2023年领导干部在作风整顿作风建设大会上的讲话稿2篇.docx

2023年领导干部在作风整顿作风建设大会上的讲话稿2篇同志们：今天会议的主要任务是，认真贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和全市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员大会精神，对全县“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动和领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治进行动员部署，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢创成为时代风尚，营造风清气正良好政治生态。刚才，XXXX同志宣读了典型案例通报和领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治工作方案，XXXX同志宣读了干部队伍作风建设专项活动方案，大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，强化思想认识，切实增强开展专项活动和专项整治的责任感、使命感党的作风关系党的形像，关系人心向背，关系党的生死存亡。驰而不息加强作风建设是政治要求，是党的建设重要组成部分，必须全面深入认识开展专项活动和专项整治的重要意义，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设，以优良作风护航经济社会高质量发展。1.要深刻认识开展专项活动和专项整治是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。党的二十大从关系执政党生死存亡的高度对作风建设和纪律建设作出部署，强调坚持以严的基调强化正风肃纪。在二十届一中全会上，习近平总书记强调，严不是要把大家管死，使人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，形成风清气正的党内政治生态，营造有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。在中央纪委二次全会上，习近平总书记又重申了这一重要要求，以“六个如何始终”深刻阐释我们这个大党必须解决的独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，并强调解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。这次干部队伍作风建设专项活动的主题，来自习近平总书记的重要讲话，体现了全面从严治党的新精神新要求。其中，“明方向”，就是要深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，始终牢记“方向决定前途命运”，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治准则；始终牢记“两个永远在路上”，永葆赶考的清醒和坚定。“立规矩”，就是要健全全面从严治党制度体系，厘清权责界限，明确行为底线，划出纪律红线，加强党纪法规教育，有规在先、执规必严、违规必究，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不搞不教而诛。“正风气”，就是要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚持“三个区分开来”，既着力整治政令不畅、纪律不严、精神不振、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等问题，又最大限度保护干部干事创业激情，大力弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新等新风正气。“强免疫”，就是要加强党性锤炼，坚定理想信念，发扬斗争精神，面对歪风邪气敢于亮剑，面对“围猎”腐蚀保持高度警觉，坚决防止堕入“由风及腐”和“温水煮青蛙”的陷阱。开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治，既是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，认真落实党中央关于全面从严治党决策部署的政治要求，又是整治和防范领导干部以权谋私问题的现实需要。