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大众物流招聘面试题库和答案题目一：天津市出台党员干部条例，严禁利用微信建群说领导及同事的是非，严禁收受红包等，对于这一现象你怎么看？专家审题专家审题这是一道非常典型的社会现象类的综合分析题，考察了大家的分析能力。这一规定的出台集中针对了当前部分党员干部利用微信建群说人是非、收受红包的情况，具有一定的积极意义，对这种规定我们可以在回答问题的时候表达出自身的认同，然后可以就这一规定的好处进行细致分析，最后落脚到落实新规或者从其他角度以达到禁止说人是非、收受红包等目标。下面我们结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“天津市出台党员干部条例天津市出台党员干部条例”从这句话中可以看出规定是针对党员干部的，从而体现了全面从严治党的原则，也体现了党员干部要进一步提高对自身要求的一个细节。审题点审题点2：“严禁利用微信建群说领导及同事的是非，严禁收受红包等严禁利用微信建群说领导及同事的是非，严禁收受红包等”这句话是体现的对党员干部要求的细节内容，思考此问题的时候可以从这两项规定带来的利好进行展开，要有细节。审题点审题点3：“对于这一现象你怎么看对于这一现象你怎么看”从结尾题目的问法来看，这是典型的综合分析，作答的角度比较开放，谈及规定的背景、效果和如何落实等都可以，考生不用拘泥于定式思维。由此可见，我们这道题的思路是：讲观点（表明自己的态度）重分析（分析规定的好处）强落实（进一步落实规定）。正确示例正确示例针对题干表述的天津市出台的党员干部新规，我表示双手赞成。这一规定彰显了天津对于党员干部严格管理的决心，能够在很大程度上规范党员干部的微信使用行为，体现了全面从严治党的具体要求。可以预见，新规出台之后，党员干部微信群中的一些常见问题定能够得到解决。其一，微信工作群能够更加和谐。各类微信工作群杜绝了对于人际关系和领导同事的议论，提高了工作效率，党员干部的讨论也会紧紧围绕工作展开，各级工作人员也更多的以工作为重。其二，微信群会杜绝红包的往来。条例从小处着手，切中了微信群当中红包泛滥的要害，让工作群变得更加纯粹，能够避免紧随红包可能出现的其他不合规行为。其三，体现了政府的稳妥创新。在新规逐深入人心之后，政府廉洁的形象在其他法律和措施的配合下，逐步得到了树立。服务型的政府的形象逐渐的形成，民众对政府会有更多的信任。诚然，新规确实有一定的效果，但是新规的出台只是第一步，想要从全方位遏制说人是非、收受贿赂的行为还需要紧抓落实，用更多方法保障效果。第一，加大宣传。不仅通过平时的党员干部会议和工作例会，也应该通过更多的各级党政机关的订阅号等方式，将政策的更多细节和创新的管理方法进行宣传。除此以外，各地因为违反纪律条例所受到处罚的一些干部的案例也应该进行及时的公告，提升党员干部思想上的重视程度。第二，严格落实。体制内的纪检部门应该积极作为，严格按照各地制定出台的党员干部管理条例细则，并且用技术理论，在互联网公司的配合和技术部门的加持下，保存违规干部的违规证据，依法依规对涉事干部严肃处理。第三，与时俱进。一方面，日常工作应该从实际出发，面对类似微信这样的新生事物，能够提高我们工作效率，要大胆地去应用。另一方面，也要看到新生事物当中不可避免的会出现的一些问题，尽早的防微杜渐，发现问题及时疏解。在这样一个互联网时代，我们政府应该大胆的去拥抱微信这样的新生事物，并且让它为我们提高工作效率出一份力。但是不能够对于新生事物放松警惕，其背后也有一些导致人际关系变得复杂，微贪腐的可能性，对此要及时发现，及时解决。唯此，才能让新生的事物为我们国家、社会的发展做出更大的贡献。