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    2024年组织生活(会过紧日子、厉行节约反对浪费)等方面存在的问题及整改措施对照检查材料2篇合集.docx

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    2024年组织生活(会过紧日子、厉行节约反对浪费)等方面存在的问题及整改措施对照检查材料2篇合集.docx

    1、2024年组织生活(会过紧日子、厉行节约反对浪费)等方面存在的问题及整改措施对照检查材料2篇合集同志们:近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出,餐饮浪费现象,触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收,对粮食安全还是始终要有危机意识,今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。按照市委组织部“关于学习领会习总书记重要批示,坚决抵制餐饮浪费”的通知要求,今天,我们机关党支部召开专题组织生活会,认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题,深刻剖析原因,制定整改措施。会前,大家进行了认真准备。下面,首先由我进行剖析发言。一、存在的主要问题作为单位的党工委书记,经过

    2、认真反思餐饮浪费问题,我感到主要是三个方面:(一)食堂餐饮浪费严重。我x机关食堂开办于200x年,自开办以来,极大地方便了广大干部职工。但是经过调查和大家反馈,还存在以下浪费问题:机关采购计划把控不严,没有根据机关干部职工外出、加班、休假等情况,科学合理确定采购主副食的种类和数量,普遍存在多买多存的问题;干部职工没有落实用餐需求提前申报制度,食堂对于就餐的人数不能精确的预测,导致就餐人员不多的时候,经常产生大量食物浪费问题;食堂工作人员在食材加工处理中,还存在根茎菜削皮过深、叶茎菜去除过多等问题,在厨余垃圾中能够看到大量的白菜叶、芹菜杆和厚土豆皮;由于食堂采购食材多,加上储存不当、天气炎热,经

    3、常发生腐败变质的问题。部分机关干部职工挑食,在就餐中,对于自己喜欢的食物就多打些,对于不喜欢吃的食物就不打,导致有些食物被人为地倒进垃圾桶。(二)家庭用餐不够节约。到超市购买食物前,没有做好计划、列好清单;在超市和菜市场购物时,有时看到打折、优惠等活动是,存在冲动消费的问题,但是买了很多,因食用不完或者不食用,导致食物被扔掉,产生浪费。食物制作缺乏统筹,有时导致餐后剩下食物较多;对于剩下的食物,有时为了身体健康或者外出就餐等原因,直接倒掉,不再食用,产生浪费。在制作食物过程中,有时为了提升味道,食用油放的多,既有害于身体健康,又产生了浪费;有时对于炸制食物的食用油,没有重复利用,直接扔掉。家人

    4、和自己在饮食取用上,没有做到少量多次,有时主食盛的太多,吃不完,导致剩下很多。每当有客人来访,“大摆筵宴”,做出最拿手的菜。这样一来,每次都要剩下一大堆饭菜。(三)餐馆吃饭铺张浪费。个人消费心理存在“爱面子”的成分,在点餐时存在点多的问题。有时候自己做东请客吃饭,觉得要多点菜以示热情大方,客人走后,吃不完的都被店主倒进了油水桶,结果却造成了不必要的浪费。尽管请客后会“吃不了兜着走”,但奢侈待客造成的浪费依然数目可观。在外吃自助餐时,经常抱着“宁浪费不吃亏”的消费心理,过度取餐;没想到拿多了,实在吃不下了。有时是自己“手大肚小”造成浪费,有时则是“乐于助人”,吃到了好吃的,就主动给桌上每个人都拿

    5、一份,结果最后拿多了,造成浪费。二、原因分析经过深入剖析,出现以上问题,主要在于以下原因:(一)思想认识不到位。没有把“厉行节约、抵制浪费”当成作风整改的重要工作,摆上重要位置;在组织机关干部开展理论学习时,没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人在学习上,对于各级关于厉行节约的重要指示精神学习不到位、领悟不深入,感觉浪费是小事末节,不是大错,不需要特别注意。(二)责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问题时,没有及时制止;指导机关在组织党员开展活动时,没有把“抵制浪费”作为一项重要的主题,开展特色活动;没有利用微信公众号、政务网站等平台,积极宣传“厉行节约、抵制浪费”的重要意义。(三)不良心

    6、理在作怪。在餐饮上存在攀比心理,认为“吃穿住用行”,吃最重要,在餐饮上追求档次,盲目攀比,最终导致浪费问题的产生。存在随大流、盲从的心理,片面认为,请客吃饭时,餐桌上有剩菜才表示吃饱了,如果菜量刚刚好,都剩下空盘,就是不够吃,传统的陋习直接导致了超量点菜,并且餐后大多不打包。三、改进措施(一)完善机关制度,坚决制止食堂浪费现象。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示,坚决杜绝机关食堂餐饮浪费现象。一是加强宣传引导。在干部职工中形成浪费可耻节约为荣的浓厚氛围。充分利用电子屏、展板、标语进行宣传,倡导“文明就餐、杜绝浪费”的用餐文化,切实培养节约习惯,让就餐者自觉加入“光盘行动

