政法系统车辆整顿方案.doc

-范文最新推荐- 政法系统车辆整顿方案 关于开展全县政法系统车辆和驾驶员安全教育整顿的通知政法各单位党组（委）：为贯彻落实全省政法系统车辆和驾驶员安全管理工作紧急电视电话会议精神，根据省、市政法委有关指示，结合我县实际，现决定在全县政法系统开展对车辆和驾驶员安全教育整顿专项活动。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本思想，深入贯彻上级有关指示精神，全面加强对政法系统车辆和驾驶员的安全管理教育，有效预防和遏制各类车辆事故的发生，全面提升政法系统形象，为打造平安*，构建和谐社会，服务经济建设创造良好环境。二、目的意义加强政法系统车辆和驾驶员的安全管理教育整顿活动，是关系政法机关威信和政法干警形象的重要工程，是树立政法系统良好形象的基础工作，是关心、爱护政法干警生命财产安全的重要举措，是保护人民群众根本利益的实际行动。各单位要将本次活动作为2006年政法干警管理教育的一项重要内容认真组织，确保实效，努力提升政法机关正面形象。三、组织领导本次教育整顿活动由政法委统一组织领导，并成立专项活动领导小组，政法委书记*任组长，法院院长*、检察院检察长*、公安局局长*、司法局局长*、政法委副书记*任副组长，各单位负责车辆和驾驶员管理的相关人员为成员。下设办公室，*为办公室主任，负责专项教育整顿活动的日常工作。四、方法步骤（一）组织准备阶段（12月13日至15日）制订专项活动方案，成立组织领导机构，召开专门会议进行动员部署。（二）调查摸底阶段（12月16日至18日）各单位对所辖车辆和驾驶员进行一次全面彻底的清查，建立详细台帐记录，并将相关情况于12月19日前上报专项活动小组办公室。1、车辆资料：车牌、使用单位、使用年限、车辆状态，是否无牌、套牌、假牌，是否为报废车辆，是否转借、转卖等情况。2、驾驶员资料：姓名、年龄、驾龄、违章记录、身体状况，是否为聘用司机、有无准驾证等。2、加强督查：政法委执法监督室要不定期对各单位车辆和驾驶员管理情况进行督查和暗访，各单位也要加强经常性的检查，交警大队每月要将警牌、0牌车辆违章违纪情况上报政法委执法监督室。3、严格整改：各单位要对本单位车辆和驾驶员出现的不良行为和现象进行认真整改。对车辆和驾驶员违纪违规情况，政法委每月在政法系统内部予以通报批评，限期整改。对情节严重、屡教不改的将给予相应的纪律处分和经济处罚。对造成严重影响和后果的，根据纪律、法规追究当事人的法律责任，并追究单位相关负责人和分管领导责任。各单位要对本单位车辆的使用和驾驶员管理建立完善的工作制度，要与相关工作责任人和驾驶员签订安全责任状，严格落实奖惩措施，将此项工作跟晋级、晋职、晋衔、评先评优有机结合起来。（五）总结验收阶段专项活动每月进行小结，并将情况通报政法系统。2006年底将进行全面总结表彰。五、工作要求一要提高认识、加强领导。各级各单位领导要高度重视此次专项安全教育整顿工作，要切实把这项工作当作保单位内部平安、护政法系统形象、建平安和谐社会的一项具体事情来做。各单位要成立相应领导小组，并明确责任领导和责任人，严格按要求抓好工作落实。二要精心组织、力求实效。各单位要结合实际制订教育整顿实施方案，并严格按照上级有关要求创新性地抓好各项具体工作，确保单位内部车辆和驾驶员管理规范有序，严防各类车辆事故的发生，确保平安。中共*县委政法委员会200*年*月*日政法系统车辆整顿方案飞雪 回顾这一年，支部进行了各项活动。是大家共同努力的结果，其中有过不足，有过分歧，也有过改进从最初的党性知识竞赛，从初赛活动的准备到决赛我们每个人做好自己分配的工作，到后来的党组织生活，再到党员进新生寝室活动。给我最大的感触是一项活动的完成离不开每个人的努力，我们是支部的一员，在一个团队里我们要有主人翁精神才能把事情完成好。每个人走好自己的一小步便是支部迈出的一大步。团结合作在支部里必不可少！ 党校培训，还有将来的一系列的学习，自身的不足还是没有很好的克服，对于政治问题的不敏感，是作为一名共产党员所该克服的。一直记得党章对党员的要求里的很重要一项便是：作为一名党员要懂的批评与自我批评。认识到自身的缺点是完善自己的第一步。基础知识很重要，在学习的过程中政治政策这些东西一直是困扰我的问题，但是我明白不管怎样最基本的方向不能错，我们所拥有的立场要很坚定。 对党组织的深入了解是从两个系合并之后。进入一个新的环境，我不知道迎接我的会有什么考验或磨砺。对于未知有很些恐慌，因为以前对预备党员的考察了解只是停留在表面上，觉得作为一名预备党员我们最基本的就是服从党的领导。进入第一党支部是我成长的一个转折点。我开始明白我们要面对的是支部里一些琐碎的事情。而一个党支部也是如学生会一样的编制，可以有各个部门，有她的领导机制。我们要做的不仅是是完成党给我们的政治任务，重要的是提升自己，与时俱进。党支部设置部门，而我选择进入了策划部。回想这一年，支部所举行的活动主要有党性知识竞赛，还有每次的党组织生活。作为策划部的一名成员，我深刻反省到做的很不够。知识竞赛是大家努力的结果，而我们部门能做的只是配合他们完成活动，关于党组织生活，虽然我写了扫墓的活动，还有步行“长征”的策划，但没有实施。可能是我的策划存在着一些不足和实际操作的可行性。 然而在参与活动的过程中让我学到最多的是协作的力量，还有就是与每个成员之间的沟通很重要。我参加了两次开学迎新生工作，大二是作为学生会的成员迎新生，大三是作为一名预备党员参加这项活动，同样是迎新，处理事情的熟练程度不一样了，我想那也算是一种提高吧。大三时参加的迎新工作我被老师安排成负责人，责任是对参与迎新工作的支部成员进行签到和督促。在那两天的迎接新生的过程中我们一遍一遍的跑各个地点带领新生办手续，虽然有些累，但是很值得！后来的党组织安排我们进大一新生寝室。大二时也进过新生寝室，但那时因为安排和缺乏经验的问题，工作做的不是很到位。这次的第二次进新生寝室，吸取以前的经验和教训，认真的带大一学妹们适应新的生活学习环境，给她们讲要注意的地方，回答她们的问题和困惑。与她们的相处让我学会了细心和耐心，重要的在帮助别人的同时也提升了自己。在支部里的一年一些经历在我的记忆里留下了很深的印象。诚然我还有很多地方做的不够，那就是对组织交给的一些任务没有很及时高质量的完成。工作时与大家的沟通不够，还有就是没有很及时向党组织汇报自己的思想动态。在以后的工作生活中要尽量克服这些不足，不断充实和完善自我！ 我们就要面临毕业了，要踏入社会面临就业。以后的生活会变得比现在学校里的生活忙碌。不管以后我们身处哪个地方或是从事什么职业，自己依然要坚持作为一名党员的信仰，多关注一些新闻还有政治政策，利用工作之余的时间认真的学习党性知识，而且重要的是要关注生活中的政治时势，更要学会从身边的一点一滴做起，提升自我的修养，尽一个党员应尽的义务。除了自身的提高，更要为身边的人树立榜样，带动他们的一起成长，让优秀成为生活的一种习惯。 我们是和支部一起成长的一批预备党员，在这里支部给了我们很多学习和发展的舞台。这一年里，看到支部不断的壮大，同时也觉得支部建设中有一些可以改进的地方。