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    2023年学习“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得感悟、发言材料3篇.docx

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    2023年学习“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得感悟、发言材料3篇.docx

    1、2023年学习“四敢”精神:敢为、敢闯、敢干、敢首创心得感悟、发言材料3篇2023年学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”心得体会感悟春节后第一个工作日召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会,就是要发出XX“四敢”的最强音,号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉走在中国式现代化建设的前列,更好扛起新使命、谱写新篇章;就是要提振XX“四敢”的精气神,虞续传承“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神,“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的昆山之路,“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验,让永不褪色的XX“三大法宝”在新时代绽放华彩;就是要吹响XX“四

    2、敢”的集结号,把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来,打开发展新天地,续写城市新荣光。一、要深刻理解“四敢”对X的特殊重要意义,永葆“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉。省十四届人大一次会议上,习近平总书记全票当选第十四届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿,是XX儿女的莫大荣光,是XX广大干部群众衷心拥戴党的核心、人民领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记对XX寄予了“勾画现代化目标”等殷切期望。省委要求X在中国式现代化建设上作出引领示范。我们要从习近平总书记对XX、对XX的关心关怀中,从省委对XX的更高要求中,从XX“三大法宝”形成和发展的过程中,从过去一年

    3、全市上下攻坚克难的实践成果中,深刻领会“四敢”的特殊重要意义,以大智大勇继续逢山开路、遇水架桥,用新的实践、新的业绩回报习近平总书记关心关怀,向党中央和省委交出优异答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”,让广大干部激情干事大展拳脚。要始终牢记习近平总书记强调的“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”,做到谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩。要把牢正确方向,做到敢为“有底气”,自觉把习近平总书记关心的事、强调的事,党中央和省委部署的事、交办的事,作为XX最应该干、必须干好的事。要提升能力本领,做到敢为“有胆气”,深入实施“干部能力提升年”行动。

    4、要发扬斗争精神,做到敢为“有锐气”,各级领导干部要带头急起来、忙起来、跑起来,以昂扬的斗志破难题、解新题,示范带动全市广大干部成为改革发展的开路人、平安稳定的守护人、城市形象的代言人。三、要全力支持和鼓励“地方敢闯”,让各地锐意进取大胆探索。要在创造性落实中抢抓新机遇,大力推动环太湖科创圈、吴淞江科创带建设,集中力量规划建设太湖新城、高铁新城、太湖科学城等新发展空间;强化与周边区域和城市的协同联动,推动苏锡常都市圈建设、苏通跨江融合发展和南北挂钩合作,积极参与实施二十大都市圈空间协同规划,加快建设长三角区域枢纽中心城市。要在拉长长板中塑造新优势,坚持“产业在沿江转型、创新在城区集聚”,加快推进

    5、市域一体化,推动各板块积极贡献长板,汇聚城市发展整体优势。要在前瞻谋划中走出新路径,大力推动数字经济时代产业创新集群建设、“产城人”融合,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,不断创造XX发展新奇迹。四、要全力支持和鼓励“企业敢干”,让广大企业扎根二十大展宏图。要坚决落实“两个毫不动摇”,让各类企业吃下定心丸。要提供更加优质的“苏式服务”,为广大企业当好店小二。要以海纳百川的胸怀,努力打造国际资本投资中国首选地。要继续推进国企布局优化和结构调整,鼓励国企与各类企业、各方资本合作,更好实现共赢发展。在XX,一年365天每天都是“企业家日”,企业每天24小时都能享受到不打焊、不打折的精心服

    6、务。希望广大企业家大力弘扬企业家精神,坚守实业、深耕主业,积极履行社会责任,让“客户放心、员工舒心、合作伙伴安心”成为xx企业的金名片。五、要全力支持和鼓励“群众敢首创”,让创新创业创造活力竞相迸发大放光彩。1600多万xx人民既是城市的主人,也是创新创业创造的主体。要做好做优各项服务保障,让每一个家在X、来到XX的人都切身感受到,有一种幸福叫生活在XX,有一种希望叫创业在XX,有一种惬意叫休闲在XX,建设一座面向所有人、为了所有人的人民城市。要充分汇聚各界各方的“金点子”,始终坚持问政于民、问需于民、问计于民。要搭建用好以才兴业的“大舞台”,全面打响“人到XX必有为”工作品牌。要全面营造激发

    7、首创的“好环境”,打造“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有优育、学有善教、劳有多得、住有宜居”的人间新天堂。六、要着力优化体制机制和服务保障,让“四敢”在二十大地蔚然成风。只要符合党中央精神和省委部署,只要有利于XX发展、有利于解决问题、有利于工作落实的,都可以打开思路想、放胆放手试、甩开膀子干。要树牢鲜明导向,认真落实“三个区分开来”,培养选拔更多担当作为好干部。要强化制度保障,用好考核指挥棒,切实考真、考实、考准、考出差异、考出干劲,为基层减负助力。要探索创新举措,持续打造市场化法治化国际化一流营商环境,构建亲清政商关系,推动广大XX企业做大做强做优、迈向世界一流。2023年学习“敢为、敢

