护理部人员职责.docx

第一篇护理部人员职责
第一节护理部工作职责
1、在分管护理工作的副院长领导下,负责全院护理人员业务和行 政工作.
2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划， 包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等.
3、制订护理技术操作规程和护理文书书写标准（护理记录、各 种记录单、交班报告等）。根据医院管理标准，达到护理质量评价指 标，做好护理资料统计工作。
4、加强对护士长的领导与培养，提高她们的业务水平和管理能 力。对危重、疑难病人的护理过程，进行技术指导.
5、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护 理人员。协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升 等工作.对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理.
6、组织领导护理教学、科研工作,建立护理技术档案。组织全院 护理业务活动，安排并积极开展学术交流活动。开展护理查房，引进 护理新理念、新业务、新技术，不断提高护理工作水平，提高护理质 量。
7、负责拟定在职护士培训计划，组织全院护理人员的业务技术 训练.定期进行业务技术考核。
8、负责全院护理人员继续教育工作，并督促、检察各科继续教 育活动落实情况。负责护理人员的医疗安全管理和思想教育。
9、关心护理人员生活，提请后勤安排护士生活上的有关问题.
10、负责贯彻护理专业的教学及临床实习计划。负责进修护士的 管理工作。
11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并组织护士 长查房和夜查房，不断提高护理质量，培养合格的护理人才。
12、完成院领导交班的其他事项。
第二节临床病区工作职责
1、在院长和总护士长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、 管理等工作。
2、及时详细、全面地收集病史，认真进行检查和其他辅助检查， 及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历 记录。
3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
4、医疗、护理人员积极参加医院组织的业务大查房和疑难病例 的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存.
5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告 处理各种差错事故.
6、做好病区规范化管理，病区做到“四化”、“八字”。
7、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务.定期召开工休座谈会, 主动征求患者意见和要求,不断改进工作.
8、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习先进的医疗 护理技术，引进和开展新业务、新技术.积极开展科研活动，认真总结 工作经验，不断提高本专业技术水平。
9、负责药品、医疗器材质量控制，被服的请领、保管工作,以及 医疗设备的维护保养工作.
10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病 历书写正规、整洁、符合要求。
11、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续， 按规定不多收不漏收各种费用.
12、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检查、评价、 奖罚及总总结上报工作。
13、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应 用.
14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度， 积极开展病区卫生宣教工作.
15、完成院长交办的其它工作.
第三节护理部主任职责
1、在院长领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护 理工作的长远规划和近期计划，并组织实施，定期检查、总结，以改 进工作。
2、负责全院护理人员的人事安排、业务培训、技术考核、教学 进修等工作,对护理人员提出晋升、任免、奖惩意见。
3、组织修订全院的护理常规、工作职责和规章制度，确定护理 人员排班原则，并定期检查执行情况。
4、负责领导护理科研工作和教学工作，评定护理质量，进行质 量控制，严防差错事故发生.
5、随同院长查房，了解情况，及时解决护理工作中存在的问题。
6、定期召开护士长会议，总结工作，表扬先进,不断提高护理质量。
7、通过各种形式掌握护理人员管理情况。了解护士长在工作中 的方法、效果和困难，及时帮助解决。
8、经常深入病区，掌握全院护理工作的信息,定期进行行政查房和 业务查房，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作 质量，不定期抽查具体项目，有效地进行质量控制,不断提高护理质量.
9、教育全院护理人员热爱护理专业，培养良好的素质，关心他 们的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性.
第四节病区护士长职责
1、在护理部主任的领导下,在科主任业务指导下，根据护理部及 科内工作计划，制定本病区具体计划,并组织实施。
2、负责本病区的行政管理和护理工作。保持病区整洁、安静、 舒适、安全。
3、负责检查本病区的护理工作质量，参加并指导危重、抢救患 者的护理，对疑难、危重及可能出现自杀、伤人、出走等患者要做到 心中有数，并分别提出防范措施，以避免意外事件发生.
4、检查病房各种常备药品、急救药品、器材的准备情况，保持 定位放置。毒品麻醉剂、危险物品，指定专人管理。
5、督促检查护理人员严格执行各项规章制度，技术操作规程和岗 位职责。有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护协作，严防差错事 故。
6、安排集体与个别精神治疗，定期召开工休座谈会，了解病员 病情、生活情况、心理需要，满足病员合理要求.
7、教育、督促护理人员、卫生员加强工作责任心，改善服务态 度，认真执行医嘱，做好卫生宣教、隔离、消毒和查对工作,严防差 错事故发生。
8、负责管理病区，包括护理人员的合理分工和病区环境、患者、 陪住、探视员、各类仪器、设备、药品、被服及其它用物的管理。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练.
10、组织病区护理查房和护理会诊，积极开展护理新技术、新业 务及护理科研工作。
11、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验，有 教学能力的护士担任带教工作.
12、经常检查各班护理工作。管理和审查各种护理记录与交班报 告，做好各项登记统计工作,为临床科研提供可靠资料。
13、督促检查卫生员的清洁卫生和消毒工作。
14、负责病区护理工作质量的督促检查、考核、奖惩和总结上报 工作。
15、完成上级领导交办的其它工作。
第六节护师（士）职责
1、在护士长领导和上级护师的指导下进行护理工作。
2、负责完成各项护理工作，正确执行医嘱和护理技术操作规程, 严格查对制度和消毒隔离制度。
3、严密观察患者的病情变化，做好重危患者的护理。协助医师 进行各种诊疗工作，负责采集各种送检标本。
4、参加护理查房。在上级护师的指导下，制定护理计划，书写 护理病历.
5、参加护理教学，承担进修、实习护士的临床带教工作。
6、学习先进护理技术，开展新业务、新技术。
7、了解患者的思想动态，针对性地开展心、里护理和健康教育工
作.
8、介绍住院规则，开展健康宣教，指导患者康复训练。
9、协助病区护士长做好病房管理，办理患者入院、出院、转科 等手续。
10、按照分工，负责办公用品的请领、保管和各种登记、统计工 作.
11、完成护士长和上级护师交办的其它工作。