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    黑河机场招聘面试题库及答案.pdf

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    黑河机场招聘面试题库及答案.pdf

    1、黑河机场招聘面试题库及答案题目一:日前,在四川成都街头出现了一名幼童,背着书包骑在牛背上,穿着长衫的父亲则在前面牵着牛。这一幕被网友拍下来后,迅速走红网络,“父亲醉心国学让儿子骑牛上学”的话题也引起了广泛讨论。“这是我们日常内容,我平时去银行、菜市场都是骑驴去。”这位父亲表示,自己此举是在践行国学文化,并非炒作。你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象题。本题题干长、信息点多,我们可以通过切片分析法抓取关键信息。题干父亲“骑牛上学、骑驴出行、穿长袍”,是为了践行国学,那么我们就要思考是否真的能达到初衷。如果能达成目的,则这一做法应予以支持;若无法达成目的,那“骑牛、骑驴、长袍”的行为说明在现

    2、代社会还是存在一定问题。那么,我们就要给出真正践行国学文化的具体做法。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“带儿骑牛扬国学带儿骑牛扬国学”题干主旨说的就是父亲带儿骑牛的事情。这个行为我们可以看起来滑稽,也可以理解其扬国学之心,但是我们最重要有我们要看到该行为背后反应的现象。国学之风盛行意义重大,但是国学是什么呢,显然不是简单的穿长衫、使用“古代交通工具”,与之相比,扬传统道德、学文化精华才是更加重要的,由此来看“牵牛过市”确实有形式主义之嫌。除了存在形式主义的问题外,结合现代人的生活习惯,牲畜过街对交通也造成困扰,甚至出现安全隐患,由此来看,此举更加要不得。审题点审题点2:“这

    3、是我们日常内容,我平时去银行、菜市场都是骑驴去。这是我们日常内容,我平时去银行、菜市场都是骑驴去。”这位父亲对于网上的广泛讨论给出的解释,是对“带儿骑牛”事件的补充,其实更加暴露出他在扬国学上更多的不当行为。考生在作答时,就可以就骑驴去银行、市场等具体思考可能带来的影响,使观点更加有说服力。审题点审题点3:“网络热议网络热议”网络热议的是什么呢?一方面是对于“非主流”行为的不解、不支持,可能也有一部分声音支持,也就是说父亲的想法并非个例,有一定的普遍性,这就启发我们思考国学风在当下流行中的问题,以及到底如何才能真正弘扬国学。既然提到“国”学,所以不单单要依靠社会大众的热爱,更要依靠国家教育的重

    4、视。同时,既然父亲用“古代工具”,穿“古代服饰”不合时宜,我们还可以从国学与现代社会的融合方面思考。因此,践行国学文化我们可以找到社会大众、国家教育、融合现代三个角度。由此梳理出这道题的作答思路:提观点(全面看待)重分析(做法不尽合理)抓落实(如何践行国学文化)正确示例正确示例践行国学文化有助于传统文化的发扬和推广,是值得称赞的。题干中父亲穿长衫让儿子骑牛上学可以身体力行地弘扬国学风气,培养下一代的国学热情。但是骑牛上学,骑驴去银行、去菜市场确实存在不合理之处,尤其用传统交通工具会与现代生活产生冲突,一方面容易造成交通拥堵和秩序混乱,另一方面牲畜易被惊吓也威胁自身安全。类似这种“父亲醉心国学让

    5、儿子骑牛上学”的行为屡见不鲜:有的人自以为穿上长衫,梳上发髻,拿起经书就是在践行国学文化;也有的父母强制孩子入女德班,与现代教育脱节;还有的人将国学作为与世隔绝的借口,逃避现实这些都是在践行国学上存在的问题,一方面是弘扬国学太过形式主义;另一方面是出现崇拜糟粕、逃避现实的认知错误。当下,为找到弘扬国学的最佳方式,亟需政府引导、各方努力:第一,发展国学文娱产品,培养国民国学素养。一方面,借力书香社会,引导国民多读论语、弟子规、三字经等经典国学著作,深入了解国学文化;另一方面,打造蕴含国学色彩的文娱节目,如国家宝藏、中华上下五千年、诗词大会等,深入浅出地宣扬国学精粹。第二,设计校园国学教育,助力学

