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    济南航空招聘面试题库及答案.pdf

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    济南航空招聘面试题库及答案.pdf

    1、济南航空招聘面试题库及答案题目一:一名老师只有上公开课的时候用多媒体,平时都是一支粉笔一本书你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题型。老师上课采取多媒体或一支粉笔一本书,只是两种不同的教学方式,无对错之分。教师的目的都是为了更好的教授学生。而老师只有公开课的时候使用多媒体,平时都是一支粉笔一本书,这种不同情境下的反差对比,是值得我们深思背后的原因的。为了更好的让教师教授学生,我们应该从硬件、理念、教学方式等入手引导教师授课做到表里如一。审题点审题点1:“只有上公开课的时候用多媒体只有上公开课的时候用多媒体”老师只有公开课的时候使用多媒体,“只有”二字突出了教师用多媒体教学方式基本都在公

    2、开课期间,“公开课”一般都有其他教师、学校领导、家长参与其中听讲,可能会涉及到教师的考核等,很多教师为此会专门准备。所以这引发我们思考,是否是有关部门的硬性要求、教师自身授课观念等。审题点审题点2:“平时都是一支粉笔一本书平时都是一支粉笔一本书” 平时都是一支粉笔一本书,说明老师平时的授课模式都是传统的,为何日常老师都选择较为简便的方式呢?这里需要我们从主客观两方面去思考。从教师主观来讲,是因为多媒体上课备课较为复杂还是教师对多媒体操作方面的问题?从客观方面讲,多媒体上课需要电脑、投影仪等硬性设备,是否每个教室都配备了这些设备?为了让教师更好的结合多种方式讲好课,我们需要针对性的提出解决对策。

    3、故而本题的答题思路为:简述教师上课哪种方式都无对错(提观点)-分析公开课用多媒体的原因(重分析)-多方调整上好课(重落实)。正确示例正确示例教师在上课中采取多媒体教学或传统的一支粉笔一本书的传统教学是教师教学的选择,本是无可厚非的。但是一名老师在公开课和平时上课所使用的教具以及教学方法截然不同,是值得我们深思的。教师在公开课多用多媒体而日常用的少,我认为原因有以下几点:第一,公开课要求使用多媒体,老师走形式主义。公开课的听众不仅仅是学生,还有老师和学校领导,部分学校会从形式上要求教师必须使用多媒体教学。第二,学校平时多媒体设备不足、使用申请困难。有些学校多媒体硬件设备不足,普通教室未配备相应的

    4、设施,教师申用多媒体教室程序复杂,排队使用耗时较长,故教师迫于客观条件选择一支粉笔一本书的教学方式。第三,部分教师局限于传统教学方式、不熟悉多媒体。部分教师可能因为多媒体备课需要准备PPT等内容,较为复杂、操作流程繁琐而不愿意选择多媒体上课,有些年长的教师可能本身对新兴教学方式不够熟悉,不愿意在普通课堂上尝试多媒体。然而,不管是使用多媒体还是一支粉笔一本书,公开课的目的是为了让优秀老师的教学成分享给更多人,做到真正让教学为学生服务,因此在以后等教学中需要注意:第一,完善教学硬件设施。学校可以添置多媒体设备,丰富教学工具。学校应加大对于先进教学设备和其他教学工具的引进,在资金允许的情况下尽量让每

    5、一间教室都配备多媒体;简化用多媒体教室手续流程。第二,转变传统教育理念。可以通过对教师再教育培训,比如假期期间集中请教育研究工作者对教师进行培训,内容包括先进的教学理念、多媒体的操作方式、教师基础素质等内容,转变教师传统教育理念,提升教师使用多媒体技能,增加课堂氛围、提升教学质量。第三,升级教学方式。随着时代的发展和科技的进步,当今的教学方式较从前已经有了很大的改变,作为教师更应该与时俱进、多尝试新的教学方式,尤其是受传统教育的老教师,更应该通过公开课这样的舞台,让传统和现代的教学方式在课堂上发生碰撞,既保留传统的专注,也不乏现代的快捷,从而带领广大新老师共同升级授课方式和教学水准。题目二:疫

