县发改局2023年工作总结和2024年工作计划与市审计局2023年党建工作总结【2篇文】.docx

县发改局2023年工作总结和2024年工作计划与市审计局2023年党建工作总结【2篇文】县发改局2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结(一)稳投资促项目，在扩大有效投资规模上有新提高。一是狠抓省市重点项目。1-9月份，总投资68.65亿元的8个省重点项目，累计投资24.05亿元，投资完成率109%，投资贡献率4.65%,综合排名全市第9位；总投资86.4亿元的16个市级重点产业项目，累计完成投资32.44亿元，投资贡献率7.39%，投资完成率89.21%，综合排名全市第8位。二是优化固投存量占比。1-9月份我县固定资产投资同比增长0.2%、并列全市第13位，其中民间投资占比71.1%、全市第9，高技术投资占比18.2%、全市第6位。三是狠抓全市观摩项目。筛选筹备亿泰焊接、瑞芯半导体、鹏润新材料3个项目参与全市上半年观摩活动，排名全市第9位；筹备祺添新材料、民祥冷链物流和圣润纺织3个项目参与全市下半年观摩。(二)抓转型促升级，在提升发展质效上有新进步。一是服务业提质增量。三季度，全县现代服务业增加值43.36亿、全市第7位。1-9月份，52家规上服务业企业实现营收13.79亿元，同比增长13.8%、全市第5位，规上服务业利润率全市第6位。“两业”融合集聚区入选省现代服务业集聚区、全市仅3个，周广胜入选省服务业专业人才、技术类全市唯一，中农联刘英慧荣获2022年度济宁市产业高质量发展明星企业家。二是创新驱动持续发力。益大获评国家企业技术中心、近年来全市唯一，市委主要领导批示表扬。世纪阳光、祥农专用车获评省级企业技术中心，琛德实业、鹏程路桥、联峰精密获批市级企业技术中心，洪润电碳、鹏润新材料成功获批市级工程研究中心，德丰重工成功获批省急需紧缺人才项目。三是能源结构稳步优化。截至10月底，全县新能源发电装机及并网规模345.56兆瓦，新能源袭机占比达到88.48%。上半年单位GDP能耗下降3.67%，完成时序进度目标。1-9月份，全县煤炭消费26.53万吨，占全年控制目标的64.07%，好于时序目标10.93个百分点、全市第4位。成功争创省能源绿色低碳转型试点县、市唯一（全省20个县市区之一)；梁宝寺镇成功创建全省绿色能源发展标杆乡镇（全市6个）。(三)强争取注活力，在改善要素约束上有新进展。1-10月份，全县共争取市级及以上资金50亿元，完成年度任务目标的116.28%。其中，无偿资金20.64亿元，完成年度任务目标的73.71%;有偿资金29.36亿元，完成年度任务目标的195.73%。从2022年上半年至2023年上半年，连续五个季度对上争取工作列全市前三位。36个中长期贷款项目通过国家发改委审核，数量全市第1；世纪阳光成功争取污染治理和节能减碳专项中央预算内资金2000万元，资金额全市第一。金仕伦成功获省发改委节能审查批复4万吨标煤。县绿色大豆产业集群、嘉冠粮油成功入选2023年度省级“十强”产业“雁阵形”集群和集群领军企业名单，均为现代高效农业领域全市唯一。争取欣源纺织企业2023年棉花进口关税配额164吨，为光大环保成功争取电价补贴506.2万元。(四)补短板固底线，在提升行业监管能力上有新成效。粮食工作方面。认真履行政策性粮食监管职责，5.3万吨地方储备粮、220吨地方储备油和600吨应急成品粮数量真实、质量良好、储存安全。顺利完成1.4万吨地方储备粮、220吨地方储备油轮换任务。物价工作方面。联合市场监管部门逐一排查政府定价或政府指导价收费项目，严格执行收费标准。能源保障方面。科学编制迎峰度夏电力负荷管理方案，定期调度3家重点耗煤企业、3家煤矿、4家港口煤炭供应情况。积极开展压非保民应急演练，督促重点耗煤企业签订中长期购煤合同，确保全县能源供应安全有序。二、存在的问题制约及原因(一)项目建设存在短板。一是项目体量偏小。从省重点项目看，平均单体投资规模为8.58亿元，较全市平均低2.2亿元，1-9月份投资贡献率仅为4.65%，位居全市第10名；纳统贡献率仅为4.47%，位居全市第11位。（二）对上争取仍需发力。一是我县为财政非直管县，在政府专项债券发行额度及时效方面落后于其他县区。二是我县贷款项目主要集中在与农发行对接，与国开行等其他政策性银行对接面不广。三是前三季度市专班认定争取资金总量同比减少1.5亿元左右，其中无偿资金去年有废弃矿山生态修复项目资金2.3亿元，而今年没有对等大额资金到账。三、面临的形势机遇和挑战（一）形势机遇。7月24日中共中央政治局会议以来，国家出台了一系列降息降准、活跃资本市场、优化房地产调控、提振民营经济等政策，经济出现了止跌企稳迹象。四季度，国家助推经济长期向好的有利条件、政策机遇不断积聚，是政策资金争取黄金期。近期，中央财政增发2023年国债1万亿；央行连续降准、降息、下调存款准备金率，推动金融机构向实体经济，释放更多中长期流动性资金；国务院要求引导金融机构支持化解地方债务；省政府近期发行282亿元再融资债券，用以置换存量债务，出台了城市更新行动实施方案；2024年地方政府专项债申报也即将启动。特别是近期增发1万亿国债传递重要信号，拉开经济刺激计划的序幕。中央财政在今年四季度增发2023年国债1万亿元，将全部通过转移支付方式安排给地方，集中力量支持灾后恢复重建和弥补防灾减灾救灾短板。全国财政赤字将由38800亿元增加到48800亿元，预计赤字率由3提高到3.8左右。表明提振经济决心很大，财政政策的空间打开，不再拘泥于赤字率，未来货政策将配合财政政策扩大内需，刺激经济复苏。（二）挑战。经济总量面临下滑态势。