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长沙少儿口才招聘面试题目题目一：每年招聘职位多于大学生毕业人数，但是大学生还是就业难，对此你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“每年招聘职位多于大学生毕业人数每年招聘职位多于大学生毕业人数”题干中每年招聘人数多于大学生的毕业人数，说明现在社会中对人才的需求旺盛，也从侧面说明国家经济形势向好、向快的发展趋势。经济的快速发展需要人才的支撑，同时岗位多，也可以让学生的选择方式以及就业的机会也更多。审题点审题点2：“大学生还是就业难大学生还是就业难”岗位虽多，但是大学生就业却非常难，这里考生不难想到，一定是中间出现了问题。既然有问题，我们就要找原因，到底是什么导致了大学生就业难呢？可以结合考生自身的就业、找工作的经历，利用主体的分析方法，从企业、学校以及学生等等，多个层次分析，找到根源所在，并提出解决的办法即可。正确示例正确示例随着近几年国家经济的快速发展，各行各业进入快速增长的时期，大量的企业岗位急需优秀人才，这其实是非常好的，一方面我们能看到我们国家的经济在稳中求进的不断发展，另一方面也看到经济发展需要大量的人才的支撑，岗位的增多给学生的选择机会更多，能够让学生有更好的多元化的就业方式，更能找到自己喜欢和擅长的工作。但是很多大学生找不到适合的岗位，我们要辩证看待，统筹考虑，帮助学生和企业双方都能找到满意解决方案。大学生就业困难，这是为什么呢？可能有以下几个方面：第一，供需两端信息交互不对称。学生、企业缺少一个沟通交流的平台，很多优秀的大学生，高端人才，找不到自己适合的岗位，而我们很多的优秀企业，也招聘不到合适的人才，双方信息闭塞，就业、求职信息难以交互。第二，部分学生的就业观念存在偏差。很多学生总想找到一些所谓高大上的行业，比如金融、公务员、IT行业，但是却眼高手低，不愿付出努力、不愿积极学习。而对于对一些实践工作，尤其是蓝领、技术工人工作，又不愿意做不愿意吃苦。第三，大学教育体系出现问题。学校缺少实践专业课程，学生在大学学到的理论和知识，难以快速的融入到社会中去，所以导致学生在就业的过程中，很多工作只是了解，无法很好适应，缺乏相应的准备工作，所以导致了就业学生虽多，但工作却难找。我认为要想更好地解决用工荒、就业难的问题，需要多个主体的一起努力，共同解决。第一，政府要加大创新创业支持。政府可以给学生给予更多的扶持优惠政策，帮助他们更好就业，同时也要拓展更多的就业平台，比如：开通高校就业网站、开设人才交流招聘会等，让学生和企业能够更好的对接。第二，学生要树立正确的就业观念。一方面要打牢基础，努力学习专业知识，为就业提供智力支持。另一方面，要多尝试，在大学期间积极丰富自己的工作经验和社会阅历，选择和专业相关的岗位增加实践，掌握更多工作技能。第三，学校要积极地创新和改革。学校的教育理念要不断的与时俱进，开设更多适应现代社会需求的新兴专业，比如：网络销售、软件工程、金融理财等等专业；同时，可以增设更多的实践课程，比如：就业经验交流会、校企合作项目、社会实践活动等等。我相信，通过多方共同发力，就能够让企业得到更多的优秀人才，也让学生找到更心仪的工作，实现双方的互利共赢，从而推动国家经济繁荣发展。 题目二：有人说年轻人喜欢追求刺激的生活，而不喜欢平稳的生活，对此请问你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点中单观点题目。考生需要判断这个观点是否正确还是片面，并根据自己的判断阐明自己的理由即可。