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    人才下沉__科技下乡__高...民忧”三支队伍服务基层活动.pdf

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    人才下沉__科技下乡__高...民忧”三支队伍服务基层活动.pdf

    1、2023.4一线传真一线传真人才下沉人才下沉科技下乡科技下乡高效赋能乡村振兴高效赋能乡村振兴省农业农村厅深入开展省农业农村厅深入开展“下基层下基层、强服务强服务、解民忧解民忧”三支队伍服务基层活动三支队伍服务基层活动全面聚焦青海省乡村振兴“八大行动”和农业农村科技需求,结合我省万名干部下乡活动,省农业农村厅制定全省农业农村系统领导干部和科技人员服务基层行动实施方案,鼓励和支持农业科技人员深入基层一线,从全省涉农行政事业单位、科研院所抽调百余名干部,成立8名厅级领导带队的联州联县督导组、120名专家和技术人员组成的40个包县联乡联村科技服务组,12名行业专家任组长的首席专家团队,自 2022年3

    2、月起开展以“下基层、强服务、解民忧”为主题的服务基层行动,谋乡村振兴之策,想群众增收之法,着力解决农牧民缺技术、缺人才、缺资金、缺门路等急难愁盼问题。“四项联动”统筹发力。“三支队伍”坚持“人事结合”。聚焦农牧业科技需求和乡村振兴“八大行动”,以事选才,以才兴业。坚持“上下联动”。聚焦主责主业,省、市(州)、县(市区)、乡(镇)四级联动,形成各类人才团队,同向发力。坚持“分类分层”。围绕乡村振兴“八大行动”,省包县、市(州)包乡、县(市区)包村,乡(镇)包户,面对面、手把手指导、服务、推广农牧业实用技术和标准化生产。坚持“综合施策”。建立培训、使用、评价、服务、支持、激励等综合工作机制,打造硬

    3、平台,营造软环境,制定体系化、链条化、常态化工作措施。专家人才示范引领。“三支队伍”充分发挥青海省农牧科技创新平台作用,按照“一个产业一名专家,背靠一所高校、院所资源,引入一个人才团队,培育一支本土人才队伍,提升发展一个产业”的思路,由全省各领域首席专家任组长,组建11支专家团队,围绕油菜、畜牧、生猪、冷水养殖、农牧机械、饲草、马铃薯、小麦、青稞、玉米、蚕豆、园艺实施等领域,以农牧业关键核心技术攻关为引领,以产业急需为导向,聚焦底盘技术、核心种源等领域,构建农业科技创新体系,精准指导服务行动,加快推动科技成果在基层一线的转化与应用。青年人才实践锻炼。“三支队伍”围绕促进农牧业高质高效的人才需求

    4、,将农牧业产业高质量发展与人才培育相结合,35岁以下年轻干部占选派干部总量的42%,把科技服务基层行动作为强化青年人才队伍建设“墩苗”成长的一个缩影。通过搭建青年农技人员的成长成才平台,发挥专业优势和青年优势,在农牧业生产活动和青年社会实践中提升培养工作的实效性,引导青年人才深入农村牧区一线,真正走入田间地头,拿起农具干活,认真记好“民情日记”“民情档案”,补好理论知识与处理实际问题的课,推动青年农技人员进一步扩大知识面、提高服务能力,交出一份强农兴农的时代答卷。深入调研纾困解难。“三支队伍”围绕乡村产业发展、农村牧区改革、数字乡村智慧农业发展等22个调研课题,全面推进乡村振兴八大行动和农牧业

    5、重点工作,组织专家和农技人员深入开展“解难题、稳增长、促发展”农牧业龙头企业及专业合作社暖企助企纾困解难帮扶活动,千方百计帮助农牧业产业市场主体理清发展思路、明确发展方向、制定发展目标、强化发展措施,大力开展科技创新技术服务、成果转化等活动,构建新型农业社会化科技服务体系,持续用力解决农牧民群众急难愁盼问题,更加精准对接民生需求,用务实管用的“小切口”推动乡村振兴“大变化”,用科技服务引领农业农村工作高质量发展提质增效。地头把脉问诊开方。“三支队伍”带动市(州)县(市区)3000余名技术人员扎根一线,全力以赴提升基层农技推广体系建设,大力推动资源下沉、服务下沉、平台下沉,进一步激发农技推广活力

