（2篇供参考）2023年纪检检监察干部队伍教育整顿“牢记领袖嘱托永葆铁军本色”心得体会及研讨发言稿、实施方案.docx

（2篇供参考）2023年纪检检监察干部队伍教育整顿“牢记领袖嘱托永葆铁军本色”心得体会及研讨发言稿、实施方案2023年纪检检监察干部队伍教育整顿“牢记领袖嘱托永葆铁军本色”心得体会及研讨发言稿按照县纪委监委机关开展专题研讨交流安排，下面，我围绕牢记领袖嘱托永葆铁军本色这一主题，结合近期学习工作情况，做如下交流。日月开新元，万象启新篇。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”习近平总书记对纪检监察队伍寄予殷切期望、提出明确要求，为新征程上加强纪检监察机关自身建设指明前进方向。打铁必须自身硬，作为新时代纪检监察干部，如何扛起新时期纪检监察工作新使命，勇做新时代对党忠诚、担当尽责、服务人民的纪检监察干部，我感觉要做好以下四点：一是要在深学细研中把握深刻内涵。新时代新征程，纪检监察工作面临的新情况、新问题层出不穷，要学的新知识、新技能种类繁多。防止知识老化、思想僵化、能力退化，抓学习是重要途径。作为新时代纪检监察干部，要勤于学习、学深悟透，才能准确领会党和国家的路线方针政策，在工作安排部署上踩准节奏。把XXX精神，中央、省市县纪委全会精神、党章修正案、纪检监察法规、监督执纪执法专业知识结合起来学，深学细悟，融会贯通，做到更好的明方向、强动力、学方法，切实把学习成效转化为履职尽责的思想自觉和行动自觉，更加精准有效地发挥好监督保障执行、促进发展完善作用。二是在监督执纪中提升治理质效。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作为一名派驻纪检监察干部，要加强对所监督的党组织党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对落实省市县决策部署情况的监督检查，确保党组织和党员干部切实做到政令畅通、步调一致，有令则行、有禁则止。同时，持续加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，既监督面上问题，又发现深层次问题，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障。三是在久久为功中维护群众利益。习近平总书记指出，治国有常，利民为本。江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。我要始终牢记“三个务必”，把“以人民为中心”的发展思想作为工作的出发点，多了解群众之所盼、群众之所想、群众之所惑。聚焦群众关心关注的热点难点，立足保障巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接，持续加强对惠农富民政策落实的监督检查，紧盯突出问题，深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，切实解决好人民群众急难愁盼问题，让群众在全面从严治党中感受到公平正义，使人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。四是在刀刃向内中推动练兵练将。纪检监察干部肩负着推进全面从严治党的时代重任，新形势新任务，对纪检监察干部进一步提高能力、依规依法履职提出了新的更高的要求。我感觉，我们要以学习执纪执法新要求、工作新规则和业务新流程为重点，强化专业训练，始终坚持在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中推动工作规范化、法治化，自觉做廉洁干净、规范用权、遵纪守法的标杆。要按照打铁必须自身硬的要求，严明政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严防“灯下黑”。同时，要进一步加强自身能力建设，以务实严谨的工作作风为新时代纪检监察工作高质量发展努力奋斗，以担当作为冲锋在前的履职姿态为推动纪检监察工作高质量发展、服务保障发展大局贡献力量。以上是我的交流发言，不妥之处敬请批评指正。2023年关于开展纪检监察干部部队伍教育整顿的实施方案3750字范文为了认真贯彻落实中、省、市、县纪委全会，县委XX二次全会和全县干部作风整顿动员会议精神，深入推进“作风建设年活动”，切实解决县纪委、监察局机关干部在作风方面存在的突出问题，进一步提升反腐倡廉建设科学化水平，按照县委统一安排，县纪委、监察局决定，从2月份开始在委局机关开展为期半年的干部作风整顿活动，现结合实际，制定如下实施方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕“转变干部作风，服务强劲崛起”主题，以增强修养、提高能力、改进作风、严格执纪、规范管理为重点，着力解决县纪委、监察局机关干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，全面提高县纪委、监察局机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，积极创建学习型、开拓型、务实型、“亮剑”型、高效型纪检监察机关，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，为佳县的强劲崛起提供坚强的纪律保证。