永葆军人本色__解难彰显担当_陈荣明.pdf

39当代矿工 2022年第11期 38当代矿工 2022年第11期 永葆军人本色 解难彰显担当 中煤集团大屯公司孔庄煤矿 陈荣明“你这个手艺真不错，比我在理发店理得还好！”“我也报名理发”在孔庄煤矿综采二队会议室，机电副队长高龙正在为职工义务理发，大家的赞美声不绝于耳。高龙是一名退伍军人。在部队，他是尽职尽责的通讯兵；在煤矿，他是冲锋在前的一线排头兵。在工作中，高龙忠实履行职责，主动担当奉献，用实际行动彰显了一名退伍军人的责任与担当，赢得了大家的口碑。志愿服务解决职工理发难题4年的部队生活，不仅让高龙懂得了身为一名军人的责任与担当，也锤炼了他乐观积极的心态和主动奉献的精神。近两年来，他用在部队学到的理发手艺为区队职工义务理发，希望能够尽自己所能帮助更多需要帮助的人。“2020年的时候，我在班组微信群里看到队里询问有没有人会理发，我刚好会，于是就把家里的那套理发工具都带到矿上，利用空闲时间帮助有需要的弟兄们理发。”高龙回忆道。2020年初，针对疫情防控期间职工反映理发难的问题，该队通过区队微信群了解到高龙有理发的手艺，便询问他是否愿意帮助职工解决理发问题，高龙立即就答应下来，第二天就带着整套工具来上班了。“作为一名党员，大家有需要我的时候，我当然要义不容辞地承担起这个责任。”高龙利用业余时间为区队需要理发的职工理发，解决了工友们的诉求。此外，他还加入了孔庄煤矿志愿者服务队，积极参加“学雷锋”、社区服务、助力乡村振兴等社会公益活动。带头攻坚解决生产技术难题“他身上总有一种坚韧不拔的军人气质，无论是故障处理还是技术创新，从未见过他打退堂鼓。有他在，大伙儿心里很踏实，因为他总能解决我们的燃眉之急。”综采二队职工张良康敬佩地说。矿井地质条件差，井下供电系统极为复杂，加之智能化工作面电气设备的技术含量越来越高、种类越来越多，这对机电维护工作提出了更高的要求。高龙深知自己肩上的职责，即使下班也时刻准备着，无论几点几分，只要接到单位的电话，就会第一时间了解情况，策划最快的抢修方案，准备需要的东西，带领维修人员下井。2021年12月9日早班，7436工作面在正常割煤时，煤机导向滑靴出现问题，这也是公司一直没有解决的一项设备难点问题。夜班跟班的高龙刚上井，听到煤机导向滑靴出现故障后，转身又走进罐笼，匆匆赶往工作面。在大家都束手无策的时候，高龙在现场开始一遍遍尝试，对最关键的行走轮销用撞锤往外带，但是敲击震动却毫无进展。他又把销轴底部的丝母板拆掉，从煤壁侧用短油缸往外顶，依然没有效果。他又尝试用拔销器、液压螺母往外拉等方式，最后又加上大锤震动销轴，终于动了0.1毫米。就这0.1毫米，让大家瞬间看到了希望。大家轮番上阵，开始了又一轮操作，不停地牵引着销轴0.1、0.5、1毫米地往外出，通过多方努力，终于把销轴的第一级退出，最后仅用两个小时的时间完好地退出销轴，加快了安装更换速度，在最短时间内恢复了生产。“高队长带头发挥党员的模范作用，在正规循环完成、煤机正常入窝后，主动带领其他职工清理落煤，以便尽快进入下一循环，一刻也不闲着。”综采二队技术员李显辉说。高龙在区队的党员亮身份行动中，每次下井除完成本职工作外，还带头进行义务劳动，为职工树立了榜样。实操培训解决青工技能难题“我经常提醒队里的青年职工，干好机电活，不仅要具备高超技术和履职能力，最重要的是要有责任心。”作为一名退伍军人，高龙认真做好“传帮带”工作，毫无保留地把技术经验传授给青年职工，帮助他们学习成长。2021年第四季度，针对过断层期间煤机出现的故障较为复杂，职工不能高效处理等实际，高龙主导创建了“机电实操基地”，有针对性地为青年职工进行专题授课，进一步提高他们的安全操作技能和解决实际问题的能力。在实操培训基地，高龙对照煤机图纸，手把手教学，对青年电工开展再培训活动，从电铃、按钮、接线盒、信号综保等基础入手，每班分类讲解，让职工明白设备原理、干安全活，提高了故障处理效率。高龙还制定青工培训计划，把“课堂”搬到井下现场，利用设备检修、井下班前会等时间，结合当班实际在井下现场设置“专题课堂”，通过“边讲解边示范、边操作边学习”的培训方法，现场答疑解惑，让青工们更直观地学习专业知识，将理论和实际融为一体，真正让理论知识从“纸上”走进他们心里。“高龙组织的实操培训，对区队培养全面性机电人才打下了基础，尤其是对智能化开采意义深远，他把自己的技术和经验毫无保留地传给青年职工，为他们快速成长成才提供了平台。”该队党支部书记王立说。