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    2022年依法治区工作总结和2023年打算(局机关) - 副本.docx

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    2022年依法治区工作总结和2023年打算(局机关) - 副本.docx

    1、2022年依法治区工作总结和2023年打算局机关按照中共市区委全面依法治区委员会2022年工作要点及法治建设规划2021-2025年内容要求,我局坚持依法行政、依法管理,把各项工作纳入规范化,有效推进我局依法治区工作,现将2022年依法治区工作情况汇报如下。 一、工作情况 一强组织领导,确保依法治区工作有效运行。 区经科局高度重视,全面统筹谋划依法治区工作,由党组主要负责人牵头安排部署,分管领导具体抓,各股室分工负责,推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人和班子成员“一岗双责”落到处,切做到工作有分工、层层抓落。大力推进法治学习、法治宣传、法治教育和法治践,推动了领导干部遵法守法法,进一

    2、步强化干部职工依法治理意识、增强依法治理本领、提高依法治理水平,为推进建设区经济发展营造良好的法治环境,大力推动了我局各项工作落。 二强化法治教育,促进依法治区理念深入人心。 一是将习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习重要内容,深入学习习近平总书记相关重要指示精神,认真贯彻落中央、省委、市委、区委各级重要会议相关决策部署,牢固树立学法、懂法、守法的思想认识。 二是把习近平法治思想纳入全区“八五”普法和“法律七进”重要内容,推动习近平法治思想走进企业、进园区,广泛宣传习近平法治思想,组织企业员工积极开展习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事

    3、件应对法等的学习宣传教育,让企业掌握有关防疫知识和法律法规,确保了疫情防控期间的社会秩序稳定,深入推进全面依法治区工作。结合“124”国家宪法日和“宪法宣传周”,开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运宪法的宣传教育。 三是经常性组织干部集中学习和开展警示教育,组织深入学习党的二十大精神、党史学习教育总结大会上的讲话、“转树作抓”总结大会精神等。开展干部警示教育6次,进一步树牢了遵纪守法的意识。 三扎履职尽责,推进依法治区任务落地落。 一是依法规范履行政府职能。全面梳理我局涉及事项权力清单,安排专人负责“一网通办”巩固提升工作,及时对事项进行认领、编辑,全面推进“互联网+监管”系统应,及

    4、时登录并完成监管行为录入。 二是坚持科学民主依法行政决策。局党组严格落重大行政决策程序,对三重一大事项严格经党组会研究,履行民主集中制。强对规范性件合法性审查工作执行力,严格按规定开展备案审查工作,健全规范性件备案登记制度、统计制度和档案管理制度等,提高备案管理水平。聘专业法律顾问对制度件进行合法性审查,将内部审核与法律审查的举措相结合,进一步确保了各项规章制度的合理、合规、合法。 三是深入开展法治践活动。通过广泛深入学习法治宣传教育中,与业务工作紧密结合起来,以有力的法治践推进依法治区得效。组织开展科技“三下乡”集中示范宣传活动、“全国防治碘缺乏日”宣传、党员志愿服务、“国家安全宣传教育月”

    5、、“安全生产月”、“6.26国际禁毒日”、6.5环境保护日等系列活动。宣传活动中,我局和相关单位向群开展法治宣传,共同参与到环境保护、禁毒、安全生产、疫情防控知识等的法治热情中来,营造了良好的法治社会化环境。 四是推动干部职工增强法治观念。完善会前学法制度,及时开宪法法律和党内法规的制度的学习。充分利“学习强国”平台、省国家工作人员学法考法平台开展学习,全局在编在岗33名干部职工全部参与普法学习并考试,考试率100,优秀率63.64。深化拓展“法律进企业(单位)”活动,为企业普及法律知识、增强依法经营意识、提高依法管理水平,邀法律顾问围绕中华人民共和国劳动法等方面,讲解了如何防范企业法律风险等

    6、,并向企业员工发放法律书籍和宣传页,角度解读相关法律知识,详细地解答企业员工关心的热点问题。 二、存在的问题 我局依法治区工作虽然得了较明显的成效,但仍存在一些问题和不足。一是法治宣传教育与我局的业务工作践的结合还需要进一步强。二是法治宣传教育的形式和手段还需要进一步创新。 三、下一步工作打算 一开展普法学习,提高依法行政水平。进一步完善法治理论学习、会前学法等机制,将各项法律法规的学习纳入党组中心组学习计划、党支部学习计划等,结合“学习强国”、省国家工作人员学法考法平台等线上学习平台,强化条例法规学习,不断提高干部职工法治意识。 二健全制度框架,搭建内部制度体系。不断完善单位内部管理制度,持续发挥好法律顾问审核把关作,确保项目申报、项目施等管理工作规范化、标准化。 三坚持履职尽责,确保任务落地落。进一步推进“法律进企业”、“法律进单位”工作,帮助企业人员树立诚守法、依法经营、依法办事的观念,提高依法经营管理的水平和依法维护职工合法权益的能力,切履行工作职责,推进依法治区工作高效、有序开展,确保各项任务落地落。


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