某县税务、书记、某部长及领导班子在带头深入发扬斗争精神防范化解风险挑战、推动改革发展稳定等方面2023年“六个带头”对照检查材料、发言材料（合编四份稿）.docx

某县税务、书记、某部长及领导班子在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战、推动改革发展稳定等方面2023年“六个带头”对照检查材料、发言材料（合编四份稿）县税务2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，会前，我紧扣会议主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，再次研读党的二十大报告等重点学习内容，并围绕六个方面内容深入对照反思，认真联系自身工作实际，主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现将个人对照检查情况向组织汇报如下。不妥不详之处，敬请各位领导批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会中，通过认真自查、同事帮查、集体互查，共查找出自己学习领悟上还有差距、对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺、担当精神弱化进取意识退化、群众路线领会落实不够、处理工作经验化、执行制度规定自觉性不高等5个方面X个具体问题。一年来，我经常对照反思、积极主动整改，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻党的二十大精神作为长期政治任务，把专项巡察整改作为贯穿全年的重大政治任务，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神及各级经济工作会议精神，深入贯彻习近平总书记对XX系列重要讲话和重要指示精神，坚持把学有所思、学有所悟转化为学有所获、学以致用，不断淬炼政治能力、增强政治本领、强化担当作为，始终坚持知重负重、担苦担难，扎实推进了各项分管工作，负责的各项任务顺利完成，存在的5各方面相关问题基本整改完毕，但在持续深化理论武装、强化党性锻炼等需要始终坚持、不断深化的问题上，虽然有了进一步提升，但仍需长期坚持、持续用力。二、存在的问题(一)围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但深入对照仍存在三个差距：一是做到政治成熟还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是不断开阔视野还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏上，自己的思考深度、工作站位、决心力度还还有差距，缺乏更近一步、更深一层的思考发掘，比如，对如何推动乡村产业振兴、创新工作思路，还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布，现有的一些项目也没有取得预期的效果。三是强化“政治三力”还有差距。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但认真对照反思，还存在以下不足：一是强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是对如何运用新思想指导推动农村工作的高质量发展的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何培育壮大农村优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透，发力不准。(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面。一方面是坚持和加强党的全面领导不够彻底。对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准，党建引领发展的思想还树的不牢，主观上认为抓党建不是个人的主责主业，没有站到全局的高度，落实好协同抓党建工作的任务。日常工作中抓行政性事务多，对党的政治建设关注不够、过问不多，突出党的统筹领导作用不够，抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活。比如，在抗击疫情，注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够，一些社区党组织与物业公司、业主委员会等配合还不紧密。另一方面是带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响，有时落实组织生活制度还有折扣，该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”。偶尔也存在重经济、轻党建的倾向，对上级要求、任务指标关注比较多，对党性修养、组织建设等方面关注的少。(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是一切为了群众的思想强化不够，宗旨意识还不够牢。能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树的还不够牢，例如，日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动，自己也经常深入一线，但往往是面上检查多，系统深入调查少，具体帮带指导不够及时有力：对工作中存在的问题，批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够。(五)围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上的劲头不够足。有时感觉年龄不小了、任职时间长了，工作上有松口气的想法，面对农村工作中基础差、底子薄的现状，有时产生畏难情绪甚至是抱怨思想，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定，瞻前顾后、犹豫彷徨，结果束缚了手脚。二是创新发展的意识还有欠缺。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对农业工作长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如何做好乡村振兴工作缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，与群众的期望还有较大差距。(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党的责任链条拧的还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够，投入精力不多，在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，对分管部门和人员的党建要求时紧时松，在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二是政治鉴别力有待增强。对违纪违法案件，多是从经济腐败上认识，对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。在党忧党的行动不够自觉，对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够，主观上认为只要管好自己的事就行了，对一些抹黑党、攻击党的言论，没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。三是从严管理干部不够到位。