题目二：大众物流招聘面试题库和答案编号：c16d62429f0939828b3d62cf598f70582022/12/7第1页，共5页装修师傅在铺地板的时候都会适当留个缝隙，这样反而会铺得比较好，有经验的师傅也都这样做。你从这个事情上得到什么启示？专家审题专家审题先看题目方式，本题是态度观点题型中的故事类题目，要求我们谈一下启示，遇到这类题目我们可以按照是什么为什么怎么办的思路进行作答，我们能够根据题目已给寓言悟出背后的观点，然后对这些观点一一进行论证，接下来我们结合这道题目进行详细分析看能得到哪些观点。审题点审题点1：“装修师傅在铺地板的时候都会适当留个缝隙装修师傅在铺地板的时候都会适当留个缝隙”留个缝隙，是由于地板会随着四季温度变化而热胀冷缩，这是自然界的客观规律。装修师傅给地板留出空间，防止后期起鼓或开裂，是遵循事物发展的客观规律的表现。此处可以提炼出启示要尊重客观规律。审题点审题点2：“这样反而比较会铺得比较好这样反而比较会铺得比较好”为什么留了缝隙反而会比较好铺？每块地板之间因为工艺问题，或多或少存在尺寸上的误差，留出空隙，就是留出了消除误差的空间和机会，对整体美观起到保障作用。此次可以提炼升华出全局意识、大局意识的相关启示。审题点审题点3：“有经验的师傅也都这样做有经验的师傅也都这样做”题干开头已经说了装修师傅会留出缝隙，这里单独把有经验的师傅提出来再说一次会留出缝隙，提示可以发散思维，从题干关键词“有经验”进行引申。装修师傅都会留空隙，有经验的师傅可以凭借经验更好地把握所留缝隙的尺度，此处可以提炼出不仅要留缝隙，还要做到把握尺寸的启示。当然了，有的同学从“留个缝隙”得到提前做出合理规划、人和人之间的互相保留适当的空间、做事情不能太教条死板等道理，这些观点只要能自圆其说皆正确。但我们一般选择两到三个观点论述即可。故本题的答题思路可为：简单入题表态，论述观点一：尊重客观规律，然后论述观点二：全局意识，接着论述观点三：把握好尺寸，最后从自身出发谈谈怎么做进行结尾即可。除此之外，也可以把自身如何做紧跟在每个观点之后。正确示例正确示例生活的小常识往往蕴含了大智慧，这个常识让我有所触动，启示如下：第一，要尊重客观规律。铺地板时留缝隙，是因为无论瓷砖还是粘贴瓷砖的水泥砂浆都存在热胀冷缩的问题，如果不留缝隙，会导致瓷砖在后期使用的过程中出现起鼓或者开裂，装修师傅此举正是了解尊重客观事物特性的表现。尊重客观规律是事物发展的前提，是实现人与自然和谐相处的基础，如果违背客观规律，就会受到它的惩罚，这让我想起了新中国成立之初的大跃进运动，为了赶英超美，倡导“人有多大胆，地有多大产”，忽视客观规律，高指标、瞎指挥、浮夸风全面泛滥，导致严重的经济灾难，这是值得引以为戒的。第二，要有全局意识。世界上没有两片完全相同的树叶，也没有两块不存在尺寸误差的瓷砖，如果不留缝的话，容易出现瓷砖铺贴时的接缝不整齐，影响瓷砖的整体美观，适当地留缝，体现了装修师傅的全局意识，整体观念。古语言：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”党中央根据新时代我国经济社会发展的时代特征和主要矛盾，致力于突破城乡二元结构，破解“三农”难题，推进乡村振兴战略及“精准扶贫”，都是从全局出发，为走向共同富裕，全面建成小康社会做出的伟大部署。第三，要把好尺度。地砖的缝隙不能太大，太大则容易藏污纳垢，不能太小，太小则容易起鼓开裂。这也启发我们，凡事都要把握好尺度。尺度是哲学，更是人生艺术，只有把好尺度才能做到事半功倍。正是因为政府在权利和职能上把握了尺度，才会提出简政放权的大政方针，砍掉诸多行政审批事项，简化办事流程，真正实现让信息多跑路、让群众少跑路。