2024年度某市委第二批生活会领导班子对照检查材料3篇合集（新版六个方面）.docx

2024年度某市委第二批民主生活会领导班子对照检查材料3篇合集（新版六个方面）根据中央及省委、市委部署，市委常委会扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，教育引导全市党员干部树立正确的政绩观，不断增强推动高质量发展、服务群众和防范化解风险的能力本领，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。会前，市委常委会聚焦会议主题，精心组织学习，深入谈心谈话，深刻剖析原因，确保站位高、画像准、辣味足，为开好主题教育专题民主生活会打牢基础。现将对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学理论强党性抓得不紧，学懂弄通有差距。市委理论学习中心组学习每次安排的内容过多，只做简单的传达，没有深度解读，没有做到学原文悟原理；学习形式单一，满足于完成规定动作，针对短板弱项，结合自身实际，有针对性的专题学习开展较少，开展主题教育读书班等集中学习较多，以会议学习、领导传达为主，现场教学、异地学习、专家授课次数较少；组织班子成员专题研讨交流较少，交流研讨深度不够，有的同志发言质量不高，谈业务的多，讲体会、谈思想的少；对基层党组织抓理论学习的指导督导力度不大，常委会成员带头宣讲次数不多，深入分管部门、联系市区指导不够到位，少数基层单位“第一议题”制度没有严格落实到位，反映出市委常委会抓学习的压力传导还不到位。二是对新思想新理论研究不透，融会贯通有差距。市委常委会在用习近平新时代中国特色社会主义思想为发展把脉定向、把舵领航上还存在一定落差，没有做到第一时间学，没有做到经常学、反复学，没有做到带着问题学、把自己摆进去学。如对习近平生态文明思想学习还不深入、领会还不透彻，对“绿水青山就是金山银山”的理念践行还不到位，对河道污染治理的重要性紧迫性认识还不到位，缺少系统谋划和有效举措；在推进市域内河流水质改善上用力不够，没能做到久久为功，水质稳定达标难度大，汛期有超标现象。三是对新理念新要求贯彻不力，学用结合有差距。理论联系实际不够紧密，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与全市工作实际结合上做的还不够，没有做到内化于心、外化于形；理论指导实践不够，有的同志习惯用老思维、老办法应对新问题、新矛盾，存在学用脱节现象；贯彻理论的政治自觉还不够，没能把的发展放在全省乃至全国的坐标系中去考量把握，没能真正做到学思用贯通、知信行统一。如在推进长三角一体化发展上，存在等、靠思想，主动靠上去、精准接上去、全力融进去的谋划还不深、推进还不快、招数还不多，主动到沪苏浙等先发地区高位推进、高层对接次数较少，在项目谋划、产业承接、平台搭建、优势互补上，缺乏前瞻性思考和实质性突破。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻中央决策部署的行动自觉还不强。对标对表有差距，中央要求不做的、能够做到坚决不做，中央要求做到的、落实上还有差距，如在向中央看齐上，市委换届后，没有及时出台关于加强新一届市委班子政治建设、加强市委常委会自身建设等相关文件；紧跟紧随有差距，对中央决策部署没有做到第一时间传达贯彻、第一时间拿出方案、第一时间推动落实，市委常委会未系统学习中央关于推动长三角一体化发展的决策部署，没有及时研究制定对标学习沪苏浙政策举措总体方案；落细落实有差距，贯彻执行有照搬照抄、机械执行现象，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性认识还有不足，抓意识形态工作的力度还不够，成效还不明显，市委落实意识形态工作责任制还有短板，隐患排查、风险防范责任体系还不完善，督促检查、考核通报还不严格，少数单位新闻“三审”制度落实不到位、信息发布审核不严格，网络意识形态安全有待进一步加强；保密管理制度执行不够严实，还发生了网络泄密事件。二是贯彻中央决策部署的推进力度还不大。市委常委会在完整、准确、全面贯彻新发展理念上，谋划不够深，推动不够快，还存在“本位主义”思想，遇事没有做到先算大账、再算小账，先算长远账、再算眼前账，有时选择性执行，有时执行中打折扣，如在推动协调发展上，中央要求大力推进城乡统筹，实际工作中对城区建设投入较多，对市域发展倾斜不够，用力不均衡；如在推动创新发展上，制定政策没有完全结合全市实际，照搬照抄上级文件，上下一般粗，引进高层次人才办法不多，措施不够有力，人才引进难、留住难现象依然存在；在推动乡村振兴上，人居环境整治工作没有长期坚持，推动人居环境“四个转变”力度不够大，长效机制没有健全，现场调度后时有反弹。三是贯彻中央决策部署的工作成效还不明显。市委常委会在落实中央关于统筹高质量发展和高水平安全上，谋划不够精准，行动不够迅速。推动高质量发展的思路不新、办法不多，农业产业化水平不够高，食品、装备制造等主导产业链条短、附加值低，以产业带动乡村振兴能力不强；工业经济体量不大、质量不优，招大引强成果不多，新能源汽车生产等项目还处于爬坡期，带动作用不明显；服务业发展不够快，方特、电影小镇等项目拉动消费效应不大。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不够牢。市委常委会坚持以人民为中心的理念树的还不牢，在开展暖民心行动、为民办实事过程中，没能精准对接群众的所思所想、所急所盼，没有充分尊重群众主体地位，实际工作中主动问计于民、问需于民、问政于民做的还不够，有的同志面对群众主动反映诉求时，认为不是本人分管工作，没有做到第一时间快速响应、推动解决；对于群众通过民声呼应反映在道路交通、社会保障、医疗教育等方面的突出问题，有的同志存在畏难情绪，协调解决问题不够主动、不够及时，只治标、不治本，只见树木、不见树林，没有做到举一反三、源头治理，群众对此有意见；抓文明创建工作时紧时松，有时为考核迎检，搞突击会战，没有真正做到创建为民、久久为功。二是政绩观有偏差。对“为谁树政绩”“树什么政绩”“靠什么树政绩”的认知把握不够精准，功成不必在我的理念树得不牢，有急功近利思想，在招商引资中把关不严，有的项目不符合我市主导产业规划也开了绿灯，有的项目进展不快，帮扶帮办工作没有及时跟上，个别项目甚至造成了烂尾；有的同志对项目建设、经济指标等“显绩”重视多、抓得紧，对民生保障、生态环保等“潜绩”重视不够、推进力度不大；有的同志在经济运行调度中有“活思想”，统计工作基础不牢，对部分领域统计数据存在误差时没有及时纠正。三是服务群众不务实。