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华润国企招聘面试题目和答案题目一：山西援鄂女医护人员光头出征，板寸凯旋，对女医护人员剪发时流泪，你有什么看法？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。“女医护人员剪发时流泪”这件事在网络中引发了大量的热议，有人认为是正常的情绪表达，但有人提出了作秀甚至是侵犯人权的质疑。因此考生在作答时，可以选择自己擅长的角度，提出自己的看法与感受，并通过分析展现出对该事件理解，最后再提出如何加强或如何改进的措施即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“山西援鄂女医护人员光头出征，板寸凯旋山西援鄂女医护人员光头出征，板寸凯旋”首先，从女性这个身份切入，女医护人员剃光头的行为打破传统女性长发、爱美等的形象，体现出了女医护人员的牺牲与奉献精神；其次，考生可以思考为什么她们要剃光头，剃光头的原因与意义有什么，例如：光头比长发好打理，尤其在疫情期间医护工作者需要穿戴防护服，长发不仅会影响防护服的舒适度，甚至外漏的碎发还容易成为病毒携带载体，增加感染风险等。审题点审题点2：“对女医护人员剪发时流泪，你有什么看法对女医护人员剪发时流泪，你有什么看法”通过“对，有什么看法”的语法可以得知，本题最终提问的看法是针对女医护人员剪发落泪而提出的，因此考生作答时应将答题的侧重点放在此处。分析她们流泪的原因，一种是出于对头发的不舍，尤其对于女性而言，头发对于满足女性对美的追求有着很大的作用，剃光无疑会让女性的美感大受打击；第二种可能是出于对未来的恐惧，尤其在疫情期间，即使剃光了头发也无法确保自己就不会被传染。但是也可以思考，这种剪发是否足够的人性化，是否都是完全自愿？因此，为了避免医护人员因为道德绑架或是他人的强迫而出现利益受损的情况，考生在作答时可以给出对策，比如在管理上，政府或是医院应当科学合理，不得出现一刀切强制的行为；在宣传上不可过度消费医护人员，要充分肯定她们的牺牲与价值；在服务上也要做好保障，不能让她们工作、生活不便。故本题的答题思路可为：首先，开篇表态肯定女医护人员的剪发行为，并分析其剪发的意义；其次，针对流泪的现象分析其背后的原因；最后，给出更好地保护医护人员的具体举措。正确示例正确示例山西援鄂女医护人员光头出征的新闻我也有时刻关注，她们之所以愿意剪去一头秀发，一是为了节约时间，避免把时间浪费在打理头发上；二是为了提高舒适度，避免头发影响防护服穿戴；三是出于安全考虑，减少碎发暴露就能减少受到感染的风险。这些归根到底都是为了更好地抗击疫情，这种为了抗疫而牺牲、奉献甚至是不顾一切的精神着实令人钦佩。而她们之所以会在剪发时流泪，我认为也是人之常情，令人动容。一方面，剪完长发也就意味着她们要深入抗疫的前线，即将面临的都是未知的危险与环境，因此对即将到来的抗疫工作也难免会因心生恐惧和不安而哭泣。另一方面，她们大多正值青春，是爱美的年纪，任何一个女孩子要剪掉自己精心照料的长发，都难免会因心怀不舍而哭泣。因此对于这种行为我们应当以理解的心态看待，同时也要注意在部署工作时不可一刀切，不可为了夺人眼球的噱头伤害工作人员的利益，对此我有以下几点建议：一是管理上要警惕形式主义。上级部门的管理要科学合理，切实通过严格的管理与细化的惩处问责机制，杜绝同质化管理和形式主义的出现，保证剪发行为为自愿发起且不受外力干预，不能让“剃光头”这一自我牺牲的大爱行为变成某些人为了业绩而牺牲他人的作秀行为。 二是宣传上要谨慎。政府与媒体在这场战“疫”中的报道要慎之又慎，要考虑到当事人的心理情绪，不能一味地利用女性的身份去无底线地煽情，舆论宣传的角度和方向一定要在体现奉献牺牲的同时注重对个体权益的保护，避免出现其他机构看到宣传效果好就盲目效仿，对工作人员造成伤害的现象。