全县上下要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，抓紧抓实专项活动和专项整治，严守纪律规矩，切实优化作风，确保党中央和省委、市委、县委政令畅通、令行禁止。2要深刻认识开展专项活动和专项整治是夯实党的基层执政基础的现实需要。习近平总书记指出，我们党的执政基础很牢固，但如果作风问题解决不好，也就可能出现“霸王别姬”这样的时刻。干部没有过硬的作风，将直接影响到党的基层执政基础，关系到党和国家建设事业的兴败存亡。当前，我县干部队伍主流是好的，绝大多数干部政治可靠、作风过硬，但干部队伍作风仍然存在一些突出问题，主要表现在五个方面：一是存在阳奉阴违现象。不讲规矩，当面一套、背后一套，说一套、做一套，开会不说、会后乱说，贯彻上级部署打折扣、搞变通，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘。比如：原邵阳市环境保护局XXX分局局长张小明，表面上贯彻执行县委的决定，暗地里却默许、纵容企业老板非法生产。二是存在担当不起现象。有“佛系”心态的“躺平”思想，满足于混日子、耗时间，当一天和尚撞一天钟，遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不担当、不作为，不想做事、不想负责，安安稳稳占位子、忙忙碌碌做样子。比如：原县财政局一名副局长，带队对企业申报的项目进行验收时，流于形式、走过场，导致企业轻易骗取财政补助资金，造成国有资产损失。三是存在脱离群众现象。对群众呼声麻木不仁对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目，门好进、脸好看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。比如：刚才XXX同志通报的县农水局四人违规收受管理和服务对象礼品礼金的问题，就是脱离群众的表现。四是存在懒政惰政现象。对新理念新形势视而不见、充耳不闻，身子进入新时代，思想还在“过去式”，看问题、作决策、干工作总是依赖老观念、老套路、老办法，这其实是一种懒政惰政行为。比如：刚才XXXX同志通报的西岩镇原分管以工代赈工作副镇长、县发改局以工代赈办原副主任不正确履职的问题，就是不作为的表现。五是存在胆大妄为现象。习惯于我的地盘我做主，想怎么做就怎么做，不管中央和省委、市委、县委如何三令五申，依然我行我素，甚至顶风违纪，尤其还有利用职权或影响力为亲友牟利的情况。比如：刚才XXXX同志通报的县退役军人事务局原退役军人服务中心主任醉驾的问题，就是目无法纪的表现。开展干部队伍作风建设专项活动，就是要坚持问题导向，旗帜鲜明向作风顽疾开刀，真正把状态提起来、把干劲鼓起来、把形象立起来、把标杆树起来。3.要深刻认识开展专项活动和专项整治是加快建设社会主义现代化新XXXX的有力保障。百年来，我们党始终高度重视作风建设，要求全党同志坚持光荣传统、发扬优良作风，特别是每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是会以一种强大的历史自觉，把加强作风建设作为实现新的目标任务的重要保障，推动党和人民事业实现大发展大进步。党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。当前，全面深入贯彻落实党的二十大各项决策部署，完成省、市第十二次党代会和县第十三次党代会明确的各项目标任务，加快建设社会主义现代化新XXXX，还有一系列工作部署亟待细化，还有一大批重要项目亟待推进，还有一件件惠民实事亟待办理，还有一个个关键环节亟待突破。作风决定作为，效能关系成败。全县上下必须深刻认清形势、全面把准目标，加倍努力、精准发力、持续用力，以过硬作风干出优异成绩。二、聚焦工作重点，强化真抓实干，确保专项活动和专项整治取得良好成效习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，既讲“为什么”，又讲“怎么干”，既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，是新的历史条件下对辩证唯物主义认识论和方法论的创造性运用。抓作风建设是大事、要事，也是难事、长久事，必须保持政治定力，突出工作重点，掌握科学方法，精准高效施策。1坚定理想信念，树牢宗旨意识。党员干部在作风上发生这样那样的问题，归根结底是党性出了问题，理想信念发生了动摇。整顿作风，首先要从理想信念、根本宗旨等深层次剖析根源查找症结，对症下药。一要始终保持公仆本色。干部是人民公仆，不管职务有多高，权力有多大，决不能有特权思想，决不能搞特殊化。现实中，有的干部一旦当了官，手中有点权，就摆不正位置，忘记了自己“人民公仆”的身份，把“鱼水关系”搞成“油水关系”甚至是“水火关系”，为人民群众所不容。