市委常委会对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识还不够到位，在经济社会发展上用力较多，推进民生实事办理力度还不大，时时放心不下的群众观念树得不牢。如城市小区物业管理一直是群众反映的热点，有的小区至今未成立业委会，少数小区还没有物业，物业公司管理服务水平普遍不高，群众不满意。开展农村人居环境整治时，由于宣传发动群众不到位，宣教内容不够接地气，群众主动参与的热情不高，有时出现“干部干、群众看”的现象。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是进取意识不强烈。面对“前有标兵，后有追兵”的激烈竞争态势，有的同志稳字有余、进字不足，工作中缺少敢抓敢管、真抓真管、常抓常管的韧劲，有的同志夺旗扛牌、争先进位意识有所衰减；对标追赶先进地区，借力借智意识不强，比学赶超劲头不足，与相邻兄弟市相比，主要经济指标增速还不快。二是工作作风不严实。面对复杂多变、棘手难办的“老大难”和“硬骨头”，缺乏“钉钉子”精神和久久为功的定力，“虚、推、拖、糊”等问题一定程度上依然存在；有的同志攻坚克难精神不强，省委巡视指出我市破解历史遗留问题方法不多，县域经济发展长期停滞、部分群众退城入园等问题至今未完成整改；有的同志较真碰硬劲头弱化，推动非农化非粮化整治还不够到位。三是斗争精神不够足。市委常委会对习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述学习不深入，底线思维不够牢，忧患意识不够强，压力传导不到位，有的同志有明哲保身思想，事不关己、高高挂起，被动应付多，主动作为少。有的同志存在“二传手”“绕道走”现象，推动“党建信访”不够有力，房地产、征地拆迁等方面矛盾较多，信访积案化解难度大，至今仍有一些复杂疑难案件没有得到实质性化解。有的同志直面问题、敢于亮剑的精神不足，平安建设还有短板，打击电信诈骗力度不够大，有的镇被上级挂牌督办，安全生产专项整治还不到位，道路交通安全事故还时有发生，金融风险依然存在，隐患排查化解还不够有力有效。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是担当作为的引领作用发挥不够。在发挥“关键少数”带头示范作用上还有不足，有的同志满足于过得去、差不多，缺少积极进取、勇于担当的精神；有的同志对急难险重任务和历史遗留问题，有畏难情绪，没有冲在第一线、干在最前列；有的同志对分管工作谋划不深、推进不力，结合市域实际谋亮点、抓特色、创品牌做的不多；有的同志把说了当做了、把做了当做成了，包保联系重点项目，对企业反映问题批示交办到部门的多、亲自带头领衔领办的少，对责任单位讲目标、提要求的多，讲方法、给措施的少。二是勤俭节约的带动作用发挥不够。.三是以上率下的示范作用发挥不够。“头雁”作用发挥不够，形式主义、官僚主义没有彻底根除，有的同志“四下基层”不够经常，深入基层调研有蜻蜓点水、走马观花现象，落实基层减负还不到位，过度留痕、报表报数过多现象依然存在；有的同志安排工作不切实际、简单粗暴，只交任务、不谈保障，只求完成任务、不管是否有用，抓工作紧一阵松一阵；有的同志担当不够，调度工作给基层压担子多，自己带头解决问题少；有的同志没有严格履行请示报告制度，开会临时请假，外出“先买票后报告”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”压得不实。在落实主体责任和监督责任上还有一定差距，对党风廉政建设的紧迫性和斗争性理解不够深入，有的同志重业务、轻党建，很少抓分管领域的党风廉政，有的同志有好人主义思想，对不良风气不敢亮剑、不表明态度，听之任之，不批评不制止。“四种形态”运用还不够到位，去年教育处理200人次，党政政务处分100人，人社部门接连出现贪腐案件，在社会上造成不良影响。二是监督检查抓得不严。严的基调抓得不紧，巡视巡察利剑作用发挥不明显，整治群众身边腐败问题和不正之风的力度还不够大，少数干部作风不严不实问题仍时有发生；对顽瘴痼疾开展专项整治不够经常，不够精准，不够有力，时有反弹，没有根除。如2023年全市查处违反中央八项规定精神问题300人；少数党员干部心存侥幸、不知敬畏，酒驾醉驾仍有发。三是干部监管抓得不紧。对干部队伍全方位管理和经常性监督上做得不到位，干部队伍建设存在宽松软现象，对不作为、慢作为的躺平式干部，对只求过得去、不求过得好的应付型干部，教育管理不到位，问责追责不精准，干事创业的导向树立得还不鲜明；对“关键少数”、重要岗位、权力集中的干部监管还不严密，风控制度还不健全，廉政风险隐患依然存在，干部违纪违法现象仍时有发生，2023年有5名市管干部、20名村“两委”主要负责人被立案查处；年轻干部培养使用力度还不够大，调动干部干事创业的办法还不多，“忠专实”“勤正廉”的干部队伍还需进一步加强。二、原因剖析（一）抓理论武装的自觉性不够强。市委常委会对政治理论学习的系统性全面性认识不足，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等学习不深不透，没有完全做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对本领能力的再强化、对政治素养的再提升，没有始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。（二）抓党性锻炼的经常性不够强。市委常委会没有深刻领会“抓好党建是最大政绩”的核心要义，有的同志没有把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，存在抓学习不如抓工作管用、抓修养不如抓行动直接、抓党建不如抓发展具体的错误认识，放松了对党性修养的再磨砺、对革命意志的再锤炼，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不紧不牢，以上率下做得不够好。（三）抓民生改善的主动性不够强。市委常委会践行“以人民为中心”的发展理念还有差距，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的优良传统坚持不够，对群众的冷暖疾苦解决不及时，与群众谈心交流相对较少，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，没有真正和群众打成一片，正确的政绩观、群众观还需增强。（四）抓作风建设的长期性不够强。市委常委会对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对反腐倡廉的紧迫性和斗争性理解不深，在干部教育监督管理上降低了标杆、放松了标准，失之于宽、失之于软，导致少数干部标杆不高、自我懈怠，有躺平思想。