    7、”中。二是提高餐品质量。创新供餐模式,采购适量新鲜原材料,精心烹调,一餐多炒,提供色香味俱佳食品,实施“份餐+自助”模式,积极尝试“标准+小份”模式,主食实行自助,为广大干部职工提供个性化的就餐服务。三是强化考核监督。坚决遏制“舌尖上的浪费”,对机关食堂的“光盘行动”实行日检查、周小结、月考核,根据考核结果进行奖罚,打通制止餐饮浪费最后一公里。(二)改善餐饮家风,坚决制止家庭浪费现象。在家庭就餐时,把节约作为好的家风,传递给家人。一个是加强道德教育。认真学习领悟各级关于厉行节约的指示精神,确保思想上真重视,行动上真实践;加强对家庭成员的教育,共同营造“节约为荣、浪费为耻”的良好氛围。要以身作则

    8、,带动督促每名家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的观念,从节约一粒米、一滴油、一棵菜做起,自觉养成勤俭节约美德;要言传身教,教育引导子女亲属深刻领悟“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的内涵,珍惜来之不易的粮食,切实让厉行勤俭节约,反对铺张浪费成为梅县人民的良好家风。另一个是改进生活方式。根据当天家庭的就餐人数确定购买的食材量,既保证新鲜又避免浪费;留意家庭每个人的喜好,避免出现买了又没人吃的情况;根据不同食物的保鲜期长短做好统筹,保质期短的食物可以少买一些。在家庭日常饮食中,将食物做成小份菜,多备几种,既可以实现食物多样化,保证营养摄入,又能减少浪费。(三)践行文明新风,坚决制止外

    9、出就餐浪费。在外就餐聚餐时,做到科学点餐、理性消费、文明用餐,让不够吃再点和吃不完打包成为经常。自觉践行“光盘行动”,争做“光盘一族”“打包一族”,让节约光荣、浪费可耻成为一种内化于心、外化于行的习惯和修养,培育“舌尖上的美德”。带头摒弃爱面子、讲排场、比阔气等消费陋习,理性消费、合理配餐,做到用餐不多点、办酒不铺张,与文明携手、与陋习告别,吃出文明、吃出修养。购买外卖食品注意适度适量,不贪多、不剩余、不随意丢弃。自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办,坚决破除讲排场、比阔气、搞攀比等陋习,切实防止“舌尖上的浪费”,以自身的示范行动带动更多人践行节俭节约新风尚。2023年度组织生活会发言按照通知精神和要

    10、求,现在,我按照关于开好专题组织生活会的指示要求,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及原因(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动,悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象,对自己兴趣不大的领域存在钻劲不足的情况。二是学习融会贯通不够,“知”的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面,在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主

    11、业,忠实履行新时代职责使命,但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作的指导作用转化到具体工作中,在推动高质量发展上,还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好地发声亮剑,旗帜鲜明地进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行制止和引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于自身的工作,自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的

    12、问题进行一体整改,升华成效。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作,但措施不多,未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作,廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲

    13、。改革创新意识不强,认为只要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在工作上,步子迈得还不够大,还存在“稳”字当头的思想,工作也比较滞后,一定程度上导致工作滞后。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够足。二、整改措施及努力方向(一)加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和工作水平。努力学习科学发展观重要思想,全面

    14、贯彻落实公司的各项管理规定。进一步增强学习的紧迫感和自觉性,端正学习态度,正确处理好工作与学习的矛盾,把学习当成工作,把学深学透弄懂当成工作任务,进一步更新观念,解放思想,开拓创新,不断提高自身综合素质,更好地服务于矿区发展建设。(二)加强自身的党性修养和道德修养,严于律己,遵纪守法,清正廉洁,做到不贪不沾,要个人利益无条件服从集体利益、企业利益。自觉把握自己的言行,并把自己的言行置于职工的监督之下,做一个政治上坚定,思想上纯洁,工作上过硬,作风上扎实,纪律上严明合格的党员领导干部。(三)合理安排好工作、生活。尽量抽出更多的时间,常与同事交流和谈心,及时了解思想状态和在工作及生活中存在的实际问

    15、题,做到四到位,即:“关心到位、帮助到位、落实到位、践行到位”。(四)积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。尽心尽职,无怨无悔地完成领导交给的各项工作和任务。XX党支部2023年度组织生活会发言根据局机关党支部关于召开2023年度组织生活会的安排部署,会前本人认真准备,积极参加集中学习和个人自学,围绕此次组织生活会主题,对照四个方面认真查摆检视存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方

