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    党支部2024年党建工作计划、工作要点、调研情况报告、工作总结、工作述职报告【12篇文】供参考.docx

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    党支部2024年党建工作计划、工作要点、调研情况报告、工作总结、工作述职报告【12篇文】供参考.docx

    1、党支部2024年党建工作计划、工作要点、调研情况报告、工作总结、工作述职报告【12篇文】供参考目 录: 2024年党建工作计划3330字范文稿 2024年局党组党建工作要点3180字范文 关于乡镇基层党建工作责任制调研情况报告范文稿 区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划范文稿 2023年党建工作总结6060字范文 2024年党支部党建工作计划3290字范文 党支部2024年党建工作计划2780字范文稿 2024年党支部党建工作计划3290字范文 2023年机关党建工作总结及2024年工作打算3370字范文 2023年局机关(党委党组)党建工作总结及2024年工作计划4180字范文

    2、稿 2023年机关党工委支部书记抓基层党建工作述职报告3360字范文 2024年局党组党建工作要点3180字范文2024年党建工作计划3330字范文稿2024年县商务局机关党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入贯彻落实党的二十大精神和学习宣传贯彻二十届三中全会精神为主线,以党的政治建设为统领,坚决贯彻党中央决策部署和省、市、县委工作要求,深入实施“凝心铸魂、强基固本、互融共进、淬火提能、清风廉韵”五项行动,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,持续推动机关党建“走在前、作表率”,为全面建设社会主义现代化幸福美好新高台提供坚强组织保证。一、实施凝心铸魂行动,全

    3、面提升思想政治凝聚力1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,常态化制度化开展理想信念教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治内化于心、外化于行,全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署及省市县委工作要求。2.夯实理论武装基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话

    4、。采取领导干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、线上线下互助学、特色活动实践学等“五学联动”方式,推动理论学习入脑入心、走深走实、见行见效。严格落实“三会一课”制度,依托县内丰厚的红色资源,集中开展主题党日和“十个一”系列党性实践教育活动,让党员干部经常性、全覆盖接受党性教育,不断提升党员干部政治理论素养。3.巩固深化主题教育成果。按照中央和省、市、县委统一部署,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。联合税务局、市场监管局、地震局等党建联合体开展丰富多彩的党性教育实践活动,为XX事业

    5、高质量发展作出新的更大贡献。4.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,紧盯重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。突出抓好网络意识形态工作,严格按照信息审核发布制度,建立健全信息审核发布台账,确保上网信息及时、准确、规范。提高治网用网水平,及时纠正、抵制错误言论,认真做好本单位网络舆情管理,及时掌握商务领域舆情动态,把握正确舆论导向,切实掌握网络意识形态工作主导权。5.做好思想政治工作。加强理想信念教育,坚持不懈用社会主义核心价值观凝魂聚气,持续推进文明培育、文明实践和文明创建,大力弘扬时代新风新貌,加强干部职工道德建设。落

    6、实机关党员干部思想政治工作定期分析制度,每半年向县直机关工委报告1次情况。扎实推进法治建设工作,每年至少召开2次法治专题学习和讲座。加强新时代家庭家教家风建设,弘扬家庭美德,传播家教理念,讲好家风故事。6.严明党的纪律规矩。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容,将7月份确定为中国共产党章程集中学习月,并进行中国共产党章程专题学习交流。举行“庆七一、铸忠诚”主题党日,深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。巩固党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果,探索建立相关长效

    7、机制,常态化开展党员信教参教和涉黑涉恶问题排查整治,不断纯洁净化党员队伍。二、实施强基固本行动,全面提升机关党建引领力7.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例(试行),推动机关党建常规工作抓规范促提升、特色工作抓亮点树典型、整体工作抓创新提质效。深化“四化四提”强基固本行动,加强党支部建设标准化工作,持续抓重点、补短板、强弱项。严格落实党员领导干部党支部联系点制度,年内至少帮办2件以上实事。抓好党支部书记抓基层党建述职评议点评反馈问题的整改落实,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。8.推进模范机关创建。深入推进“与时俱进的学习型机关、真抓实