二、基本原则1、坚持把纪检监察干部队伍纯洁性教育贯穿始终。以强化纪检监察干部党性修养为重点，开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，开展以人为本、执政为民和群众观点、群众立场教育，加强作风养成，坚定理想信念，明辨是与非、实与虚、公与私、真与假，不断增强纪检监察干部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。2、坚持把边查边改贯穿始终。围绕“秉公用权、廉洁执纪”要求，把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准县纪委、监察局机关干部在作风中存在的突出问题，既要制定方案、集中整改，又要边查边改，切实取得工作实效。3、坚持把“三问三解”贯穿始终。在活动中要搞好“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”“三问三解”活动。加强和改进信访举报工作，推进“民情直通车”、“民情恳谈会”制度，开展纪检监察领导干部下访接访活动，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，建立健全维护和保障群众合法权益制度。4、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善纪检监察干部教育、监督、管理制度，建立健全县纪委、监察局机关作风建设的长效机制。5、坚持把推动工作落实贯穿始终。紧紧围绕全县反腐倡廉工作任务，牵头搞好“五个集中整治”，加大查办案件工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，加快建立便民服务网络体系，促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三、整顿重点(一)思想空虚的问题。着力解决学习主动性不够，不想学、不真学、不实学、不常学、虚于应付、流于形式、满足于一知半解的问题；对新时期党的路线方针政策和反腐倡廉知识了解不深、掌握不透，政治理论修养不高、纪检监察业务不精、反腐倡廉工作能力不强等问题；党的意识、宗旨意识、大局意识、执纪意识、廉洁意识、服务意识、责任意识淡化，价值观念偏差，道德滑坡、理想信念不够坚定的问题。(二)执纪不严的问题。着力解决有些干部有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、拖拖拉拉、等靠依赖、得过且过，怕得罪人、不敢碰硬，开展监督检查搞形式、走过场，查办案件避重就轻等问题。(三)因循守旧的问题。着力解决思想观念和工作思路跟不上反腐倡廉形势任务的变化，观念僵化，自我满足，工作领域上不拓展、工作方式上不改进，疲于被动应付、不能创造性开展工作，工作效率低下，反腐倡廉建设科学化水平低的问题。(四)作风漂浮的问题。着力解决自我要求不严，自律意识淡漠、自由散漫、贪图享乐、不思进取等问题；上班期间擅离职守、上网聊天玩游戏、参与赌博等问题；精神状态萎靡不振、面对困难束手无策、面对问题怨天尤人、面对矛盾畏首畏尾等问题。(五)脱离群众的问题。着力解决工作习惯于浮在表面上、不深入调查研究、不掌握实际情况、走马观花、浅尝辄止的问题；艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化，生活中讲排场、比阔气、接受吃请、铺张浪费等问题；宗旨意识不强，群众立场不牢，漠视群众利益，存在特权思想，对上访群众“冷、横、硬、推”，伤害群众感情，影响党群、干群关系等问题。四、方法步骤要按照全县的统一安排，率先行动，高标准、严要求，扎实开展干部作风整顿活动，做全县党政机关的表率，活动从2月下旬开始，至7月底结束，分四个阶段有序推进：(一)学习动员阶段(2月份)迅速召开县纪委、监察局机关干部作风整顿动员会议，认真组织学习县委关于开展干部作风整顿活动的实施意见、县纪委关于深入开展“五个集中整治”活动的实施方案和县委书记钱劳动在全县干部作风整顿动员大会上的讲话精神。