审题点审题点1：“有人说有人说”长沙少儿口才招聘面试题目编号：37c9f2943610c500ad9d29811fdd23212022/12/11第1页，共5页态度观点题型中的常见句式，表达某一类人对某事的评价。当看到这一句式时，考生要思考其内容是否正确，进而明确自己的答题立场。审题点审题点2：“年轻人喜欢追求刺激的生活，而不喜欢平稳的生活年轻人喜欢追求刺激的生活，而不喜欢平稳的生活”“喜欢而不喜欢”的句式展示的是二选一的内容，因此考生需要根据自己对刺激生活和平稳生活含义的理解，来判断自己是否赞同与支持题干当中的选择，并说明自己的原因。其中，刺激的生活既可以理解为是追求创新突破的生活，也可以是单纯的追逐冒险的生活方式；而平稳的生活也可以理解为是脚踏实地、扎根基层或是安于现状、不思进取的生活状态。所以考生在答题时，如果认同题干观点，则可以从追求刺激就是突破创新，而选择平稳就是安于现状的角度说明为什么喜欢刺激不喜欢平稳；若不认同则要提出反驳的理由；若认为二者都可以，就要从两者皆可行的角度进行论述。本题选择既有年轻人追求刺激的生活，也有人喜欢平稳的生活的角度展开论述。就题干中是选择刺激还是平稳来说并没有太大的差异，无论选择了哪一种只要过好这种生活就是值得肯定的，因此考生还可以从如何过好生活的角度谈谈怎么做，从而丰富答题的内容。故本题的答题思路可为：表明观点阐述理由如何过好生活。正确示例正确示例年轻人作为青春、敢闯、敢拼的形象代言人，确实在一定程度上会选择追求刺激的生活方式，但也不乏缺少选择平稳生活的年轻人，选择哪种生活方式的年轻人都有，因此我们不能用“喜欢一个，不喜欢另一个”的方式，来片面的评价与形容年轻人对生活方式的选择。首先，很多年轻人选择追求刺激的生活的方式，因为追求刺激意味着突破创新。就如同“体操王子”李宁，在因伤退役后他并没有选择从事教练或政府官员这些与其经历相似的平稳职业，而是选择了未知又充满挑战的运动品牌之路，从成立后快速成为国产第一运动品牌，到股价暴跌90%，众多高管离职等低谷，李宁一路过关斩将，在不断的学习与创新中涅槃重生。正是李宁的这种敢于选择刺激的生活，才有了今天的国潮品牌李宁。其次，很多年轻人选择追求刺激的生活的方式，因为选择平稳就意味着选择脚踏实地。就如同从清华走出的全国十佳村官周倍良，在毕业之际并没有向身边的同学那般，选择去外企、律师事务所、大型企业等去发展，而是选择报名参加了北京的“大学生村官计划”，选择了在外人看起来平稳而又无趣的生活。也正是他的选择，才让他有了发挥专业特长，用法律和科学文化知识服务农村经济、维护农民合法利益的机会，并获得了“农民律师”、普法“村官”的荣誉称号。由此可见，对于年轻人来说，无论是选择刺激还是选择平稳都无可厚非，只要过好了自己的生活、无愧于青春那便是值得肯定的。那么作为年轻人我们该如何过好自己的生活，我认为可以从以下几点做起：第一，明确目标，学会坚持。要有清楚的自我认知与定位，制定好自己人生规划，并坚定自己的理想信念为之奋斗；第二，不断学习，开拓创新。借助互联网的力量不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，并将自己的所学所识充分运用到实际工作中去，创新工作办法，增强工作本领；第三，脚踏实地，勇于担当。无论处于什么位置，都要踏踏实实的完成自己的本职工作，爱岗敬业；同时，无论是面对顺境逆境也都能坦然的面对和承担生活带来的一切后果，不逃避并善于解决问题。相信做到以上几点，我们定能在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。题目三：为了配合市里做好文明城市创建，领导要你负责请一批系统内部志愿者做好环境卫生工作，你怎么做？