    8、干的务实型机关、风清气正的廉洁型机关、人民满意的服务型机关、勇于开拓的创新型机关”等“五型机关”创建。继续实施“强堡垒、创品牌、促提升”机关党支部建设标准化提质工程,严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课、党内组织生活等制度,促进机关党建与业务工作一体推动、深度融合。围绕“奋进新征程建功新时代”这一主题,开展“商务大讲堂”活动,通过岗位大练兵、大比武、大竞赛的形式,形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。9.深化创星晋级活动。以创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部为目标,向五星级党组织看齐,争取2024年晋入四星级以上党组织行列,并深入总结大力宣传典型事迹

    9、,发挥先进党支部“头雁”效应。抓好机关区域化党建联合体“六联”活动的开展,探索“资源共享、发展共商、人才共育、品牌共创”的机关党建新路径,扎实推动党建工作提质增效。三、实施互融共进行动,全面提升保障发展服务力10.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的重点任务,坚持党组班子带头,以上率下,以机关带系统,实施党政机关党务和业务能力“双提升”行动,建立“党建+业务”清单化管理机制,推动党建和业务深度融合。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动,引导党员干部建功新时代、争创新业绩。紧扣“打造红色文化名城,建设绿色生态家园”目标,在发展商贸经济、优化营商环境、电商助农增收等重点工

    10、作中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发谋发展、抓发展、促发展的强大动力。11.深化党建引领基层治理。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制,推动党员干部下沉社区、联系村、企业常态化长效化,以“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点,开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,每季度至少开展1次联合主题党日或者志愿服务活动,着力构建共建共治共享的基层社会治理格局。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥单位职能优势和党员干部专长,结合“三抓三促”行动,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众急难愁盼问题。12.不断提升党建品牌。持续深化“党建领航商务先锋”特色党建品牌建

    11、设,找准党建工作和业务工作的契合点,围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动,使基层党建工作更好的服务中心、服务大局。坚持“党建红、服务优”的创建理念,以创促建、以创促改,提高创建质量,以机关党建的高质量发展,推动全局各项工作全面进步,更好保障全县经济高质量发展。四、实施清风廉韵行动,全面提升纪律作风约束力13.扎实开展“三抓三促”行动。落实“抓学习促提升”各项要求,开展“悦读党员书香支部”系列读书活动,引领学习培训活动走深走实。结合“察实情说实话出实招办实事”活动,大兴调查研究之风,聚焦群众关心关注的难点、堵点、痛点、热点问题,精心研究确定调研课题。落实领导干部包挂联系重点企业

    12、制度,制定商贸流通企业包抓工作清单,局主要领导带头定期深入企业开展调研,与企业家、市场主体等面对面交流,帮助企业解决发展难题。大力倡导真抓实干作风,提升机关党建效能,发现新视角、挖掘新思路,把“老课题”作出新文章,让“新命题”实现大破题,推动各项工作优质高效完成。14.坚持纪挺法前。强化苗头性倾向性问题预测预防,开展正面典型教育、反面警示教育、家教家风教育,引导党员增强纪律观念和规矩意识。坚持用身边事警示教育身边人,提升以案促改、以案促治工作质效,增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,模范遵守宪法及其他法律法规,人人争做遵规守纪模范。15.持

    13、续纠治“四风”。坚持纠四风与树新风并举,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,常态化推进形式主义官僚主义问题整治。下大力整治不作为、慢作为、“躺平式”等机关不良风气,持续纠治机关“四风”问题,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。2024年局党组党建工作要点3180字范文xx年党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,落实省第十一次党代会和市第八次党代会、市委八届三次全会部署,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,以“三争”活动和“五型单位”创建为载体,深

    14、化模范机关创建,着力增强党组织政治功能和组织功能,全面提高党建质量,为推进全市粮储事业高质量发展提供坚强组织保证。一、深化理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂1.深入学习贯彻落实党的二十大精神。落实中央和省委、市委关于学习贯彻党的二十大精神安排部署,把党的二十大精神作为党员教育培训的首要内容,统筹用好“万名党员进课堂”培训平台,基层党组织书记、党务干部、发展党员等业务培训平台,学习强国、xx干部网络学院等网络培训平台,引导局属各单位建设自主学习平台,组织开展党课宣讲、研讨交流、主题征文、知识竞赛等系列活动,推动学习贯彻党的二十大精神不断走深走实、入脑入心。2.扎实开展主题教