    16、向。一、查摆的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习缺乏系统性,学习不深不细,对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位、不全面。二是参加集体学习不积极,个人自学缺少“钉钉子”精神,学习强国、黄南先锋平台学习存在懈怠心理。三是在学习业务知识上存在边学边用的问题,理论指导工作方面存在差距。(二)检视党性修养提高情况。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的工作生活,对自身建设、自身要求有所放松。在锤炼党性觉悟上,自觉接受理想信念教育较少,受到社会上一些庸俗思想的侵扰,有时也会产生迷茫情绪,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)检视联系服务群众情况。在工作中

    17、,认为自己只是一名普通党员,权责有限、能力有限,完成好工作就可以了,因此群众意识不够强,主观服务意识弱化。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是工作上进取意识不强,习惯于凭经验做事,缺乏对新知识、新事物的学习,结合上级精神和本职工作实际,主动领会消化、及时深化落实的主动性不强。二是工作上缺乏大胆负责的勇气,对碰到好办的就多办,难办的不愿多涉及,还存在急躁情绪,有时会出现疏忽大意的错漏。二、剖析问题根源(一)理论学习不够深入。对理论学习主要通过参加集中学习、在日常工作中没有进行深入细致的学习,在实际工作中有用了就学,没用了就不学,同时,大部分自学时间用来完成硬性学习任务。(二)党性修养有所放松。与

    18、党中央对新时期党员干部的要求存在差距,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。(三)纪律观念有所松懈。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。三、努力方向和整改措施(二)加强理论学习。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学深悟透、融会贯通,切实达到理论学习有收获的目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。(二)提高党性修养。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、

    19、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。(三)自觉遵规守纪。自觉遵守党章党规党纪的规范和约束,遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规,养成良好的生活作风和道德操守。以上是我的对照检查,不当之处,敬请各位同志批评指正。XX党支部2023年度组织生活会发言根据机关党支部组织生活会的要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,对照检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠

    20、诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来等4个方面。结合个人思想和工作实际,认真查找自身问题,并剖析思想根源,力求在思想上、行动上做一名合格的共产党员。现将剖析情况汇报如下,诚恳地接受同志们的批评帮助。一、对照检查情况(一)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会方面。本人日常生活中严格要求自己,自觉主动进行学习,通过参加主题教育学习会、党组理论中心学习组、

    21、党支部三会一课以及其他学习活动,空余时间通过电视、网络、学习强国等媒体进行自学,将个人自学和集体学习相结合。但学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍有很大差距,对重大理论和战略认识不够全面,理解不够透彻,没有系统地、全面地深入学习理解新思想。存在学归学、用归用,特别是没有把新思想新观念融会贯通的运用到工作中去,理论联系实际方面有待加强。(二)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足方面。本人坚持从战略和全局的高度出发,居安思危,切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。但工作能力、办事水平还不高,缺乏本领恐慌。

    22、比如,对自己负责的工作按部就班、得过且过,不愿意深钻细研新形势下的业务工作,平时只管完成自己负责的工作,对全局工作关注不够,除自己负责的工作外,对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。(三)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。一是人民至上的观念树得不牢。接到工作任务时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有把人民放在最高位置上,没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。对群众服务不到位。“从群众中来,到群众中去”做得不够,未深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么问题。二是工作标准不高。满足于完成上级安排任务的基本完成,在创造性开展工作方

    23、面还有所不足,对“加分项”觉得可有可无,在高质量完成各项任务上,还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实。工作任务多、压力大的时候,存在着应付过关的思想。三是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促,不能够全面深入地了解基层工作现状,导致工作不深、不细,不能全面了解基层的工作现状。(四)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面。一是斗争精神不足。面对工作中的难题时,敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够,积极想办法解决各种困难和问题的办法措施不多。比如,针对考核任务中的困难和问题,向局领

    24、导请示报告不够,与考核实施单位对接协调欠缺。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够,在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如,斗争的锐气涵养不足,对斗争不够敏感、被动应对、招法不多,在受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气,消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。二、产生问题的原因经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键在理论学习、宗旨观念、思想教育等方面还有差距。(一)党性锻炼有所松懈。在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自

    25、我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。(二)理论武装还远远不够。放松了主观世界的改造。政治理论学习抓得不紧,没有全面系统地对习近平新时代中国特色社会主义思想进行研究学习,在学懂、弄通上抓的不够,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不是很足,导致工作中缺少应有的进取精神。对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。(三)发挥党员模范作用有所欠缺。在工作中争先创优、争当表率、争当先进的意识不强,不能以党员的先进性来要求自己,工作有时停留在一般化,习惯于按部就班,循规蹈矩,过度的关注不出问题,工作上闯劲、干劲不够,改革创新意识不强。同

