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IT技术部经理终总结
一、2021度工作总结 自 年 月进入 煤矿以来，本人以尽快融入团队进入角色为切入点，以岗位工作为中心，围绕公司和矿发展的大局，不断提升自身素养，强化业务能力，适应公司迅速发展的必需要，较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务。
现汇报如下： 一、加快角色转换，积极融入到新的团队中 年 月 日，我来到了 煤矿。望着高高的井架、崭新的办公大楼，我告诉自己，这就是新的战斗岗位。
新的地点、新的煤矿、新的企业管理理念、虽然熟悉却是全新的煤矿企业管理制度，完全陌生的同事和领导。所有这些，都必需要我尽快去熟悉、尽快去适应，完成角色转换，成为彭庄煤矿真正的有用的一员。
在矿和公司领导的关怀下、在同事的无私帮助下，我很快就投入到了工作状态中。为尽快适应工作，我虚心向老同事、老师傅请教，全面地熟悉矿井技术资料，特别是采煤工作面的地质、技术资料和相关规范，做到心中有数；认真学习公司和矿的各种管理制度和技术规范，经常下井到采掘作业现场熟悉现场实际状况。
很快的，我就适应了工作。而且，积极、认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，也得到了部门领导的认可。
现在，我可以自豪地说，我是 煤矿人！ 二、全心全意搞好本职工作 月 日，矿井成功试运转，标志着我矿的首采面正式开机试采。8月底，部门领导指定我负责矿井采煤专业的技术管理工作。
工作面是我矿的首采面，没有本矿井相似工作面的成功开采经验可以参照，更没有临近矿井相似条件的工作面开采经验可以参照，有的只是矿井地质勘探报告、矿井初步制定说明书和三大规程。为了使 工作面的回采工作安全顺利地进行，首先在技术措施上必必需打下坚实的基础，确保措施严密不漏、切实可行。
通过具体查阅矿井地质勘探报告、认真学习矿井初步制定，并将 回采面作业规程与之对照，在完全遵守《煤矿安全规程》和上级有关规定的前提下，建议矿有关领导采纳实际可行的措施，督促工区技术员补充、完善了作业规程和技术措施。坚持每月组织有关部门对采煤工作面作业规程进行一次复查，及时督促采煤区队修改规程中与现场生产实际不符的地方，确保了采煤工作面安全技术措施的科学合理，具有可操作性。
坚持对采煤工作面施工现场兑现规程的状况进行监督，发现不合要求的地方责令区队限期改正，并进行处罚。 三、做好我矿首采面的矿压观测工作 煤矿是 煤田建成的第一对矿井，也是 市建成的第一对矿井，首采面的矿压观测不仅仅是为首采面的顶板管理服务，也是我矿相邻工作面制定的可靠依据，更能为 煤田的开采积存宝贵的经验和科学的数据。
自从山东科技大学矿压观测小组进矿后，积极配合、协助他们的工作，积极参加到现场矿压观测和显现分析当中。在初次来压期间，积极响应矿领导的号召，进行现场跟班，在工作面认真地观察老塘顶板冒落状况和老顶来压状况，督促现场操作职工采纳特别支护措施，确保了工作面老顶初次来压期间的安全生产。
现在，首采面的矿压观测工作已经获得了成功，首采面的顶板压力资料已经成功获取，矿压观测报告已由山东科技大学的教授进行了整理。目前，正在进行着工作面矿压的后续观测和泄水巷的矿压观测工作。
四、以工程质量管理为重点，协助矿搞好安全管理 强化工作面作业现场的安全管理，是自己的天职，监督各项安全技术措施在作业现场的落实状况，更是自己的本份。 质量是安全的基础，基础不牢，地动山摇，质量必必需常抓不懈。
质量是企业的命脉，没有好的工程质量和产品质量，安全管理和企业发展就会变成一句空话。本人以矿井安全质量标准化建设为中心，积极为矿献计献策，以搞好现场工程质量为目的，强化现场工程质量建设和检查验收。