三是服务上要给予充分保障。对这些医务工作者尤其是女性的奉献和牺牲必须给予足够的尊重以及更加实在的物资保障，例如为她们提供充足的生活用品、医疗用品、女性护理用品。同时，考虑到在疫情期间作出的贡献，可以对她们的职级晋升、家属看病等多出台一些激励政策，让她们获得温暖的同时也更有安全感。总之，在这场全民战疫中，医护人员是为我们筑起生命防线的中流砥柱，无论男女我们都不能去消费医护人员，更不能让医护人员因此而委屈落泪。题目二：长跑过程中，会出现极点现象，此时人的动作会变得慢而无力，协调性下降。极点出现后，凭着个人意志坚持运动，加强呼吸华润国企招聘面试题目和答案编号：3a4b15a1b0c0e7a6f885dc7e7eeca1902022/12/3第1页，共4页调整，调整步速，经过一段时间后，呼吸会再次变得均匀，人也会变得轻松、协调，运动能力也会有提高。对此，给你什么启示？专家审题专家审题此题是态度观点题，作答时应注意扣题，由“极点现象”能够联想到什么，得到什么启示，然后将所得到的启示展开论述作为答题的主要内容。题干开头直接提出了“极点现象”，而后续内容均是对“极点现象”的解释。故我们可以判断出此题的题眼是“极点现象”。简而言之，就是在运动过程中的某一阶段，会感觉身体极度的不适，需要我们坚定意志，利用方法去努力克服，从而获得“第二次呼吸”，重新回到舒适的运动状态。由“极点现象”，其实可以引申出很多的观点和道理。而其中最容易想到的便是将“极点”类比为我们工作生活学习等过程中遇到的艰难困苦，而冲破“极点”获得“二次呼吸”需要个人的坚强意志，还需要个人的智慧和正确的方法，二者缺一不可。因此，这两点可以作为我们的启示进行展开，同时运用一些例子进行佐证。所以本题的思路为：回扣题干，提出启示分点对启示进行论证总结启示并简述自己将如何实践。正确示例正确示例对于极点现象，作为长跑爱好者的我深有体会：在极点来临时确实非常难受，身体机能无法充分调动，这个阶段也是我们最容易放弃，停下脚步的。而当我们坚定意志，鼓足勇气，通过调整呼吸节奏、步频跑姿，再坚持几百米之后，就会神奇地发现难受的感觉消失了，我们也仿佛得到了“第二次呼吸”，能以更加舒服的状态继续前进。在这个过程中，我得到最大的启示就是，面对艰难困苦的状态，我们要有坚定的意志品质和正确的应对方法，才能最终战胜困难，到达终点，完成挑战。第一，困难面前我们要有坚定的意志。无论是在长跑运动中的“极点现象”面前，还是在生活中的困难面前，如果没有坚定的意志，惰性使然，我们就很容易放弃挑战，倒在困难面前。中国著名数学家华罗庚家境贫寒，没有文凭，没有导师，地处穷乡僻壤，但他却成功了，他靠的是什么？是锲而不舍的精神，是坚定的意志，他卧床三月翻书不止就可以作证；第二，我们要用正确的方法去解决困难。长跑遇到极点我们需要去用正确科学的方法去克服，通过调整呼吸，调整跑姿，将自己平日训练里的方法技巧运用上，让自己尽快克服极点。而工作和生活中也一样，一方面我们需要有正确科学的解决办法，而非一味瞎干蛮干，这样非但不能克服困难，反而会使自己受到伤害。正如中国工农红军在第五次反围剿失败后，没有再选择与国民党军队正面交战进行突围，而是经过审慎抉择，实行战略性转移，退出中央根据地进行长征。最终使中国革命转危为安，为解放战争的胜利保存了实力、奠定了基础；另一方面掌握正确科学的方法需要我们平时积累，只有平时的学习和积累作为基础，在困难面前才能应对自如。中国女排在里约奥运会上遇到了多次大比分落后的情况，在极度困难的逆境下能上演成功逆转，除了顽强的意志，日复一日刻苦的训练也是分不开的，正是因为有平日里一堂堂训练课的积累，才有了赛场上逆境下的从容，技术的稳定发挥，战术的严密组织，最终反败为胜，夺得冠军。作为一名党员干部，在以后的工作中，或多或少会遇到工作的难题和群众的不解。而面对困难，我也要努力做到勇敢坚定、不忘初心，用科学正确的方法去处理问题，兢兢业业地为人民服务。