    6、生多方发展。学校要将国学纳入校本课程体系,一方面将国学优秀文化内涵与历史、品德、语文等课程紧密融合,另一方面增加诸如校内诗词竞赛、古风话剧等的课外实践活动,将国学真正融入义务教育,让国学不再成为累赘。第三,弘扬国学传统美德,助力现代社会管理。国学思想其实有很多与现代社会依旧高度契合,例如社会主义核心价值观与“温良恭俭让”等相对应,当下的诚信体系建设与“一言既出、驷马难追”等一脉相承。要用国学之义助力现代社会管理,发挥国学精准内涵的文化魅力、思想魅力,借用古语、典故阐明当前的治政理念,展现东方大国的文化和智慧。第四,融合现代思想理念,创新国学传承途径。国学不代表守旧,更不意味着要与现代生活脱节,

    7、国学践行者要找到合理出口。一方面,要注重国学内涵而非形式,将“敏而好学”内化于心,博览群书提升自我;另一方面,要与现代生活结合,找到恰黑河机场招聘面试题库及答案编号:8bc983aa98d1a12cf9c38fd15f96b0992022/12/5第1页,共5页当的表达窗口。比如学习微博博主李子柒,录制古风生活短视频,展现古风国学之美的同时,又尊重现代人生活自由。题目二:沟通是一项很重要的能力,有人说百分之三十是内容,百分之七十是态度,有人说百分之三十是态度,百分之七十是内容,你怎么看?专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干围绕“沟通”这一核心观点,论述“内容”与“态度”孰轻孰重,因此我们

    8、可以从核心观点入手,表明自己的观点,随后进行分析论证。最后,既然沟通很重要,我们还可以结合自身谈谈如何践行。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“沟通是一项很重要的能力,有人说百分之三十是内容,百分之七十是态度,有人说百分之三十是态度,百沟通是一项很重要的能力,有人说百分之三十是内容,百分之七十是态度,有人说百分之三十是态度,百分之七十是内容,你怎么看?分之七十是内容,你怎么看?”题干很直观给出了核心观点,即沟通很重要,围绕着核心观点,给出了两种人的看法,分别是在强调内容和态度对于沟通的重要性。从生活实际的角度去出发,这两种看法其实都有一些绝对化,在生活工作中沟通的态度和内容

    9、是同等重要的,如果一定设定一个具体的比例则都不是很合理,如果重态度而轻内容,会陷入“空话套话”的循环,如果重内容而轻态度,则很难有效沟通。审题点审题点2:“你怎么看你怎么看”设问是常规问法,本题层次非常清晰,考生可以选择其中一种看法论证其重要性,也可以以一种全面看待的眼光认为态度和内容都很重要,再进行分别论证。在具体论证的时候可以结合具体事例来加强论点。结合审题点1,本题更适合于全面看待,而非选择某种人的看法。 沟通时态度和内容二者都很重要,应该两手都要抓,两手都要硬,在不同的情景中再去因时调整比例。另外,分析结束之后,可以围绕着自身谈一谈如何做好沟通,可以是围绕着题干给的角度,保持良好的态度

    10、和充分的内容,并且做好二者的融会贯通。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确表明自己的观点;其次,围绕“沟通”这一核心观点,论述“内容”与“态度”对其的重要性;最后,结合自身讲一讲未来如何实现更好的沟通。正确示例正确示例沟通是我们每个人为人处世必不可少的技能,的确非常重要,题干中的两种观点分别强调了内容和态度的重要性,都有一定的道理,但也都有一些绝对化。我认为在生活和工作中,沟通的态度和内容是同等重要的。一方面,沟通的态度决定了沟通的效率。沟通时态度友好能够在短时间内拉近距离,更有助于沟通的内容走进对方的心里,反之如果态度急躁往往不容易让人理解,还会引发误解。良好沟通态度在开展群众工作中态

    11、度尤为重要,例如窗口服务,政务大厅是最容易和群众发生纠纷的地方,很多时候群众对所办理业务内容和程序都很了解,而他们之所以在现场情绪激动,更多时候是不满意工作人员的服务态度,与之沟通往往更需要情绪安抚和理解认同,让他们感受到工作人员愿意为他们解决事情的态度,以充分的耐心热心就能够解决问题,反之如果态度高冷则会激化矛盾,造成难以预料的后果。另一方面,沟通的内容决定了沟通的质量。优质的沟通内容能够让人在沟通中有所收获,反之如果沟通只有态度,而缺少实质性内容,那么就只是空话套话,并不能够真正发现问题、了解问题、解决问题。正如在开展扶贫工作中,与贫困户的沟通是保证扶贫工作的重要一环,很多基层干部对于扶贫