    6、情期间,有人说,人与人之间虽然被隔离,但人民心与心紧密连接在一起。你如何理解?专家审题专家审题济南航空招聘面试题库及答案编号:5c02789f993f85fe1b1c8dc93e2a87922022/12/9第1页,共4页本题是一道单一观点态度观点题。题干观点是关于疫情期间人与人之间距离和联系的论述。作为疫情的亲历者,我们会发现这句话说得非常贴切。对此,我们可以先明确自己对这句话的看法,然后着重论述这句话的准确性和真实性。下面结合题干信息进行具体分析:审题点审题点1:“疫情期间,有人说,人与人之间虽然被隔离,但人民心与心紧密连接疫情期间,有人说,人与人之间虽然被隔离,但人民心与心紧密连接在一起

    7、在一起”2020新春伊始,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情席卷全国。作为亲历者,相信大家对题干这句话会深有感悟。疫情期间,举国上下,全民宅家,共同战疫。虽然人们之间的物理距离拉开了,但是因为守望相助,人与人的心却贴的更近。无论是医护人员逆行而上,驰援武汉,还是社区工作者恪尽职守,网格排查,亦或是素不相识的千万网友在线云监工火神山、雷神山的建设等等,他们用自己的实际行动,生动阐释了我们的心紧紧连接在一起。在作答时,我们可以用这些真实感动的例子进行论述。审题点审题点2:“你如何理解你如何理解”本题可以按照“提观点-重分析-抓落实”进行梳理。在提观点阶段,我们可以充分肯定题干这句话。在重分析阶段,

    8、我们可以通过不同主体的事例来论述人民心与心紧密连接。在抓落实阶段,我们可以发出呼吁和号召,并对未来进行展望。故本题的答题思路可为:亮明观点,充分肯定题干观点-分析论述,用具体事例论证人民心与心紧密连接-呼吁并展望,让所有人与人之间的关系没有隔阂只有爱。正确示例正确示例作为疫情的亲历者,相信大家和我一样,被题干这句话唤醒了温暖又深刻的记忆。疫情期间,举国上下,全民宅家,共同战疫。虽然人们之间的物理距离拉开了,但是因为守望相助,人与人的心却贴得更近。而正是14亿多中国人民心与心紧密连接在一起,才共同筑起牢不可破的坚固防线,谱写了众志成城、群防群治的壮丽篇章。首先,医生和患者的心紧密连接在一起。面对

    9、突如其来的新冠疫情,广大医护人员挺身而出,没有退缩、没有畏惧。面对武汉告急,湖北告急,全国各地330多支医疗队,超过4万名医护人员逆行而上,主动请缨,用脸上的压痕、护目镜后模糊的双眼、满身的汗水,铸就一道守护生命的“白衣长城”。而面对义无反顾、舍生忘死“白衣天使”,一批又一批病患及家属或写信留言、或鞠躬道谢,他们用自己最真挚的情感和行动,向医护人员表达着知恩和感恩。此时,医生和患者的心紧紧贴在一起。其次,干部与群众的心紧密连接在一起。疫情期间,身处基层一线的广大党员干部放弃假期、立即行动,筑起疫情防控的严密防线。他们没有防护服,只有普通的口罩和群众熟悉的面孔;他们没有惊天动地的成绩,只是默默上

    10、门排查、买菜送药;他们没有华丽的语言,只是从春节就离开家,日夜坚守在抗疫岗位。而他们的付出也被广大群众看在眼里,记在心上。广大群众积极配合,服从管理,与基层党员干部齐心协力共同抗疫。此时,干部和群众的心紧紧贴在一起。再次,亿万网友的心紧密连接在一起。火神山、雷神山建设期间,宅在家里的数千万网友不约而同做起了“云监工”。他们不仅24小时轮班观看直播,还打卡上下班,在评论区报到。同样在“同防共宅”期间,亿万网友通过网络实时关注疫情的动态,关心不幸染病的病患、关心前线的医护工作者,通过网络为他们、为武汉、为湖北、为彼此加油鼓气,送上真挚的祝福。他们虽然相距千里,互不相识,但却通过网络连接着彼此,用特