    15、育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,科学谋划、精心组织,强化理论学习和运用,统筹推进落实,确保主题教育取得实实在在的成效。坚持把调查研究作为开展主题教育的重要内容,围绕12个方面调研内容,结合实际,研究制定调查研究的具体方案,县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研。3.抓好党的创新理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课,严格落实“第一议题”制度、党支部集体学习制度等,分层分类开展教育培训,推动常态化理论学习全覆盖。弘扬伟大建党精神,扎实推进党史学习教育常态化长效化,引导党员干部

    16、传承红色基因、赓续红色血脉。持续开展“党的创新理论宣讲进基层”活动,征集党的创新理论宣讲短视频,深化党的创新理论宣传宣讲。4.严格落实意识形态工作责任制。统筹发展和安全,科学研判意识形态领域情况,有效防范处置化解风险隐患。围绕热点重点问题,加强政策解读和舆论引导,做深做细做实思想政治工作。加强对所属宣传平台、讲坛等阵地的管控,常态化开展谈心谈话活动,及时掌握党员干部思想动态。办好用好“漯河粮食”微信公众号,讲好粮储党建故事,不断提升传播力、引导力、影响力。二、大抓基层基础,建设坚强有力党组织5.规范提升党务工作质量。坚持大抓基层鲜明导向,持续开展党建业务指导和专题辅导,加强党建示范点建设力度,

    17、培育1-2个党建示范点。组织党组织书记、党务干部到党建示范点观摩学习,为基层党组织配备党建工作纪实本、党员学习记录本,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。严格执行关于认真落实新形势下党内政治生活的若干准则,提高党内政治生活质量,规范开展“主题党日”、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动,积极打造具有机关特色的政治文化。选优配强基层党组织领导班子,结合国有粮食企业改革,及时调整优化组织设置。6.抓好党员教育管理。组织入党积极分子、党员发展对象、预备党员培训。坚持把政治标准放在首位,严格发展程序,严肃工作纪律,做好发展党员工作,把好“入口关”。加强和规范党费收缴、使用和管理工作。落实党员教育管

    18、理工作条例、党员教育培训工作规划,加强党员日常培训管理。做好离退休党员管理服务工作。落实党内关怀帮扶办法,持续深化“关爱你我他(她)温暖千万家”活动,加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度,持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。三、服务中心大局,助力粮储事业高质量发展7.有效发挥党建引领作用。围绕中央和省委、市委重大决策部署,发挥党建政治优势、组织优势,找准切入点,丰富载体抓手,持续做好政策宣传、组织动员、氛围营造等工作,把党的领导全面落实到粮储工作各方面、融入事业发展全过程,确保中央和省委、市委重大决策部署在贯彻落实。突出政治建设、融合发展、能力作风、基层基础等,分类制定研究课题,组织

    19、各单位结合自身实际选题开展调查研究,适时召开课题研讨会,交流经验做法,提升工作实效。8.持续推进党建和业务工作融合。巩固拓展“支部建在最前沿、党员冲在第一线”行动、“双结对”“双报到”“双承诺”等做法,指导各单位在粮企改革、集资款化解、粮食产业发展等急难险重任务一线成立临时党支部、功能型党组织,设立党员先锋岗、党员突击队,引导党员干部在产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、发展创新最前沿、安全稳定第一线担当作为、岗位建功。开展党建与业务融合观摩交流,及时宣传推广示范单位的经验做法,供各单位学习借鉴、完善提升。9.深化模范机关创建。以“争当优秀党员、争做先进支部、争创融合范例”活动和“五型单位”创建为

    20、载体,围绕政治坚定、作风优良、实绩突出、群众满意、队伍过硬等选树一批群众基础扎实、事迹真实感人、社会反响良好的优秀党员和团结带领党员、群众出色完成各项任务,在改革发展稳定中取得突出成绩的先进党支部,广泛开展典型宣传,大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,引导各单位围绕中心、服务大局,助力粮储事业高质量发展。10.抓好精神文明建设。发挥精神文明建设示范带动作用,持续开展党员志愿服务活动,推进党员志愿服务活动规范化常态化。组织、引导干部职工积极参加喜闻乐见的红色文体活动,激发工作活力。四、正风肃纪反腐,扎实推进清廉机关建设11.驰而不息纠治“四风”。严格落实中央