    12、政策都非常了解,因此在与贫困户沟通的时候能够做好政策解读,结合政策给贫困户提出针对性建议,也能让贫困户感受到国家对脱贫攻坚付出的努力,坚定他们脱贫致富的决心,拉近干群关系,同时也展现出基层干部业务过硬。因此,沟通的态度和内容同等重要,在我的生活工作中要实现二者并重。第一,要保持良好的沟通态度。在与领导和同事沟通时要保持谦逊诚实,与群众沟通时保持友好主动,以良好的态度拉近心与心之间的距离。第二,要保证充实的沟通内容。一方面,要加强学习,奠定基础,不断提高业务水平,保证在沟通时的内容充实;另一方面,要加强实践,主动把各项政策带给群众,展现业务能力。第三,要实现二者的融会贯通。因时制宜调整内容和态度

    13、的比重,面对群众情绪激动等突发状况时,更多关注沟通的态度;面对群众需要解决问题,对于某些业务不够理解的时候,更多关注沟通的内容。题目三:近期,你所在的派出所辖区内溺水事件频发,经过走访调研公安民警确定了溺水高发地段,你作为派出所民警,会如何做好防黑河机场招聘面试题库及答案编号:8bc983aa98d1a12cf9c38fd15f96b0992022/12/5第2页,共5页溺水工作?专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。题干要求考生从派出所民警的身份出发,在辖区内开展防溺水工作,考生可以沿着时间轴的顺序,从前期准备、中期开展、后续工作几个阶段,详细论述防溺水工作的开展过程。下面结合题目具体分析

    14、:审题点审题点1:“近期,你所在的派出所辖区内溺水事件频发,经过走访调研公安民警确定了溺水高发地段近期,你所在的派出所辖区内溺水事件频发,经过走访调研公安民警确定了溺水高发地段”这段话详细交代了题干背景,通过这段话可知,考生所在的单位是当地派出所,后续工作的目的是为了避免“辖区内溺水事件”,当前已经有的工作进度是“确定了溺水高发地段”,因此后续防溺水工作的重点区域则是发生过溺水事件的地段。此外,从溺水事件“频发”的情况来看,当地居民防范意识较弱,溺水高发地段可能缺乏必要的防护措施,巡查监管不够严密,考生可结合事件频发的原因来采取针对性的措施。审题点审题点2:“你作为派出所民警,会如何做好防溺水

    15、工作你作为派出所民警,会如何做好防溺水工作”这段话一是明确了考生的身份为“派出所民警”,二是明确了本题的答题任务为“做好防溺水工作”,结合审题点1中的分析,防溺水工作既要抓思想意识,又要抓硬件设施、巡查机制,因此本次工作考生可以分为三条主线,一是防溺水宣传教育活动,面向辖区内的群众开展进社区、进村组、进学校的宣传,提高群众防范意识;二是完善相关工程设施,增加救援工具、警示牌等防护措施;三是防溺水巡逻巡查,组织民警进行定时、定点巡查,完善相关巡查制度。后续我们可以就本次工作进行二次宣传,巩固前期工作效果,并就相关责任制度进行细化,建议领导将防溺水工作常态化等。故本题的答题思路可以是:首先,前期准

    16、备,可以从了解情况、协调人员、物资准备等方面选点展开;其次,中期开展,从主题宣传、完善设施、加强巡逻三条主线,分别论述防溺水工作开展的过程;再次,后续工作,巩固工作效果,努力将相关工作常态化。正确示例正确示例防溺水工作与广大民众的生命安全息息相关,我将从如下几个方面开展本次工作:首先,做好前期准备。一是根据前期调研走访结果,明确溺水高发地段情况,对高危河滩和涉水区域做好规划;二是要与所内其他民警组成专项工作小组,并与辖区内的社区街道、村委会取得联系,做好协调;三是要提前定制宣传手册、防护围栏、警示牌等相关物资。其次,有序开展工作。本次防溺水工作主要分为主题宣传、完善设施、加强巡查三条主线,具体