在验收前认真学习国家和公司的质量标准化标准，在检查验收中严格对照标准，一丝不苟地进行打分、评级，奖优罚劣，及时指出现场存在的问题并给出整改措施。确保每次验收有实效，每次验收有提升，确保我矿的采煤质量标准化建设工作一步一个台阶。
煤质是煤炭企业生存的根本，没有好的煤质，企业就难以生存，更谈不上发展。进入10月下旬以来， 工作面出现了大面积的煤层变薄带，煤质管理遭遇了前所未有的困难和考验。
我积极为矿上出主意、想办法，及时协助部门领导制定煤质管理办法，并督促制定专项采煤技术措施，从采高、落煤、选矸等多个环节进行控制，促使了工作面煤质的持续好转，为企业增效尽了应尽之力。 我始终坚持“安全大于天〞，没有安全，一切都是空谈。
确实，安全就是最大的效益，安全就是最好的和谐，安全是煤矿永恒不变的主题。安全责任重于泰山，不会一劳永逸，失之毫厘将谬之千里，宁可千日慎重，不可一时大意。
身为公司员工，责无旁贷，必必需真正做到 “安不忘危，警钟长鸣〞。工作中严格按标准、规范、制定规定检查验收，同时不断强化安全措施标准，完善管理制度。
坚持隐患排查治理，积极配合区队做好现场安全管理，将日常检查中现场存在的安全隐患及时反馈到区队，并督促其进行彻底整改。确保了作业现场的。

第一、收集行业资料正所谓“欲将行其事，必先利其器〞我们的利器就是手里掌握的大量资料，所以不管你写什么行业的工作总结，都必必需写前收罗大量相关信息，以备不时之必需。
第二、往期历史资料和外地资料历史资料包括与所总结的工作相关的各种历史状况，典型事件，典型历史人物的文章、观点，以前的工作总结、文件等等。这些资料被用来对必需要总结的工作进行纵向的分析对比，强化结论的历史感，开拓、提升总结的层次和水平；外地资料主要包括外地的工作状况，外地的工作总结，外地的领导讲话，全国、全省、全区、全县等自己上一级范围的各项统计报表、各项工作的名次排列，首长讲话，上级文件等。
这次资料主要用来对本地的工作状况进行横向对比分析，以明确本地的工作在上一级或更上一级行政区域内的位次，便于确定下一步的努力方向和要争取的指标。第三、观点准备在有了丰富详实的资料，起草工作总结也就有了坚实的基础。
但这时就开始起草仍然有较大的困难，因为只有在消化大量资料的基础上确定观点，总结才会有灵魂。所以，和起草其它文稿如领导讲话稿一样，确定观点是非常重要的。
首先，由于工作总结是工作的综合反映，所以清楚地了解作为单位代表的领导的看法是十分重要的。一般来说，由于领导同志直接具体地指挥、指导、参加了整个工作的展开，他们处在居高临下的地位上，获得的信息和关于整个工作的了解和把握，一般要超过在科室、下属部门工作的秘书同志。
所以，认真听取领导同志的权威性看法，关于成功地起草总结，特别是正确把握一些关键性问题是十分重要的。对已经形成文字的领导看法当然拿来便可，但如果没有的话，就必必需请示领导，在领导时间许可的状况下，采纳召开专门座谈会方式，或采纳请领导各别交待的方式，专门听取领导对工作总结的看法和指示，并认真加以整理、归纳，作为起草工作总结的指南。
其次，在正确领会领导意图，认真消化资料的基础上，要进入角色，从领导、上级、人民群众的反映等多个角度合计问题，力求抓住整个工作的核心，抓住整个工作关键，抓住整个工作的重点和亮点，抓住人民群众对整个工作的关怀点、兴奋点，抓住社会关注的热点，只有找到了这些“核心〞、“关键〞和“点〞，我们才能从根本上把握一个时期或某一方面的工作，才能在工作总结中形成正确集中的观点。这样出来的观点，才是能经得起施行检验的，才可能对推动工作产生重大作用，包涵这样一些观点的工作总结才是一份真正成功的工作总结。
第四、心理准备起草工作总结虽然不象搞文学创作，必需要投入大量的个人感情，但在整个起草过程中，特别是在起草前的准备工作中，要始终在以对党的事业无比热爱、对人民无比关怀，对事业充满信心的合格的心理状态下研究资料，确定观点，运用语言，结构框架，力求到位。

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