安全教育与安全作业证制度.doc

安全教育与安全作业证制度
　第一节  入厂教育
　　第1条  新入厂人员〔包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等〕，均须经过厂级、车间〔科〕级、班组〔工段〕级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于40学时。
　　1、厂级教育〔第一级〕，由劳资部门组织，安全技术、工业卫生与防火〔保卫〕部门负责，教育内容包括：安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制度和标准；一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例；厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。经考试合格，方可分配到车间及单位。
　　2、车间级教育〔第二级〕，由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。经考试合格，方可分配到工段、班组。
　　3、班组〔工段〕级教育〔第三级〕，由班组〔工段〕长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工〔器〕具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。经考试合格，方准到岗位学习。
　　第2条  厂内调动〔包括车间内调动〕及脱岗半年以上的职工，必必须对其再进行第二级或第三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证〞内，方准上岗作业。
　　第3条  进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。一次参观学习人数不宜过多。
　　第二节  日常教育
　　第4条  各级领导和各部门要对公司员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，强化公司员工的安全意识和法治观念。定期研究解决职工安全教育中的问题。
　　第5条  利用各种形式定期展开对职工的职业安全卫生教育培训活动。
　　第6条  各单位应定期展开安全活动，班组安全活动每周一次〔即安全活动日〕。
　　第7条  在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业〔含重点施工项目〕时，安全技术部门应督促指导各检修〔施工〕单位进行检修〔施工〕前的安全教育。
　　第8条  职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证〞内。
　　第三节  特别教育
　　第9条  特种作业人员必必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
　　第10条  特种作业人员必必须按国家经贸委《特种作业安全技术培训考核管理办法》的规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
　　第11条  在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
　　第12条  发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。