    17、来说:第一,防溺水主题宣传。我将围绕“全民防溺水”的宣传主题,面向辖区内的社区、村组、学校分别开展宣传工作,以讲座的形式,在社区和村民活动中心、学校体育馆内,结合近期发生的溺水案例,说明游野泳、在水库边嬉戏、在岸边捞鱼等行为的危险性,通过发放宣传册、互动问答、情景演练等方式向大家讲解防溺水安全知识,同时,我也会在辖区内张贴横幅,明示防溺水的宣传标语,引导村委会、学校、社区通过广播等形式,宣传防溺水口诀,深化居民的安全意识。第二,完善设施设备。我会结合前期调研结果,在溺水高发的河滩、危险河段放置救生圈、救生绳和竹竿等救生器具,并组织村民、居民代表开展溺水救援行动演练,引导广大群众掌握相关救援工具

    18、的使用方法;另一方面,我会在辖区内的涉水区域设置防溺水提示牌、贴挂警示标识,提示广大群众加强防范。第三,加强巡查力度。我会和单位其他同事一起,对辖区内相关水域和涉水地带进行分块,确保防溺水责任分工落实到人,结合工作的间隙进行早晚排班,在节假日、寒暑假等时段提高巡逻密度,对易发生溺水的地段、重点水域进行巡查,针对存在土壤松动、桥面木板破损的河堤、路段要及时修复,做到溺水隐患区域全覆盖。最后,做好后续工作。我会整理本次工作中的照片和视频资料,配合单位宣传工作人员撰写通稿,通过单位微信公众号、官网等宣传平台,向社会公众介绍各项防溺水工作的开展情况,发布救援工具的使用教学视频,巩固工作效果。我也会向领

    19、导提出建议,未来可将防溺水工作纳入派出所的常态化工作规划,进一步细化巡逻巡查制度。题目四:单位举办一场老年人参加的活动,在参与人员已经到场后,却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人,该怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目,需要考生谈谈面对活动场地被其他活动占用的情况的应对方法,下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“单位举办一场老年人参加的活动单位举办一场老年人参加的活动”这句话明确题干的背景。这场活动主要是老年人参与,所以我们在安排活动或者协调场地时,要注意安抚老年人的情绪,如果需要转移地点也要派专车接送,确保老年人的安全。黑河机场招聘面试题库及答案编号:8bc

    20、983aa98d1a12cf9c38fd15f96b0992022/12/5第3页,共5页审题点审题点2:“在参与人员已经到场后,却被告知场地已经被其他活动占用了在参与人员已经到场后,却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人,该怎么办。如果你是这次活动的负责人,该怎么办”这句话先明确题干的矛盾点场地被其他活动占用,目前参与人员都已经到场,我的身份是活动负责人,因此需要尽快统筹协调解决场地问题。首先,需要了解场地被占用的情况;接下来根据了解的情况解决问题,由于矛盾比较单一所以考生可以合理假设解决问题,最简单的情况是对方仅仅是活动超时,所以只需要稍作等待以及适当提醒催促就可以使用

    21、场地,再难的情况是对方没有报备场地随意使用,这个时候就需要提醒对方转移场地或者改期,最难的情况是场地负责人的问题,登记出现错误,导致出现同一场地同时举办两活动的情况,这个时候需要协调划分区域举办活动,或者是直接联系其他场所进行调整;最后,为了避免问题再次出现,需要做好惩前毖后。因此,本题的答题思路为:第一,具体了解情况;第二,合理假设解决场地问题;第三,进行反思总结。正确示例正确示例如果我是本次活动的负责人,我会通过以下几个方面处理。首先,具体了解情况。我会和场地负责人进行电话联系,询问他场地被占用的具体原因,请他到现场进行协调解决。同时,安排一部分同事联系附近是否有容纳人数较多的空场地,也会

    22、安排另一部分同事安抚在场老年人的情绪,向他们告知我们目前已经在解决场地问题,请他们先稍作休息。其次,解决场地问题。在场地负责人到现场后,双方共同向其他活动负责人对接,确定目前场地的使用权。如果其他活动的时间超时导致场地仍被占用,那么我会适当提醒其负责人时间问题,向他们说明我们活动的开始时间,以及目前所有的老年人已经到场,请他们尽快推动进程,避免超时太久。如果是其他活动负责人没有经过报备就使用场地,那么请场地负责人向他们告知场地的使用需要一定的流程和手续进行申请,他们没有申请便无法在该场地举办活动,请他们将活动改期或者是转移活动场地。如果是场地负责人安排出现失误,出现同一场地同时举办两活动的情况