正是因为政府在经济的“有形手”与“无形手”之间把握好了尺度，才提出社会主义市场经济体制，加强市场监管，维护市场秩序，大幅度减少政府对资源的直接配置，保障公平竞争。生活中处处有智慧，作为年轻人要尊重客观规律、了解规律、融入规律、运用规律。发挥主观能动性，全面看待问题，从全局出发，考虑最广大人民群众的利益。把好做人做事的尺度，在自己的岗位上踏踏实实为人民服务。题目三：疫情后，某些旅游景点对旧街古巷进行改造，但游客评论改造已经超出了限度，过度改造导致商业化、同质化严重，领导让你去调研，请问你怎么做？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。要求对旧街古巷改造情况进行调研，属于常规类题目，可以按照事前准备，事中调研，形成报告的时间顺序来开展。下面结合题目具体分析：大众物流招聘面试题库和答案编号：c16d62429f0939828b3d62cf598f70582022/12/7第2页，共5页审题点审题点1：“疫情后，某些旅游景点对旧街古巷进行改造，但游客评论改造已经超出了限度，过度改造导致商业化、同疫情后，某些旅游景点对旧街古巷进行改造，但游客评论改造已经超出了限度，过度改造导致商业化、同质化严重，领导让你去调研，请问你怎么做质化严重，领导让你去调研，请问你怎么做”疫情后，旅游景点的旧街古巷的改造是为了提高游客游览体验，做出特色，但是题干中却出现了过度改造，过度商业化的问题。而对于这些问题，我们需要进行调研，我们可以按照事前事中事后的时间流程开展。调研前进行充分准备，可以和领导沟通交流调研的工作方向和重点，还可以组建一个调研工作组。调研过程中，我们可以先思考一下调研哪些对象，比如最直接的是参观的游客、景区，还可以间接想到其他改造很好的旅游景点，当然我们也可以找文旅方面的专家。对象都思考好之后，我们可以按照面对不同对象用不同方式，调研不同内容的思路具体展开。对于游客可以随机采访、发问卷的形式，询问参观的感受等，对于景区直接实地感受和座谈交流了解景区改造的具体情况，对于其他兄弟景区，我们可以通过考察的形式学习经验做法，对于专家可以上门拜访和电话访问的方式询问改造的方向和重点。最后，调研结束就梳理数据，形成调研报告即可。故本题的答题思路可为：首先做好前期准备，明确重点和组建团队，其次开展调研，对于不同对象调研不同内容，最后去粗取精，梳理数据，形成调研报告。正确示例正确示例改造景区旧街古巷可以提升游客游览体验，但是题干中出现了过度改造的问题，这是非常不利于文化的传承发展。如果这个调研工作交给我，我会从以下几方面入手。首先，做好前期准备。一方面我会与领导沟通此次调研工作的重点、难点，明确调研的方向，查阅景区改造的文件图纸，了解其改造的大致情况；另一方面组建工作小组，抽调执行能力强，对于旅游发展有一定工作背景的同事；除此之外，我还会准备一些比如问卷、录音笔等必要的物资，保证活动顺利开展。其次，开展调研。针对不同的对象调研具体的内容。其一，对于游客，我会通过随机采访，面对面沟通和问卷调查的方式，了解其参观的感受、这个景区是否有特色、改造前后的感受、与其他景区的区分度是否比较大、更期待什么样的古街古巷的旅游景点、心目中游览过最佳的古街古巷景区以及对于我们景区改造的意见和想法。其二，对于景区，通过实地参观和座谈会的形式。一方面，实地参观，感受整体改造的风格、翻新的比例、商业化的程度、售卖的商品种类、基础设施是否完善等；另一方面，与景区开座谈会，了解其改造的理念、游客数量的变化、以及招商过程中如何把控质量、是否深入挖掘本地地域特色，去过度商业化等。其三，对于兄弟景区，通过考察参观的方式，关注其改造中的亮点特点，主要包括文化的融合、前后的对比，改造的理念思想、政府在景区运营中如何做好监管、如何平衡商业和文化体验度等，实地深入感受其古街的意境。