    11、殊的方式表达着对抗疫的关注、关心和关切。此时,亿万网友的心紧紧贴在一起。最后,希望你我他,都能铭记这段特殊时期的温情时刻、点点滴滴,让尊重与理解、友爱和良善永远留驻在心间。让所有人之间的关系,没有隔阂只有爱,没有冰霜只有暖。让这个世界变成更美好的人间。题目三:机关事业单位内部厕所对外开放,你作为城管工作人员,觉得重点有哪些?专家审题专家审题本题属于组织管理题目,主要是让你以城管人员的身份做好机关事业单位的厕所开放工作,且设问比较特殊,直接问我们重点有哪些。我们在进行回答的时候要回扣好设问关键词,从管理者目的和老百姓的需求出发整理出答题细节。审题点审题点1:“机关事业单位内部厕所对外开放机关事业

    12、单位内部厕所对外开放”内部厕所开放是一项很好的民生工程,能够让老百姓解决三急问题,同时也能够让大家觉得机关事业单位不再是高高在上神秘莫测的地方。但是内部厕所对外开放也会存在一些问题,比如老百姓是否知道、厕所是否好找、卫生能否达标、会不会干扰工作人员正常办公等问题,这都需要我们进行重点考虑,并且结合民意调研来解决。审题点审题点2:“你作为城管工作人员,觉得重点有哪些你作为城管工作人员,觉得重点有哪些”这里告知了我的身份,城管工作人员负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作,因此,在答题时候我们可以充分调动城市各方资源进行配合。另外本题设问特殊,问的是“你觉得重点有哪些”,不是问“你

    13、要怎么做”。我们在答题的时候一方面要回扣关键词如:“各位考官济南航空招聘面试题库及答案编号:5c02789f993f85fe1b1c8dc93e2a87922022/12/9第2页,共4页我认为有以下重点”,另一方面在答题的实质内容上也结合审题点1梳理出来的难点捡重要的说,不必面面俱到。故本题的答题思路可为:各方调研宣传方便百姓找厕所保障厕所卫生达标维持秩序保障正常办公。正确示例正确示例机关事业单位内部厕所开放本就是一项亲民举措,不仅能够解决老百姓的三急问题还能够改变政府高高在上的形象,拉近干群关系。作为城管人员我觉得重点有以下几个:第一个重点为多方调研,集思广益。我们要仔细研读一下关于厕所开

    14、放相关的文件看看上级有没有关于厕所如何开放、哪些区域不能开放的具体指示。同时,我们也可以上网查询下其他城市的优秀做法经验,老百姓对其他城市做法的评论。除此之外,我们也可以在电视广播网络上发起热门话题讨论、举行网络听证会,欢迎我市有想法的群众此次机关事业单位厕所开放提出意见和想法。另外,我们城管部门应该联系各个准备开放内部厕所的机关事业单位,询问下他们开放厕所时有无难处,请他们提交一下自己打算开放厕所的具体的时间、地点并附上大概的地形图。第二个重点为宣传引导,广而告之。一方面,我们可以通过电视广播和三微一端将本市机关事业单位要将内部厕所开放的新闻放出去,告知大家此次机关事业单位厕所开放的意义,并

    15、附上具体的单位名称、地点、开放时间。另一方面,在每个机关事业单位的门口,我们也要做好相应的指示牌,告知大家如何从门口快速到达厕所,避免有群众半天找不到厕所的情况。第三个重点为保障卫生,做到干净整洁。其一,我会建议领导向上级部门申请专门的经费用于基础设施的改善和员工工资开销;其二,聘请专业的清洁人员每日定期打扫厕所卫生,防止异味产生和细菌的滋生;其三,购进洗手液、拖把、扫帚、垃圾桶、清洁袋、卫生纸、干手器等物品;其四,在厕所附近贴上宣传标语如“来也匆匆,去也冲冲”,“垃圾请入篓”等告知大家爱护环境。第四个重点为维持正常办公秩序。我们可以在厕所内部张贴醒目的图片告知大家机关事业单位为办公地点,为保