三、整改措施（一）坚定不移讲政治，在对党绝对忠诚上当先锋、作表率。习近平总书记强调，“对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。把忠诚体现在对标对表上。始终心怀“国之大者”，坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件，逐字逐句学深悟透、一字不落抓好落实。要把准政治方向，制定每份文件、开展每项工作、推进每项改革，都要对标习近平总书记的重要讲话重要指示精神，确保头脑更加清醒、贯彻更加坚决、信念更加坚定。把忠诚体现在坚定坚决上。始终坚持表里如一、言行一致，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻绷紧讲政治这根弦。立场特别坚定，底线时刻坚守，不能触碰的红线坚决不碰。坚持处处对标、事事看齐、时时纠偏，确保习近平总书记重要讲话指示精神以及党中央、省委的决策部署在不折不扣落地生根。把忠诚体现在落地落实上。树牢全局观念，强化全市“一盘棋”。遇事首先要算好政治账、算好长远账、算好全局账。时刻牢记“总书记有号令、党中央有部署、见行动”，对上级安排的各项任务，立即响应、迅速行动，不折不扣、雷厉风行抓好落实。把忠诚体现在亲力亲为上。市委常委会要切实把肩上的责任扛起来，发挥模范带头作用，敢下深水、敢挑重担、敢啃硬骨头。各位常委要做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、落实情况亲自督办，以担当破除瓶颈、以实干防范风险，一级带着一级干，一级做给一级看。（二）坚定不移勇担当，在推动高质量发展上当先锋、作表率。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。树牢正确的政绩观。以开展主题教育为契机，深刻思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，大力弘扬实干作风，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，坚决不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠，不搞华而不实、投机取巧、数据造假，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。大力推进高质量发展。坚持新发展理念，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议和省委十一届六次全会、省委经济工作会议、市委六届三次全会精神，加快推动全市经济社会高质量发展。加快推动长三角一体化。深入学习贯彻习近平总书记在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，更加主动靠上去、精准接上去、全力融进去，深化对接合作，在医疗、教育、文化等方面让群众共享更多一体化发展成果。（三）坚定不移惠民生，在提高民生福祉上当先锋、作表率。.（四）坚定不移优作风，在全面从严治党上当先锋、作表率。习近平总书记强调，“党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段”。持续加强作风建设。坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。严格落实中央八项规定精神，聚焦“四风”顽疾，对突出问题敢于亮剑，奔着问题去、追着问题查、盯着问题改。大力弘扬对党忠诚、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，以上率下，弘扬正气，引领和带动各级干部持续转作风，着力增强参加党内政治生活的主动性和自觉性。持续坚持以严律己。坚持严字当头，把纪律挺在前面，精准运用“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚持靶向治疗、精确诊治，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，坚决惩治群众身边的“蝇贪”，进一步铲除滋生腐败的土壤。持续做到廉洁自律。市委常委会全体同志要正确处理好个人与组织、个人与群众的关系，清廉自守、怀德自重，做知纪知法的明白人，严守底线的规矩人，简静高洁的纯粹人。要摆正自身位置，保持政治定力，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，管好身边人身边事，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保干成事、不出事。第二批主题教育专题民主生活会对照剖析发言提纲根据xx学习贯彻xx主题教育专题民主生活会工作方案的要求，按照xx党委的统一安排和部署，本人认真学习这一重要思想和党的二十大大精神、xx著作选读等规定篇目，全面对照方案明确的六个方面内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中，对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多，认识也深刻一些，但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时，不够系统深入。三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够，运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。四是对视察xx重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对重要讲话重要指示的学习不够深入系统，领悟还不到位，在学用结合、学以致用方面做得不够。对xx视察xx时提出的“xx”“xx”重要论述把握不够精准，辖区“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。三是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在主持党组会议时，有时还存在重程序、重流程的现象，研究讨论问题还不够充分；在参加党组研究重大事项和问题时，有时研究不够深入，提出意见建议比较少，或者发表的意见质量不高；在分管领域和主政地方，对于有些急难险重的任务，特别是时间比较紧急的情况下，有“一言堂”的现象，集中民智、发扬民主不够。