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    2023年开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料---筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部与开展“躺平式干部”整治工作情况汇报总结(2篇稿).docx

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    2023年开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料---筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部与开展“躺平式干部”整治工作情况汇报总结(2篇稿).docx

    1、2023年开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料-筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部与开展“躺平式干部”整治工作情况汇报总结(2篇稿)2023年关于开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料-筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部今年的春晚小品坑中,沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的“躺平式干部”,一时引起热议。中纪委随后也发表了文章不能让“躺平式干部”再坑人了,深刻批判了“躺平”干部。作为党员干部要对“躺平”坚决说“No”,摒弃“躺平”思想,立起“担当”样子,保持强烈的责任感、使命感和危机感,充分理解何为担当,怎样去担当,做到人生有追求、工作有方向,找准自身定位,

    2、明确奋斗的目标,以实干担当之姿奋进新征程。一、坚定初心、牢记使命,有不想“躺平”的责任感。为官避事平生耻。小品中沈腾扮演的郝主任,面对存在半年多的“坑”不去填补,反而因为“坑”有20厘米不在本辖区就推诿扯皮,为自己的不作为找些冠冕堂皇的理由。这种思想滑坡、不思进取的精神“躺平”行为,贻误的是党和国家事业发展,损害的是民生福祉。和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。身为党员干部,要头脑清晰,信念坚定,设身处地了解群众疾苦,以担当做事为荣、以为民服务为乐,摆正工作态度、改善工作作风。要加强自身的学习,着力提升解决问题的能力和本领,避免被“协调七八个部门”这样的问题难住,以过

    3、硬的本领,在工作上干得扎扎实实。既有“想干事”的自觉,也有“能干事”的本领,还有“干成事”的佳绩,才能在人生之路上走得实实在在。二、自我修炼、善于担当,有不能“躺平”的使命感。部分年轻干部的“躺平”行为背后,究其根源就在思想层面上,认为干多干少、干好干坏一个样,与其干得多错得多,不如选择佛系“躺平”,这种思想是不可取的,必须从源头上坚决杜绝。习近平总书记在新年致辞中提出:“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”新征程没有捷径,唯有实干。我们要坚决摒弃“缓一缓”“等一等”的消极思想,杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风,保持“咬定青山不放松”的坚韧和“不达目标不罢休”拼搏之心,在干事创业中

    4、践初心担使命,焕发勇往直前的新活力、新激情。加强自我修炼没有速成法,广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,提高对本职内外工作的认识,高度重视领导交办的各项任务,牢记初心使命,强化担当作为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。三、遇事不躲、真抓实干,有不敢“躺平”的紧迫感。一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”,急事难事“避风头”,苦活累活“找理由”,不敢接“烫手山芋”,只想做“甩手掌柜”。当下各项工作绝不是推诿扯皮、遇事就躲、“退一步海阔天空”可以实现的,而是需要实实在在地干,认认真真地干,干到位,干到底。党员干部要始终保持强烈的紧迫意识

    5、,把本职工作置于各级党委政府工作大局中,找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点,不做纸上谈兵的“谈”将,而做脚踏实地的实干家,尽自己最大努力去完成工作,干一行爱一行钻一行,在人生的道路上才能越走越远。新的一年里,我们务必要坚持一切为了人民、一切依靠人民,对待群众要有真情实意,把为民服务作为一种心境、一种追求,以心换心。坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,以“百姓口碑”为尺,做“人民满意”公仆。2023年开展“躺平式干部整治工作情况汇报总结830字范文按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署,连日来,县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干

    6、”专题研讨会精神,迅速行动、认真组织,抓好规定动作,创新方式载体,促使广大党员干部的精神面貌焕然一新,争先创优的积极性提高,干事创业的劲头增强,有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议,安排动员部署。5月24日,局召开专题会议,动员部署“躺平式干部”专项整治工作,会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办关于在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式,扩大政策知晓率,引导广大干部认清“躺平”的危害,严格制度执行,严肃查处问题,放大社会效应,主动查摆问题,从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“

    7、舒适圈”,自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导,营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点,充分利用宣传媒介,快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措,形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队,举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动,向干部群众开展面对面宣讲,将政策讲深讲透,为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。三是主动查摆问题,迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程,深入细致对照“躺平式干部”中的表现,把自己摆进去,把职责摆进去,深入查找自身存在的问题,进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。下一步,局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作,确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。


    注意事项

    本文(2023年开展关于深化“躺平式”干部专项整治的研讨材料---筑牢思想防线夯实责任担当不当“躺平”干部与开展“躺平式干部”整治工作情况汇报总结(2篇稿).docx)为本站上传会员【wei****016】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
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