从今年三季度看，金乡县GDP200.98亿元，一举超越嘉祥（193.3亿元）、汶上（197.31亿元），从全市第10位跃升至全市第8位且拉开了总量差距，2023年底和2024年度面临着被金乡县超越的极大可能。四、2024年重点工作计划（一）工作总体思路及主要目标2024年，县发改局将围绕服务全县高质量发展中心任务，突出实干担当、结果验证、创新引领三个导向，聚焦重点项目、对上争取、县域经济、能耗挖潜、考核指标等工作主线，精准发力、攻坚突破，推动发改走在前、开新局，整体工作稳居全市发改系统第一方阵。（二）2024年重点工作1狠抓重点项目。2024年省市重点项目方面，已储备申报益大碳基新材料等省重大项目、嘉冠植物蛋白等省绿色低碳高质量发展项目、庆葆堂二期等市重点项目，安排专人全力靠上，加大争取力度，实时掌握申报进展，确保我县更多项目纳入省市级管理盘子，争取更多要素支持。新增国债方面，已分三批次分别储备22个、42个、12个项目，下步再次加强项目梳理，切实提高项目质量，严格把关投向领域、总投资、政策资金需求额（注意严格按照要求比例填报）、开工时间、项目手续等上级审核的关键信息，确保更多项目纳入国家盘子。2024年地方政府专项债方面，已储备地方专项债项目135个，总投资568.4亿元。2024年市观摩项目方面，已储备金仕伦、东辰汽车、天瑞医药、碳碳产业园、德圣源勃姆石、嘉冠植物蛋白、高铁产业园创业示范片区（玛冀电感项目入驻）和立国芯片8个产业类项目，山理工、人民医院新院区和嘉北污水处理厂3个基础设施和社会民生类项目，下步全力靠上服务，针对土地、资金等要素需求问题，加大保障力度，多渠道保障项目顺利建成投运，尽早达到观摩条件。2狠抓对上争取。初步考虑，2024年计划下达50亿元资金争取任务，比今年任务（43亿元，无偿28，有偿15）多7亿元。工作措施上：做好与市专班对接，对市专班推送的市县联动争取事项，分解到具体部门和责任科室，梳理形成我县对上争取事项清单台账；定期去重点部门进行专题调研、集体会商，指导部门对争取资金、政策、项目成效材料进行梳理、总结。深挖各部门对上争取成效亮点，确保成效事项应报尽报。坚持周调度、周通报的工作机制，对各部门资金、项目、政策争取情况进行排名。运用好即时奖励办法，激发部门对上争取积极性。3狠抓能源保障。一是推动发展方式绿色低碳转型。坚决遏制两高项目盲目发展，严格落实国家产业政策和要素替代要求，切实把牢准入关口。积极培育高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术等经济发展新动能，推动新兴产业增量崛起。以省级试点为契机，建立健全生态产品价值实现机制，积极探索绿水青山转化为金山银山的新路径。二是统筹抓好要素资源保障。年综合能耗超1万吨标煤企业、用电大户纳入省能耗监测系统，定期开展节能检查和计量审查。加快现役机组节能升级和灵活性改造，鼓励企业使用高热值煤、添加节煤剂。统一调配能耗煤耗指标，引导稀缺要素资源向技术先进、单位能耗产出效益综合评价高的大项目、好项目倾斜。三是积极构建清洁低碳能源体系。规范户用分布式光伏项目建设管理，加快推进四类场景屋顶光伏建设，强化农村电网升级改造有序提升消纳能力，积极争创国家级整县屋顶分布式光伏开发示范县。全速推进华能梁宝寺农渔光互补利用等新能源项目，加速提升新能源装机容量和规模。4狠抓争先进位。围绕 GDP 、固投、重点项目、居民收入、现代服务业等总量指标，压实县直部门行业主管责任和镇街责任，把工作的触角向企业和项目一线延伸，重点抓好存量挖潜和增量提升，力争各项指标至少前进1-2个位次。围绕高技术、十强、四新等产业结构性指标，组建指标攻坚专班，逐项制定攻坚方案，找准主攻点，精准落实支撑点、补欠点，力争实现最佳位次。全力争取2023年度全省县域经济高质量发展进步县，紧扣指标提升和对上争取两条主线，推动评价专班和责任部门联动争取，对55项考核评价指标逐一建立月度调度台账，实行红黄蓝预警机制，强化指标整体分析，存在扣分风险的及时发出预警函。紧盯全市县域经济高质量发展5+1考核评价，加强与工信、财政部门的协调联动，强力挖潜增量数据，力争地区生产总值、一般公共预算收入、规上工业增加值等5项指标综合排名居全市中上游。市审计局2023年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年党建工作汇报如下。2023年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强(政治强、能力强、绩效强)班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型)机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好)审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2023年，局机关被评为“区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进五大行动创建模范机关优秀案例和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设，强化责任落实1.强化主体责任落实。年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2.加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。二、抓思想建设，强化能力提升1.