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习、观看警示教育片等形式，组织县纪委、监察局机关干部认真学习中国特色社会主义理论，学习中国共产党章程、党纪处分条例、党内监督条例、廉政准则等法规制度，学习中、省、市、县纪委全会、县委X届X次全会精神，通过学习使全体干部的党性修养和思想政治素质进一步提高，为整顿工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。(二)查摆问题阶段(3月份)认真开展“五对照五检查”，查找揭摆机关、室办、纪工委以及每个党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。即：对照思想作风，督促检查党员干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题；对照学风，督促检查党员干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题；对照工作作风，督促检查党员干部在服务群众、工作态度、执纪执法、遵守廉政纪律、工作纪律等方面的问题；对照领导作风，督促检查领导干部在坚持民主集中制、维护群众利益、深入基层、团结协作等方面的问题；对照生活作风，督促检查党员干部在公务接待、社会交往、生活情趣、廉洁自律等方面的问题。查摆问题要不遮丑、不护短，要深刻剖析产生这些问题的根源，研究改进措施，认真开展自查自纠，同时要通过召开民主生活会、专题讲座、举办学习专栏、民主测评、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会各界意见，有针对性地组织开展整顿活动。(三)整改提高、建章立制阶段(4月份至6月份)要针对班子、室办、纪工委和个人作风方面查摆出来的突出问题，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。在查找问题、整改问题的基础上，从健全学习制度、工作制度、教育制度、管理制度、监督制度等方面入手，形成靠制度管人、按制度管权、用制度管事的工作机制，使作风整顿工作制度化、经常化。切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏或离开工作岗位；不准在公众场所酗酒滋事，言行失范，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，以权谋私；不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益；不准公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。(四)总结评比阶段(7月份)县纪委、监察局机关干部作风整顿领导小组办公室要对各室办、纪工委开展作风整顿情况进行检查，对加强作风建设的经验、取得的成效以及巩固措施进行认真总结，评选先进集体和先进个人。五、具体要求(一)统一思想认识。县纪委、监察局全体干部要深刻认识开展干部作风整顿活动的重要性和必要性，思想认识真正统一到县委的决策部署上来，把开展干部作风整顿活动作为统一思想、凝聚力量、解决问题、推进工作的强大动力，按步骤、分阶段、稳步推进整顿工作，促使活动取得实实在在的成效。(二)切实加强学习教育。深化“周周读书、人人培训”、“书香机关”和学习型党组织建设活动，进一步健全完善学习制度，制定学习计划，开展多种形式的学习，把学习常抓不懈，建立健全工作学习化、学习工作化的长效机制，树立终身学习的理念，形成崇尚知识、勤于读书、善于思考的良好氛围，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。(三)注重统筹兼顾促进工作。开展干部作风整顿活动要与学习实践科学发展观、“创先争优”、创建学习型、开拓型、务实型、“亮剑”型、高效型纪检监察机关相结合、与开展“五个集中整治”活动相结合、与推动当前各项工作相结合，通过开展作风整顿活动有力推动反腐倡廉各项工作的深入开展，做到整顿工作与纪检监察工作两不误、两促进。六、组织领导为了切实加强对委局机关干部作风整顿工作的领导，县纪委、监察局成立以县委常委、纪委书记XXX为组长，县纪委副书记、监察局局长XXX，县纪委副书记XXX为副组长，纪委常委、审理室主任XXX，纪委常委、案件室主任XXX，纪委常委、办公室主任XXX，纪委常委、监督检查室主任XXX为成员的干部作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，成员有XXX、XXX，负责县纪委、监察局机关干部作风整顿的组织协调、督促检查和资料收集汇总上报等工作。活动结束后，进行一次干部作风整顿满意度测评，测评结果与各室办和纪工委年度目标责任考核挂钩，凡达不到要求的室办、纪工委或个人，要严肃批评并责令限期整改，年度不得评优树模。