2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”学习研讨会心得发言材料、个人自查剖析材料合编.docx

2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”学习研讨会心得发言材料、个人自查剖析材料合编发言材料文稿一通过开展“解放思想、振兴发展”研讨活动，特别是此次“回头看”研讨交流，进一步把握了发展大势、深刻了县情认识、明确了短板优势、解放了思维观念、创新了工作方法，可以说，这次活动很必要，更有效果。作为一名基层党支部书记，我在组织支部全体党员干部深入学习专题党课精神的同时，结合自身工作，进行了认真自学和系统思考，感受颇深。具体有以下几点体会：一是要树好形象，做好表率。作为基层党支部书记，既要精通党建工作，又要熟悉业务工作；既要身先士卒，又要练好本领。要在工作和学习中先行一步、率先垂范、廉洁自律，深入职工群众中去，了解掌握职工群众的思想、工作、生活状况，有针对性地解决实际问题，以自身行动带领支部班子围绕中心工作，抓落实、严考核、重效果，充分发挥党员干部的带头引领作用。二是要提升素质，带好队伍。要加强党员的教育、管理和监督工作，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大及十九届历次全会精神、学习党的路线方针政策、学习党章党规，做到入脑入心、学用结合，不断提升党员干部的学习能力、工作能力和综合素质。要突出党员教育，丰富党支部“三会一课”内容，严格党的组织生活和“三会一课”制度落实，确保组织生活的质量和效果。要注重党建活动开展效果，做到“内容、主题、时间、地点、人员”五落实，丰富载体、灵活多样，突出“党味”，增加“鲜味”，让党员有“回味”。要建立健全党员管理台账，记录每一名党员参加组织活动、党费缴纳、政治理论学习等情况，督促全站党员履行党员义务。通过加强党员管理、强化党性观念、提升党性修养，引导党员立足本职岗位、勇于担当、建功立业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。三是要注重调查研究，密切党群干群关系。要注重调查研究，深入职工群众中去，了解职工群众的思想、工作、生活状况，关心职工群众的疾苦，广泛听取职工意见建议，接受职工的评议监督。把职工群众高度关心的、迫切需要解决的问题作为出发点和落脚点，着力推动解决，赢得职工群众信任，营造感恩、敬业、实干、奉献的良好氛围，凝聚干事创业的精神力量。四是要履职尽责，提升执行能力。克服不思进取、得过且过的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，尽心尽力、尽职尽责，努力把工作做到极致。发扬勤勉的工作作风，脚踏实地、务实重干。真正静下心来，从小事做起，一件一件抓落实，积小胜为大胜。养成高效的工作习惯，坚持“立即行动、马上就办”的工作理念，每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，在保质保量前提下，做到“今日事，今日毕”。五是要强化廉洁意识，落实“两个责任”。应时刻注重修身慎行、怀德自重、清廉自守，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。要坚持公道正派、凝聚正气，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心。要认真落实“两个责任”，坚持“三重一大”制度，严守集团党建与经营工作十条红线，深入推进以案促改，使党员干部在思想上划出红线，在行为上明确界限，筑牢思想防线。经常性开展反腐倡廉教育，加强廉政风险点管控，高度警惕，恪守“十条红线”，坚决做到坚守底线、不碰红线2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人自查剖析材料3650字文稿按照“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题活动相关安排，我认真学习了习近平总书记关于解放思想的重要论述和习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要指示批示精神，结合这次研讨活动要求，切实把握住这次难得的学习交流机会，围绕推动X高质量转型发展助力XX振兴发展，认真对照检查，深入查摆问题，真正把自己摆进去、把工作职责摆进去；充分认识自己的差距和不足、深剖问题产生的原因，并制定有针对性的整改措施。一、存在问题按照本次研讨主题要求，深入查摆了以下五个方面存在的问题，主要表现如下：(一)聚焦强化改革精神，查摆差距不足。在新的历史发展阶段下，适应发展新形势、树立发展新观念、新思想、新格局。要强化改革精神和创新意识，持续深化改革，加快创新驱动。要运用改革思维谋划和推动工作，多推进有利于增添经济发展动力的改革，多推进有利于促进社会公平正义的改革，多推进有利于增强人民群众获得感的改革，多推进有利于调动广大干部群众积极性的改革，让改革与发展成果更多、更公平地惠及人民群众。要在实践中大胆创新，准确识变、科学应变、主动求变，突破思维定势、路径依赖，以新办法应对新问题，以创新催生发展新动能、提升新质能、重塑竞争新优势，闯出一条X创新发展新路子。（二)聚焦强化全球思维，查摆差距不足。要增强全球思维和市场意识，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。要把握国内国际两个大局，拓宽视野格局，增强战略眼光，抓住中央和省关于振兴发展的系列政策机遇，立足我市实际，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉用战略眼光、系统思维来谋划推动X高质量发展。