全知识，提升自身安全事故防范能力，减少或避免安全事故的发生，同时强化法治宣扬教育，强化法治道德观念，使领导依法从政，师生员工依法从事。
5、强化安全培训，提升专、兼职人员的安全素养。龙潭小学第一责任人、负责学校安全工作的负责安全工作的管理人员要积极参加安全生产知识培训。
三、考核原则
l、按照“谁主管、谁负责〞的原则，以责任单位为考核对象，
2、考核执行百分制计分，凡达到指标任务的项目得满分，达不到指标任务的项目按规定扣分，扣完为止。
3、考核以出台的简报、总结、记录、报表、信息等材料为依据,无依据或依据不够的扣分或不记分。
4、量化考评执行学校自评与教育局组织考核结合的办法。
四、考核办法与奖惩
l、按照“谁主管、谁负责〞的原则，以责任单位为考核对象。
2、考核执行百分制计分，凡达到指标任务加分，完小成按规定扣分，扣完为止。
3、考核以学校储存的上报、总结、日录、报表为依据，无依据或依据不够的扣分或不记分。
4、评定等级
(1)优秀：考评得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考评得分在80—94分。(3)基木合格：考评得分在75—79分。(4)不合格：考评得分在74分以下。
对考核不合格的视具体状况查究领导的责任和实施一票否决。
5、学校社会治安综合治理的奖惩同安全、消防、禁止体罚和变相体罚同学、道路交通日标管理工作合并兑现。
教师签名
校长签字：
XX学校〔签章〕
20XX年3月1日