    16、障各项事务有序进行,防止国家机密外泄,还请大家不要随意在办公区域走动。除此之外,为了防止部分人员不清楚哪部分为不可进入的区域,我还会在各科室的门口旁边贴上闲人勿进的警示标语。另外,我也会向部门领导申请在有公共厕所的办公楼附近加强巡查的力度,避免可疑人员干扰政府机关的工作。我相信,把握以上重点能够很好的处理内部厕所对外开放可能会带来的难题,抓好习近平总书记提出的“厕所革命”这一项重大任务。题目四:你和领导都要参加一个重要的业务研讨会,但因为一些事情,领导和你分别前往会场,你到达会场后发现领导还没有到达,直到离开会还有3分钟,领导还没有来,你怎么办?专家审题专家审题这是一道应急应变题目,需要解决领

    17、导未到达会场的问题,可以通过合理假设,根据领导能否参与研讨的情况进行解决。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1:“你和领导都要参加一个重要的业务研讨会你和领导都要参加一个重要的业务研讨会”参加业务研讨会可以了解其他单位对于本项业务的意见建议,学习经验,是非常好的学习渠道,可以在作答时通过简述意义进行开头。在陪同领导参加研讨会时,需要注意记录,做好辅助工作。审题点审题点2:“但因为一些事情,领导和你分别前往会场,你到达会场后发现领导还没有到达,直到离开会还有但因为一些事情,领导和你分别前往会场,你到达会场后发现领导还没有到达,直到离开会还有3分钟,领分钟,领导还没有来导还没有来”领导和我分别前

    18、往会场,因此对于领导如何前来、路途上有无突发情况、在前往的路上是否有其他工作安排,我并不知晓。当我发现领导还没来的情况时,就应该立即与领导取得联系,了解他的动态,同时了解研讨会的发言安排,根据领导的具体情况再做安排。距离开会只有3分钟了,此时无外乎三种可能性,一是领导已经快到会场,那我们只需要做好会议签到、领取材料等准备工作;二是领导距离会场还有段距离,赶不上研讨会开始,但是能够尽量参与发言,应该尽量为领导争取时间;三是领导无法出席研讨会,我们就需要承担起发言任务,会议结束后向领导汇报。因此,本题的思路可以是:首先,立即联系领导;其次,了解研讨顺序;再次,分情况处理,保证参与;最后,提高自己应

    19、对突发事件的能力。正确示例正确示例与领导一同参加业务研讨会有利于学习领导优秀的业务思路,增长见识。面对题目中的情况,我会积极作为,确保不影响研讨会的会议议程:首先,立即联系领导。我会电话与领导取得联系,询问他现在的位置,能否尽快赶到会场,是否遇到什么突发情况,是否需要派车接他,请他通过微信发送定位。我会通过百度地图将领导的定位导入,结合实时路况信息,大致判断赶往会场所需时间。济南航空招聘面试题库及答案编号:5c02789f993f85fe1b1c8dc93e2a87922022/12/9第3页,共4页其次,了解研讨顺序。我会查看会议手册,确定研讨会的议程与发言顺序,同时询问会议组的工作人员,每

    20、项议程所需时间和规定的发言时长,大致预估领导发言的时间。再次,分情况处理,保证参与。如果领导已经快到会场,可以按时参加,我会提前帮领导签到,为他领取会议材料,整理发言稿件。如果领导因为堵车、道路不熟耽误时间,无法在发言之前赶到,我会与会议组沟通,说明特殊情况,请工作人员调整研讨发言顺序,将领导调至最后顺序,同时将规划的行车路线发给领导,请领导尽快赶往。如果领导突然有其他的工作安排,无法参与研讨会,安排我代替他发言,我会抓紧时间熟悉发言提纲,并且与单位同事取得联系,索要有关研讨会的其他背景材料,快速浏览,在发言时做到清晰明了、落落大方。同时我会详细记录其他单位的发言内容,等待会议结束后向领导汇报