大家必须始终牢记党员身份，不忘公仆本色，确保根子上不出问题。二要始终厚植为民情怀。作为党员干部要在公与私的问题上分得清。是大公无私、先公后私，还是公私不分、因私废公，不一样的境界决定不一样的作风。有的干部没有把人民装在心里，权力观政绩观扭曲，干工作“不怕群众不满意、就怕领导不注意”，嘴上喊着“为了人民”，实际上满脑子私心杂念，最终伤害了群众的感情，损害了党的事业，也断送了自己的前程。大家必须始终牢记群众事无小事，以“事不在小、关键在办”的态度解决好群众急难愁盼问题，全力赢得群众信任、拥护和支持。三要始终践行初心使命。江山就是人民，人民就是江山。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。我们党的百年历史，是一部践行党的初心使命的历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。我们建设社会主义现代化新XXX，要紧紧依靠XXXX万XXX人民，大家必须牢记初心使命，走深走实群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，不断从人民群众中汲取智慧和力量，增强干事创业的底气。2聚焦标准要求，树牢规矩意识。要严格按照本次专项活动和专项整治的方案要求，对标对表，从严、实、细、常四个方面发力，切实把纪律和规矩立起来。一是在抓严上发力。专项活动要高标准、严要求，做到“四个一”：全员覆盖一个不漏、规定动作一个不少、执行制度一寸不让、问题整改一刻不等，专项整治也要对全体县管干部(含退休、离职干部)全覆盖，对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍，坚决做到谁敢顶风违纪就严肃查处谁。二是在抓实上发力。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合单位和地方实际抓落实，绝不能“认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式”，绝不能“上面生病下面吃药”。具体来说，就是自查自纠要实、谈心谈话要实、督导检查要实、线索处置要实、选树典型要实。三是在抓细上发力。要从小事细节入手，见微知著关注苗头性倾向性问题坚持抓早抓小、防微杜渐，把作风隐患消灭在萌芽状态，积小胜为大胜，以小切口推动大改变。四是在抓常上发力。要克服”一阵风”心态，久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，做到常态化推进，一以贯之抓下去。3抓住关键少数，树牢表率意识。风行于上，俗成于下。好作风是抓出来的，更是带出来的，全县各级领导干部要从我做起，带头改进作风，带头遵纪守法。一要在严以律己上下功夫。发挥好“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头以自我革命精神革新作风，带头落实专项活动各项要求，带头督导推动各项任务落实，带头主动报告亲属经商办企业情况。要严守纪律规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署和省委、市委工作要求，带头执行县委决定，坚决做到有令必行、有禁必止。要坚守廉洁底线，清白做人、干净干事，不跑不要、不叫不到、随叫随到，在形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清统一的新型政商关系等方面带好头、尽好责。二要在严于负责上下功夫。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强理论学习，练就过硬本领，对职责范围内的工作了然于胸、紧抓快干、一抓到底。要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、”干”的作风，坚决破除消极懈怠、安于现状、小成即满的保守思想，以实干实绩彰显忠诚担当。三要在严格管理上下功夫。坚决扛牢主体责任，充分发扬斗争精神，坚持原则、敢抓敢管，守好自己的责任田，干好自己的份内事，管好自己的人，不当“甩手掌柜”，不当“好好先生”，一级抓一级，层层传导责任压力，严格管好干部队伍。4.坚持结果导向，树牢目标意识。专项活动和专项整治搞得怎么样最终要拿结果说话。一要以解决突出问题为出发点。通过自己找、群众提、上级点、集体议查摆的问题，是否按时按要求整改到位，是否存在纸面整改、虚假整改等现象，以专项活动和专项整治开展情况判断作风转变情况。二要以提高群众和企业满意度为落脚点。