其四，对于文旅专家，采用电话访问或者上门拜访的方式，重点询问关于古街古巷改造中的注意事项，如何做到“修旧如旧”，避免破坏式开发，如何能够抓住游客的心理，更好提供服务，提高景区的参观体验度等。最后，形成调研报告。将收集到的信息进行整理汇总，对于游客的满意度通过饼状图展示，对于实地走访、参观兄弟景区和专家的意见通过文字的方式说明，重点突出调研的客观事实，同时提出景区未来改造升级的方向和可行的建议，为下一步景区发展做好数据支撑。题目四：作为城管队员，你在制止男女的执法过程中有群众不了解，遭到群众误会，发生争执围观，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。在作答过程中需要注意两点，一是结合身份定位及背景来限定答题范围，二是在作答过程中将矛盾点按照轻重缓急及主次来进行排序，以此来保证答题内容层次分明。审题点审题点1：作为城管人员，你在制止男女的执法过程中：作为城管人员，你在制止男女的执法过程中此处明确了身份定位，即城管队员。作为城管，我们需要治理和维护城市管理秩序，结合材料，则需要我们制止男女行骗行为。审题点审题点2：群众不了解，遭群众误会：群众不了解，遭群众误会此处为题目中第一个矛盾点，结合材料来看，作为城管队员，没有穿制服，群众在不了解的情况下，引起误会情有可原。因此要及时表明身份，消除误解，向群众解释清楚并号召群众支持。审题点审题点3：发生争执围观：发生争执围观作为城管队员，在执法过程中发生争执必须立刻解决，同时也要认识到既然群众围观，就说明他们很关心执法，因此应该对群众表示感谢，同时转危为机，借此机会向群众进行科普。大众物流招聘面试题库和答案编号：c16d62429f0939828b3d62cf598f70582022/12/7第3页，共5页故本题的思路可为：结合身份进行表态控制现场解决争执做好说明消除误解转危为机惩前毖后。正确示例正确示例作为城管执法人员，我会本着文明执法的原则，耐心解决争执并和有误解的群众进行解释。首先，我会安抚争执群众，避免矛盾激化。向群众展示执法证和工作证，表明自己是城管执法人员，穿着便服举牌的目的是揭露这对男女的行骗行为，消除群众的误解。同时疏导围观群众，请大家保持冷静，防止因为围观拥挤造成其他不良事件发生。其次，向大家耐心解释，在之前的工作中我们通过调查的方式已确定此对男女的行骗行为，在此处便服执法是为了消除群众的抵触情绪，以防市民上当受骗。同时号召大家自觉抵制行骗行为，并支持执法工作。消除大家误会后，我会进行现场执法，跟违法人员说明此举不但容易滋生不劳而获的心态，也严重影响了市容市貌，请他们服从管理否则将按照相关条例进行处罚。再次，向市民讲解此类行骗的惯用手段以及危害，借此宣传防骗常识，如鉴别行骗的方法，献爱心的正确途径等，通过这样的讲解，提高市民的防骗能力。此外，我还请群众对城管部门多提一些宝贵意见并做好记录，并向群众介绍城管部门现在推行的一些文明执法举措，如直播执法等，以此来改变群众对我们城管的偏见。此次事件解决后，我也会向领导建议，由辖区内政府牵头，联合公安部门举行一次专项整治行动，对行骗行为进行重点打击，让人们的爱心能够被用到真正需要的地方。同时，应充分利用好社交平台，发布能展现城管日常工作的有关内容，并与网友及时互动，搜集意见，不断改进执法方式。题目五：你有什么优势能让单位录用你，如果你被录用后能为单位做出什么贡献？专家审题专家审题本题属于自我认知题目。主要考察考生的能力与岗位的匹配程度，让考官更加直观地了解考生。在作答这种题目的时候，首先，需要注意人岗匹配，不能撇开单位空谈自己的优势与如何做，谈的优势必须是单位所需要的；其次，谈及优势要鲜活，举出一些亲身经历佐证，会更有说服力。