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系；工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将每年新增财力主要用于保障和改善民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生活高质量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区，而对村一级的投入明显不足，导致了城乡工作不平衡，村民们不满意。三是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但是在信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够，平时忙于部里日常工作多，深入基层、深入群众机会少，虽然心里也想多为群众解决实际问题，但不能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。（四）求真务实、狠抓落实方面一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。二是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。三是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，对如何创新工作思路缺乏系统深入地研。随着年龄的增长，干事创业有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，有了“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。（五）以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。对照马克思主义政治家的标准差距还很大。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会监督可有可无，自觉接受监督的习惯没有养成。三是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如，对身边同志婚丧嫁娶等事情，有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项目落地，在招商引资接待中，有时也有铺张浪费的情况。个人能够严格家风家教，但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常，没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中，对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题，没有采取针对性举措。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是在“两个责任”落实上还有差距，在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；在有效管住大多数上成效是明显的，但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严，落实主体责任还存在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好，对党风廉政建设侧重事前部署，事中督促指导较少。二是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工，但是个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多，围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。三是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。四是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题，科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村（社区）基层组织发生的问题重视程度不够，从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多，离构建“不能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一定距离。（七）典型案例剖析（八）检视整改情况（内容包括：1.20_年度民主生活会查摆问题、整改落实情况；2.主题教育调查研究、整改整治问题清单情况；3.年内领导班子及班子成员受组织约谈函询、纪律处分等情况；）这些要结合个人情况具体去写。（九）个人需报告的重大事项（内容包括：1.领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况；2.组织约谈函询、受党纪政务处分等情况。）这些需要结合个人具体情况去写即可。二、原因剖析（一）强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。（二）树牢宗旨意识、联系服务群众不够。认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。（三）认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责，具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。（四）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。三、整改措施（一）强化理论武装不停歇。始终把政治建设摆在首位，坚持把这一重要思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保分管工作的正确方向。