重点瞄准态度冷、效率低、工作推、监管乱等群众和企业反映最强烈、意见最集中的地方，尤其是紧町违规经商办企业、提篮子”、”打牌子”等影响我县政治生态的顽疾较真碰硬、坚决斗争有效解决办事难、办事慢、办事烦、索拿卡要等问题，破除顽瘴痼疾，扫清发展障碍，全力打造最优营商环境。三要以完成各项目标任务为立足点。现在是3月上旬，一季度很快就将过去。要以此次专项活动和专项整治为契机，提升全体党员干部“等不起、慢不得、坐不住”的劲头，全力冲刺、奋力攻坚，努力实现一季度“开门红”“开门稳”，为全年各项目标任务的圆满完成打下坚实基础，推动全县经济社会高质量发展。三、增强责任担当，强化组织保障，推动干部队伍作风建设专项活动落地落实习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”开展好此次的专项活动和专项整治，要切实加强组织领导，动真格、出实招，把严的基调、严的措施、严的氛围落实到专项活动和专项整治的全过程各方面。一是工作责任要进一步压实。全县各级各部门党委（党组）要严格落实主体责任，”一把手”要负总责，亲自部署、靠前指挥；分管领导同志要具体负责、具体落实带动形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。凡是要求班子成员做到的，”一把手”要首先做到；要求广大干部做到的，领导干部要首先做到：要求下级单位做到的，上级机关要首先做到。县纪检监察机关、组织、宣传等部门要结合各自工作职责，密切配合、通力协作，形成推动专项活动和专项整治有力有效开展的强大动力.二是监督检查要进一步严格。要对县委决策部署和作风建设各项制度落实情况开展经常性监督检查，适时通报典型案例。要把群众反映强烈的作风问题作为督导重点，实行常态化的明察暗访，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。要把严格督导与解决问题结合起来，对问题较多、群众意见大的部门和单位，重点督导、靠前督导、持续督导，直到问题解决、群众满意。要加大问责力度，改进和完善问责办法，对监督检查反馈的问题，责任单位必须照单全收、对账销号；对群众投诉反映的问题，相关职能部门必须逐一回应、严查快办：对专项活动和专项整治期间顶风违纪的问题，纪检监察机关必须一查到底、绝不姑息。要通过严格督查督导，查出真问题，督出实干劲，导出好业绩。三是成果运用要进一步强化。坚持把专项活动和专项整治与即将开展的习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与党委政府的中心工作结合起来，与岗位工作结合起来，将成果转化为攻坚克难、推动工作的生动实践。要加强教育引导和干部管理，坚持重实干重实绩的用人导向，真正让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。要开展好警示教育和纪律监督，对反映强烈的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的典型，推动做好以案促改促建促治。要加强舆论监督，总结专项活动和专项整治过程中的好经验、好做法，宣传推介先进典型，在全社会营造狠抓作风建设、优化发展环境、提升服务效能的浓厚氛围，不断以作风建设的新进展、新成效促进全县经济社会高质量发展。同志们，作风建设永远在路上，必须常抓不解。全县上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气、抓铁留痕的精神，保持定力、寸步不让，一刻不停推进全面从严治党，持之以恒推进作风建设，以优良党风促政风带民风，为全面建设现代化新XXXX提供坚强的作风保障！领导干部在2023年作风整顿作风建设大会上的讲话稿5910字文同志们：今天，把大家召集起来，召开这次会议，主要任务就是，持续深入推进转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展，进一步动员广大干部群众以更加坚定的信心，更加扎实的举措、更加务实的作风、更加良好的状态，全力落实今年各项目标和任务，真正做到干有方向、干有目标、干有标准、干有责任。前两天，咱们全体市级领导，各镇办、各部门主要负责人前往XXXX进行了实地考察学习，应该说，在目前这种经济发展新常态下，各兄弟县市呈现出了争项目、争机遇、争发展的激烈竞争态势，尤其是干部干事创业的心劲足、拼劲大，给我们留下了深刻印象，触动很大。作为我们XXXX来讲，必须牢固树拉“逆水行舟，不进则退”的发展理念，通过彰显作风建设正能量，抢抓各类发展机遇，凸显自身特色优势，不断推动经济社会持续健康发展。刚才，XXXX同志通报了我市近期查处的典型违纪案例，XXXX同志宣读了作风整顿实施安排意见，并对下阶段工作进行了安排部署，请大家认真学习领会，抓好落实。