    6、和推进农业科技社会化服务。扎实开展政策宣讲、问题调研、稳粮保供、产业发展、农田建设等10项重点工作,开展政策宣讲200余场次,专题调研 160 余次,征得农牧民群众意-5757一线传真一线传真见300余条,推广应用新技术新品种60个,解决生产技术难题 80余个,为广大农牧民解决困难问题 2500余个,推动农业农村经济实现低水平向高质量发展、加快家庭经营向合作经营联农带农、实现由追求速度规模向注重质量效益增强竞争力、实现生产特色产品向输出品牌转变。培育乡土人才梯队。“三支队伍”着力加强农村实用人才队伍培养,不断提升农牧业从业人员素质,广泛开展农牧民教育培训。充分发挥“土专家”“田秀才”和“致富能

    7、手”的作用和优势,把生产设施先进、技术实力强、经营效益好,示范带动作用明显的农牧业产业化龙头企业、家庭农牧场、农牧民合作社示范社等纳入培训实训体系,切实发挥示范引领和辐射带动作用,带动全省新型农业经营主体形成“雁阵”,推动农业农村人才队伍素质整体提升。每年组织开展400人(次)乡土人才集中培训,完成各类高素质农牧民培训12000人(次)。立足省情农情,树牢“人才是第一资源”的理念。通过开展“三支队伍”服务基层活动,深入基层、深入群众充分发挥技术专长开展农牧业技术指导服务活动,逐步实现农牧区改革集成深化、产业提升和结构优化、脱贫成果巩固和农牧民增收、乡村建设和乡村治理、生态保护与绿色发展、科技创

    8、新和深化改革、农业农村人才队伍体系建设统筹推进,为全面提升农牧业科技含量,为农牧业增产增收提供技术支撑。持续开展大力实施人才强农战略,有力打造“一懂两爱”人才队伍,引领“三农”事业发展提供有力人才支撑,为着力破解农牧业科技推广进村入户“最后一公里”的难题发挥关键性作用。(青海省农业农村厅人事处供稿青海省农业农村厅人事处供稿)不断推动中小学校党建不断推动中小学校党建和和思想政治工作向上向好思想政治工作向上向好西宁市教育局认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对青海工作重大要求,深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,坚持党对教育工作的全面领导,牢记教育是国之大计、党之大计,牢牢把

    9、握立德树人根本任务,弘扬伟大建党精神,坚持社会主义办学方向,坚守为党育人、为国育才,以作风建设开局起步,以能力建设夯基垒台,围绕聚力建设现代美丽幸福大西宁,感恩奋进、拼搏赶超,推动中小学校党建和思想政治工作不断向上向好。一、强政治、重引领,始终把牢党的领导正确方向。一是坚持党的领导。定期研究学校党建和思想政治工作,深入学校实地督查指导党建和思想政治工作、“双减五项管理”、心理健康、校园疫情防控、校园安全等工作。制定印发 西宁市统筹推进大中小学思想政治理论课一体化建设工作方案 等文件,健全“教育工委、直属机关党委、学校党组织、党支部(党小组)”四级联抓体系,选优配强学校党组织书记、校长,指导民办

    10、学校把党的领导、党的建设纳入办校章程,党的全面领导不断加强。二是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,及时跟进学习、贯彻落实习近平总书记最新重要讲话指示批示精神和中央决策部署及省市委部署要求,多形式开展宣讲活动,推动党的二十大精神进校园。深化“自学+领学+研学”模式,常态化开展“两课”“三微”教育,编印习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示汇编,教育引导党员自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是巩固党史学习教育成果。制定关于推动党史学习教育常态化长效化的若干措施,细化目标任务,推动工作落实落地。坚持将党史学习贯穿政治理论学习、党员教育全过程,组织“为你读党史”“喜迎二十大奋进新征程”基层理论宣讲大赛和理论征文等活动,61部视频作品在市级媒体平台刊播。深入开展“我为群众办实事”实践活动,定期走访老干部、困难党员等,做好志愿服务和承诺践诺办实事,广大师生获得感幸福感进一步增强。二、守阵地、抓落实,始终坚持立德树人教育根本任务。一是守好教育阵地。严格落实意识形态“1+8”工作机制,印发意识形态阵-5858


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