专家审题专家审题本道题是组织管理类题型，需要负责组织一次环境卫生工作，我们应该全面考虑，从前期准备、开展环境卫生工作、后续效果巩固等方面进行阐述。下面结合题干进行具体分析： 审题点审题点1:“为了配合市里做好文明城市创建为了配合市里做好文明城市创建”题目给出这件事情的背景，是我们在创建文明城市的过程中需要做的事情。那么我们在做这件事之前，需要了解文明城市创建中关于环境卫生工作的具体要求，按照要求来做事。另外，“创文”工作是我们每位市民都应该要做到的事情，所以不仅要做好自身工作，还需要把创文的精神向广大市民宣传出去。审题点审题点2：“领导要你负责请一批系统内部志愿者做好环境卫生工作，你怎么做领导要你负责请一批系统内部志愿者做好环境卫生工作，你怎么做”我们负责请志愿者做工作，因此除了需要做好充足的准备，还要做好志愿者的招募培训，题目这里给出了范围，是系统内部的志愿者，因此我们在招募的过程中，可以使用系统内部OA等途径，还可以考虑范围和工作时间，比如党员、青年、有宣传工作经验、组织能力较强的同志等。此外，对于环境卫生工作的具体开展，可以想到比较直接的活动形式就是清扫工作，同时审题点1中也分析到了此次活动还要宣传创文的精神，因此还可以进行宣传，普及相关知识。长沙少儿口才招聘面试题目编号：37c9f2943610c500ad9d29811fdd23212022/12/11第2页，共5页因此，本题的思路是，首先做好准备，了解政策和系统内名单；其次做好人员的招募和培训；再次，分配好环境卫生工作的具体任务，明确工作细节；最后，做好日常的监督维护，确保环境长期较好。正确示例正确示例创建文明城市，是我们工作的目标和要求，为了做好这项工作，我会从以下几方面入手。首先，前期充分了解。一方面，我会了解创建文明城市相关的政策，尤其是市里出台的关于环境卫生方面的细则和规范。另一方面，了解系统内各单位近期的工作重点、人员情况等，做到心中有数。其次，进行人员的招募和培训。我会通过OA向系统内各单位下发通知文件，希望各单位对于文明城市创建的志愿服务更加重视，鼓励系统内的干部踊跃报名，共同参与进来，尤其是党员和青年干部，同时重点招募一些热情、善于沟通、有宣传工作经验的同志。待人员招募完毕后，开展培训工作，我会召开一次动员培训会议，告知本次志愿活动的重要意义，以及工作的规范和细则，在会议上充分听取大家的意见建议，进行人员的分工。分工完毕后，向这一批志愿者配备统一的志愿者袖章、帽子以及清洁工具和工作手册，并建立花名册，让大家彼此熟悉，相互配合。再次，开展志愿服务。其一，做好整理环境清洁活动，我会根据环境卫生的相关规定，将志愿者进行分组，分片区和环卫工人一起进行城市卫生的清扫、整理工作，注意街道卫生、分类垃圾桶的摆放、城市绿化等，在短期内让城市面貌焕然一新。其二，分区域、工作开展活动，请有宣传经验的志愿者绘制海报、拍摄短视频，将创建文明城市的工作做好宣传，同时呼吁市民朋友共同维护美好城市。另外，请他们进驻社区、工业园区等，进行环境卫生的监督检查工作、日常维护宣传和垃圾分类的指导。在工作过程中，也会注意做好细节，建立志愿者工作制度，提前了解志愿者的本职工作安排，安排志愿服务活动前与他们充分沟通，确保不耽误他们的本职工作，以及自身的休息，也会注意市民的反馈以及互动，让志愿活动更加深入人心。最后，建立长效机制。后续我会持续关注创文的环境卫生工作，了解最新政策及时向志愿者传达。同时给志愿者建档，可以采取积分制的方式，最后积分较多、群众满意度高的志愿者，进行一定的表彰，鼓励更多的志愿者参与创建文明城市的工作中。题目四：你是一名电路维修工，需要去客户家里维修，但此次维修存在风险。