与分管同志谈心谈话还不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开展正面批评的少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，存在失之于宽的现象。对分管领域从严较真管理的力度还有差距，分管系统干部工作状态和敬业精神不够，这里面既有干部自身思想认识的因素，也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如，在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中，一直没能拿出实在管用和确实有效的措施办法，导致分管系统干部作风提高不够有力。(七)围绕带头抓好专项巡察反馈问题整改方面。上次专项巡察反馈意见中没有涉及我分管领域的问题，但巡察反馈会后，我也将配合落实好专项巡察整改工作作为重要政治任务，始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，在专项巡察反馈基础上继续深层剖析、深化整改。但针对反馈问题，结合自身分管领域，坚持问题导向，举一反三、茶轴问题、对号入座、挂号销账还不够。三、原因分析经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点。(一)深化理论武装的政治意识有待强化。行源于心，力源于志。党员干部只有马克思主义理论基础扎实了，才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题，科学地制定各项政策和措施，也才能在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向，保持政治定力。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实践的重要作用不能有效发挥，自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。(二)加强党性锻炼的思想自觉有待强化。作为班子成员，针对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。(三)服务高质量发展的能力素质有待强化。进入新征程，推动乡村振兴工作，服务我镇全方位推动高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己，站在政治的高度和全局来对待工作、创新思路、丰富手段的眼界和能力还有差距，思想上还有单纯搞好手头工作的思维定式，对省委“1+1+9”工作部署、XX市“1+6+3”工作安排学习深化和转化运用还不够主动深入，面对重点改革和棘手问题，缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招，有时还会有害怕创新举措会损害利益，造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑，所以在处理急难险重任务时也就做不到成竹在胸、举重若轻。(四)从严管党治党的责任意识有待强化。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢，一定程度上对抓党建工作认识还存在误区，没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高，落实的要求还不够严，抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在强化自身党性锻炼上，时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化，坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距，对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制。四、今后努力方向和改进措施(一)强化政治信仰，坚决做到“两个维护”。一是继续深化思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。二是持续加强理论武装。全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX系列重要讲话和重要指示精神，主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼，切实做到真学、真信、真用，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是深度推进学用转化。注重学用结合、以知促行，结合工作职责反复学习习近平总书记关于“三农”作重要论述和相关政策法规，在推动重点任务中运用，在深入基层调研中践行，创新推动乡村振兴的产业优势，真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措(二)强化能力建设，始终牢记“国之大者”。一是主动提升工作站位。深入学习贯彻省、市、县党代会精神和省委、市委、县委经济工作会议精神，准确把握中央和省委、市委、县委县政府各项决策部署，把担负的每一项工作任务都放在中国特色社会主义事业大局和全方位推动高质量发展的总体思路和要求中去思考摆布，在服务保障全镇经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为。二是切实筑牢自身能力堤坝。把钻研学习业务，准确把握政策作为干事之基，按照高素质专业化的要求，进一步扩大学习的范围，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，不断推动观念更新、管理创新和度革新，强化理论与实践的交融，着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧。(三)强化宗旨意识，坚定践行群众路线。一是以深厚的为民情怀开展工作。牢记“为官避事平生耻”，持续自觉地增强宗旨意识，树立和推行“一线工作法”，扑下身子，带着感情，深入基层、深入实际、深入群众，出台工作措施，深入调查研究，摸清底数，广泛听取意见，兼顾各方利益，使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情。二是全力解决群众急难愁盼。围绕群众关心关注的疫情防控、复产就业、社会保障等最直接最现实的利益问题，持续加大工作推进力度，抓好稳就业保就业，强化公益性岗位托底安置，持续做好四项底线民生提标工作，大力完善公共文化设施，积极主动做好亮化工程、镇容镇貌提升工程等，稳步提高社会保障整体水平，切实提高群众生活幸福感和满意度。三是持续强化担当作为。锚定着力打造生态文明发展小镇的目标定位，持续推进麻黄鸡省级农业产业园XX基地建设，做优做强做大中医药产业，结合本土特色产业推动农村电商快速发展崛起，以实际行动为推动XX农业高质量发展和乡村振兴贡献力量。(四)强化斗争精神，带头应对风险挑战。一是持续提升政治能力。学会从把握政治因素上分析看待解决问题，从落实政治要求上推动完成工作任务，从防范政治风险上常怀远虑、居安思危，增强见微知著看海平面“桅杆”的政治敏锐性，在大是大非面前始终保持思想清醒和政治定力，不断提升应对各种风险挑战的能力和本领。二是大力弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，做实做细各项工作。三是全面增强斗争本领。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，勇于打破条条框框的束缚和各方利益的羁绊，遇事不回避矛盾，触及各方利益不畏首畏尾，面对矛盾敢于迎难而上，不断强化问题导向、超越思维定式、破除陈规积弊，推动开创乡村振兴工作的新局面。(五)强化党性锻炼，严格落实党建责任。一是自觉深化党性历练。