下面，我讲三点意见：一、联系实际，深入查改作风方面的突出问题总体上感觉，XXXX干部作风主流是好的，是一支值得党和人民信赖的队伍。近年来开展通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全市干部的大局意识、责任意识和服务意识不断增强，窗口部门的办事效率、服务水平不断提高，办事群众对机关作风的满意度大为提升。但是，我们必须清醒地看到，面对面对中省市各级对XXXX的要求、面对广大干部群众对XXXX加快发展的热切期盼，各级党员干部对照检查、自我画像，部分领导班子和个别党员干部作风建设方面还存在一些突出问题。刚才，播放的纪委明察暗访短片，其中揭示的种种问题，给我们敲响了警钟。我把这些问题概括起来，主要是“庸懒散拖”四类十二种表现：（一）“庸”的问题表现在：一是标准不高、甘于平庸。有的激情不够，心态上安于现状；有的目标意识不强，做到哪里算哪里；有的自我标准不高、进取心不强，没有学比赶超的锐气。二是能力不足、庸碌无为。有的自身素质能力有限，和老百姓说不上话、干不了事；有的干事不得要领，解决难题没有好办法；有的创新能力不强，照瓢画葫芦，什么事都凭老办法。三是担当不够、中庸保守。有的干事怕担风险，遇到问题绕道走，遇到难题往上推，自己能解决的事也要领导拍板；有的做“老好人”，明哲保身、怕得罪人；有的喜欢当“太平官”，怕出事、宁可不干事，领导不催不动，会议不定不办。（二)“懒”的问题表现在：一是“心懒”，就是不用心、不思考。有的懒于学习，对上级政策、社会热点、最新动态等，学得不够、思考不深有的懒得谋事对本部门工作谋划不够打不开工作局面；有的懒得向上争取，工作信息不灵通，许多工作“马后炮”。二是“身懒”，就是不履职、不监管。有的工作不负责，对发生在身边的热点难点问题，常常见而不管、管而不力，监管力度不大；有的工作不主动推推动动，不推不动；有的工作不仔细，对突出问题管理不到位。三是“腿懒”，就是不深入、不调研。有的只当传声筒、当二传手，对工作泛泛而谈、操作性不强，讲得很好听，但真正落实不下去；有的调研走形式、不深入，下基层走马观花，找不到问题，提不出对策；有的工作不抓落实，没有把责任细化到人到点。（三)“散”的问题表现在：一是工作纪律涣散。有的上班迟到早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，神龙见首不见尾；有的上班时间打游戏、炒股票，眼睛一直盯着屏幕，干工作没有一点心思。二是政治规矩涣散。个别党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，理想信念动摇，大局意识不强；有的党员干部信仰迷茫、精神迷失，公开场合发牢骚；有的谋人不谋事，工作起来百无聊赖，跑起官来精神十足；有的心理不平衡，有的事业不成功怨条件，工作无成效怨环境，关系没理顺怨领导，业绩不突出怨下属，总认为组织亏了自己。三是干部队伍涣散。有的不讲大局，股长不听分管领导的，分管领导不听一把手的，影响单位政令畅通；有的抓管理不严格，对分管工作疏于管理，对违规违纪行为不查不报；有的工作执行不力，常常打折扣、搞变通。（四)“拖”的问题表现在：一是办事拖拉慢作为。有的审批拖拉，能早点办的事，非要等到最后时限才办好；有的只微笑不服务，口号响当当、服务冷冰冰，一次性告知不到位，导致老百姓办事“往返跑”；有的办事讲人情、讲关系，有关系的办得快，没关系的办得慢。二是故意拖办乱作为。有的吃拿卡要、乱收费，甚至收回扣、拿红包;有的执法不公，搞选择性执法、随意性执法;有的故意拖欠老百姓财物、企业钱款，不给好处不发放。三是推诿扯皮不作为。有的工作“中梗阻”，对交办的任务找原因顶着不办;有的搞部门利益至上，有利的执行，无利的不执行;有的部门和部门之间，在项目建设信访维稳、媒体负面报道应对等工作中，相互推诿，互推责任，缺乏同心同向、共同应对的工作合力。产生这些问题的原因有客观方面，也有主观方面的，我认为，更多的是应该在主观方面查找。一是干部管理失之于宽、失之于软。一些领导干部和中层干部不敢管、不想管、不会管，有的怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢了选票;有的自身不正，奉行“与人方便自己方便”的处事办法。二是干事创业激情缺失。在“想为”上境界不高，在“敢为”上勇气不够，在“勤为”上抓得不紧，在“善为”上能力不足。第一季度，全市 XXXX个重点建设项目仅完成投资计划的XXXX%、XXXX个项目未开工，一些主要指标在XXXX排名处于中下游，甚至末位，这样的数据让人忧虑。三是执纪监督问责力度不够日常监督较弱，特别是一些单位纪检组织履职不到位，对干部事前事中教育和监管不够。