管理学原理判断题.docx
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- 管理学 原理 判断
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1:人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。 正确错误 2：分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误 3：组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 4：职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥。 正确错误 5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反 对。（ 正确错误 1：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势。 正确错误 2:分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误 3:非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 4：企业集体本身不具有法人资格，而是一个比较稳定的经济联合体。 正确错误 5：权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 1：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的. 正确错误 2:组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 3：权力并非仅仅来源于职位。 正确错误 4：霍桑试验的研究发现,工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。 正确错误 5：只有当变革导致其自身的权益和地位的下降，才会引起人们的反 对。（ 正确错误 1:组织工作基本上是一个静态的过程。 正确错误 2：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 3：人际关系理论认为，工人是“经济人". 正确错误 4:“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。 正确错误 5：提倡较小的管理幅度以便对下级严格控制是未来发展的趋势. 正确错误 1:组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化。 正确错误 2：“管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。 正确错误 3:分工一定能够提高组织工作的效率。 正确错误 4：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率. 正确错误 5：经验主义学派又被称为案例学派。 正确错误 1：决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则”。 正确错误 2：委员会是永久性的，近年来应用十分普遍. 正确错误 3：参谋职权是最基本形式的职权。 正确错误 4：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的。 正确错误 5:在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制参谋职权。 正确错误 1:组织之所以不断变革，完全是为了适应残酷的环境变化. 正确错误 2：在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权，并尽可能限制 参谋职权。 正确错误 3:决策理论学派提出了决策过程中应遵循“最优化原则 正确错误 4：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率. 正确错误 5:管理幅度总是越宽越好的，组织层次总是越少越好的。（ 正确错误 1：职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥. 正确错误 2：在组织设计过程中，小企业总是比大企业分工更加细密，这是因为 小企业人员少便于深化管理。 正确错误 3:人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各 种不同管理学派理论的统称。 正确错误 4：人员配备也是组织工作的一部分内容。 正确错误 5：委员会是永久性的，近年来应用十分普遍。 正确错误 1：决策理论学派提出了决策过程中应遵循 最优化原则”。 正确 错误 2：法约尔认为，管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。 正确 错误 3：经验主义学派又被称为案例学派. 正确 错误 4：组织战略要服从组织结构. 正确 错误 5：非正式组织的存在对于正式组织总是弊大于利的. 正确 错误 1:组织设计的任务就是提供组织结构系统图，至于编写职务说明书， 那是人事部门的后续工作，与组织设计无关。 正确错误 2：法约尔认为，管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。 正确错误 3：分工一定能够提高组织工作的效率. 正确 错误 4：管理理论丛林”现象的存在，意味着管理理论的不成熟。 正确错误 5：经验主义学派否认管理理论的普遍价值。 正确 错误 1：梅奥等人所创立的人际关系学说，为行为科学的发展奠定了基础. 正确 错误 2：组织工作基本上是一个静态的过程。 正确 错误 3：过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。 正确 错误 4：人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对 各种不同管理学派理论的统称。 正确错误 5:在组织设计过程中，小企业总是比大企业分工更加细密，这是因为 小企业人员少便于深化管理。 正确错误 1：经验主义学派否认管理理论的普遍价值。 正确 错误 2：参谋职权是最基本形式的职权。 正确 错误 3：管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生 管理层次。（ 正确 错误 4：在处理组织的职权关系时，应充分发挥职能职权,并尽可能限制 参谋职权。 正确 错误 5:韦伯认为只有合理合法权力才作为适宜理想的行政体系的组织基础。 正确 错误 2：在一个大型企业中，机械式和有机式结构设计的成分是可能同时 并存的。 正确错误展开阅读全文
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