要善于从市场角度看问题、作研判，善于从市场规律中找方法、找出路，善于从市场供需中定规划、作决策，加快构建同市场完全对接、充满内在活力的体质机制，吸引各类要素为振兴发展服务。(三)聚焦强化市场意识，查摆差距不足。如：在疫情影响下，以产品进出口为主的龙芝福面业进出口贸易遭受打击，在帮企业调整经营思路探索其他销售渠道上缺少行之有效的办法，对企业扶持力度不大。(四)聚焦强化剑新意识，查摆差距不足。部分干部谋划工作的站位还不够高、视野还不够开阔，争先创优、争当一流的意识仍需提升，还存在自我感觉良好、小进则满、小富即安等问题，没能在全省范围内找准X定位、实现进位赶超。比如，对全省各市县激烈的竞争态势研判不足，对县域经济发展的自我加压不够，经济总量增长较为乏力。(五)聚焦强化机遇意识，查摆差距不足。在让利给企业方面，还习惯于按套路出牌、凭经验办事现象。例如：在宣传、推送、解读XX省新出台的“工业振兴20条”政策方面，方式方法过于简单，还存在解读不全面、不到位的问题。要增强机遇意识，以只争朝夕、时不我待的精神，在发展中赢得先机、赢得主动、赢得未来。要充分运用政策机遇、市场机遇、环境机遇，精准谋划项目，主动争取项目，积极建设项目，发掘企业市场机会，扩大产业成长空间，培育壮大新产业新业态。要抓住国家重大战略实施带来的政策机遇，牢牢抓住国家关于东北振兴、稳住经济大盘一揽子政策措施等机遇，以更开阔的视野来思考研究新一轮发展。要把困难当作机遇，把难题化解好，把问题整改到位，推动城市转型迈上新台阶、展现新面貌。二、剖析原因(一)理论武装不够扎实。部分领导千部放松了系统的理论学习和严格的党性修养锻炼，弱化了理论对自身思想和行为的指导作用，没有就一些重点问题进行深入研究，从角度看待问题、分析问题、解决问题还有欠缺，责任意识和担当意识仍需提升。(二)能力提升仍有不足。领导千部能力建设是一个动态发展的过程，在不同发展阶段有不同要求。部分领导千部在基层工作多年，开展工作、推进工作形成了固化路径，安排部署工作的站位不高，缺乏创新工作的思路和方法，在能力建设方面还有很大提升空间。(三)工作作风不够严谨。部分领导干部没有把高标准、严要求贯穿工作始终，攻坚精神还相对不足，面对一些棘手问题时，存在着看一看、等一等、借鉴经验的想法，忽略了时刻都在变化的实际情况，干事创业精气神仍需提振。三、下一步工作打算与整改措施(一)抢抓政策机遇，高效配置资源。要以解放思想促改革发展，抓住转型振兴关键点。党员领导千干部要从战线工作着手，从X县情出发，多深入基层调研，多倾民情民声，善于学习思考，强化预判能力，勇于攻坚破难，加快形成做好各项工作的新思路新方法新机制，自觉走在改革创新的最前沿，推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招。(二)要建立开放性思维，跳出X看X，立足资源、区位、产业优势，找准自我定位，从全局的高度看问题，把工作思路从落实具体工作、推动具体事务上，转变到构建长远发展的战略、方向性问题上，推动X转型振兴发展。要坚持法治思维，打造公平竞争市场环境，坚持为民服务意识，建立第一服务员思维和亲清政商关系，树牢“服务企业就是服务发展”的理念。要坚持依法行政，保护好市场主体的合法权益，尊重市场规律，重视发挥市场在资源配置中的决定性作用，运用市场化手段抓改革、谋发展。(三)要激发干事创业热情，发扬斗争精神，敢于挑战自我加压挑重担，敢于在新发展征程上求变开新局，敢于打破旧有观念破除旧有思想，坚持用改革创新思维谋划推动工作，善于在纷繁复杂的形势中把握机遇，将服务从“按部就班”向“主动靠前”转变，在各项事业发展中展示XX速度、XX力度、X温度、X高度、X尺度，闯出一条X发展的新路子，助推县域经济高质量发展。开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”集中研讨分析可以凝集“思维碰撞”的聚合力，推动工作开展。这次封闭学习研讨再次吹响了全县解放思想的“集结号”，发出了改革创新的“动员令”，为我们投身振兴发展，指明了方向。为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，作为XX镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚，点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。X镇区位优势显著，X县经济开发区坐落在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造千部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，XX镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。作为XX镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为XX镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。今后工作中我将进一步坚定理想信念，始终牢牢把握正确的政治方向，不断强化政治意识，筑牢理想信念根基；进一步转变工作作风，认真贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，不断锤炼本领，提升能力水平：进一步提升责任担当，冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，贯彻新发展理念，围绕实现我县“五强四新”目标，跳起摸高，晋位赶超，砥砺奋进、奋勇前行，以昂扬的精神面貌，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！