社会化监督缺乏“硬”的配套措施，无法触动干部，更难以取信于民。这些问题虽然存在于少数单位和少数人身上，但与党的宗旨背道而驰，与加快 XXXX 发展的要求格格不入，影响了党委、政府形象制约了经济社会发展，损害了人民群众的利益，必须高度重视，立行立改，坚决纠正。如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，任其蔓延就会直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，阻碍XXXX的经济社会发展。今天之所以家丑内扬，自我揭短就是要给大家敲响警钟真正做到心正、行端、风清，让做事的人有舞台，有正义，有公平二、扭住关键，不断增强干部队伍为民服务的本领当前，我们正处在改革发展的关键时期，开展“转作风、树正气抓落实、提效能、促发展”作风整顿活动，是市委市政府面对新形势新任务和新要求提出的重要举措，也是推动发展的政治思想保证。因此，全市各级干部要时刻保持忧患意识，把抓作风、抓落实、谋发展作为基本举措，把高标准、高起点、高境界作为工作追求，在思想上不惜刻苦、在工作上不辞辛苦、在生活上不怕清苦，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、负重前进的勇气、干事创业的风气。一要以身作则狠抓落实。“风成于上，俗化于下”，在当前各项工作任务繁重的背景下，强化落实需要我们打造一支作风过硬，经得起实践检验的“钢班子，铁队伍”，不断提升工作效能。“钢班子要求党员领导干部必须充分发挥示范引领作用带头走正路，干正事扬正气，工作中一级做给一级看、一级带着一级干，起到上行下效的正向带动效应;“铁队伍”要求全市干部对于市委、市政府的各项决策部署，要一声号令干到底、一把尺子量到底，切实做到领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验，最终把“钢”的作风和“铁”的纪律融入到干部的血液当中。近期，我市面临部门机构改革，涉及到一些人事调整，希望广大党员干部把精力放到工作当中，不要总想着靠搭天线、走后门的方式进步，只要你真正干出成绩，组织一定会充分考虑，让人尽其才，地尽其利，二是要营造氛围抓典型。要坚持正面宣传教育为主，市电视台要举办专访、开辟专栏，对整个活动全方位、全过程进行宣传，营造浓厚氛围。要强化监督，按照“更加团结、更加实干、更加高效、更加自律”的要求，把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督有机结合起来，形成全方位、多层次的监督网络。要树立先进模范，对于作风建设中出现的好经验、好做法、好典型及时跟进，用正面典型引领人。要曝光反面典型，作风整顿活动领导小组要深入各镇、各部门各单位进行督导，抓重点，抓典型，认真查处损害群众利益，损害党的形象，败坏党风政风，阴碍XXXX发展的不良行为，确保活动取得实效。充分利用各类媒体进行公开监督，晾晒典型，通过“电视问政等形式，使党员领导干部直接与群众面对面，让群众来检验我们各项工作干的好不好，落的实不实，在问政交流中拉近与群众的距离，感知百姓所需，校正工作准心。三是要加强督查抓考核。“说一千，道一万，关键在落实”，要切实抓好“自查”和“督查”两只手，用好“问责”利剑。各单位各部门近期要对照承担的目标考核任务开展一次作风自查，要把问题找准找实，解决工作中存在的薄弱环节，通过查问题、改问题，达到转作风、树正气的目的。市委、市政府督查室要把督查过程中发现的问题，定期向市委常委会、市政府常务会汇报，并进行公开通报，促进各部门、各单位主动排查问题，自觉纠正问题。纪检监察部门要以众反映较多的焦点问题为切入口，查一查哪些人在败坏党纪，顶风作案，一经查实，就要重典治乱，力促党员干部切实转变作风。四是要强化保障抓机制。要从体制机制上再顺，从提升效能上再强化。要以建立健全规章制度为抓手，用刚性制度规范干部、引领干部、激发干部，重点发挥好考核的导向作用，将工作完成情况进行量化评价，做到事事有着落，件件有回音，并严格兑现奖惩，确保做与不做不一样，做多做少不一样，做好做坏不一样，全面激发广大干部的工作积极性，提升工作执行力。要从体制上进行创新，下一步市上将成立效能办，主要就是解决重点工作推进、投资发展软环境、工作作风、办事效率等方面的问题。我在这里再明确一下，市委、市政府将对效能办充分授权，明确其在年度目标考核中的一票否决权，特别要指出的是，如果查出哪些人在利用权力谋取个人利益，吃拿卡要，市委市政府决不答应，一定会格按照“两个责任”追究办法严肃予以查办，以海晏河清的政治生态，为XXXX经济社会健康发展提供根本保证。三、汇聚力量，全面激发广大干部队伍活力动力XXXX的干部缺的不是素质能力，缺的是活力、压力和动力。