你对客户进行说明，可是客户不接受，并向你的领导投诉，请问你怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。需要结合着自己的电路维修工的身份定位，处理好因拒绝风险维修导致客户不满意而被投诉的事件。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“你是一名电路维修工，需要去客户家里维修，但此次维修存在风险你是一名电路维修工，需要去客户家里维修，但此次维修存在风险”这句话交代了考生在本题中的身份电路维修工，基于这个身份到客户家里去进行存在风险的维修之时，要对电路维修的风险作出评估，在评估之后还要做好解释。解释也要有说服力，比如可以从安全风险事件告知义务角度说起。审题点审题点2:“你对客户进行说明，可是客户不接受，并向你的领导投诉你对客户进行说明，可是客户不接受，并向你的领导投诉”此句话交代了本题的矛盾，在向客户说明之后，客户不仅不接受而且还向领导进行投诉。客户的投诉一定是领导反馈后，“我”才得知，因此可先对领导作出回应，简要说明因自己沟通不当导致投诉，并也向领导了解客户的联系方式，向领导承诺会处理好投诉事件。在跟客户取得联系后，可以通过入情入理的劝说和解释来消除顾客的误会，如先跟客户表示歉意，再从情感上理解客户；但也要跟客户讲明道理，说明自己要尽到告知义务，此处可以结合线路维修这个工作本身进行思考，一般来说，维修风险发生概率不高，因此可以向客户介绍实际情况并说明一旦发生风险事件的处理方法；此时在获得客户认可之后就可以及时帮他维修了，但要注意，投诉这事情也要适时提出，请客户撤销投诉。审题点审题点3:“请问你怎么办请问你怎么办”作为服务业员工要以此事为教训，给出一些后续提升的办法，比如加强维修技能学习，优化服务水平和沟通能力，以良好的态度帮助顾客解决问题。故本题的作答思路可为：先回应领导简要解释说明，并承诺妥善处理；再联系客户，入情入理做好解释；惩前毖后提升技能和服务水平。正确示例正确示例针对此次投诉事件，我将会从以下几个方面作出处理：第一，回应领导并承诺妥善解决。我会及时向领导表示歉意，说明由于我自身可能存在沟通方式不妥，解释不够充分等问题，长沙少儿口才招聘面试题目编号：37c9f2943610c500ad9d29811fdd23212022/12/11第3页，共5页在向客户告知维修存在风险时，未能得到客户理解，客户对此不接受产生了投诉。此外，我会向领导索要该客户的联系方式，承诺会联系客户做好说明，尽可能撤销此投诉。第二，及时联系客户并做好解释。首先，我会向客户表明我的身份，并就上一次线路维修事情向他表示一定歉意，也会向客户说明因为我没有帮他修好线路导致投诉我非常理解，毕竟由于我只是告知了存在风险，并未对风险做进一步说明，导致了他的误解。其次，我会进一步向他详细解释并说明理由，我会告诉客户关于此次线路维修虽然是有一定风险，但是发生概率较小，一般情况下修好之后不会影响后期使用，但我必须要尽到告知义务，让客户全面了解情况；接着我会详细向客户说明此次线路维修风险的基本情况、具体表现和发生概率等，打消客户疑虑，化解他对维修事项的误会；此外，我会以通俗易懂的语言向他讲解电路维修的专业相关知识，介绍我在后续维修过程中对线路的具体操作方法，说明经过维修之后的线路效果改善情况等。最后，在获得客户认可后，我会及时赶往他的家中，帮助他做好电路维修，我也会恰当地向他表示，请他能够理解服务业员工的难处，主动撤销上一次投诉，并对客户的理解表示感谢。第三，总结好此事，做好后续的改进与提升。