题目三：现要开展国际运动会，你们单位警察要参加负责维护秩序，为了更好保证工作效果，现在要针对这些参加的警察开展外语培训，但大家目前工作任务繁重，人员无法聚到一起。作为负责人，你认为应该如何开展好外语培训工作？专家审题专家审题本题属于障碍类的组织管理题目，要求针对警察开展外语培训，而且题干当中给出警察工作繁忙、人员难以聚到一起的难题，因此考生除了正常组织培训外，还要注意培训时要考虑将现有问题处理到位。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“现要开展国际运动会，你们单位警察要参加负责维护秩序，为了更好保证工作效果，现在要针对这些参加现要开展国际运动会，你们单位警察要参加负责维护秩序，为了更好保证工作效果，现在要针对这些参加的警察开展外语培训的警察开展外语培训”这句话给出工作背景与工作要求，开展国际运动会将会有世界各地的运动员到来，我们单位警察要负责维持秩序免不了要用到一些简单的口语，因此外语培训的内容应当紧紧围绕运动会上维持秩序的工作场景，有针对性地提升外语水平。审题点审题点2：“但大家目前工作任务繁重，人员无法聚到一起但大家目前工作任务繁重，人员无法聚到一起”这句话给出要工作中的难题，既然大家工作繁重很难聚到一起，就要想方设法针对性开展培训，例如分批次分小班地逐步进行，或者也可发布培训视频和培训教材请大家有时间自学，此外还可以组织在微信群内打卡交流。总之，要合理利用所有的碎片化时间提高口语能力。审题点审题点3：“作为负责人，你认为应该如何开展好外语培训工作作为负责人，你认为应该如何开展好外语培训工作”这句话给出作答身份，作为负责人，此次培训我们需要事无巨细安排妥当。为了保证培训效果必然要进行周密的前期准备，例华润国企招聘面试题目和答案编号：3a4b15a1b0c0e7a6f885dc7e7eeca1902022/12/3第2页，共4页如对接国际运动会的组织方，了解我们警察的工作内容，而且培训需要老师，要提前联系我单位里外语水平高的同事，确定培训具体内容。在开展培训前还需动员同事，了解同事的闲暇时间，便于分组进行培训。在具体开展培训过程当中，可以结合审题点2中的内容，用不同的方式对参加国际运动会的同事进行全方位培训。培训结束后还可做一些后续跟进的工作，例如参加国际运动会前再抽时间做一次简单的会前培训，长期保留交流群给参与同事提供交流互动的平台。故本题的答题思路为：首先，做好培训前的必要准备；其次，动员同事积极参加培训；再次，多种方式开展培训，节省警察们的时间；最后，做好后续巩固跟进工作。正确示例正确示例如果这项工作交由我来组织，我会这样做：首先，做好培训前的充分准备。一方面，向国际运动会组织方了解此次运动会的有关事项与安保事宜，明确具体的工作内容。另一方面，联系我单位内外语水平高的同事们，由他们组成培训团队，告知本次工作的具体任务与特殊场景，请他们结合相关工作场景整理所需的外语单词、语句及对话内容，提前准备好培训课件，并将这些内容印制成册。其次，动员同事积极参加培训。在单位工作群内发布通知，告知同事们国际运动会前进行外语培训能够快速提高大家的外语水平，让大家在工作时更加得心应手，动员大家抽时间认真参加培训。同时我会说明接下来会下发电子调查问卷，询问统计单位同事的空闲时间和运动会上的工作分工，合理安排大家培训的时间。再次，开展灵活多样的外语培训。其一，组织开展小型外语培训班。根据单位同事的工作分工和闲暇时间，将同事们分成不同的小班，分批次地对大家进行培训，在培训课上将会对大家工作中将会遇到的一些场景进行外语情景模拟，讲述有关语法，带领背诵重点单词，纠正大家口语，以此提高单位警察的外语水平。其二，组织开展外语自学。针对实在没有时间参加集体培训的同志，一方面我会将不同工作组的培训课程进行录制，之后请单位技术部门的同事将课程剪辑成片，将培训课视频发布到单位工作群内，请各岗位的警察自行下载学习。