    8、闯、敢干、敢首创”微课发言新年伊始,万象更新。铁路线上,满载着返乡旅客与新春祈愿,一列列火车川流不息;在园区厂房,工程师忙着优化方案、敲击代码,智能生产线开足马力生产;在施工现场,建设者抢工期、赶进度、保安全,一批重大项目紧锣密鼓推进,亿万人民以奋进之姿开启新的一年。习近平总书记指出:“今天的中国,是充满生机活力的中国。”不同岗位、不同战线的拼搏奋斗,各行各业、方方面面的创新创造,让中国始终活力四射。纵然有风风雨雨、沟沟坎坎,只要充分调动社会各方面的积极性、主动性、创造性,我们就能不断积蓄前进动能、释放发展活力,让明天的中国更美好。去年底召开的中共中央政治局会议分析研究年经济工作时强调:“要坚

    9、持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”党员干部的担当作为,地方基层的创新探索,市场主体的积极进取,人民群众的无穷智慧,正是推动中国发展的活力之源。党的干部是党的事业的骨干。从谷文昌“不治服风沙,就让风沙把我埋掉”,到廖俊波“认准的事,背着石头上山也要干”,再到黄文秀“只有扎根泥土,才能懂得人民”,一大批优秀干部成就不凡业绩,树立起敢于担当、善于作为的榜样。躬逢伟大时代,广大党员干部更应练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,争当开疆拓土的先锋、英勇善战的干将。同时,坚持“三个区分开来”,创造良好的制度环境和价值导向,为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道,才能

    10、更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。基层是干事创业的“练兵场”,也是改革创新的“试验田”。回望过去,安徽小岗村的18个红手印,拉开了农村改革大幕;深圳蛇口炸响“开山炮”,开启了震撼世界的发展试验;上海自贸试验区敢为人先,大批制度创新成果向全国复制推广。事实证明,改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间。推动项层设计和基层探索良性互动、有机结合,让更多基层探索上升为普遍性制度安排,成为我们推动经济社会发展的重要方法论。面对没有先例可循的新情况新问题,鼓励地方基层改革创新、大胆探索,好经验、新做法才能源源不断涌现出来。企业是经济运行的细胞,在

    11、国家发展中发挥着十分重要的作用。时下,从锻压机、盾构机等国之重器接连下线到5G、高铁等产业领跑全球,从“中国制造”在卡塔尔世界杯大放异彩到多地组团“出海”抢订单,我国企业步履从容,为稳增长、促就业、惠民生作出重要贡献。下一步,有效应对三重压力,需要广大企业顶住压力、积极作为,也需要相关部门助企纾困解难、树立信心。发挥企业和企业家能动性,营造好的政策和制度环境,形成国企敢干、民企敢闯、外企敢投的生动局面,中国经济行稳致远的根基定能更加稳固。人是生产力中最活跃的因素,群众是推动发展的根本力量。诺贝尔经济学奖获得者罗纳德科斯曾由衷赞叹,中国的改革“是谦逊又刚毅的中国人民为了美好生活奋斗的故事”。百年

    12、来,我们党紧紧依靠人民,尊重人民主体地位和首创精神,充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性,创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。续写新的时代篇章,就要在顶层设计中广泛听取群众意见建议,在社会治理中尊重群众首创精神,在推进高质量发展中激发人民创造伟力,在推进全过程人民民主建设中体现人民意志,把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出来。“遇事无难易,而勇于敢为。”一个“敢”字,道出了风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧。面对前进道路上的风险考验与惊涛骇浪,躺平没有出路,等待没有前途。不断激发全社会干事创业活力,让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为时代风尚,一个活力奔涌的中国必将给世界带来更

    13、多惊喜。2023年全面推进敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料X月X日至X日,我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发四敢担当”干部专题培训班。培训期间,我聆听了专家教授的专题讲座,参观了华为、腾讯等国内标杆企业,重温了邓小平南巡历程,强化了理论武装,坚定了理想信念;丰富了知识储备,提升了能力素质;激发了内生动力,增强了工作干劲。2023年是学校迎评的关键年,我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离,面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作,变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇,学院上下增强发展动力、激发发展活力,力求通过改革创新来破除发展瓶颈

    14、,解决五年制评估创建过程中的问题。改革不是一蹴而就的,更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的,有时是艰难的选择,学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革,激发内生动力,坚定不移将评估创建工作进行到底。2023年XX学院将努力在5个方面进行突破:1、严格根据2024年五年制评估指标要求,尽全力完成所有评估指标,这个工作不讲折扣,不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面,利用产业学院建立的契机,推进省优质专业的建设工作,做到校企互融,联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作,通过课程建设做好内功迎接评估工作。2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极

    15、参与江开专业与课程建设,提高学校在办学系统的专业影响力,在专业建设和线上实训建设有突破。利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学。3、学院立足省校两个科研服务平台,发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用。推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求,服务行业转型发展。突出企业横向课题的立项,横向课题要结合生产一线,着力立解决企业技术攻关课题,要做有效科研,解决问题接地气。以科技服务促进合作。4、学院积极推进“青蓝”工程,促进青年教师成长。积极选派教师参加校级名师(含青年教学名师)培养与评比行动计划,不断提升师资队伍水平。2023年力争高层次人才引进有突破,集中力量快速提高建筑专业的师资力量。5、围绕“五育并举”,进一步拓展学生第二课堂。深入推进学生心理健康服务工作;充实劳动课内容(包括宿舍空间整理技巧,教室卫生,家常菜做法,专业技能实践等方面);积极参加学生创新创业大赛和职规赛,组织队伍力争有突破。XX学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中,发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神,为学校发展做出重要贡献。


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