    23、,那么我们会了解彼此活动的内容和观众人数,协调在场地内划分出两片区域,分别举办不同的活动,并且控制活动现场的音量,避免对其他活动产生干扰;当人数和场地实在无法协调的情况下,我也会把活动地点转移至同事紧急联系的附近场所,并向老年人表示道歉,安排专门的车辆负责接送老年人到转移地点,避免耽误活动的开展。最后,进行反思总结。在以后的工作中,主动承担活动策划等负责工作,锻炼自己的应急应变能力和沟通交流能力。涉及活动场地安排时,我会认真谨慎与场地负责人对接好时间,必要时候发送邮件等文字信息,避免简单口头交流导致预定场地出错。题目五:单位里,小张和小李有经验,小王作为新人,性格又内向,工作中,小张和小李不愿

    24、意跟小王相处,作为他们的同事,你怎么办?专家审题专家审题本题属于人际关系题目,要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾:本题身份明确,需要考生根据同事的身份思考如何促进同事关系更加和谐;而要解决的矛盾方面,主要有两个方面,分别是小王性格内向和小张小李不愿意相处的问题。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“单位里,小张和小李有经验,小王作为新人,性格又内向单位里,小张和小李有经验,小王作为新人,性格又内向,小张和小李不愿意跟小王相处小张和小李不愿意跟小王相处”这句话交代了三个人的特点以及矛盾,小张小李作为单位的老同事,那他们理应帮助新人小王成长,而根据小王内向、新人的特点,我们可以推测可

    25、能导致他们不合的原因会有:沟通缺乏、小王工作能力差、小张小李缺乏责任心等,我们可以针对这些问题进行处理。审题点审题点2:“作为他们的同事,作为他们的同事,你怎么办你怎么办?”这句话告诉了我们身份,作为同事,只有协调好其他同事之间的关系,才能提高单位的团结协作能力,因此我们要尽力做好双方的劝说工作。因此,本题的答题思路是:首先,做好安抚倾听同事诉求;其次,针对问题分别解决;最后,维护长久和谐氛围。正确示例正确示例单位能否形成团结和谐的工作氛围对于各项工作的效率有着至关重要的作用,因此我会高度重视同事之间的不和谐现象,尽力调和好双方的关系:首先,安抚同事情绪,倾听同事心声。一方面我会先找到小王,肯

    26、定他入职以来踏实肯干的工作作风,并安抚他作为新人,遇到工作不适应的情况非常正常,有任何问题都可以随时找我倾诉,让他感受到单位的温暖;另一方面,我也会找到小李小张,肯定他们一直以来为单位做出的积极贡献,并找机会询问他们,小王是否有什么工作态度或是能力上的问题,对于他们产生过哪些影响,找到双方矛盾的根源。其次,分情况解决问题。如果是因为小王性格内向,缺少和同事沟通交流,我会劝解小王在入职之初每个人都会遇到很多问黑河机场招聘面试题库及答案编号:8bc983aa98d1a12cf9c38fd15f96b0992022/12/5第4页,共5页题,同事们并不会因为你问题多而对你反感,要多与同事沟通交流,相

    27、反如果不能敞开心扉,反而会影响我们的工作和成长;如果是因为小王欠缺工作经验,导致其他同事不想与小王合作,我会将单位的规章制度汇编文件、以往工作笔记、业务学习网站提供给小王,帮助他尽快自学成长,另外也会在日常工作中多去关心小王最近的工作情况,帮助他解决问题,总结经验;如果是因为小张小李工作繁忙,不愿意花时间帮助新同事,我会劝解小张小李,我们每一个人都是一步步成长起来的,要对于新同事多一些包容之心,而且新人成长起来之后也会帮助我们分担工作压力,平时可以给小王先安排一些力所能及的工作,帮助他尽快成长适应。最后,做好长期维护。一方面我会主动关心小王的工作学习情况,指导他来完成一些较为困难的工作,并帮助小王多参加单位活动,尽快融入单位;另一方面也会通过单位例会的方式,主动探讨工作经验,加强同事之间的工作沟通,互相学习共同进步。黑河机场招聘面试题库及答案编号:8bc983aa98d1a12cf9c38fd15f96b0992022/12/5第5页,共5页


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