一方面，我会加强学习，及时通过网络搜索和单位内部的培训，学习电路维修新理论新知识，熟练操作并掌握电路维修具体方法，提升专业业务技能；另一方面，在以后与用户的沟通过程当中，我会注重沟通的方式和方法，以良好的态度和服务精神做好解释工作。题目五：人经常犯错误，当别人指出你的错误后，有人因过则怒，有人因过则喜。当有人指出你的错误时，你会怎么做？专家审题专家审题本题为一道自我认知与人际关系复合化的题目。题干中给出两种对待别人指出错误时的不同态度。或怒或喜，不同的态度会产生不同的结果。联系自己在生活和工作中的经历和经验，可以谈谈对这两种态度的看法，以及当自己面对题目中情况时会采取的态度及做法。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“当别人指出你的错误后，有人因过则怒，有人因过则喜。当别人指出你的错误后，有人因过则怒，有人因过则喜。”这句话说明了他人指出我们的错误时，我们做出的两种反应。因为他人指出错误而愤怒，一方面可能是因为我们自己没有足够的气量接受错误，不愿承认，另一方面也可能是对方态度不够礼貌。但不论怎样的情况，表示愤怒不仅不能让自己改正错误，甚至会造成误解。因他人指出错误而表示开心，则是一种谦虚的表现，能够让自己虚心接受并积极改进。因此当面对过错时，我们仍然需要欣然接受并虚心请教。审题点审题点2：“当有人指出你的错误时，你会怎么做？当有人指出你的错误时，你会怎么做？”这句话抛出了题目的疑问，是对考试处理人际关系的一种考量。在作答时可以根据自己的实际生活、工作给出自己的做法，也可以简单谈一谈个人的不足，但需要注意的是，不足之处不需作答过多，不要过度暴露自身缺点。最后同样可以谈一谈个人在以后的工作生活中要怎样做到更好。综上，本题答题思路可以是：分析两种对待错误的态度简单结合实际情况浅谈个人做法给出日后工作中的改进做法。正确示例正确示例面对他人指出的错误时，不同的态度也就带来了不同的结果。因为他人的批评而感到愤怒，这样的做法不利于个人的成长，甚至会使自己和他人之间产生误会。而当他人指出问题时，我们欣然接受，反而能以更加阳光的心态看待问题，虚心接受并改进，这种做法更加有利于构建良好的人际关系。在工作和生活中，面对他人的指责，我能够比较虚心的接受，但因年轻气盛、经验不足，产生委屈，但最终能通过自我调节正确面对。在以后的生活和工作中，面对他人的指责，我依然会端正态度，虚心接受，具体而言我会做好以下几个方面：一是学会反思他人指出的错误。经过反思如果我的确存在这方面的问题，我会保持谦虚态度，并向其请教交流，让自己学到更多的改进方法。如果是工作中引起的误会，我也会通过微信或面谈的方式告知同事事情的经过，消除我们之间的误会，并对其表示感谢。二是学会总结善于利用错误。当他人指出错误时，我们要及时改正。事后也应该认真反思总结，梳理经验。举一反三，对照自己工作中其他方面的内容进行总结，有类似的问题加以完善，让自己有更全面的进步三是要学会自省乐于发现错误。在工作中，我们不仅要虚心接受他人指出的错误，同样要学会自省，发现自己的不足并努力完善。在每天工作结束后，我们可以通过写工作日志的方式总结梳理当天的工作，对工作中出现的失误进行思考，并认真想出解决办法，自己不能解决的可以认真请教前辈同事，以不断提升自我。在工作和生活中，错误是不可避免的，我们要正确对待，善于思考、善于改正，同时常怀感恩之心和宽容之心，在他人出现工作失误时，也应该适当提醒，共同进步。长沙少儿口才招聘面试题目编号：37c9f2943610c500ad9d29811fdd23212022/12/11第4页，共5页长沙少儿口才招聘面试题目编号：37c9f2943610c500ad9d29811fdd23212022/12/11第5页，共5页