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炼铁厂安全隐患举报奖励制度
第一章总则
第一条为贯彻新《安全生产法》，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化落实全员安全责任，实现安全生产过程控制，提高安全管理水平，保障生产经营建设的顺利进行，实现年度人身、火灾、交通、环保事故为零的目标，根据安全生产责任制要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于对安全工作做出突出贡献、及时发现整改隐患杜绝事故发生的各部门、作业区、班组，和个人的表彰奖励。
第三条 本制度适用于实业有限公司炼铁厂（以下简称分厂）。
第二章管理内容
第四条奖励方式。
1、个人奖励。安全科对在安全生产工作中表现突出的个人，按本制度第十、十一、十二、十三、十四条报请分厂领导审核后给予50—5元的奖励。
2、作业区奖励以月度考核绩效为主。以主体厂（处室）为作业区，各作业区月度绩效20%为安全管理考核，安全事故、安全隐患检查、三违情况、制度建设、相关记录等综合评定。
第五条奖惩流程。
1
炼铁厂安
全科按标
准制表
炼铁厂安炼铁厂副炼铁厂厂炼铁厂办
全科科长厂长审批长批准公室执行
审批
第六条对员工的奖励每月由安全科核准，并报厂长批
准后，转分厂办公室执行。
第七条申报安全奖励的需提供可靠证据。同一项隐患
根据隐患登记台账，只奖励第一个发现隐患的员工。
第八条 安全科设立事故隐患举报电话，举报事故隐患、
员工“三违”行为的按本制度第十、十一、十二、十三、十
四条给予奖励。
第三章奖励内容
第九条有下列行为之一的，给予50元奖励：
1、生产过程中发现如下轻微事故隐患的：
1）现场护栏开焊。
2）工作场所有易燃物。
3）缺少警示标示或警示标示字迹不清。
4）压力表无上下限标识或读数不清。
5）设备、管道有腐蚀现象。
6）安全照明照度不够。
7）易燃易爆场所设备漏油。
8）手持照明灯具电压超过安全电压（12V）的。
9）灭火器（空瓶、无压力或无铅封）不及时更换的。
10）配电室、配电柜积尘太多或有可燃杂物堆放。
11）一个终端电源同时接两个及两个以上电器设备。
12）刀闸、开关缺盖或损坏没有及时更换。
13）临时照明设备无固定开关。
14）配电箱、配电柜没安装绝缘板或防护门没关。
15）使用不符合要求的氧气表、乙焕表。
16）使用中的乙焕气瓶无回火防止器。
17）每台电焊机无独立的电源开关。
18）电焊机作业使用金属结构管道临时搭接线等作导线。
19）氧气，乙焕带有泄漏点。
20）焊把钳损坏无绝缘套。
21）电焊机机壳未采用接地（零）保护。
22）气割作业时，无回火装置、压力表，或回火装置、压力表损坏。
23）氧气、乙焕存放时混放或安全距离不够。
24）所使用的手持式电动工具外壳、手柄、插头、开关、负荷线等有一处或多处缺损。
25）高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的固定照明电源电压大于36V，潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压大于24V，特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明，电源电压大于12V。
26）天车上有杂物。
27）煤气区域、油库区域、堆放易燃易爆物品等的区域无安全警示标志。
2、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果的；
3、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的；
4、发现新技术、新设备使用前存在轻微安全隐患的；
5、发现安全操作规程、SOP、SJP、安全制度或安全措施有明显漏洞的；
6、符合本制度第十一条者的直接领导；
第十条 有下列行为之一的，给予1元奖励：
1、生产过程中发现如下一般事故隐患的：
1）护栏缺失。
2）普通用电虚接或线头裸漏。
3）转动部位缺少防护装置。
4）静电接地装置失效。
5）设备承重有腐蚀现象。
6）限位失灵等。
7）电线私拉乱接、电器线路老化严重。
8）线路有漏电现象。
9）各类熔断器用非保险丝代替。
10）使用起重设备直接吊运氧气瓶乙焕瓶。
11）乙焕瓶未直立使用。
12）使用外露带电部分无防护装置的电焊机。
13）在工作区域内私拉乱接电线，或临时接线电源延长线破损，带电体外露，或临时接线电源延长线插板损坏，带电体外露。
14）配电房及电容器间的接地保护无效，或无定期试验记录。
15）配电房内外无提示要害部位和带电危险的警示标志。
16）天车安全装置构件失灵失效。
17）天车安全警示及保护装置不齐全。
18）天车吊着重物时空悬状态长时间停留或天车工离开天车。
19）天车的车轮有裂缝、压痕及磨损超限，上述缺陷深度超过3mm。
20）在有火灾隐患的区域未设置灭火器材。
21）压力表未校验、校验过期。
2、积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动，表现突出的；
3、在一般事故中抢险救灾有功的；
4、制止“三违”行为避免发生事故的；
5、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用效果较大的；
5
6、在发生一般火灾、爆炸、污染事故中，避免事故扩大，安全措施得力表现突出的；
7、符合本制度第十二条者的直接领导。
第十一条有下列行为之一的，给予2元奖励：
1、生产过程中发现如下较大事故隐患的：
1）蒸汽、氮气较大量泄露。
2）煤气少量泄露对人员造成一定影响。
3）使用中的电缆断裂。
4）高空平台或设备设施腐蚀严重。
5）危险化学品管道、连接腐蚀严重。
6）天车的钢丝绳、吊钩磨损超标的。
7）煤气水封、排水器无溢流水等，不处于正常状态的。
2、在较大事故中抢险救灾有功的；
3、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献的；
4、在集团公司、市级部门组织的各种形式的安全生产活动，表现突出的；
5、善于和敢于管理取得良好安全成绩的；
6、在发生较大火灾、爆炸、污染事故中，避免事故扩大，安全措施得力表现突出的；
7、制止“三违”行为避免较大事故发生的；
8、发现新技术、新设备使用前存在较大安全隐患的；
9、符合本制度第十三条者的直接领导；
第十二条 有下列行为之一的，给予3元奖励：
1、生产过程中发现如下重大事故隐患的：
1）如塔器、建筑等倾斜。
2）设备设施存在较大缺陷。
3）煤气泄露，对本岗位及他人员构成危险的。
4）防爆设备设施失爆。
5）各种可燃介质管道做接地线使用或搭挂临时线的。
2、在重大事故中抢险救灾有功的；
3、在省级以上部门组织的各种形式的安全生产活动，表现突出的；
4、在发生重大火灾、爆炸、污染事故中，避免事故扩大，安全措施得力表现突出的；
5、制止“三违”行为避免重大事故发生的；
6、举报“三违”人员经查属实的；
7、发现新技术、新设备使用前存在重大安全隐患的；
8、符合本制度第十四条者的直接领导。
第十三条有下列行为之一的，给予5元奖励：
1、生产过程中发现如下特别重大事故隐患的：
1）煤气大面积泄露，对周边作业区构成危险的。
2）危化品大范围泄露。
3）钢水包泄露。
4）设备设施存在严重缺陷。
5）发现并举报禁火区动火作业未开动火作业票的。
2、在特别重大事故中抢险救灾有功的；
3、在国家级有关部门组织的各种形式的安全生产活动,表现突出的；
4、在发生特别重大火灾、爆炸、污染事故中，避免事故扩大，安全措施得力表现突出的；
5、制止“三违”行为避免特别重大事故发生的；
6、发现新技术、新设备使用前存在特别重大安全隐患的；
7、被评为省级以上部门的安全生产积极分子的；
第十四条 其他经研究认为需要给予奖励的给予50至5元奖励。