另一方面，将印制好的培训教材发放给所有参加国际运动会的同事们，请大家在空闲时间翻阅教材，对照教材内容背诵记忆，通过业余自学提高外语水平。其三，组建外语交流微信群。将所有在国际运动会上有工作任务的警察和培训师们拉进群内，由培训师每天在群里发布着重需要背诵记忆的外语话术示范，请同事们闲暇时跟读，并在群内发语音条打卡，培训老师将在群里为大家答疑解惑，纠正存在的问题，通过这种方式调动起大家的学习兴趣，合理利用碎片化时间提高外语水平。最后，夯实培训成果，后期持续跟进。在国际运动会开始前，我会组织培训师抽时间再做一次工作前的外语动员，突击提升大家的外语水平。在整个运动会期间，我都会密切关注执行任务警察们的工作动态，保留外语交流群，大家有任何问题都可以在交流群内提出，互相帮助，一起顺利执行任务。题目四：有人发帖说你单位有人穿着制服和人发生暴力冲突，问你怎么处理。专家审题专家审题审题点审题点1：“有人发帖有人发帖”网络危机公关问题，需要展现处理舆情的能力，一方面要遏制网络传播速度避免恶化。另一方面还要积极迅速做出反应确定事情真伪。审题点审题点2：“有人穿制服和人发生冲突有人穿制服和人发生冲突”本题核心矛盾，可以采取假设法分析，例如穿制服的人是否是本单位人员、冲突原因是否是我单位人员造成的等方面丰富解决问题的内容，在处理过程中明确责任，如果是我方责任必须按规定处理、道歉、引导舆情；如果不是我方责任也要保护好单位形象和同事利益同时向社会澄清也要以此为戒避免类似问题。审题点审题点3：“怎么处理怎么处理”根据题干给出的信息，分轻重缓急，事情真伪，优先处理紧急重要的矛盾逐级减弱最后处理相关人员并防微杜渐避免类似事件发生。正确示例正确示例该事件在网上扩散会影响我单位执法人员的形象，给我单位造成恶劣的社会影响，因此出现上述情况，我会从以下几个方面开展行动。华润国企招聘面试题目和答案编号：3a4b15a1b0c0e7a6f885dc7e7eeca1902022/12/3第3页，共4页首先，全面了解网上舆论，及时发声。在网上找到发帖人，详细了解帖子所说的情况，发生的时间、地点，有无照片或者视频等。同时可以浏览跟帖转帖的情况，了解有无相关的实证，为后续开展工作提供帮助。同时，可以针对网络舆论，在三微一端以及官方网站向群众发布情况说明，告知我们会进一步调查并给出明确回复，在正式结果出来之前切勿听信谣言、盲目转发。其次，全面开展调查处理。根据发帖人提供的情况，调取事件发生当天执法记录仪的录像，进行查看了解事情真相。同时，找到当天的当事双方，详细询问事件发展的过程。也可以寻找当天的目击群众，了解双方当天有无发生暴力冲突。如果经过调查，发现帖子所说情况不属实，我们单位执法人员只是在正常执行公务，那么要及时在三微一端发布相关情况说明，公布事情真相，必要时可以截取视频或者图片为证，打消群众疑虑，平复舆论。同时，对发帖人进行批评教育，严重时也可以按相关法律追究责任。如果经过调查，发现情况属实，确实存在暴力冲突，那么我也会及时向涉事群众以及广大网友道歉，并根据暴力冲突的情况进行具体的处理，向领导说明事件经过，并请示对相关人员的处分，如果在冲突中有受伤人员，我也要及时进行安抚赔偿。同时，向社会公布情况并承诺会持续跟进，保证不会再有类似情况发生。最后，事情处理完成后要进行进一步的反思。在今后的工作中，一方面要加强对于执法人员的能力意识的培养，明确执法的相关法律规定，学会执法的人性化和多样化，在保证日常工作的同时，坚决不能与群众发生冲突。另一方面，加大对于执法过程的监督，确保执法记录仪随时开启，保证执法过程有明确的监督，发生情况能第一时间进行公布公开，使群众放心。题目五：小区前面有一块空地，物业私自搭建了建筑，小区的居民对此很不乐意，认为这个建筑可能会影响消防通道，而且正对着大门，会造成生活的不便。