    21、八项规定及其实施细则精神,严肃整治享乐主义、奢靡之风,持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。加强廉洁文化建设,开展经常性纪律教育,把政治纪律政治规矩教育和廉洁文化教育纳入党员干部教育管理全过程,引导广大党员干部明底线、知敬畏。持续推进精文减会,力戒形式主义、官僚主义,切实为基层减负。12.严格监督执纪问责。发挥机关纪委、支部纪检委员“近距离监督”优势,拓宽作风纪律检查覆盖面,推动作风持续好转。深入开展以案促改警示教育,深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态,综合运用谈话函询、批评提醒等方式,加大对党员干部的日常监管,一体推进“三不”。扎实做好案件审理工作,落实审理违纪案件质量评查机制,进一步

    22、提高案件移送审理的效率和质量。13.持续建设清廉机关。聚焦建设清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉文化,组织开展集中学习、廉政党课、警示教育等活动,健全完善制度机制,深化清廉机关建设。把创建清廉机关纳入中心工作,推动清廉机关创建向机关科室、基层单位延伸,用好党的组织生活会、民主评议党员等抓手,持续加强党员思想政治工作,不断增强党员廉洁意识和行动自觉,着力构建政治清明、干部清正、作风清新、文化清朗的工作环境。五、加强自身建设,推动工作部署落地见效14.层层压实责任。完善和落实党建工作责任体系,党组履行主体责任,党支部履行党建工作责任,书记履行党建第一责任人责任。优化常态化联络服务工作,创新党建工作

    23、交流平台载体,用好用活实地走访、座谈交流、微信联动、电话联络等方式方法,增进局机关党委与局属各单位之间的互动交流,增强党建工作活力。完善基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法,强化考核结果运用,构建职责清晰、任务明确、系统完备的责任体系。15.建强干部队伍。巩固拓展“能力作风建设年”成果,持续推动党员干部提升“五种能力”、锻造“四种作风”,更好担负起粮食和物资储备改革发展的重任。加强对党务干部的培训指导,组织开展党务干部和纪检干部专题培训,精心设计内容丰富、针对性强、实用性强的课程,大规模轮训系统党组织书记和党务工作者。开展党建业务知识专题测试,组织党务干部座谈交流、专项指导,着力把党务干部

    24、培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。关于乡镇基层党建工作责任制调研情况报告范文稿根据关于印发的通知要求,对*乡党建工作进行调研,一是调研*乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查,通过调查主要了解*乡的党员基本情况和*乡党组织工作情况以及工作中存在的问题,寻求对策与建议,为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下:一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好

    25、党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇带头致富、带领群众致富的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组

    26、织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织

    27、体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的一乡一品、一村一品的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立

    28、党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。三、推进基层党组织工作创新(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的三会一课制度进行创新,体现三为主的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点

    29、,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。(二)积极引导两新组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动两新组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合两新组织实际,积极开展党员先锋岗、党员责任区和三带头(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系两新组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决两新党建工作中的突出问题,为党组织开展

    30、活动创造条件,党委要帮助两新组织党组织搞好活动阵地建设,协调两新组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措两新组织党建工作经费,鼓励两新组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。四、增强党员队伍生机活力(一)抓好三个三,加强农村党员教育培训。1、分类指导,在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报

    31、告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到三个注重。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部

    32、门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。(二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外,特别注重发挥

    33、农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。五、建设高素质基层党组织带头人队伍(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任村官,积极探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往长期只选老实人、本分人当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。(二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,

    34、积极选聘高校毕业生到村任职,积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。六、构建城乡统筹的基层党建新格局(一)高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现新党员,最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员

    35、双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。(二)在结对共建中采取积极措施,使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与

    36、结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况。三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容,以提高城乡基层党建工作的融合度,促进城乡基层党建工作良性互动。区直机关2023年党建工作总结及2024年工作计划范文稿2023年

    37、以来,我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,在区委的坚强领导下,根据省、市机关工委的总体安排部署,严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实,进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下:一、2023年工作主要成效我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局,事关机关治理能力,事关机关建设根本”的工作理念,紧扣党建时代特点和单位职能职责,积极探索新途径、新方法,凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。(一)突出

    38、政治引领,强化理论武装,以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”一是突出政治引领。区直机关党组发挥理论学习带头作用,发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验,把学习作为精神追求、工作责任、生活常态,勤学善思,力学笃行,用实际行动捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。开展集中学习N次、交流研讨x次,人均撰写心得体会x篇以上。二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”,深入学习贯彻党的xx大精神,做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式发挥好“学