（责任编辑：李锦）高龙（右）为职工义务理发高龙（右）为职工义务理发高龙（中）在培训中给职工讲解疑难问题高龙（中）在培训中给职工讲解疑难问题高龙(中间)实训基地为青工进行培训高龙(中间)实训基地为青工进行培训39当代矿工 2022年第11期 38当代矿工 2022年第11期 永葆军人本色 解难彰显担当 中煤集团大屯公司孔庄煤矿 陈荣明“你这个手艺真不错，比我在理发店理得还好！”“我也报名理发”在孔庄煤矿综采二队会议室，机电副队长高龙正在为职工义务理发，大家的赞美声不绝于耳。高龙是一名退伍军人。在部队，他是尽职尽责的通讯兵；在煤矿，他是冲锋在前的一线排头兵。在工作中，高龙忠实履行职责，主动担当奉献，用实际行动彰显了一名退伍军人的责任与担当，赢得了大家的口碑。志愿服务解决职工理发难题4年的部队生活，不仅让高龙懂得了身为一名军人的责任与担当，也锤炼了他乐观积极的心态和主动奉献的精神。近两年来，他用在部队学到的理发手艺为区队职工义务理发，希望能够尽自己所能帮助更多需要帮助的人。“2020年的时候，我在班组微信群里看到队里询问有没有人会理发，我刚好会，于是就把家里的那套理发工具都带到矿上，利用空闲时间帮助有需要的弟兄们理发。”高龙回忆道。2020年初，针对疫情防控期间职工反映理发难的问题，该队通过区队微信群了解到高龙有理发的手艺，便询问他是否愿意帮助职工解决理发问题，高龙立即就答应下来，第二天就带着整套工具来上班了。“作为一名党员，大家有需要我的时候，我当然要义不容辞地承担起这个责任。”高龙利用业余时间为区队需要理发的职工理发，解决了工友们的诉求。此外，他还加入了孔庄煤矿志愿者服务队，积极参加“学雷锋”、社区服务、助力乡村振兴等社会公益活动。带头攻坚解决生产技术难题“他身上总有一种坚韧不拔的军人气质，无论是故障处理还是技术创新，从未见过他打退堂鼓。有他在，大伙儿心里很踏实，因为他总能解决我们的燃眉之急。”综采二队职工张良康敬佩地说。矿井地质条件差，井下供电系统极为复杂，加之智能化工作面电气设备的技术含量越来越高、种类越来越多，这对机电维护工作提出了更高的要求。高龙深知自己肩上的职责，即使下班也时刻准备着，无论几点几分，只要接到单位的电话，就会第一时间了解情况，策划最快的抢修方案，准备需要的东西，带领维修人员下井。2021年12月9日早班，7436工作面在正常割煤时，煤机导向滑靴出现问题，这也是公司一直没有解决的一项设备难点问题。夜班跟班的高龙刚上井，听到煤机导向滑靴出现故障后，转身又走进罐笼，匆匆赶往工作面。在大家都束手无策的时候，高龙在现场开始一遍遍尝试，对最关键的行走轮销用撞锤往外带，但是敲击震动却毫无进展。他又把销轴底部的丝母板拆掉，从煤壁侧用短油缸往外顶，依然没有效果。他又尝试用拔销器、液压螺母往外拉等方式，最后又加上大锤震动销轴，终于动了0.1毫米。就这0.1毫米，让大家瞬间看到了希望。大家轮番上阵，开始了又一轮操作，不停地牵引着销轴0.1、0.5、1毫米地往外出，通过多方努力，终于把销轴的第一级退出，最后仅用两个小时的时间完好地退出销轴，加快了安装更换速度，在最短时间内恢复了生产。“高队长带头发挥党员的模范作用，在正规循环完成、煤机正常入窝后，主动带领其他职工清理落煤，以便尽快进入下一循环，一刻也不闲着。”综采二队技术员李显辉说。高龙在区队的党员亮身份行动中，每次下井除完成本职工作外，还带头进行义务劳动，为职工树立了榜样。实操培训解决青工技能难题“我经常提醒队里的青年职工，干好机电活，不仅要具备高超技术和履职能力，最重要的是要有责任心。”作为一名退伍军人，高龙认真做好“传帮带”工作，毫无保留地把技术经验传授给青年职工，帮助他们学习成长。2021年第四季度，针对过断层期间煤机出现的故障较为复杂，职工不能高效处理等实际，高龙主导创建了“机电实操基地”，有针对性地为青年职工进行专题授课，进一步提高他们的安全操作技能和解决实际问题的能力。在实操培训基地，高龙对照煤机图纸，手把手教学，对青年电工开展再培训活动，从电铃、按钮、接线盒、信号综保等基础入手，每班分类讲解，让职工明白设备原理、干安全活，提高了故障处理效率。高龙还制定青工培训计划，把“课堂”搬到井下现场，利用设备检修、井下班前会等时间，结合当班实际在井下现场设置“专题课堂”，通过“边讲解边示范、边操作边学习”的培训方法，现场答疑解惑，让青工们更直观地学习专业知识，将理论和实际融为一体，真正让理论知识从“纸上”走进他们心里。“高龙组织的实操培训，对区队培养全面性机电人才打下了基础，尤其是对智能化开采意义深远，他把自己的技术和经验毫无保留地传给青年职工，为他们快速成长成才提供了平台。”该队党支部书记王立说。（责任编辑：李锦）高龙（右）为职工义务理发高龙（右）为职工义务理发高龙（中）在培训中给职工讲解疑难问题高龙（中）在培训中给职工讲解疑难问题高龙(中间)实训基地为青工进行培训高龙(中间)实训基地为青工进行培训