我们关键要在用人导向上下功夫，在考绩考核上出实招，在严抓严管干部上求实效。一要坚持校准靶心，树立看齐意识，增强向心力。看齐就是要经常、主动向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。作为党员干部，要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省委、XXXX市委要求保持一致，时刻站稳政治立场，做政治上的明白人。要按照市委、市政府的决策部署及时跟进各项工作，做到第一时间响应，第一时间安排，第一时间落实，用干好工作体现出看齐意识，展示出大局观念。二要坚持学以致用，着力开拓进取，增强创新力。全体党员干部要树立“不学习无以为立”的意识，在学中干，在干中学。党员领导干部务必将学党章党规与学系列讲话统一起来，深刻领会党的二十大精神和习近平总书记系列讲话，特别是来陕调研时的重要讲话精神，在工作中认真践行“五个扎实”要求；要坚持向书本请教、向专家请教、向老同志和身边的同志请教，坚持问计于基层、问计于群众、问计于实践，做到“下得苦中苦，求得真学问”；要吃透弄懂上级各类文件，把握政策动向，进一步找准工作落脚点和着力点，提升工作成效；要以市乡村“三级夜校”教育培训为载体，让干部在学习中拓宽眼界视野，通过勤奋学习解决理想信念不坚定、思想认识偏差、思维观念滞后的问题，解决想干不会干、愿干干不好的问题。三要坚持爱民为民着力真情服务增强亲和力。只有心系群众，服务群众，才能被群众所接受，为群众所信任。广大党员干部要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，下决心、找办法，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手扎扎实实地做好每一件实事特别是要突出抓好乡村振兴、扩大社会就业、增加群众收入、环境卫生整治等工作，干方百计帮助群众排忧解难，真正做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。要采取”领导挂点、部门包村、干部帮户”的办法，在与群众面对面的接触中宣传政策、指导生产、化解矛盾，不断密切党群干群关系。要选优配强镇办领导班子，强化镇办干部驻村和“第一书记”工作，规范和提升村级事务管理水平，巩固和发挥村级党组织的领导核心作用。要关心关爱基层干部，落实关爱基层举措，在政治进步、经济奖励等方面向基层倾斜。四要坚持真抓实干，着力激情创业，增强执行力。路子是闯出来的，事业是干出来的。天道酬勤，自古皆然。当前的XXXX，正处于爬坡攻关、加快发展的关键时期，需要广大党员干部真抓实干，带头干、带领干、带动干，积极投身于经济发展。每个方面都有具体的内容和要求，希望大家时刻保持“等不起”的紧迫感、”慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，按照要求，认真领会，把任务和责任落到实处。五要坚持民主团结着力和谐共事增强战斗力。民主凝聚党心，团结成就伟业。要充分发扬党内民主，坚决贯彻执行集体决策制度，凝聚集体智慧，努力调动各方面积极性，形成心往一处想、劲往一处使、心齐气顺劲头足的良好局面。要坚决破除拉帮结派、造谣中伤的现象，做到精诚团结，和睦共事，既能干事、也能共事、更能成事。要勇于开展批评与自我批评，经常性进行换位思考，自觉维护班子团结。要有“求大同、存小异”的风格和胸襟，多些谅解和包容，不断增强班子凝聚力和战斗力。六要坚持纪在法前，着力从严从实，增强凝聚力。要教育干部“明底线”，让大家明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。特别是抓好党章、党纪党规的学习教育督促党员干部学好入党誓词等条文。要严督干部“讲规矩”，时刻筑牢党纪、国法两道防线，坚持把纪律规矩挺在前，遇事多掂量，凡事多想想，切不可麻痹大意、心存侥幸。对那些原则立场不坚定、个人重大事项不报告、不廉洁不自律等行为，必须要及时提醒、及时查处。要强化干部守纪律”，不断严明工作纪律和要求，牢固树立纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外的思想，用纪律规矩匡正个人行为，严肃政治、组织、财经、工作、生活等五大纪律，增强干部的责任心、执行力和从政定力。特别是要把专项整治活动与做好全市中心工作结合起来，凝聚破难攻坚的强大合力，充分发挥整治工作的综合效应。同志们！开展专项整治、改进干部作风，是发展所需，也是人心所向。让我们立足新起点、提振精气神，迅速行动起来，以更加昂扬的姿态、饱满的精神、坚实的步伐，在实现干部作风大转变、机关效能大提速、发展环境大改善上务实创新求突破。