一直三个支部都竞相举办活动，有竞争才有成长，互相学习与提高必不可少，我觉得应该进行一些支部间的交流活动，增进三个支部之间的了解。大家可以坐下来聊一聊支部活动中遇见的问题和解决方法，这样可以很好的避免同样的事情发生。而对于一些支部开展的活动不应该只局限于传统的比赛，征文之类的。可以采取新颖的方式，提高全院同学的参与度，这是值得大家共同思考的地方！ 本人自9月1日加盟富绅集团以来，承蒙公司领导信任和青睐，担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下：一、新改版富绅报，建设通讯员队伍不足：企业文化公关部除内刊编辑出版外，还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责，因为人手不足，导致相关工作往往交错进行，既耗费大量精力，效果也不是很理想。因富绅报既往时期停刊过久，通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺，亟待提高，但以企业文化部现有的人员编制（事实上本部门就一个人，经理和员工兼职），根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升，找不准内刊宣传方向和重点，所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来，富绅报稿源紧张，现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证，通讯员积极性难以提高，编辑用于修改投稿的工作量繁重，富绅报办报质量也难以进步。1 2 3 4建议：部门需要招聘至少两名普通职员，分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。二、加强媒体公关，创造媒体支持平台自9月入职以来，本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势，主动出击，广泛接触专业报纸、杂志、网站，并努力建立良好的协作关系。9月，先后有24家专业网站，5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道，有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站，登载此新闻的报纸则有经济日报、服装时报、南方都市报、民营经济报等。不足：因公司资金瓶颈等原因，大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发，因人手不足的原因，连续、深入报道工作难以持久，品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成族群效应，对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定，作用有限。1 2 3 4建议：专人负责媒体联络和新闻稿件的广泛投发，不断拓宽宣传渠道，保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系，巩固和壮大富绅的宣传阵线，重视新闻投放的规模效应，更好地为销售服务。三、变革富绅网站，做好品牌宣传首要形象工程富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明：信息时代，任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏，集团网站呈现老（面孔）、空（内容）、慢（更新）的特点。针对这一情况，承蒙陈董信任和支持，本人潜心研究、多方考虑，在公司高层管理会议上递交了富绅集团网站改革思路和实施办法，大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面，本部门所负责的新闻动态栏目基本上能做到及时、准确更新。不足：依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定：网站现有任何板块的增删，都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作，对方设计好了相关程序，必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上，等于公司自有网站的命脉操控在别人手中，公司的自主和自由度极为薄弱，严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广，本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题，网站改革一事就此搁浅。1 2 3 4建议：由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议，黄天存经理负责作出预算，并做好与网站制作公司的沟通、协作；本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚，并确定相关责任人。四、公关造势，品牌活起来自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来，富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞，围绕企业品牌激活中心，在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下，企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动：1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排，并参与决定现场展厅布置。2、首届富绅杯新产品开发设计大赛。与N.T广东服装学院合作，制定相关参赛细节、标准。3、赞助爱我中华，爱我惠州国庆大型文艺晚会。因为考虑周详，统筹到位，公司LOGO和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职，本项工作至今被搁置。5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。不足：公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好，但因为人员配置和资金等原因，我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现雷声大，雨点小特点，人员和资金投入较低，效果也较差。公关策划没有向新闻过渡，并刺激公众眼球，基本是自娱自乐。建议：事先对活动效果、目的、过程等进行预测，做好相关准备（特别是应急措施）工作，充分发掘活动的新闻元素，主动导引传媒关注，以新闻宣传代替软文表达。1 2 3 4 9 / 10