注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在内蒙古考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和公众号第一笔杆主题党日活动。目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次。2.注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大江西代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3.注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4.注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了市审计局2023年传帮带实施方案市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5.注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中子以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1.抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2.抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要求进行全面贯彻落实，列出责任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开，定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效。二是组织生活规范化。认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵。在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点”。外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动。3.持续做好为群众办实事事项。一是帮扶X村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道。二是帮扶X村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金。三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角。四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暖关怀。五是走访慰问38名退休干部，对社区5户贫困户进行慰问。四、抓纪律建设，强化从严治党1.抓好经常性廉政纪律教育。将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次。2.积极做好配合工作和发挥好成员单位作用。邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用。3.切实增强网络安全意识。认真执行关于规范党员干部网络行为的意见等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容)、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理，积极引导广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网。五、抓精神文明建设，强化文明实践1.开展“三好”精神文明创建活动。贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，积极开展以“五学”（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能)入手、“五德”（干部政德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)建设为主要内容的“三好”(社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员)群众性精神文明创建活动。2.做好各项活动持续关心关爱干部。为适应新时代干部职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”，组织妇女干部开展“巾帼绽芳华匠心陶生活”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动；机关工会为单位工会会员申请公众号第一笔杆参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神；局机关积极开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程，实实在在关心关爱审计干部。3.做好微公益活动。通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动，开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠”。开展义务植树活动，打造绿色“审计林”。组织审计干部参加无偿献血，用热血传递爱心。