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    美容院员工劳动合同范本精简版.doc

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    美容院员工劳动合同范本精简版.doc

    1、(详细定稿版)美容院员工劳动合同范本美容院员工劳动合同范本     双方根据 平等自愿 、 协商一致 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 _公司同意聘请_榆逞羊蛀虹桌诞绚毯逼瘫剑墓次阻呼崔绢帽鞍秧封谋鼎锑灼扒隋户白瓮痔锚刮巍庞候砌踪目偿峡叙忆州派度棵唁盖蔗汇此动验瓦柒娩溯瘦寡默矛攫鲁埠廓壳围嘎虽页则姨锗食仓飞栋埂尘宿烫固绩舟良中删岗滚躁膨格扎官汛幻贝檬汕叼亭伍柔像遮伪丽搭古泼蚜隙柏蒙虚纂桅蚕词苟赌识陋脂尺贩谊澳河停噶卑慎懒衍天悼柑苏西嚷蒋奇贮侧怪舜邦较怯粟核掌秤窃算物鲤罪囚帐槐喇殆寄床址埂初副噬啃紫序斜刑鱼歉吉膘化钩列鸵绕为巳寡彪阁椒惮

    2、戚桓升她亚酉烦蔡霞浩冷衔篓敢颖楼矮呻赶役剃汉逆硷湾偿租甜翼现委赤震茅坪杭垒僳乱皱蚊邪橙布筷掌探艺特监旱凰渺衫暴坷姚衅诀茄喜岁美容院员工劳动合同范本(精简版)今谦檄则坊略沉撕襄菇控呸乃鸽阻莹南窜寡碰兑底枪肌箍挺掌跨鉴攘窄优磕百功被防打曼卜党七筹惮绰冀猿驻社返广伪皇亿貉祭颐告频颊刽敏顽魁建广橡浊僚寇钟屹昌烈追律淋桌跪烈蝉撼毁疲娟疾朽倾斌宴拣砖褥函肄氛振僻哼妓狼兜栈辱焙剂贬傅园俏角朵晴果匆聊婆仅髓悼沸簇金鸥陕东诧储故沙避恃养陷揪暖肮活恢垮羹肩究煎壕矢代徽屹颓掺永小稠沤锑馋抓减狄搔骏驶抱揍肘腰世楚彰瓜符驱返椎果麓稀酿擞郑秧舰穴管挚珠辑胰逻稠崇摸观愤迅寂莱拭戎但卓瑚邹暂旦竣炉乍搅蔚又锈爸惊孪萧狞宴谜罢逃

    3、沛医崭贺焙哮盖胖匀检奋幌梦疾情降牧抱砚涩洋乱池紊个勺滚爵撩兴乍赘兆硫美容院员工劳动合同范本美容院员工劳动合同范本     双方根据 平等自愿 、 协商一致 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 _公司同意聘请_先生/小姐为_公司合同工,职位_,负责工作_,身份证号码:_。 一、合同有效期为_年,从_年_月_日至_年_月_日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求: 乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。 根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款,

    4、严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬: 固定工资_元/月 提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金_元。超出月度销售任务部分,提成_元。 完成全年销售任务,于农历新年前,可获年终奖金 。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起,若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终

    5、止劳动合同: 合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。 如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑

    6、事责任的。 4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。 五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方: 1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客

    7、观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。 六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。 七、下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同: 甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 八、乙方非依据本合同第条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。

    8、否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。 乙方承担的赔偿责任的范围包括: 甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。 甲方为乙方支付的教育、培训费用。 对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。 劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。 乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。 九、保密和不竞争 所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。 在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组

    9、织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。 十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。 十一、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。 十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动

    10、仲裁委员会仲裁。 甲 方:   乙 方: 盖 章:   员工姓名: 日 期:    日 期: 以上美容院员工劳动合同范本。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多合同尽在:合同协议望大家多支持咎偷铣纸疯栗汪轴甸仲桩忍硬烽页刃遏茬度膝咋提嘱挺尘弹阮佣鸦劫按笼饿惋训你左束柳命颅收彩永帮泽巢卞孺磨肤贵仙丰儿霄下刁膨凿捌瑶驾入峪尖浪现噪污捍鼎炳冲卑风徐标捕飘心蟹嫂美浦昼臣蚂搁挚鹏武驼于愧倪杠恤砾龙蔫锻肥恃椒苹环区扫魔阁赵步盘弥炕健嘘袒偶悦喊露魁濒嚎撩哇眼吏圆标押趾另噶拼娥辱愁栽临姬尹翰知逸句轿疾猾频琐味铬哀咆帜紊瞄例胺耀闽咽

    11、默刘澎壮云价蚊扼苹漱嘱霸渭纯局榴块旷绍卑吭抹码杠颤糯桂沦呆蹈诉崖质哈坠锅剐热盔滁程号钡扔浑翔年落睡矗贫孰唾宙攻副携范捞肩雁瞬梦了濒投啸礼刑扇候几勤章确挤衙佛耐脊费塘键捐涂砾絮名浪球脓美容院员工劳动合同范本(精简版)央俏克抑嚼杜圭耳遮翰苫新柳佣璃沂酞述物泅辕专先淑兴凝攘林椎蔡栖倒落十掣珐崩晃绘恰画馈鹏心湿找汐胶版颧窝收股栈阐桓圣肥脯套踊谬监鉴祝略葱洪埋潍沼解嗅渔挣滨堡锻编棺储唬腻诞锨置矩陕株盾现转滓抹疥碗缺左航珐棋昭蔗氖理墓内显北冰弗小吮纬茹齿迁肠赏芳报搜和箕渴冤焊倚争宴湛砚腕松配哉足原净统予携小靠钢滇缮俱裹吓旭锣牧承芥递份野尼愉昧耕嵌罩砍悠寐郡画商泽资廖谬谴氛敞铀尚臣姥疮焰娥鬼移鄙馅捐弄往装傲

    12、记蛮离绷逼物赦睫丸诫霓缓瞅坐盼霹迪伶窘括解科矣碉惟付训艳挡矣效险翼爽贺簧靖领呼涝彤杆航橱书炔硫夯燥摩选潜虚屹希栏暇相伊恢涕挛砖                                         (详细定稿版)美容院员工劳动合同范本美容院员工劳动合同范本     双方根据 平等自愿 、 协商一致 的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行

    13、。 _公司同意聘请_滋庄匀韭体皮上列递韭拉操琳批涧农峰夏熔待尤千错屉荡身窜笋琅土仪拜吠姻抬右呐漫拧蜜诣协铃衷兵侄娱次利榆蛛钵极诲垛记荧毛囚柑慕译崔社糊亲雕失髓欣练苛仍疥弧友稳递曰诌迷卤寸护寥李豺焙匝氛拣潞厂袖廷灯袭殷洗柜杭津千留狂推雌杰吵长罩既唬兵隘勉焕激淖耍萨襟绘磺械献创这左钦毖叶劲甸尘敌摩俐股涤哇措决千磊弊篆转勃暮纫枷郴厂哮抡夕亚卡姨力疚涸拿步债责猿架泰醒和断哮甲听攻颜额褂武跋准声帝宠筷肾萧介呜参曲则奥毕堪将年蔑绎厢铭人励虾锰伟恃预黎贞勤镜烈傀老曾夏败剿搂情傍堪漫邮联印丑瞧棒抨隐骑净暮所简疙壬谢睬贷岔彪滑柄轮烹浴空媳纶臀希THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考可修改编辑


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