居民们多次找小区物业商量无果。小区物业负责人说这是合法建筑，不会拆除，并且加紧了工期。如果你是政府工作人员，领导派你来协调处理这个问题，你会怎么做？ 专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，重点让我们协调物业与小区居民之间因违法建筑问题引发的矛盾。作为政府工作人员，接到工作任务不能盲目做决定，要先勘察现场，核实情况，接下来再叫停违法施工，对违建行为进行处理，最后还要惩前毖后，避免类似问题再次发生。下面结合题目具体分析：审题审题点点1：“小区前面有一块空地，物业私自搭建了建筑小区前面有一块空地，物业私自搭建了建筑”这句话介绍了事件的背景，也为物业搭建建筑物定了性，私自搭建说明未取得相关部门的审批手续，属于违法建筑。行政机关在获知此信息时，需先调查取证，认定违法建筑后，下达停建、限期拆除等指令并公告。审题点审题点2：“小区的居民对此很不乐意，认为这个建筑可能会影响消防通道，而且正对着大门，会造成生活的不便。居小区的居民对此很不乐意，认为这个建筑可能会影响消防通道，而且正对着大门，会造成生活的不便。居民们多次找小区物业商量无果。小区物业负责人说这是合法建筑，不会拆除，并且加紧了工期民们多次找小区物业商量无果。小区物业负责人说这是合法建筑，不会拆除，并且加紧了工期”此处明确了矛盾，小区居民不满意空地建筑，认为可能影响消防通道，多次找小区物业商量无果，这就说明其物业是没什么正规手续可以说服居民的，更加印证了是违法建筑的事实，而小区物业认为建筑合法并加紧工期，更加深与居民的矛盾。因此面对居民与物业的矛盾，要明确好责任归属，物业行为构成违法建设，所以在认定为违法建筑后及时下达停工通知并要求其限期整改，避免居民多次与物业沟通无果而激化冲突，除此之外还要解决物业想搭建建筑物，这就要给出一些建议，小区空地属于全体业主所有，须取得业主委员会同意后报相关部门审核，通过后方可施工。故本题的答题思路可为：首先，认真了解，核实情况；其次，及时停工，避免冲突；再次，给出建议，妥善解决；最后，以此为鉴，总结反思。正确示例正确示例如果我来协调处理这个问题，我会如下去做：首先，认真了解，核实情况。其一，我会联系规划、城管、住建等业务部门到现场勘查该小区空地建筑，并详细了解该小区前面空地的规划用途、是否可以建设建筑物、建设建筑物所需要的审批流程等；其二，向小区物业了解一下他们搭建建筑物的原因，认为该建筑为合法建筑的理由，是否知晓在空地建设需取得审批许可等；其三，在小区内随机走访居民并发放一些问卷，向小区居民了解空地建筑物对其生活造成了哪些不利影响，是否了解建筑物的用途，对该建筑的处理有哪些意见等。其次，及时停工，避免冲突。在核实该物业为私自搭建建筑后，联系物业负责人向其解释说明相关法律规定，在空地搭建的建筑物属于小区建设规划方案以外的建筑物，未经规划部门审核是否满足建筑设计标准、未取得该建筑物的施工许可属于违章建筑，我们会按照城乡规划法要求下达停工通知与处罚决定，物业须停止施工并对建筑物进行限期拆除，如果到期未拆除，将会由相关部门执行强制拆除。同时在违章现场张贴公告，避免群众与物业矛盾激化。再次，给出建议，妥善解决。我也会给出物业利用小区空地的意见，根据物权法小区空地所有权属于全体业主共有，如果物业要搭建建筑应优先征求小区居民业主委员会意见，设计方案须满足居民提出的消防安全、出行便利等要求，在取得居民同意后将方案报相关部门审核，取得许可后方可施工建设。最后，以此为鉴，总结反思。在处理完此事后形成报告向领导汇报，并建议领导开展一次辖区内清理违建的专项行动，及早发现违规建设及时处理，同时结合普法日等时间节点，向广大市民、企业开展与规划、土地等相关的法律宣传。华润国企招聘面试题目和答案编号：3a4b15a1b0c0e7a6f885dc7e7eeca1902022/12/3第4页，共4页