    39、习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用,不断激发学习热情,推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制,召开党委会专题研究意识形态工作x次,及时向宣传部报告意识形态工作落实情况,主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理,严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律,严格落实“三审”制度,对推送的工作内容严格把关,谨防泄密等事件发生,教育引导干部职工用好管好自媒体,不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领,尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪,不断提升应急处突

    40、的能力和水平(二)周密安排部署,扎实推进主题教育,以“固本强基”激发“实干先锋”一是精心谋划准备,迅速启动开展。及时召开会议,传达学省市、市委主题教育安排部署和工作要求,成立领导小组,组建专班人员,制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部署,明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识,统一思想,凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了措施,进一步厘清党建工作思路。二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进,指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点,做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里,积极破解“两张皮”难题

    41、。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作,探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法,展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩,深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制,做实“双报到”等工作,用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事,打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则,统筹整合党建工作和业务工作资源,以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升,努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手,不断深化服务内容,提升服务质量,擦亮为民服务党建

    42、品牌,切实增强群众幸福感、安全感、获得感。(三)压紧压实工作责任,加强党风廉政建设,以“素质跃升”争当“攻坚先锋”一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通,紧扣机关党建时代特点,持续创新工作理念、活动载体和路数打法,推动机关党建工作与时俱进、创新提升。建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强,有时只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够,示范效应不够明显。二、2024年工作打算根据2024年区直机关工委党建工作要求,结合单位实际

    43、,将抓好以下工作:(一)加强党的政治建设。深入学习贯彻党的xx大及二十届历次全会精神,按照省市机关工作安排部署,不断拓宽和深化支部工作的新路子,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将机关支部党员于部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育,通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式,深入开展主题党日活动,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度。(二)强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,根据主题教育安排,制定理论学习计划

    44、,坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体,不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识强机关廉政文化建设,营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”,强化对权力运行的制约和监督,加强对重点领域和关键岗位的监管,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,严格落实党内谈话各项制度,充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式,达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的,永葆清正廉洁的政治本色。2023年党建工作总结6060字范文2023年,*党委认真落实局党组部署要求,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,以高标准高质量开展学习贯彻习近平新时

    45、代中国特色社会主义思想主题教育这项党的建设重大任务为牵引,有序有力推进全局党的建设各项工作,为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。一、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,走好“两个维护”第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,在持续学、深入学上持续发力,彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性,制定学习计划、做好学习安排,突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对*工作提出的新要求等,及时跟进学习习近平总书记关于学习贯彻党的二十大精神的一系列重

    46、要讲话,在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习,深入研讨,坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展,提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班,精心做好课程安排,着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次,开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课”、主题党日等广泛组织学习二十大精神,推动党员干部不断深化理解,更好入脑入心,提高贯彻落实的坚定性和自觉性

    47、。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委“强素质作表率”读书活动等形式,推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟,以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、微信和各类宣传阵地加强宣传解读,营造了浓厚学习氛围。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实开展主题教育。把开展主题教育作为今年党的建设的重大任务,按照党中央的统一部署,作为第一批开展单位,坚持高站位、高标准、高质量开展主题教育,实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组和领导小组办公室,局党组书记任领导小组组长,办公室设立综合协调、调研实践、整顿督导3个工作组,组建3个巡回指导组,全面

    48、加强对主题教育的组织领导和推动落实。全力支持和配合省第*指导组的督促指导工作,严格落实工作要求,同题共答。二是精心组织推动。制定主题教育实施方案、细化各项工作任务和要求。召开全局动员部署大会,局党组书记作深入动员讲话。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,锚定目标任务,全面推动重点措施落实。真学细悟,抓实理论学习,举办为期7天的局党组主题教育读书班,党组同志静下心来对指定书目一篇一篇读,逐段句悟,围绕七个专题开展深入研讨,发挥示范作用,带头学思用贯通、短信行统一。制定主题教育理论学习计划,局党组理论学习中心组每周五下午开展集中学习。局属各单位参照局党组安排全部开展了不少于7天的读班学习,制定了理论学习计划。深化“六学联动”即党组中心组示范学、第一议题跟进学、组织生活日全员学、青年小组重点学、读书班专题学、“*大讲堂”拓展学,推动党员、干部不断在读原著、学原文、悟原理中,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同


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