始终用伟大建党精神和共产党人的精神谱系滋养党性，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，严格参加党内政治生活，认真贯彻民主集中制，自觉接受党组织的指导帮助，广泛听取意见建议，主动接受群众监督。二是始终坚持挺纪在前。严守政治纪律政治规矩，严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，自觉纯洁生活圈、交往圈，坚守做人、处事、用权、交友底线，保持清正廉洁的政治品格。三是严格落实“一岗双责”。坚持党建引领，全面贯彻新时代党的建设总要求，严格落实党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，压紧压实分管领域责任链条，定期开展廉政谈话，经常开展警示教育，在率先垂范、以身作则的同时，把全面从严治党的各项要求贯彻落实到分管领域和负责部门。书记2022年专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料根据市纪委、市委组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习XX精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实XX作出的重大决策部署的信心和决心。下面，根据此次民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。组织召开县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用“两个确立这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照深学细悟、学懂弄通还有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习、系统把握，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，特别是习近平总书记每次发表重要讲话后，能够及时组织召开专题会议进行传达学习，认真贯彻上级决策部署，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县委、县政府组织的集中学习外，也制定了详细的自学计划，系统研读了上级明确的规定书目，但感到自己理解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是今年县级领导班子经历调整，疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在推动产业转型、城乡融合发展等方面，虽然也做了深入的研究，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不快，成果转化上还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神，确保中央各项决策部署在落到实处。存在的主要问题：一是个别基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中，个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，虽然后来我们通过实施领头雁培优行动、软弱散村整治、村两委换届选举等措施解决了有关问题，但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限，对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧，落实的相对较快，对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是疫情要防住、经济要稳住、发展要安全工作各项决策部署，研究提出并强力实施了重点工作*集中攻坚活动，有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展，多项工作位居省市前列，省委*，市委等领导先后到调研指导，对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在的主要问题：一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点，推动县域经济换道超车等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战，在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩，但正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期，加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。（五）在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管自己平时很注重学习借鉴和总结思考，在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法，打造了一批工作亮点，但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履行全面从严治党主体责任，模范遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定及实施细则精神，带头参加机关党支部组织生活和民主生活会，持之以恒纠四风转作风，坚决反对形式主义官僚主义，旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题：一是干部监督力度有待加强。对党风廉政建设工作虽然也多次反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和政府部门一把手等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊，疫情防控、六稳六保等各项工作交织，头绪多、任务重，为推动工作开展，召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标，落实精文减会的力度还需进一步加大。（七）需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况；本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，个人没有受到组织约谈和函询情况。二、产生问题的主要原因（一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。（二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。（三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。三、今后努力方向和改进措施（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。(三)清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！2023年部长民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据会议要求，现将对照检查材料汇报如下：一、认识体会 xxx 报告是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的政治宣言和行动纲领，习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党人的思想旗帜，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。