    21、,说明研讨会的召开情况。最后,提高面对突发事件的应对能力。我会反思自己的处理,今后如果再次面对领导未到会场的情况,我会第一时间与领导沟通,掌握其动态,通过网上叫车、规划路线等方式保证领导可以按时抵达会场。题目五:某地正在进行危房改造,但是有一个老人一直不肯搬走,你作为实施工作的工作人员,让你处理这件事,你怎么做?专家审题专家审题此题为应急应变类题目,重点是要以工作为重,解决题干中的矛盾,此题的唯一矛盾是“老人不愿意搬走”。主要的思考方向围绕根据该问题,合理假设老人不愿搬走的原因,并一一解决,接下来结合这道题目详细分析。审题点审题点1:“某地正在进行危房改造某地正在进行危房改造”危房改造是此题背

    22、景,危房是指通过鉴定属于整栋危房(D级)或局部危险(C级)的房屋。危房改造应执行“三最两就”原则,“三最”即优先帮助住房最危险、经济最贫困农户,解决最基本的住房安全问题;“两就”即采取就地、就近重建翻建的改造方式。审题点审题点2:“有一个老人一直不肯搬走有一个老人一直不肯搬走”这是题干中的唯一的矛盾点,为了解决此问题以及保证答题内容的丰富饱满,考生可以合理思考老人不愿意配合的原因,如老人不理解政策、担心经济问题、改造后占用耕地或者破坏家里物件等与自身息息相关的问题,并一一解决。审题点审题点3:“你作为实施工作的工作人员,让你处理这件事你作为实施工作的工作人员,让你处理这件事”说明了自己的身份,

    23、“我”的责任就是及时处理解决好此事,让危房改造顺利进行。综上,答题思路是:了解情况-合理假设-妥善处理-长效保障。正确示例正确示例为了改善群众生活条件,改变部分地区房子年久失修、摇摇欲坠的现象,政府出台了危房改造的惠民政策,作为实施此政策的工作人员,我会从以下几个方面着手解决。第一,了解情况。通过向村委会负责人询问老人的情况,了解老人是否属于五保户、低保户等贫困对象、其不愿意搬走的原因以及辖区内其他家庭是否也存在类似情况等;另外,我也会亲自上门走访,查看房屋状况,倾听老人心声,做好记录。第二,针对老人不肯搬走的原因,一一解决:如果老人是不了解政策所以不配合,我会和老人说明危房改造,是政府为了保

    24、障大家居住安全和权益,帮助住房最危险、经济上的贫困农户,解决最基本的住房问题,危房改造后能够提升房子安全性能,为他提供更加舒适的居住环境,以此获得他的理解。如果老人是因为缺乏资金而拒绝改造,我会告知老人,国家有一整套完善的补偿资金政策,老人的家庭满足重点帮扶对象的条件,其房屋属于一级危房,还能够享受政府最高的财政资金补助,请老人不要担心。如果老人发现改造房屋是要占用其耕地所以不同意,我会说明原住地已经不符合重建房屋的标准,改造的方式和重新规划的位置是经过专家勘探测量的,科学合理,同时耕地也会再次按照原亩数进行重新分配,打消老人疑虑。如果老人不肯搬走是因为不舍家里物件的话,那么我会承诺老人,我们会把他不舍的物件打包好,移送到村委会杂物室保管,待改造完成后再帮他取回,保证物品不会有损。最后,相信通过以上方式的劝说,老人一定能够明白危房改造的意义,积极配合工作人员,我也会按照相关规定跟进处理,履行对百姓的承诺,让国家惠民政策发挥实效。在以后的工作中,我也要注意做到政策多宣传,群众多沟通,把为群众服务的工作做得更加到位。济南航空招聘面试题库及答案编号:5c02789f993f85fe1b1c8dc93e2a87922022/12/9第4页,共4页


    注意事项

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