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你有什么优势能让单位录用你你有什么优势能让单位录用你”本句话是第一问，能让单位录取也就是要符合单位所需。结合考试的类型为国企的人才引进，那么单位所需便首先包含了对人才的需求，对人才的定义比较多样，可以是高学历，也可以是高技能，考生可以根据自己的教育背景及工作成果展开；其次国企归国家或地方政府所有，兼具行政性和市场性，这样的单位需要职工能像企业员工一样注重效率并良性竞争，同时也需要职工有政治觉悟，对工作有情怀有担当。因此可作答的范围就比较广，可以是好的工作习惯、勇于担当等好的工作品质、也可以是自己所学专业与岗位匹配度，还可以是自己的性格方面的优点，注意在阐述每一个优势的时候可以结合实例，避免内容空洞。审题点审题点2：“如果你被录用后能为单位做出什么贡献如果你被录用后能为单位做出什么贡献”本句话是第二问，注意答题的比例，尽可能保证两问答题时间差不多。被录用后对单位的贡献，也就是能为单位做什么，我们所提供的价值必然是我们擅长的，也就是要结合上一个审题点，说一下在岗位上如何发挥自己的优势。可以利用自己人才的身份为单位提供专业性的建议来开展工作，也可以利用自己好的工作品质在工作上完成更难的挑战，还可以利用自己的性格优势做好团队管理等多方面内容。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，结合个人情况选取优势进行阐述，本题从扎实的专业知识和不怕吃苦的劲头两方面展开；其次，说明如何在岗位发挥优势为单位作出贡献，即坚持工作专业性和发扬吃苦不畏难。正确示例正确示例我认为我的优势主要有以下两个方面：第一，扎实的专业知识。国企想要获得长足发展就离不开自己的核心竞争力，这就需要大量的专业人才。而我的本科和研究生期间，学习的专业就是经济类方向，能够符合单位的市场化经营的要求，在校时我认真学习了专业的课程，每门课程都获得了优秀，所参与的课题也全力以赴，多次获得奖学金。同时，我在学校还辅修了法学，我认为经济学就像海洋，但是法律让其有边界，对我以后从事经济类工作非常有帮助，因此也获得了法学专业的第二学士学位，去年还通过了国家司法考试。第二，不怕吃苦的劲头。国企并非简单地坐在写字楼里办公，它的工作包含了一线的施工到行业的标准制定，链条很长，如需掌握真实情况就需要从源头到终端深入了解，工作量大又辛苦。而我读书期间为了减轻家庭的压力，从大一就做了兼职，从最开始的发传单到一个APP地推的校区负责人，我成了最后一个回宿舍的人，但无论多晚都坚持做完功课再睡觉，虽然辛苦，但让我学会了高效工作，培养了我任何困难都不怕的吃苦精神，收获良多。如果我被录用后，我会在工作中做到以下两点：大众物流招聘面试题库和答案编号：c16d62429f0939828b3d62cf598f70582022/12/7第4页，共5页第一，坚持工作专业性。一方面，我会通过翻阅单位以往的档案及向老同事请教快速了解单位的情况，并在工作讨论会积极提出自己专业性的观点和看法。另一方面我也会持续学习，学习最新的政策法规、关注产业发展趋势，坚持与时俱进的学，让自己更具专业性的开展工作。第二，发扬吃苦不畏难。进入工作后，对于单位安排的工作内容，我不会挑肥拣瘦，而是把任何岗位都当作是工作考验，无论加班加点还是深入一线，我都认真对待，同时我也会主动承担急难险重的任务，始终拿出“逢山开路遇水搭桥”的劲头，积极开展工作，保证完成任务。大众物流招聘面试题库和答案编号：c16d62429f0939828b3d62cf598f70582022/12/7第5页，共5页