学习贯彻 XXX 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，就是把党的政治建设摆在首位、落到实处，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强学习贯彻维护党章的思想自觉和行动自觉。面对新时代、新目标、新任务，要聚焦新思想、拿出新举措、谱写新篇章，要把 XXX 精神同 XX 实际相结合，以党的政治建设为统领，聚焦全市中心任务，不断开创新时代组织工作新局面，为建设幸福美好 xXX 提供坚强组织保证。二、问题清单（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义，带头全面学习、全面把握、全面落实方面。一是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想。二是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。（二）在深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如：在推进*建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作进度上取得实质性突破。（三）在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面。具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。（四）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面。一是深入基层调研还不够。在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少，没能做到定期了解基层情况，导致有些工作推进考虑基层实际不够。二是担当作为还有差距。工作略显保守，对有些棘手问题有畏难情绪，处理信访矛盾缺乏方式方法。（五）在深刻领悟领导干部在全面从严治党上的风向标作用，严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率方面。一是存在好人主义思想，开展相互批评方面做的还不够好，有时还有顾忌，怕得罪人。二是规矩意识还不够高。能够注重学习党章党规，认真践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。（六）在深刻领悟保持解决大党独有难题的清醒和坚定，认真履行全面从严治党政治责任。能够始终严格执行廉洁从政各项规定，认真对照*、*、*违纪违法典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对四风。但在履行一岗双责方面做的还不够到位，对分管部门的日常监管不够经常，与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想，讲苗头性、倾向性问题少，谈话警示教育不够深入，未能深究抓实。三、产生问题的主要原因（一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。（二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。（三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。四、今后努力方向和改进措施（一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议，对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改，希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！领导班子2023年对照“六个带头方面”民主生活会对照检查材料按照关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，XX领导班子以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署为主题，认真开展学习教育，通过集中学习、交流探讨、党员自学、撰写心得体会等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央重要文件，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。广泛征求各方面意见，开展谈心谈话，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、查摆的问题(一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在理解“两个确立”内涵要义上还缺乏深度。“两个确立”是马克思主义政党最根本政治原则的体现，其中心思想丰富和发展了马克思主义建党学说，突出展现了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，思想层次缺乏拓展高度，理论探索浅尝辄止，精神钢骨淬炼不够，对坚强核心掌舵领航，科学理论指引方向的主旨理解不深，居安思危的前瞻性淡薄。二是在执行政治纪律上还缺乏硬度。领导班子坚持把纪律挺在前面，在重大问题上始终同党中央保持高度一致，时刻对党忠诚老实，但个别党员干部把个人利益凌驾于政治纪律之上，有的心口不一，双标应对，搞“迂回战术”，当“双面人”，有的知法犯法，心存侥幸，搞“阳奉阴违”，做“刺头兵”，还有的党员干部在重大问题上疏于请示汇报，过于放任自流，在遵循组织程序上对自己要求不严等。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是在锤炼党性上有差距。存在不深刻、不经常的问题。比如，受思维层次和理论素养等因素影响，对许多新理论蕴含其中的考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，对于一些敏感、热点问题，站在的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不深透，眼界不开阔。二是在忧党护党上有差距。面对工作、生活中的实际情况缺乏旗帜鲜明的“亮剑”批驳精神。比如，对个别普通党员、党外人士的错误言行批评教育不够严厉，“斗士”的精神还不足。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是联系群众、补齐短板不够有力。联系群众的渠道不够宽，直接服务群众的效果不佳。比如，更多的是结合各类型工作接待、调研和公开接访深入企业、村居和群众，与群众的“面对面”“心连心”的直接对话少，走访企业、人才频次、深度不足。比如，工会组织的社会保障帮扶属性发挥不全面，虽然针对*、*成立了*、*等工会联合会，但对快递员、外卖小哥、保安员等新兴劳动者群体的保障范围、服务力度还不够。二是深入一线、回应诉求不够迅速。“一线工作法”运用不够熟练。比如，分管人大、政协工作以来，虽多次安排对各级人大代表、政协委员开展走访、听取意见建议，但更多忙于事务性工作，仅是有代表性的选取了几家进行了走访，代表性不够广，意见建议听取不够扎实。再比如，近期群众多次通过12345热线强烈反映图书馆、美术馆等公共文化基础设施配套缺乏的问题，受限于历史遗留因素的影响，在协调规划调整、推进项目建设上缺乏具体掌握和有力推进，进度成效不尽人意。四是工作推进、工作指导不够求实。在项目推进过程中，持续盯靠不够有力，工作指导不够全面，导致个别项目推进成效不明显。比如，*党建服务企业发展上创新突破不强，推动*抓党建、强服务上创新破题不够，统筹整合各