    26、时,抓工作落实方面有待加强,特别是对工作中的难题和困难缺乏一抓到底,强力推进的精神。三、下一步整改措施(一)坚定理想信念。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以作风突出问题集中整治专项行动为契机,自觉把巡察结果与平时业务管理工作进行结合,相互促进,让整改成效体现到各项工作中。同时,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,增强先进性和纯洁性,理论联系工作实际,以理论指导工作实践,做到学用结合。(二)加强政治理论学习。积极参加党组中心组理论学习,端正学习态度,认真完成理论学习任务。联系实际学、带着问题学,把学习同工作相结合,注重运用习近平新时代中国

    27、特色社会主义思想解决问题、推动工作。注重读原著、学原文、悟原理。认真学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、A生态文明思想等,认真记好读书笔记。(三)增强业务能力。全面提高自身素质,熟练掌握本行业、本部门有关业务知识和工作程序、法律法规。要筑牢底线意识,时刻保持警醒,自觉按制度、按程序、按规范办事,努力改进作风,要尽职履责,勇于担当,努力提高创新工作能力,开创工作新局面。XX党支部2023年度组织生活会发言按照X单位委组织部关于基层党组织召开专题组织生活会和开展党员民主评议党员的通知要求和局党支部的具体安排,本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于关于新形势下党内政治生活

    28、的若干准则中国共产党党内监督条例和A关于促进房地产市场平稳健康发展的重要讲话精神,与部分党员开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议,围绕此次专题组织生活会的会议主题,深入查找自己在检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况等4个方面,逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题,深入剖析问题产生的根源,务实研究制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查情况(一)检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是思想上对学习重视不足,对党的创新理论的主要内容等理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”,缺乏学习研究,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互

    29、动和思想交流。二是学习不积极,不主动,大多数情况下,规定学习什么就学什么,偶尔存在“会上听一听,纸上抄一抄”现象,没有做到真学、真懂、真用。(二)对照检视党性修养提高情况方面。一是对“两个确立”掌握的深度和广度不够,对政治理论学习只是简单地读一读材料,抄一抄笔记,现用现学、急用急学、不用不学,没有认真揣摩文字背后的深层含义,没有把理论和实际行动统一起来。二是党性修养不够。对新型网络平台上的个别消极言论,认为只要自己不附和、不传不信就行了,没有以党员标准旗帜鲜明地去进行抵制,弘扬正能量。(三)检视联系服务群众情况。主动服务意识不够强。在日常工作中,帮助建筑企业、群众解决实际问题不多,对群众服务不

    30、到位。比如:对机关单位或建筑企业、群众来电来访时,有时因工作忙,解疑释惑做得不到位,方法不灵活,服务态度生硬,影响了机关和党员的良好形象。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是工作主动性不强。对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交办的任务。比如,对自己负责的工作按部就班、得过且过,遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导指示,说一步走一步,不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不够明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己,始终将自己等同于普通群众,发挥党员的“先锋模范”作用不够,没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如,平时只管完成

    31、自己负责的工作,对科室其他工作关注不够。二、问题产生的原因(一)理论学习不够扎实。没有深刻认识到理论武装对提升全盘工作的极端重要性,习惯性认为工作关键是抓好落实,理论水平不要求有多高,缺乏压力感和紧迫感。(二)担当意识不够强烈。随着形势的发展,工作任务的增加,工作要求的严格,工作中有时有畏难情绪,担当的意识不够,淌深水、破坚冰的勇气不足,主动研究措施办法不够。(三)创新意识不够强劲。满足于按部就班,上级领导怎么要求就怎么做,缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气,面对新形势对住建工作的要求,创新性开展工作的思路不开阔,在时间紧、任务重的时候,想到的是怎样尽快完成任务,但解决突出问题,攻坚克难的举措

    32、不够。三、下一步努力方向和整改措施(一)强化理论学习。端正学习态度,深入理解党的一系列新思想、新论断,切实做到真学、真懂、真信、真用,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,在理论学习的过程中把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,真正做到学用结合,知行合一。(二)加强党性修养。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,立足本职,务实担当。坚决杜绝得过且过、不思进取的思想,一丝不苟、全力以赴地完成本职工作和领导安排的各项任务。(三)勇于攻坚克难。始终坚决落实XX的各项决策部署和各级领导的安排,将有关精神落实到具体行动上,把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。要经常照照镜子,查找自己身上的缺陷,对于发现的不足,勇于承认并努力改正,勇于自我开刀。


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