（二）加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危机”，自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种能力”，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力，提升服务中心大局的本领。聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等，高度重视，亲自督办，一查到底，经常扑下身子、沉到一线、深入群众，常态化问需于民、问计于民，不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（三）扎实履职尽责不松劲。勇于担当作为，履行“一岗双责”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，找准服务中心大局的结合点，加强对中央重大决策部署落实情况、党章和其他党内法规执行、各部门履行职责使命等情况的监督检查，着力解决落实中的责任、作风问题，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，促进以身作则、担好责任。坚决扛起管党治党政治责任，持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，以身作则发挥党员先锋模范作用，以更加奋发有为精神阔步新征程。（四）严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化纠“四风”，营造风清气正的良好环境。带头遵守廉洁自律从政各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，从我做起，从我严起，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到知敬畏、存戒惧，严格约束自己的操守和行为，自觉遵守廉政准则，讲政德修政德，明辨是非善恶，追求健康情趣，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。乡镇班子成员2023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲-新六个方面 典型案例根据上级关于召开主题教育专题民主生活会的工作要求，我围绕本次专题民主生活会主题，认真对照“六个”重点方面，全面深入自我检讨、剖析，深刻查找问题产生的症结根源，认清问题实质，研究制定整改措施，明确下步努力方向。现对照检查如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。经认真检视，该方面存在的问题主要有：一是理论武装的主动性不够。虽然制定了相关制度、计划，但因乡镇工作繁杂，在实际落实中有时难以保证自学质量。有时因急于完成征地拆迁、大气污染防治工作，存在被动应付的情况。在开展“学习强国”学习中，依然习惯于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与乡镇工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。二是在学以致用的务实性还存在不足。自觉把新思想理论学习成果，转化为乡村振兴的实践和理论探索，放在党建大背景下进行思考的力度还不够。对新形势下研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准。运用新思想指导工作、推动实践上，与农村实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练。对照该方面存在的主要问题是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，比如，对县域经济发展、市域社会治理方面，如何主动识变、主动应变，抢抓发展机遇的创新举措不多，对乡镇基层治理的情况调研和分析还不够深刻，多数创新性思路停留在规划阶段，对破解深层次问题缺乏研究。（三）践行宗旨、服务人民方面。存在的主要问题是深入调查研究还不够。虽然经常深入农村、社区一线调研乡村振兴、城市党建等工作，但是由于乡镇工作繁多，在调研中与村、社区干部交流多，直面群众、企业的时间、频次相对较少，了解面上的情况多、掌握深层次问题少。有时候调研后，没有及时梳理汇总调研问题及工作思路，在指导工作、推动发展、服务群众等方面有些力不从心。例如，部分城中村村庄内可用面积小，高标准的村民文化活动广场缺乏，一些小街小巷狭窄，居民反映停车难问题等难以从根本上解决。（四）求真务实、狠抓落实方面。对照该方面，存在的主要问题有，一是创新工作的动力不足。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对身边个别干部因家事频繁请假、值班空岗、工作主动性不强等现象，不愿意过多要求，未能很好落实教育管理责任，部分创新工作举措落实不力，工作时有拖延滞后的情况。二是思想不够解放。基层检查多，有时存在忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。例如，对个别村“两室”面积不达标问题，多次组织镇村干部研究解决措施，制定整改方案，但是因工作开展受限制多，推进速度较慢。（五）以身作则、廉洁自律方面。作为领导干部，我能够时刻保持清正廉洁的政治品质，自觉抵制各种形式的违法违纪行为，做到清正廉洁、严于律己。对照该方面，存在的主要问题：一是法治思维树得不牢。自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。二是廉洁文化氛围不浓。对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，导致自己以及部分干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养，自己政治责任落实落细不够到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。存在的问题是严肃党内政治生活标准有待提高。虽然能自觉落实“三会一课”、主题党日等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的情况，与班子成员谈心交流多，与一般干部沟通少，有时从维护单位团结、爱护干部的角度出发，对个别干部存在的问题避重就轻、批评教育力度不够。例如，对部分干部参与“三会一课”、升国旗活动等拖拉松散的现象，没有及时有效的批评提醒。（七）个人需报告的重大事项方面。本人严格遵守“八项规定”，没有配