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类型卫生室公共卫生服务绩效考核实施细则.docx

  • 上传人:鼓***
  • 文档编号:10146128
  • 上传时间:2025-04-23
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
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    关 键  词:
    卫生 公共卫生 服务 绩效考核 实施细则
    资源描述:
    附件 20 年 卫生室公共卫生服务绩效考核实施细则 被考核单位: 考核时间: 年 月 日 项 目 考核内容 分值 考核方法 考核记录 得分 一、建立居民健康档案(13分) 1.积极为本村常住居民建立健康档案,累积电子版建档率达85%以上。 4分 档案建档率低于80%得1分,每降低一个百分点1分。     2。档案内容完整,信息真实,存放有序,保存完善,及时更新信息内容,死亡人员及时做好登记. 6分 1. 档案存放无序,不整齐,保存不好扣1分. 2. 抽查10份档案,内容不真实、空项、漏项、未更新信息、未做死亡登记每项扣0。5分。     3。及时录入档案信息,包括更新内容,死亡登记. 3分 居民健康档案未及时录入电脑系统的一例扣1分。 二、健康教育(10分) 1。发放印刷资料,包括健康教育折页、手册等,不少于12种。 2分 1. 无法放登记本记录扣0。5分。 2. 检查时应留存宣传资料少一种扣0.1分。     2.设置健康教育宣传栏一个,宣传内容每两月至少更新一次。 3分 宣传栏内容更新少一次扣0。5分。     3。每两月举办一次健康教育知识讲座。 3分 查看讲座记录少一次扣0。5分,扣完为止。     4。每周大喇叭广播健康教育知识至少3次. 2分 查阅资料,资料不完整扣1分。     三、中医药健康管理(10分) 1。每年为老年人和0—3岁儿童进行一次中医药健康指导,指导率达60%以上。 5分 指导率每降低一个百分点或内容不完善一例扣0.5分。 2。及时录入电脑系统,录入率达80%以上。 5分 录入率每降低一个百分点扣0.5分。 四、预防接种(6分) 1。及时通知本村及辖区流动人口到卫生院接种疫苗。 4分 根据实施表家长签字考核,达80%以上得4分,少一个百分点扣0。5分。     2.查验接种证,督促查漏补种。 2分 未查验接种证不得分.     五、结核病(2分) 督导病人规范服药. 2分 未督导一例扣1分。 六、传染病报告和处理(3分) 1.做好传染病和突发公共卫生事件登记、报告,报告率达100%。 2分 1. 无传染病登记表和传染病卡片扣0。5分。 2. 发现传染病和突发公共卫生事件未及时上报一例扣0.5分。     2。及时登记死亡人员情况并上报卫生院. 1分 有死亡登记记录,无登记记录或登记不全扣0.5分。     七、慢病管理(高血压、糖尿病)(20分) 1.掌握本村高血压、糖尿病管理人数及基本信息,有花名册。 5分 不清楚本村高血压、糖尿病人数,无花名册扣3分。     2。对确诊的高血压、糖尿病患者开展每年4次的定期随访,询问病情,对用药、饮食等进行健康指导。 10分 分别抽查5名高血压、糖尿病患者随访服务记录,发现一例未按要求及时随访扣1分,记录内容不完整、不真实或不及时更新信息的一例扣0.5分。     3。随访表内容及时录入电脑系统. 5分 随访表未及时录入电脑系统一例扣1分.     八、孕产妇、儿保管理(4分) 1.孕产妇出院后30-7天入户对孕妇、新生儿访视一次,督促儿童家长到卫生院建立儿童保健手册,并告知于3、6、8、12、18、24、30、36月龄到卫生院进行体检。 2分 未按规定及时访视,少一次扣0。5分.     2.掌握本村孕产妇底数,督促孕妇12周前建立保健手册,及时给孕妇发放叶酸。 2分 不清楚本村孕产妇底数扣0。5分,不及时通知建立保健扣0.5分,未按要求不及时发放叶酸扣0.5分。     九、老年人保健(12分) 1。掌握本村老年人基本信息,且有花名册。 2分 不清楚本村老年人数扣1分,无花名册扣1分。     2.老年人健康档案内容完整,项目齐全,每年至少有一份生活自理能力评估表、健康体检表. 5分 抽查5份老年人档案内容不完整、空项、漏项一例各扣0.5分,无评估表扣0.5分,无体检表扣0。5分。     3.按要求将评估表、体检表及时录入电脑系统。 5分 未及时录入电脑系统一例扣0。5分。 十、重性精神疾病管理(6分) 1。掌握本村重性精神病人基本信息,有花名单。 2分 不能掌握本村重性精神病人信息,无花名单扣1分。     2.按要求及时随访,认真填写随访记录表. 3分 未开展不得分,随访记录不完整酌情扣分.     3。买你按及时通知精神病人来我院进行一次免费健康体检。 1分 未及时通知患者体检的扣0.5分. 十一、村卫生室管理(2分) 1.村卫生室工作制度、基本公共卫生服及相关制度及乡村医生职责上墙。 1分 实地查看,少一项扣0.5分,有制度未上墙扣0。1分。     2。有完整的门诊日志、相关工作记录,处方书写符合规范要求。 1分 无门诊日志不得分,门诊日志不完整、处方书写不规范扣0.5分。     十二、卫生监督协管(2分) 协助卫生院开展卫生食品、安全、公共场所信息登记报告及巡查工作. 2分 不配合工作未协助一次扣0。5分。     十三、签约服务(5分) 积极为辖区居民提供签约服务,签约率达85%以上。 5分 1. 签约率降低10%扣1分。 2. 重点人群、贫困人口降低1%扣1分。 3. 有签约统计表数据正确,否则扣1分。 十四、居民知晓率和满意度(5分) 居民对该乡村医生提供的疾病公共卫生服务内容了解情况。 3分 随机问卷调查5人,满意度每下降10%扣1分。   乡村医生的工作态度、服务态度、服务质量。 2分 工作不积极配合,态度不好发现一次扣1分。 被考核单位人员(签字): 考核人员: 5
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